目前我国信息市场组织与管理问题浅论

我国信息产业在快速发展的同时出现了一些不容忽视的问题，尤其是在市场组织与管理方面存在明显弊端，因此，进一步落实政府职能，建立强有力的管理机构，妥善处理好信息市场发展中各方面的关系，加速市场培育以及改革人才开放与任用机制，已经成为我国信息产业发展的迫切需要。     

海南人才劳动力市场建设20年

1988年,海南建省办经济特区后,一时间全国各地通过各种方式来海南的人才达十多万之众,催生了“十万人才过海峡”的壮观景象。适应市场经济发展需求的海南人才劳动力市场应运而生。在纪念海南建省办特区20周年之际,回顾海南人才劳动力市场建设20年的风雨历程,意义深远。     

市场社会主义与社会主义市场经济

本文拟探讨市场社会主义与社会主义市场经济的关系。市场社会主义与社会主义市场经济都主张社会主义可以而且能够搞市场。市场社会主义理论的发展与社会主义市场经济体制的建立均经历了一个计划与市场不断较量 ,最终市场占据主导地位的过程。但社会主义市场经济又克服了市场社会主义外部结合论等方面的局限 ,基于我国社会主义的性质和初级阶段的国情 ,在市场与公有制结合形式等方面进行了理论创新 ,从而实现了对市场社会主义的超越。     

浙江商品市场升级之路

浙江商品市场的发展史,从某种意义上来说就是中国商品市场的发展史。过往几十年,浙江市场在中国市场发展史上已经写下了浓墨莺彩的一笔。如今．作为拉动经济增长的“火车头”之一,追兵渐近。浙江商品市场该怎样审视自己,呼应改革号角,更好地实现提升与发展？     

浅议培育和规范音像市场

不正当的行业竞争及屡禁不止的盗版行为,严重扰乱了音像市场的发展。要培育和规范音像市场,必须加快音像出版体制的改革;建立音像制品流通市场的主渠道;加强法治建设;转变管理观念,提高管理水平。     

市场呼唤职业教育

职业教育的目标,是培养和提高劳动者的劳动技能、文化素质和创造才能。目前,市场上对具有高技能素质的技术人才需求持续升温。据报道,在北京劳动力市场,拥有高级技术证书的求职者炙手可热;南京许多私企老板在劳动力     

市场社会主义与社会主义市场经济辨析

市场社会主义理论具有独特的社会发展观,与我国社会主义市场经济既有联系,更有分歧,对我国社会主义市场经济发展,既是理论冲击,又是实践考验。辨析它们之间的趋同与差异,对于界定和推进中国特色社会主义市场经济具有理论和现实意义。     

市场精神的精神文明视界

在社会主义初级阶段,市场精神与社会主义精神文明有着共同的现实基础和相容的精神内涵。具体分析市场精神的矛盾趋向及其所体现的价值理念,在引导、改造的基础上使之与社会主义精神文明相结合,不仅有必要,而且是可能的。我们要在承认并且肯定价值取向多样性的客观性和合理性基础上,在建设新型社会主义精神文明的历史进程中,实现市场经济内在精神的升华和超越。     

论市场文化与经济犯罪

犯罪是文化的产物,特定的犯罪类型必然与特定的文化形态密切相联系。从这个意义上讲,经济犯罪是市场文化的产物。转型期的市场文化为经济犯罪的诱发提供了丰厚的土壤。市场文化观念的负效应是滋生经济犯罪的温床,市场文化与传统文化的冲突是诱发经济犯罪的动因,市场文化建设中的不良倾向是诱发经济犯罪的重要条件。因此,提升市场文化,从各个方面加强市场文化建设,才能有效地控制经济犯罪。     

公共政策思想市场的培育与发展

本文立足当前"智库热"的现实,根据科斯对思想市场理论的发展,科学界定了公共政策思想市场概念,总结了政策思想市场构成要素及显著特点。并以此为基础,从需求者(政府)、供给者(智库)及公共政策思想产品三个层面剖析了公共政策思想市场培育与发展面临的现实困境,提出公共政策思想市场培育和发展的最优路径。     

