私营企业发展中存在的问题不容忽视

近年来,私营企业迅猛发展,在地方经济增长和社会发展中起着越来越重要的作用。但私营企业在其发展过程中,也出现了一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面:侵犯职工合法权益。有的私营企业为了逃避应承担的义务和责任不与职工签订劳动合同,即使已签的合同也大都不规范,有的成为企业老板约束工人的戒律;一些私营企业随意延长工作时间,增加劳动强度,支付给工人的工资低于当地最低工资标准,故意拖欠、克扣或变相减少职工工资的现象时有发生;有的私营企业管理野蛮粗暴,不尊重职工起码的人身权利,动辄就训斥、罚款,甚至打骂工人,有的还以防…     

为改革发展创造宽松和谐民主团结的环境

目前,我们正处在世纪之交,改革进入攻坚阶段,发展进入关键时期,面对新的形势,我们兖州矿业（集团）有限责任公司党委认为,发挥思想政治工作的优势,创造一个宽松、和谐、民主、团结的政治环境,为公司改革与发展服务,既是现实的呼唤,又是广大职工、特别是广大干部...     

要有宽松的学术环境

江泽民同志在庆祝北大建校百年的讲话中对一流大学的基本特征作了概括，其中非常重要的有两点，就是能够进行高水平的科学研究，能够培养出高素质的人才。实践经验告诉我们，无论是进行高水平的科学研究，还是造就高素质的人才，都离不开宽松、开放的学术环境。创新特别是基础研究的创新从来不是轻而易举、唾手可得的，而是长期积累的结果。研究者们有的穷经皓首，有的耗尽心力，有的因为标新立异而遭到各种非难和指责……试想，如果没有宽松、开放的环境，研究者们何以持久坚守冷清、寂寞的精神创造园地？何以有学术新论、科学发明的诞生？…     

要营造宽松的说话环境

好的会风贵在大力倡导独立思考的风气,进一步创造鼓励讲真话、提倡讲新话、允许讲错话的宽松环境。只有一个宽松的说话环境,才能让群众的智慧充分涌动,才能使思想的火花竞相迸发。要有百家争鸣的说话环境。俗话说,一人一个思想,一句话一个火花。积极营造敢说敢讲、一吐为快、知无不言、言无不尽、广纳群言的说话环境,才能察优知劣晓利弊,集思广益聚智慧;才能开拓眼界思维,开阔视野思路,     

中国私营企业二十年

２０年来,我国私营经济大体经历了三个发展阶段：萌生、起步（１９８６年以前）、曲折发展（１９８７—１９９１年）和高速增长阶段（１９９２—１９９７年）。私营企业在１９８８年取得合法地位之前,没有统一的名称,也没有较大范围的统计数字,各地在调查统计时称之为...     

个体私营企业发展中几个不容忽视的问题

一、个体、私营企业参与社会化大生产和市场竞争,虽然为正在形成中的社会主义市场经济注入了生机和活力,但有些个体私营企业用不正当甚至违法手段搞竞争的问题十分严重,给社会心理和干部形象蒙上阴影。个体、私营企业是在改革开放的大潮中发展起来的。它们灵活的经营机制对传统计划经济体制形成猛烈冲击,激活着微观经济,为计划经济向市场经济转轨起到了积极的促进作用。但是,由于体制转轨时期市场法规短期内难以健全与完善,诸如回扣、送礼、行贿等     

党组织在私营企业

位于全国私营企业500强之列的永立集团,是丹东市最大的一家私营企业。是拥有一座三星级宾馆,集内贸、外贸、仓储运输、建筑装饰等工贸为一体的大型企业集团。     

谈私营企业的进一步发展

目前,我国的私营企业取得了突飞猛进的发展,截止1993年6月,已突破18万户,成为现代化建设不可缺少的力量。同时,我们也应看到,就我国现实生产力状况的要求而言,私营企业发展仍然很不够,在整个工业产值中的比重仍不足5％,发展也很不平衡。阻碍私营企业进一步发展主要原因是:思想上,     

闽北私营企业的发展策略

改革开放以来,闽北私营企业迅速发展,成为推动闽北经济持续快速发展的重要力量,具有国有、集体企业和外资企业不可替代的重要作用。我国入世后,闽北私营企业将面临新的发展空间,迎来新的发展机遇,同时,也面临严峻的挑战和考验。因此,正确认识闽北私营企业发展的现状,采取切实有效的扶持和发展措施,无疑是加快闽北私营企业发展必须解决的重要课题。一、闽北私营企业发展现状与存在的问题1、闽北私营企业发展的现状。截止2001年底,全市登记注册的私营企业共计2769户,比上年末增长21.7%;从业人员37485人,增长43.47%;注册资本134696万元,增长27.6%;注册资本在100万元以上的企业共有277户,增长20.4%;共创产值137927万元,销售总额94851万元。全市私企的发展有三个特点:一是越来     

