苏州市灵活就业人员工伤保险需求意愿探讨

近年来,城镇灵活就业人员数目逐步增多,原有的社会保障格局已经远远不能适应灵活就业人员的需求。1998年苏州市吸纳灵活就业人员参加养老保险,目前保险范围已经覆盖了医疗保险和生育保险。我们通过对灵活就业人员自身的工伤保险参保意愿进行分析,探讨苏州市灵活就业人员工伤保险出台的可能性与必要性。     

关于灵活就业人员的政策咨询

【市民咨询】我是本市失业人员,想办理灵活就业登记,需要哪些材料?申报灵活就业人员社会保险补贴有哪些条件?【部门答复】办理灵活就业登记需要提供的材料:(1)本人身份证、户口簿及其复印件;(2)1寸近照1张;(3)《宁波市失业人员登记证》;(4)《宁波市灵活就业人员就业登记表》。     

2012年福建省级灵活就业人员医保缴费工作已经展开

2012年福建省级灵活就业人员医保缴费工作已经展开,年缴费金额3828．72元。从即日起至12月25日,上述人员须持医保卡、兴业银行总行营业部缴费存折、个人缴交养老保险凭证的原件及复印件到福建省医保中心五楼服务窗口办理登记,并于12月25日前至兴业银行总行营业部足额缴存全年医保费用。     

灵活就业人员养老保险体制探讨

改革开放以来，我国已经成功地启动了社会保障制度改革，社保体系已具雏形。但是占人口很大比例的灵活就业人员基本还被排除在社会养老保险体制之外，灵活就业人员养老问题日益严重。结合我国国情，探讨灵活就业人员的养老保险问题。对建立具有中国特色的社会保障体系具有重要的理论意义和现实意义。灵活就业人员群体的分化对灵活就业人员社会养老保险制度产生了很大的影响。以资产为本的社会政策理念有可能成为破解我国目前灵活就业人员养老保险工作困局的重要思路。     

2013年起省本级医保灵活就业人员缴费方式将作调整

福建省省本级医保灵活就业人员缴费方式将作调整,2013年1月起,福建省医保中心将按月征收灵活就业人员基本医疗保险费。省本级灵活就业人员月缴费金额为347．7元,其中领取失保险金期间或经县以上就业服务机构认定就业困难的人员凭失业证（原件及复印件）等材料报经省医保中心批准后,可于次月按60％即208．62元缴费。缴费标准将根据福州市统计局正式公布的上一年度福州地区在岗职工平均工资进行实时相应调整。缴费方式的调整,将减轻省本级灵活就业参保人员按年一次性缴费的负担。     

灵活就业人员参保等问题解答

最近,不少人来函和来电,咨询有关灵活就业人员参保等问题,现请福建省社会保险局潘锦成同志解答如下:     

共享经济平台下灵活就业人员的人力资源管理探究

企业经济发展作为我国新时期社会发展的重要影响因素,直接推动国民经济建设和发展。重视企业内部管理和生产发展离不开人力资源管理,人力资源管理是当前共享经济平台下实现灵活就业人员个人发展和职业规划的前提,也是一个长期发展的系统化、科学化管理过程,直接影响着灵活就业人员的职业规划和社会经济发展。文章阐述分析了灵活就业人员的人力资源管理现状及影响因素,研究了灵活就业人员人力资源管理中存在的问题,并提出了优化灵活就业人员人力资源管理的建议,以期有利于促进灵活就业人员的综合发展。     

下岗失业、自谋职业和灵活就业人员——可以参加养老保险

三据悉,福建省对下岗失业、自谋职业和灵活就业人员参加养老保险问题制订不少措施和政策,社会保险工作取得可喜成效。最近,就下岗失业、自谋职业和灵活就业人员参加养老保险政策问题,本刊记者采访了福建省社保局社保关系科潘锦成科长。潘科长简述了下岗失业、自谋职业和灵活就业人员参加养老保险的概况及有关法规问题,主要举出几个具体事例加以说明解答。     

吉林省灵活就业人员社会保障对策研究

灵活就业，目前与其相似的提法还有“非标准就业”、“非传统就业”、“非正规部门就业”、“多样化就业”等。     

新业态灵活就业人员社会保障制度健全研究

随着"互联网+"等就业形式的多样化发展,灵活就业人员从业数量也在平台经济、共享经济的推动下迅猛增加,同时该群体的权益保护和社会保障缺失问题突出.新业态灵活就业人员抵御社会风险能力脆弱,需积极构筑基于多层次社会保障体系的新业态灵活就业人员社会保障制度安全网.通过利益相关者理论和米切尔评分法梳理划分新业态灵活就业人员的主要...     

