落实党风廉政建设责任制的问题与对策

问题党风廉政建设责任追究是落实责任制的关键。在当前党风廉政建设责任追究工作中，存在不少亟待解决的问题，概括起来主要有以下几个方面：１．任务范围不准确致使整体工作偏离中心任务《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确指出，此项工作是为了明确各级党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。近年来从中央到地方各级纪委也一再强调，责任追究的主要内容是对党风廉政建设工作不负责、不得力、有案不查、有错不纠，敷衍塞责，致使屡屡发生大案要案，造成恶劣影…     

创新机制 落实责任

近年来,吉林省在落实党风廉政建设责任制过程中,不断创新机制,有力地推动了全省党风廉政建设和反腐败工作的开展。一、创新领导机制,建立上下联动、一级抓一级的领导责任体系建立健全工作机制,是贯彻党风廉政建设责任制,切实抓好反腐倡廉各项任务落实的重要保证。为了更好地推动责任制落实工作,省委、省政府不断创新工作机制,完善配套制度,进一步形成党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局。逐步建立和实施了《吉林省委常委党风廉政建设工作责任制》等8项确保责任制落实的配套制度,就党政“一把手”和领导成员的责任范围、内容、要求、追究…     

进一步完善党风廉政建设责任追究体系

实施责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要抓手和保证,是落实“从严治党”方针、保持党的先进性的必然要求,各级党政组织都应创新机制,注重实效,建立和完善党风廉政建设责任追究体系,确保党风廉政建设责任制落到实处。一、明确责任主体,明晰责任内涵,进一步健全责任追究领导     

创新工作机制 确保责任制落实

党风廉政建设责任制是加强党的领导,深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。近年来,各地区各部门结合实际,在实践中逐步探索形成了以加强组织领导、细化责任分解、严格责任考核、严肃责任追究为主要内容的落实责任制的工作机制,使各级领导干部特别是党政一把手抓党风廉政建设的自觉性、主动性不断提高,推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。本刊特编发一组这方面的信息,供读者借鉴。     

基层落实主体责任尤为重要

正基层党委是落实主体责任最为具体的实践者,是"守土有责"的重要一关,能否把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,直接关乎主体责任的落实到位。因此,强调基层党委在党风廉政建设中的主体责任尤为重要。基层在抓党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题及原因:主观方面,目前一些地方尤其是基层党政主要领导政绩观有偏差,往往片面认为经济发展和基础设施建设等工作重于党风廉政建设,于是把精力主要用在经济上,忽视甚至无视党风廉政建设和反腐败工作;有的认为抓责任制工作特别是进行责任追究易得罪人,会丢选票;有的领导干部认为党风廉政建设是     

责任追究:问题与对策

■当前责任追究在思想上存在“误区”，实施中存在“盲区”。 ■应建立追查制度，实施追究公开制。 ■追究责任必须明确政策界限。 ■应实行终生追究制。 　　责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节和保障手段，是从严治党的客观要求。但就目前看来，在具体实施中存在着“追究难”、“难追究”等问题，责任追究没有很好地发挥自身应有的作用。 当前责任追究中 存在的主要问题 　　1.思想认识存在“误区”。 　　有的领导对党委、政府在落实责任追究工作中的领导地位认识不够，认为落实责任追究是纪检监察机关的事，把这项工作全部推给…     

西藏自治区波密县扎木镇纪委书记黄开团:乡镇落实党风廉政建设责任制应强化责任担当

正当前乡镇落实党风廉政建设责任制存在的问题有,思想认识不到位,制度不健全或落实不够到位,队伍力量不足、监管不到位,责任追究机制没有落实到位。抓好党风廉政建设责任制落实,须强化责任担当,做到强化责任风险意识,健全完善体制机制,抓队伍建设管理,加大责任追究力度,加强涉农项目资金监督,做到运行规范,管理规范。     

我们是如何落实党风廉政建设责任制的

几年来,我局按照中央关于“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制.党委切实负起领导责任,纪委抓好组织协调,严格奖惩和责任追究,有力地推动了党风廉政建设责任制的落实.     

