加强非公企业党建工作的思考——以盈江县非公企业党建工作为例

目前,非公企业党建工作面临的突出问题是企业主对党建工作还存在一定的认识误区,党组织发挥作用的独立性还受制约,党务干部整体素质不够高,党建活动还不能完全正常开展等。加强和改进非公企业党建工作,要充分认识非公企业党建工作的重要性,科学组建非公企业党组织,创新党组织活动形式,加强制度建设与监督管理。     

建立非公企业“党建工作日”制度

去年来．枝江市在全市非公企业推行“党建工作日”制度。由企业党组织每两个月自主选择三天时间．集中开展以“理论学习日”、“民主恳谈日”、“主题实践日”活动为主要内容的“党建工作日”,以推进非公企业党建工作有形化、规范化和经常化。     

非公企业党建贵在创新

非公企业党建是党建工作中的新内容。有新目标和新内涵，因此也要有新方法。     

非公企业党建工作存在的问题与对策

为进一步摸清全市非公有制企业党建工作情况，积极探索加强新时期非公企业党建工作的方法和途径，近期，成宁市委组织部就企业主的思想动态、党组织在非公企业中的定位、党组织的活动等情况进行了调查。     

非公企业党建研究述评

改革开放30年来,非公有制经济取得了长足的发展,然而,非公企业党建工作进展缓慢,非公企业的党建状况与非公企业的规模极不相称。非公企业党建工作滞后的原因集中在企业主、党员员工和党务工作者三类群体身上。实践中已经提出了很多探索性的做法,为破解非公企业党建工作的难题提供了有益的借鉴和参考。但是,非公企业党建工作要深入地开展下去,还应在理论上和实践上解决一些深层次的问题。     

助推非公企业党建工作迈上新台阶

近年来，武汉市硚口区宝丰街党工委积极稳妥地开展非公企业党建工作．促进了辖区非公企业党组织的健康发展。     

开展“三推四为”提升非公企业党建水平

近年来，洪湖市积擞创新非公企业党建工作模式，在29家规模以上非公企业中大力开展“三推四为”（推荐下岗职工党员就业、推荐优秀党员员工进入企业管理层、推荐优秀员工入党，为业主分忧、为员工代言、为企业增效、为党旗增辉）党建主题实践活动，较好地夯实了非公企业党建工作基础，提升了非公企业党组织的凝聚力、战斗力和向心力。     

学习贯彻党的十八大精神提高非公企业党建工作水平

党的十八大报告对非公企业党建工作提出了新的要求。学习贯彻党的十八大精神,要求我们以改革创新的精神加强非公企业党建工作,准确把握当前非公企业党建工作存在的问题,积极探索提高非公企业党建工作水平的对策,夯实党执政的群众基础和组织基础,推动非公企业健康发展。     

狠抓落实 切实提高非公企业党建工作水平

近几年来，我们顺应全市非公有制经济迅猛发展的态势，扎实推进非公有制企业党建工作。截至2006年底，全市117家规模以上非公有制企业全部建立了党组织。     

“三推三建三争”加强非公企业党建的有益探索

近几年来，汉川市委在非公企业深入开展党建工作“三推三建三争”活动，即推荐下岗职工党员就业，推荐优秀员工入党，推荐优秀党员进入管理层；建立健全党的基层组织，建立健全领导管理体系，建立健全长效工作机制；领导层党员争当“政治指导员”，中间层党员争设“党员责任区”，一线员工党员争创“党员先锋岗”。探索出了一条有利于加强非公企业党的建设的新途径。     

南京徐庄软件产业社区非公企业党建工作的调查与思考

改革开放以来,特别是近几年来,我国非公有制经济有了迅速的发展,非公企业党建工作也变得更加重要。南京徐庄软件产业园区结合自身的实际情况,大胆创新,探索出了一条非公企业党建的新思路。即变产业园区为产业社区,建立“委、企、站、办”的“同心园”模式,将以人为本、服务为先的宗旨贯穿于整个园区的党建工作中。在调研的过程中,发现此模式取得了一定成效,但是也存在着一系列的问题。要以求真务实、实事求是的原则为出发点,找寻党建与非公企业双赢的切入点,利用网络信息化的平台,创新工作方式,促进园区非公企业党建工作的新突破。     

非公企业党建要搞好三个结合

加强非公企业党的领导和党组织建设,对于增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位,具有十分重要的意义。做好党的宗旨与企业宗旨的结合,党员活动和企业生产经营活动的结合,党员学习教育活动和企业文化建设的结合,不仅能加强非公企业党组织建设,更能促进非公企业的良好发展。     

实施“四个创新”提升非公企业党建工作水平

武汉市江汉区现有非公有制经济组织4152家。自1992年建立全市第一家非公企业党组织以来，目前全区非公企业党组织已达307个。15年来探索非公企业党建工作规律，笔者认为须把握6个要点：     

探索街道管理非公企业党建新路子

武汉市东西湖区将军路街道办事处与主城区相连，区位优势较好。从2002年创办金银潭经济发展区以来．非公有制经济蓬勃发展，到2004年落户园区的非公企业达64家，其中，有16家成立了党支部。但是，还有48家企业难以建立党组织，已建党组织的非公企业也普遍存在党组织工作难以开展、党员作用难以发挥的问题。为切实加强非公企业党建工作，2004年12月，将军路街党工委打破传统的党组织设置模式，组建街道新经济组织党总支，开始探索具有自身特色的非公有制企业党建的新路子。     

发挥党建优势 激发非公企业活力

党的十八届三中全会为激发非公企业活力和创造力做出了新的部署。在这种政策背景下,探讨和思考非公企业党建工作发挥什么作用取得最佳效果,加强哪些方面的工作能实现企业主、员工、社会等多方共赢成为重要课题。     

佳木斯市非公有企业组织党建工作的调查与思考

近年来,佳木斯市在中央及黑龙江省的政策指导下,推出一系列加强和改进非公有制企业党建的新探索和新举措,有效破解非公有制企业党建难题,精心打造＂佳木斯模式＂,为欠发达的东北老工业基地开展非公企业党建工作创造了宝贵经验。     

对湖南郴州市非公企业党建工作的调查与思考

党的十七届四中全会强调,必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力,抓紧在非公有制经济组织建立党组织.那么,非公企业党建工作的情况如何?近期我们采用问卷调查、个别走访、座谈、小型会议等形式,深入郴州市非公企业调研,对非公企业党建工作有了新的认识.     

谈谈如何加强非公企业党建工作

随着市场经济的发展和改革开放的深化，非公企业党建工作滞后于非公经济发展步伐的问题暴露出来，加强非公企业党建工作已成为我们党在新时期面临的重要问题。近几年，仙桃市坚持把非公企业党建工作作为基层组织建设的“品牌”来抓，非公企业党建工作水平不断提高。     

提升非公企业党建的文化协同路径探讨

非公企业党组织建设与企业文化建设既存在天然组织属性分歧,又具有内在实践目标的协同性。将非公企业党建与企业文化建设紧密结合,有利于实现党建与企业文化"共振",提高党组织号召力、凝聚力、执行力,成为非公企业党建高质量发展的新着力点。可以从构建情感共性、加强民主建设等方面入手,寻求非公企业党建与企业文化建设相结合的最佳协同路径。     

“五抓”提升党建效能

近年来,谷城县坚持探索组织工作规律,以“五抓”的工作方略,推动“效能党建”。抓责任落实。大力倡导“抓好党建是称职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,不断强化全县各级党组织及党组织书记的管党责任意识。建立县乡村三级“联述联评联考”制度,每年层层签订责任状,