创造宽松有利环境 促进民营经济上台阶

作为税务部门,与其他职能部门一样,在抓好部门工作的同时,要站在全局的高度,为市场主体发展营造公平、公正的环境。利川市国税局以省委省政府提出的喜迎十八大,争创新业绩主题实践活动为着力点,以治庸问责为突破口,扎实开展纳税服务,为民营经济发展创造宽松的投资和经营环境。一、进一步解放思想,统一认识,确立民营经济发展的新思路首先,充分认识发展民营经济的重     

创造宽松和谐环境促女干部健康成长

中国自古就有“巾帼不让须眉”的说法。近年来,巴中市巴州区认真贯彻、落实中央和省委关于培养选拔女干部的工作精神,积极为女干部的健康成长创造宽松和谐的环境,使一批女干部在建设和谐巴州的舞台上展露聪明才干,发挥出“半边天”的作用。截至2006年2月底,全区共有女领导干部1     

为学生全面、主动、多样化发展创造相对宽松的环境

21世纪的国力竞争,归根到底是国民素质的竞争,是人才的竞争。培养生生不息的高素质国民和拔尖人才,是中国教育为实现中华民族伟大复兴所应做出的历史性贡献。 这是一项十分艰巨的任务。既要着力于全体国民素质的提高,又要努力为少数优秀人才的脱颖而出创造条件;既要满足每一个公民的学习需求,又要实行科学的选拔;既要对学生的发展提出具体要求和基本标准,又要     

我国私营企业发展中遇到的问题与制度创新

一、我国私营企业发展遇到的问题 改革开放20年来,尤其是近10年来,在党的路线方针政策指导下,私营企业由于其灵活的经营机制,得到了迅猛发展。据《中国私营企业发展报告》提供的资料,我国私营企业的户数由1989年的90581户增长到1997年的960726户,年均增长34.3％;从业人员由1989年的164万人增长到1997年的1349万人,年均增长30.1％;注册资金由1989年的84亿元增长到     

略论中国私营企业的对外投资

随着中国加入世界贸易组织 ,中国资本对外输出开始成为一种新的潮流。笔者认为 ,我国在海外投资的策略上 ,应以鼓励私营企业投资为主。但是当前私营企业的对外投资仍受到种种因素的制约 ,消除这些制约因素 ,不仅要靠企业自身 ,还要靠政府的政策支持和相关管理体制的改革。     

私营企业发展中的风险抵御

私营企业在迅速扩张中,会产生既有资源与企业规模之间的种种不适应,进而发展为影响企业生命周期的风险因素.本文结合若干典型案例,对宏观经济和市场波动风险、决策风险、经营风险、战略风险的形成机制进行分析,并提出相应抵御风险的对策.     

社会主义初级阶段中的私营企业发展

党的十五大报告指出，公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度；非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分；对个体私营等非公有制经济要继续鼓励、引导，使之健康发展，这对于满足人们多样化的需要，增加就业，促进国...     

加快私营企业发展对策探析

加快私营企业发展是推动区域经济发展的强大动力,也是增加地方财政收入的重要源泉。改革开放特别是九十年代中期以来,我省我市的私营企业在国家政策扶持下有了较快发展,但同先进省份和地区比,还有很大差距。阻碍私营企业发展的制约因素依然存在。例如,对私有制经济认识上的偏差、市场竞争条件的限制、体制法制环境不理     

明灯在私营企业闪烁

吉林市新华彩印厂是船营区所属私营企业,现有党员6名。党支部自去年12月成立后,积极组织党员学习党的十四大文件和社会主义市场经济理论,每当企业有了难点、疑点问题,都及时召开支委会,在引导企业主依法经营的前提下,讨论研究解决的办法,为提高经济和社会效益献计献策,为企业主决策当好参谋。去年年末,企业搬迁,党支部专门召开会议研究搬迁计划,制定安全措施,号召党员带头,原计划4天搬完机械设备,在党员的带动下,只用1天就搬完了。 这个党支部有6名党员,都是离退休老党员,他们对     

让宽松的政策环境推动创业大潮涌动

创业是人们开创事业的实践活动,其最大的特点是创新和创造。近几年,江西省委、省政府高度重视全民创业,创业对促进经济增长、增加就业岗位的作用日益明显。据江西省劳动和社会保障厅统计,2005年全省仅小额贷款直接扶持创业和通过创业带动就业的人数就达4万多人,对新增就业的贡献率高达10%,如果加上通过其它渠道获得资金支持实现创业的人数,创业对就业的带动效应更大。我们要继续以科学发展观统筹劳动和社会保障工作,把营造良好的创业环境、推动全民创业,作为当前的一项重要工作,摆在突出位置。1.创新发展理念,把全民创业作为加快发展的重要…