责任追究动真格——淮北矿业集团认真落实党风廉政建设责任制

淮北矿业集团公司是国家特大型企业，拥有固定资产７０多亿元。近年来，该公司从实际出发，探索出了一条落实党风廉政建设责任制的好路子。自实施该项制度以来，先后对４３名领导干部进行了责任追究，其中责令检查１０名，通报批评８名，诫勉５名，免职８名，给予党纪政纪处分１２名。他们的主要做法是：强化措施落实责任淮北矿业集团根据上级有关要求，及时研究制定了贯彻落实党风廉政建设责任制的《实施意见》，对各级党政领导班子及其正、副职明确了应负的责任，其中各级党政领导班子的责任有９个方面，各级党政领导班子正职、副职的责任…     

责任追究不到位的原因及治理对策

党风廉政建设责任制实施以来,一批违反责任制规定的领导干部受到了不同程度的责任追究。但在实际工作中,责任追究还存在一些不到位、不落实的问题。责任追究不到位的主要原因1.从责任追究的主体看,存在责任不明晰、追究不均等的现象。在认定责任追究的主体时,有的对违纪违法案件缺乏深入调查和科学分析,不能正确区分责任主体应承担的责任,以致出现了集体责任与个人责任、直接责任与间接责任、主要领导责任与重要领导责任等互相混淆的问题。2.从责任追究的内容看,存在定性不准确、追究不严肃的现象。在界定责任追究的内容时,有的把党风廉政建…     

抓好三个到位落实责任制

几年来,我公司将党风廉政建设责任制的健全与落实作为反腐倡廉工作的主线,以改革的精神抓党风,以创新的思路反腐败,抓好责任目标、监督制约、考核追究“三到位”,有效地解决了反腐倡廉工作由谁来抓、怎么抓、抓好抓不好怎么办的问题。主要做法是:前提:责任目标到位公司组建不到两个月,就及时出台了《公司党风廉政建设责任制实施办法》,并按照责任制的要求扎扎实实地推进全公司的廉政建设。我们将明确主体、细分责任作为全面落实责任制的首要工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立起了一个纵向到底、横向到边的科学严密的责任目标分解体系,…     

健全“三个机制” 搞好责任制落实

党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布已经两年多了，这项制度究竟落实得怎么样？最近，记者到湖北省有关地方进行了走访，深切感受到，湖北省各级党委、政府能够把落实党风廉政建设责任制作为一项具有全局性、基础性、长远性的工作，摆到了重要议事日程。按照省委、省政府的统一部署，以责任追究为重点，以健全机制为着力点，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。 实施“一把手”工程 健全领导机制 落实党风廉政建设责任制，领导是关键，各级党政“一把手”又是领导中的关键。省委、省政府充分认识到这一点，成立了…     

查办责任追究案件 必须强化证据意识

贯彻落实党风廉政建设责任制,责任追究是关键,也是落实责任制的难点。责任追究案件由于取证难,再加上思想认识不统一,容易造成追究不到位,或者不会追究、不能追究的情况。笔者认为,当前在工作中必须强化证据意识,办好责任追究案件。目前,在查办责任追究案件中存在着一些不容忽视的问题:一是思想认识不够到位。对责任追究案件的本质认识不足,甚至错误地认为责任追究根本不算是办案,只是简单地调查了解情况,也不需要履行正规的办案程序,更不用大张旗鼓地去处理。这些错误认识在一定程度上影响着责任追究案件的调查取证和查办工作。二是查办过…     

突出三项工作 强化责任追究

作为推行党风廉政建设责任制的试点单位,我市自1996年开始推行党风廉政建设责任制.三年的探索和实践使我们体会到,落实党风廉政建设责任制,必须强化责任追究.能不能追究,敢不敢追究,这是责任制能不能落到实处的关键.围绕责任追究这个重点,我们突出抓了三项工作.一是层层明确责任追究的内容.责任追究的具体内容有10条,包括两大类:一类是由于官僚主义和严重失职行为,导致直接管辖范围内发生重大案件,致使国家、集体资财和人民群众生命财产受到重大损失,或者产生恶劣影响,造成重大政治事件,引起群众大规模集体上访等,按《中国共产党纪律处分条例》的规定进行处理.另一类也是我们追究的重点内容,就是在党风廉政建设和反腐败斗争中没有认真履行职责,如不认真落实廉洁自律的有关规定,致使班子和队伍出现严重问题;发生重大案件     

