说长道短

"官本位"有碍学术发展在日前的一次论坛上,一位教育部副部长严厉批评了高校"官本位倾向对学术发展的危害"。众所周知,在相当多的高校,一些不学无术、善搞权术的人,通过歪门     

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近几年来,许多农村推行了村务公开制度,其中一个重要的做法就是设置村务公开栏,群众亲切地称它为“明白墙”。村务公开,不但使过去对村里事务隔雾看花的庄稼人真正当家做主了,而且使村干部清廉了。可以说,村务公开是“给群众一个明白,还干部一个清白”,使干群关系融洽了,对农村的稳定和经济的发展起到了很好的推动作用。     

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单双号限行常态化是文明的倒退2008年北京奥运会期间,北京空气清洁,交通顺畅,社会秩序良好,实现了对国际奥委会的承诺。常识告诉我们,如要持续保持北京的这种良好环境,上述所有的非常措施也都必须持续执行,而不仅仅是将单双号禁行常态化,否则就达不到大家所期待的效果。然而,采取短时间的临时措施是一回事,长期持续实行的规定则是另一回事。     

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有这样一则故事:从前,有一匹马发现了一处草场。它暗想,这片草场可以吃一辈子了。这时,一只鹿也跑过来吃草。见此,那匹马气势汹汹地跑了过去,大叫这是它的草场。鹿说,那请你找出证人来证明这是你的草场。马找了一户人家为其作证。没想到,户主提出了要给马戴上笼头和马嚼铁的要求。为了要赢得那片草场,马爽快地答应了。从此,马成了草场的主人,却也因戴上笼头和马嚼铁后成了人的奴隶。对马来说,这无疑是一个悲剧,而那只鹿,仍是自由自在的。     

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一位干部平时工作非常认真,年年被评为先进,但临近退休时,由于放松了对自己的要求,结果上了坏人的当,成了诈骗犯。类似因放松自己而留下终身悔恨的例子还很多。 一位哲学家说得好: “放松自己就等于放弃自己。” 美国长跑名将刘易斯在第21届奥运会上曾一路遥遥领先,但在最后冲刺阶段,却因为思想放松,轻视对手而与冠军失     

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在有些单位,一把手“一把抓”的现象比较普遍。有的一把手不管大权小权,统统一“揽”无余。如此“一把抓”,效果并不好。 一个人的精力和能力总是有限的,凡事“一把抓”,副作用显而易见:一是看起来什么都亲自抓了,但难免有抓不到位的,留下“半截子工程”;二是一把手不一定是什么都懂的全才;三是一把手什么都抓了,其他人就什么都不用抓或不敢抓,工作积极性和创造性受到抑制,以致一把手忙得不可开交,其他人却想干又插不上手。 一把手“一把抓”,本意也是想把工作抓好,但有的一把手对别人不放心,总以为自己亲自抓才保险;也有的一把手     

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曾有报载,某地一位上级首长在随从人员和下级领导的陪同下,考察一水利工程建设情况时,见水利工地上红旗招展,人山人海,热气腾腾。第二天,这位上级首长微服再到这个水利工地暗访,却不见了修渠大军的踪影(据当地老百姓透露,听说上级首长要来,该地事先组织赶修渠大军,上级首长一走,修渠大军便撤了)。这位上级首长不禁感慨起来:花架子摆到这个份上,已经到了非治理不可的时     

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德总理的节俭让谁汗颜德国总理默克尔在访问南京期间,处处表现得像"普通客人",特别节俭。比如,她住的是普通套房,吃饭不进VIP包间,而和随行的德国工作人员一道在大厅吃自助早餐。默克尔总理在拿食物时,一不小心把麦片面包掉在地上,她不让赶过来的餐饮经     

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两个“史无前例”我最近看到《世界是平的》的作者、《纽约时报》的评论员弗里德曼的一个对话,其中的一个观点颇有启发性。采访者问他“全球化的一个结果是拉大了贫富差距,你如何看?”他的回答有一个和我们一般想法不同的角度。他点明:“有两件事情同时发生,而中国可以反映这两个潮流。     

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不少贪官因“拔出萝卜带出泥”而东 窗事发。有人扼腕叹息,甚至破口大骂: 如果不是某某不仗义,乱“咬人”,某某贪 官不会丢了乌纱,更不会身陷囹圄。 到底谁害了贪官,人人心知肚明,不 值得一辩。但颠倒黑白的议论却颇有市 场,其中不乏贪官的亲信、好友,也有与 贪官素昧平生,不带瓜葛的党员、干部, 他们有的凭着庸俗的感情替贪官鸣冤, 有的带着浓浓的江湖习气力贫官叫屈。无论他们出于何种动机,要达到什么目的,其危害都显而易见:一是混淆是非,道德滑坡。给贪官送礼、行贿或者与贪官同流合污,沆瀣一气,已经大错特错。事发后再守口如瓶“坚贞不屈” 那就一错再错,错上加错。指责检举人、揭发者“不仁不义”,既为法纪所不容,也有悖于“明孔诚信”的道德规范。二是纵容贪官,助纣为虐。正确的舆论应该监督、揭发贪官丑行,让贪官无处藏身,使贪官无地自容。可舆论一旦同情贪官,包庇贪     

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某单位一名干部违纪后,单位领导 认为他平时表现较好又是初犯,且与领 导关系不错,故只是轻描淡写地批评了 一下,把主要责任揽到自己身上,没有对 其实施严肃的处理。然而,这名干部却认 为反正有领导担着,不会把他怎么样,于 是一而再,再而三发生问题,终固贪污数 额巨大而被判了刑。 作为一个单位的干部,爱护下属,勇于承担责任是无可厚非的,但是,如果下属有了过错,领导干部无原则地姑息迁就,甚至不惜为其辩解、开脱,这其实是不负责任的行为,也并非是对部属真正的爱护,到头来反而害了属下。 像这种看是爱,实是害的情况,在一些单位领导身上,不同程度地存在。他们有的不按制度规定办事,甚呈违纪违法也庇护,以情代法,滥施奖惩;有的该管不管,该教不教,当抓不抓,存有“多栽花,少栽刺,留     

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上面这段真实的故事使人联想到这样一个问题——党内监督是何等地艰难啊！尤其是对“一把手”的监督就更难。党章规定党内一律平等。可是我们看到有些地方党组织的党内生活不够正常,对“一把手”爱说恭维话,明知“一把手”做的事不对,讲的话不妥也不纠正,生怕得罪了上司给自己留下不好的印象。可想而知,连领导在大会上的口误都不敢帮助更正,还能指望帮助领导克服思想上、工作上的失误吗?党代会上书记口误没人帮助纠正,     

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前不久,看到一则报道,说抚顺县救兵乡的干部在“三个代表”的学习教育中,转变作风,求真务实,由乡党委书记和乡长带队,到后腰村现场办公,解决了困扰村民十多年的砖厂占地补偿问题,受到了村民的交口称赞。文中特别提到了一位负责端茶倒水的老汉,由起初的不信、半信半疑到心悦诚服。由此端茶倒水也由摔摔打打地倒白开水,继而换成茶水,最后又换上了自家的冰糖水。三次换水,给人的启发是深刻的,说明了干部作风与群众的感情内在的必然的联系。 密切联系群众,是我们党的优良     

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百姓幸福应是政府的最大政绩改革开放20多年来,中国的财富积累大幅度增长,城市居民的财富在不断地增加。但当GDP高速增长、物质财富不断增加的同时,“幸福”这个词却成为越来越多人的困惑。