我国灵活就业人员社会养老保险问题对策探究

“灵活就业”又称为“非正规就业”,它是由国际劳工组织在1970年正式提出的。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业形式的各种就业形式的总称。灵活就业人员参加养老保险一方面能提高失业就业人员的积极性,     

新就业形态下灵活就业人员劳动保障规制研究

在新就业形态下,灵活就业人员的劳动权益保障直接影响着实现高质量充分就业的目标,对促进新经济健康发展有着重要的推动作用。文章旨在梳理关于新就业形态下灵活就业人员劳动保障研究的相关理论成果,并从构建平台经济、劳动者、政府、社会四个角度出发,利用双因素理论对新就业形态劳动权益保障问题进行保障因素和激励因素分析,提出了构建“四位一体”利益共同体的观点,以及促进新就业形态下灵活就业人员劳动保障发展的相关建议。     

将离退休人员年度体检纳入医保报销范围

随着本市经济社会的不断发展和市委、市政府对民生问题的高度重视,各项保障制度进一步完善,本市居民的基本医疗保险体系已实行广覆盖。许多常见疾病、重大疾病的诊治基本实现了由医保支付,极大地减轻了人民群众的负担,解决了许多家庭的后顾之忧。但是作为防患于未然的健康体检却至今未纳入基本医疗保险的保障范畴,这不能不说是个缺憾。     

农村户口的灵活就业人员能否到养老保险费代收代缴窗口参保？

小保:我老家在农村,在福州灵活就业二年了。请问农村户口的灵活就业人员能否到基本养老保险费代收代缴窗口参保?敏路敏路同志:根据福建省劳动保障厅颁发的《福建省基本养老保险费代收代缴窗口业务管理暂行办法》(闽劳     

沙县创新做好2013年灵活就业人员医疗保险缴费工作

为做好2013年度城镇职工灵活就业人员医疗保险缴费工作,防止参保人员断保,沙县医疗保险管理中心采取多项措施开展医保费催缴工作：一是在局网站发布缴费通知;医保中心办事大厅、定点单位LED显示屏进行不问断播放催缴通知：全县定点医疗机构、零售药店显目处进行张贴。二是将未缴费人员信息,交予银行,通过银行手机短信系统进行统一催缴。三是通过移动运营商进行短信群发,累计发放了3万多条。力争2012年年底前完成城镇职工灵活就业人员缴费工作。     

广东城镇女性灵活就业状况的调查与思考

灵活就业已在广东城镇在业女性中占有一定的比例,其用工形式、就业部门、工作时间、求职方式等方面呈现出多样化的特点.灵活就业在为女性提供多种就业机会、满足不同女性劳动者的就业需求、扩大就业选择自主权的同时,也使在这一领域就业的大多数女性的职业收入、职业层次偏低,劳动权益和社会生活保障受到不同程度的损害.因此,政府应肩负起正确引导、调节和保护妇女灵活就业的重任并承担风险;非政府组织应与政府、社会各界建立起新型的合作伙伴关系,分担政府面临的就业压力,组织妇女进行社会化就业;广大妇女应认清就业形势,转变就业观念,提高竞争意识,增强就业能力,适应就业形式的转变.     

让小额保险保障灵活就业

终于工作稳定,成家立业,该怎样回报农村辛劳一生的爸妈？很多人选择了为老人买保险,既尽了孝道,也解决了老人＂养老＂、＂重疾＂、＂意外＂三个方面的问题,保障老人的晚年生活。在农村,小额商业保险正在发挥作用。但除此之外,它或许还可以用来补充保障城镇灵活就业人员。其实,小额保险不仅要在农村开＂花＂,更应助其在城镇＂结果＂。     

长汀就业困难人员享受社保补贴

为照顾特殊就业困难人员,长汀县出台政策,对原国有企业和原县级以上集体企业的失业员,被确认为就业困难人员,并符合享受灵活就业人员社会保险补贴政策的,不论其原先是否持有《再就业优惠证》、享受过社会保险补贴政策,均可按县人民政府《关于进一步做好促进就业工作的通知》要求,     

试论促进灵活就业的若干实践经验

就业是民生之本,富民之源,安邦之策,和谐之基。灵活就业作为一种重要的就业方式,近年来在全国范围内得到了广泛的发展,它不仅在缓解就业压力方面功勋卓著,更意味着对传统就业模式的一次深层次变革。总结分析灵活就业的实践经验,探索思考灵活就业未未发展的对策,充分发挥灵活就业应有的作用,对加速建立市场导向的就业机制,增强人力资源市场的弹性,缓解就业压力,有着深远的理论和现实意义。     

全职型平台经济灵活就业青年的就业状况研究

技术变革带动平台经济灵活就业形式的兴起。青年中蕴藏着平台经济灵活就业的主要劳动力资源。全职型平台经济灵活就业青年的就业状况,在雇佣关系、工作保障、就业方式、劳动收入、劳动激励、工作监管等方面,都体现出了鲜明的特征。研究发现,这个群体在就业中面临着一些不可忽视的问题:"员工"身份缺位导致工作福利和社会保险空白;"不稳定性"与灵活就业如影随形;人力资本存量持续消耗等。这些问题之形成,与他们在劳动力市场处于弱势地位和相关社会保险法律制度的出台相对滞后有关。促进青年全职型平台经济灵活就业良性发展,需要党政和社会高度重视,加强立法,创设"全职型平台经济灵活就业青年工作伤害保险管理平台";优化平台用工算法管理规则;强化对全职型平台经济灵活就业青年的人力资本培训。