加强党风廉政建设 促进企业健康发展

河南省安阳钢铁集团有限责任公司认真贯彻落实“从严治党”的方针,深入实践“三个代表”重要思想,始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为企业的一项重要任务,党政齐抓共管,紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心,坚持标本兼治,综合治理,加大源头预防和治理腐败工作力度,努力为企业健康发展提供了强有力的政治保证。强化责任意识党政齐抓形成合力多年来,安钢集团公司党政组织以深入落实党风廉政建设责任制为龙头,不断增强各级党员领导干部反腐倡廉的责任意识。建立完善了党风廉政建设责任制、责任制检查考核办法、责任追究办法等16项规定,构建…     

推行廉政责任制 营造廉洁小气候

去年以来,郑州煤炭工业(集团)有限责任公司党委在本系统全面推行了党风廉政建设责任制,党委书记、总经理与所属40个单位党政主要领导签订了《党风廉政建设责任书》,围绕责任制抓责任目标,精心组织实施和严格检查考核制度,使全公司初步形成了党政齐抓共管、协调联动的格局,保证了党风廉政和经济建设的健康发展.明确目标责任内容公司党委《关于健全和实行党风廉政责任制的通知》中规定,党政一把手是党风廉政建设和反腐败斗争的第一责任人,对单位党风廉政建设和反腐败斗争负有统一领导责任.分管领导为直接责任人,负直接领导责任,党政班子其     

各地动态

(2006.2.21-2006.3.20)江苏四项措施推进行政执法责任制在2月21日至22日召开的江苏省司法行政系统推进行政执法责任制工作会议上,省司法厅宣布,将采取4项措施推进行政执法责任制。这四项措施是:依法界定执法责任,通过对所有行政执法事项的法源清理分类,明确法律、行政法规、地方性法规、规章等相关依据,明确执法主体、执法岗位、执法职责、执法程序、执法标准和执法责任追究方式;建立健全行政执法评议考核机制,通过内部考核和外部评议相结合的方法,进行差错认定和责任追究;明确责任追究的范围,制定追究的程序和处理等级,保证责任追究落到实…     

大理州:“四个强化”力促责任制落实

正今年2月11日,6名县委书记、县长和州直单位党政一把手在云南省大理白族自治州纪委七届四次全会上公开述廉,接受全会"廉检"。"这是我们推动各级党委(党组)落实主体责任的重要方法。"州纪委负责人表示,按照中央有关落实党风廉政建设主体责任的要求,大理州委不断强化责任意识、强化抓早抓小、强化案件查办、强化责任追究。大理州委领导牢固树立"不抓党风廉政建设就是严重失职"的理念,高     

抓规范 建机制 严考核

抓规范构建有效的责任保障体系完善实施办法,规范责任主体。几年来,我们通过不断探索和实践,进一步修订和完善了集团公司《党风廉政建设责任制实施办法》,形成了分工负责、系统负责、逐级负责的责任主体网络。一是建立“共同负责”的责任主体。坚持把各级党政工团组织、各部门和各级领导干部纳入责任主体范围,将党风廉政建设作为共同的职责和任务确定下来,同党政业务工作融为一体,共同抓好落实。二是建立“分类定责”的责任主体。按照区分责任主体、以岗分类定责的原则,把各级党政主要领导界定为全面负责的责任主体;把领导班子副职界定为分…     

加强责任考核 促进生产经营

近几年来，东风汽车公司认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作，把责任制作为抓好党风廉政建设的一项基础性制度，并与公司改革发展和生产经营紧密结合，注重在落实上下功夫，取得了明显成效。其主要做法是：加强领导，完善机制，落实责任东风汽车公司党政领导十分重视党风廉政建设工作，他们要求各单位党委和主要领导同志要本着一级抓一级、一级带一级的原则，在党风廉政建设责任制贯彻落实方面起表率作用，做到“谁主管、谁负责，层层落实，严格考核”。公司总经理苗圩还要求各单位把此作为“一把手工程”来抓，纪委书记要协助党政一把手把…