党员干部有所“怕”才好

邓小平同志在《共产党要接受监督》一文中指出：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。”     

有感于“原则问题”

重读《邓小平文选》，其中一段话很值得党员干部咀嚼深思：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些。”因此，作为一名共产党员既要有所“畏”，也要有所“不畏”。     

从严治党“新常态”

从严治党治吏“新常态” ——从严治党、从严治吏不是一阵风，中央已用机制和制度将其固化，“公务员不好做”“官不好当”将逐渐成为一种“新常态”     

识人的秘诀

牙齿不好的，脾气一般都好。反之，一口利牙的人，脾气大多不小。     

在全社会弘扬劳模精神

新时期信访工作面临着许多新情况、新问题，没有满腔热情做不好信访工作，没有强烈的政治责任感和为人民服务的意识做不好信访工作，同样，没有新的理念和新的方法也做不好信访工作。     

做好互联互通这篇大文章

国庆前夕，笔者听到一老人抱怨说，一个月前，附近装了卫星干扰器．搞得电视一个台也收不到，到无线电管理处反映。人家说通信讯号不好归他管，电视信号不好要找广电局。老人说广电有线是一家的，要管不早管了？!算了，看不成就看不成!说着这话，老人却是一脸的委屈。     

打开干事创业的广阔空间

好的政治生态，防止的是“劣币驱逐良币”的逆淘汰，保证的是“干事者得利、有为者有位”。一系列针对党员干部和党政机关的改革举措，不是让公务员不好当了，而是让贪官不好贪了，让庸官不好混了，让恶官不好逞凶了——而想干事创业的人，迎来了广阔空间。     

开心一刻

别回来了 那天，机场上，不少家长送儿子前往英国留学。不少当家长的都满怀激动泪水地对儿女说：你混不好你就别回来了!唯独有一位爸爸，面色凝重意味深长的对儿子说：我混不好你就别回来了。     

中美优秀高中生令人震撼的“对话”

1978年4月的一天，巴金收到一封从香港寄来的信件。信是老朋友潘际写的。潘际供职于《大公报》，主持副刊《大公园》。潘际约巴金为他主持的《大公园》撰稿。巴金非常高兴。因为他知道有些话在上海还不好写．也不好发。     

老党员马国仓的群众路线观

“我们不要张口就说别人做得不好，作为一名党员，首先要认识到自己做得好不好。习总书记说了，要把《党章》内化于心，外化于行……”2014年8月底，一个风和日丽的下午，阳光洒进清水县黄门乡马什村村委会议室，一场别开生面的组织生活会在全体党员的批评与自我批评中热烈地进行着，一位精神矍铄的老党员和他对群众路线的独到见解引起了与会者的注意。     

世声

心态不好，说穿了，就是心太小了。心态的“态”字，拆解开来，就是心大一点儿。心若每天大一点儿，心态还怎么会不好？——趣说心态一个社会只要有敬畏，就如一条大河有两边的河岸，安全得很；如果一个社会无敬畏，就如洪水泛滥，一定很糟糕。——白岩松     

退休官员怎么“再就业”

“如果在任时没做出什么业绩，人品不好，口碑不好，这样的宫员退体后很快就会人走茶凉，不能发挥企业期待的作用。”     

“管”出来的万象更新——白马村的管理创新之道

白马村这匹“马”不好驾驭——这是历任“村官”的共识。 上访、空巢、贫困、赌博……每届“村官”一上任，各种大事小事就像洪水般涌来。 此村“村官”不好当，不死也要脱层皮——这也是历任“村官”的共识。     

微观

【把好社会的本源忘了】@清华孙立平：最近一直在想，什么是一个好的社会？一个社会要朝着什么方向努力？也许要回到本源上来。比如说，说真话是好的．说假话是不好的；讲道理是好的，不讲道理是不好的：人对人友善一点是好的，充满怨恨是不好的；公正是好的，不公正是不好的。但当人们漂浮在云中说话的时候，往往将地上这些忘了。     

告诉你如何摆脱心理压力

我是贵刊的读者，从中学到不少东西。最近，我们单位搞竞聘上岗，结果很不如意，家里的老人又闹病住院，孩子的功课也不好，被请了家长……唉，倒霉的事情一件接一件，     

干部考核的“江津模式”

“没有不好的单位，只有不称职的班子；没有干不好的工作，只有不称职的领导……”江津区供销社主任杨正奎攒劲的演讲，博得了台下“考官”们阵阵掌声。     

依法行政不适症

你有改革不适症吗——党的十八大以来，中央就从严治党、从严治吏推出了一系列改革举措，于是有部分党员干部患上了改革不适症，感叹“公务员不好做”“官不好当”     

因为我们什么也干不了

最早听人说“因为我们什么也干不了”的，是一名记者。这是一名成都某报社的记者，他的文采并不好，甚至可以说没有什么文化，连初中也没有读完。     

接力赛理论在领导干部职业生涯中的应用

田径比赛中的接力项目能否取得优异的成绩，取决于每一名接力选手的竞技水平、出色发挥和互相配合，某一棒接不好、跑不快、递不准，都会影响整个项目的成绩，甚至使前后棒队友的努力付诸流水。党的一方事业的兴衰成败，取决于每一任领导干部的领导水平和前赴后继的不懈追求，哪一任干不好、走不稳、跑不快，都会延缓或阻碍事业的发展。细品领导干部的职业生涯，与接力赛理论何其相似!每一位领导干部犹如每一名接力选手一样，只有跑好自已的“接力棒”，才能使党的事业薪火相传，才能不负组织的重托和人民的厚望，干出一番轰轰烈烈的事业。     

幸福就是心情好

幸福是什么？问一百个人准会有一百种回答。不过，有一点，是大家公认的，那就是：一个人的心情好，就会一切都好；一个人若是心情不好．甚至会看什么烦什么，一切都不好。