研究所要走产业化之路

江苏省激素研究所创办于改革开放之初的1978年12月,20多年来,面向市场,深化改革,走出了一条科研、开发、生产、市场紧密结合的发展之路。从创办之初只有30多位职工,3名技术人员,10万元固定资产,位于金坛一隅的地方小所,发展成为目前拥有610名职工,266名科技人员,资产总额达1.1亿元的省属研究所。1999年,全所完成销售收入1.06亿元,实现利润1600万元,外贸出口230万美元,人均创利2.5万元,是江苏省高新技术企业和中国农药工     

市场信用缺失的法律思考

市场信用的缺失 ,已经威胁到我国市场经济的健康有序的发展 ,本文对市场信用缺失的表现、危害进行了分析 ,从法律的角度分析了其产生的原因 ,并对我国有关法律的完善及执法水平的提高提出了自己的看法     

加快完善现代市场体系

现代市场经济只有借助于完整的市场体系,才能有效地配置资源。党的十八届三中全会通过的《决定》提出,“建设统一开放、竞争有序的市场体系”,并且从企业、消费者、商品与要素3个层面阐明了要求,充分阐释了“现代市场体系”的基本特征,这是在建设现代市场体系方面的一大理论突破,也为今后进一步发展与完善我国的市场体系指明了方向。     

恶性竞争给保安服务市场带来的危害及其对策——恶性竞争给保安市场带来的危害及其对策

近年来,企业间恶性竞争的事例频发,恶性竞争的手段也是层出不穷,无所不用其极,企业竞争已到了白热化阶段。竞争是市场经济的必然产物,良性竞争可以促使企业发展壮大,不断提高自身产品的质量和效能,让消费者受益。恶性竞争则不是着眼于提高自身的竞争力,而是想方设法把对手打垮,甚至不惜触犯法律,最终导致两败俱伤。     

浅谈中小企业如何吸引人才

随着市场经济日趋成熟,市场细分更加明显,中小企业在竞争中面临着如何抓住良好的发展机遇、获取长期生存与持续发展的动力和能力的问题。其中,人才战略是整个企业发展的核心战略。     

完善现代产权制度 夯实市场信用基础

近几年来市场信用缺失问题 ,越来越影响我国完善社会主义市场经济体制的进程。党的十六届三中全会高度评价了良好的市场信用体系对完善社会主义市场经济体制的作用 ,并且强调了要构建以道德为支撑、以产权为基础、以法律为保障的新信用制度 ,强调了建立健全现代产权制度对于构建新的信用制度将起到基础性作用。本文就是从产权的角度出发 ,分析了市场失信的原因 ,产权为什么是市场守信的基础。最后从三个方面探讨了现代产权制度如何更好的成为夯实市场信用的基础。     

略论职业经理人市场体系的建立

一、职业经理人市场是经济发展的必然选择 职业经理人首先产生于西方，发端于19世纪后期，于20世纪后期完成，经历了一个漫长的过程，它反映了市场经济、社会化大生产和企业制度变革的必然趋势。我们在此所说的职业经理人不是指企业所有者，而专指从事经营管理的受雇人员，如CEO、总裁、总经理等。     

论企业的市场性质

企业在成立、存续、运行方面均具有市场性质,企业内部存在着产品市场、管理市场、技术市场及岗位市场;企业内部市场具有完全竞争、垄断竞争、寡头垄断及完全垄断等四种典型形态;企业不是市场的替代物,而是市场的延伸,企业与市场是一体化的。     

企业在人才市场化中应采取的对策

在当前空前活跃的市场经济中，最关键的因素是人才。市场的竞争，企业的竞争，产品质量的竞争，归根到底是人才的竞争。随着社会主义市场经济的不断深入，企业对人才的竞争将更为激烈．人才市场化已成为时下经济和社会发展的必然趋势。     

培育壮大资本市场 促转型升级

河北现在最紧迫的是大力发展并切实用好多层次资本市场,搞好股权融资和债券融资,每个县至少应争取有一个上市公司,今后3年全省每年上市企业达到100家.因此,我省应把发展资本市场作为全局性、根本性任务来抓,通过完善资本市场,形成产业转型升级的内在机制和动力。