浅议选用人才

选好用好人才是我国实现现代化的关键所在,因而,选用人才一要遵循客观规律;二要看工作实绩;三要有科学评价;四要重视人才的专长;五要看发展变化;六要着眼于整体优化;七要敢于放开拓宽.     

奋力探索精准扶贫“正安模式”

正扶贫是为帮助贫困地区和贫困户开发经济、发展生产、摆脱贫困的一种社会工作,旨在扶助贫困户或贫困地区发展生产,改变穷困面貌。精准扶贫,是党中央面对新时期扶贫开发工作,向全党、全国提出的新要求。去年11月,习近平总书记在湘西视察时强调,要精准扶贫,切忌喊口号,三件事要做实:发展生产要实事求是,要有基本公共保障,下一代要接受教     

列宁的《共青团的任务》对思想政治教育工作的几点启示

列宁的《共青团的任务》,对思想政治教育工作有以下几点启示:一是思想政治教育要增长青年的知识和才干;二是思想政治教育要发展社会主义先进文化;三是思想政治教育要理论联系实际;四是思想政治教育要培养青年的共产主义道德。     

创新组织设置方式要“三管齐下”

基础不牢，地动山摇。面对科学发展、转型发展的新情况，基层党建工作的新挑战。传统单一的行政化、地域化党组织设置方式，已不再适应新形势下经济社会发展的需要。综观永川、城口的做法，经验有三：一是要园地制宜设组织，不能为了所谓创新而去“拉郎配”；二是要敢于打破条条块块，在不同层级、不同行业、不同地域建立联合党组织；三是要管理到位，建好组织后，后续管理一定要跟上。     

我能为推进深化改革和转型发展做什么——山东省编办青年干部学习交流会发言集萃(下)

<正>监督检查处王永:激情升华青春,实干成就梦想看清方向,明确新要求。一是要有与时俱进、开拓创新的思维和理念。改革发展需要创新,深化改革转型发展本身就是一种理论和实践创新,这种创新思维和理念是推进改革发展的动力源泉。二是要有抓铁有痕、踏石留印的劲头和意志。深化改革、转型发展不会一劳永逸、一蹴而就,需要持之以恒、坚持不懈的寂寞坚守和艰难困苦、玉汝于成的艰辛付出。三是要有严谨细致、求     

领导要论

推进农村改革发展要在三个方面取得重大突破当前和今后一个时期,推进农村改革发展,关键是要在以下三个方面取得重大突破。一是要大力加强制度建设,稳定和完善农村基本经营制度,推进农业经营方式转变,不断完善有利于农业农村发展的体制机制。     

小测验

民生在不同的历史背景下理解是不一样的。具体说有三方面的内容：一是民众基本生存的底线问题。一个人要有尊严地活下去是有一个基本底线的，这就涉及到社会救济、最低生活保障、基础性公共卫生等等问题；二是民众基本发展机会和发展能力问题，因为人不仅要有尊严地活下去．而且还要有机会和有能力活下去，这就涉及到充分就业、必要的职业培训问题等等；三是较高层面的民生问题，也就是更高层的社会福利问题，比如未来公立大学应该实行全部免费教育，     

严以修身须“三要”

<正>严以修身是做人之本、为官从政之道、干事创业之要。如何修好身,我认为必须做到"三要"。修身要先立德。立德要立大德,做到有理想,有追求,讲品行,讲道德。如何立?要把握好两个认识:一是认识规律,二是认识自己。认识规律,才能洞悉事理,提升境界;认识自己,才能超越自我,完善自我。认识规律,主要包括要认识世界发展规律、历史发展规律、社会发展规律、事物发展规律、中国特色社会主义建设发展规律等。事理明白了,做人才大气,做事才有底气,才能增强道路自信、理论自     

县域工业:“三集”谋求新发展

加快县域工业发展,是振兴县域 经济、谋求安徽崛起的战略性任务。 谋求安徽县域工业的进一步发展, 总的说来,要在“三转”的同时实行 “三集”。所谓“三转”,一是经济体制 要进一步转换;二是增长方式要进一     

国有企业人才流失的原因与对策

人才流失是制约国有大中型企业改革发展的瓶颈之一。人才流失有客观原因,也有人为因素。要做到“尊重知识,尊重人才”,首先要树立“人才是企业之本”的思想;其次是加强用人方面的监督;第三是建立合理公正的奖惩机制,使优秀人才脱颖而出;第四是通过政策调控,稳定专业技术人员队伍。