建立新机制 不断创新学校思想政治工作

随着时代的发展，网络技术的广泛应用，给传统的学校思想政治工作提出了新的挑战。学校思想政治工作只有不断创新，才能与时俱进，保持应有的生机与活力。     

探索建立企业思想政治工作新机制

随着从计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,以建立现代企业为目标的企业改革已进入经营机制的全面转换阶段。在这场重大的经济体制改革过程中,作为上层建筑和企业工作的一个重要组成部分——企业思想政治工作遇到了许多新的情况和新的问题,面临着严重的挑战。 挑战之一,随着产权进一步明晰,权责进一步明确,过去由政府直接管理下的国有企业、集体企业逐步改造为政策调控下的股份制企业或股份合作制企业,在这一过程中,职工传统的价值观、苦乐观和主人观发生了明显的变化,正在向新的金钱观、娱乐观和择业观方面转化。企业思想政治工作者如何尊重职工个人的价值判断,如何开发人的内在潜能?     

浅谈医院思想政治工作新机制

医院的思想政治工作,历来都是医院工作的重娶环节之一.在改革开放和社会主义市场经济体制的新形势下,我们党的思想政治工作要在继承的前提下,不断创新.笔者就做好医院职工思想政治工作的重要性,结合医院实际情况,探索医院思想政治工作的新思路等方面做了粗浅的剖析.     

浅谈医院思想政治工作新机制

医院的思想政治工作,历来都是医院工作的重要环节之一。在改革开放和社会主义市场经济体制的新形势下,我们党的思想政治工作要在继承的前提下,不断创新。笔者就做好医院职工思想政治工作的重要性,结合医院实际情况,探索医院思想政治工作的新思路等方面做了粗浅的剖析。     

关于建立企业思想政治工作新机制的调查与思考

在深化改革、转换企业经营机制、加快经济发展的新形势下,思想政治工作无论领导体制、工作内容、还是工作方法、活动.形式都需要进一步加强和改进。最近,围绕如何建立企业思想政治工作新机制问题,我们进行了调查。在调查中,我们感到,建立和健全企业思想政治工作新机制,必须实现四个转变。 树立中心意识,企业思想政治工作的内容要从指令性为主向指导性为主转变。党的工作中心转移到经济建设上来,已经十几年了。但是,企业思想政治工作与经济工作相结合、保证经济工作这一基本问题,至今在一些单位没有很好解决。在调查中,基层的同志反映,上级组…     

关于建立高校共青团思想政治新机制的思考

江泽民同志在庆祝建团八十周年大会上指出:“共青团的事业是党的事业的重要织成部分,青年工作是党的群众工作的重要内容。”在高校共青团工作实践中,高校共青团组织紧扣育人目标组织开展的思想道德建设、校园文化建设、大学生科技创新活动和学生素质拓展等各项工作,成为了学校育人工作和思想     

建立思想政治工作预测学

上饶县委宣传部郭安海在《关于建立思想政治工作预测学的思考》的来稿中认为: 科学技术的发展为预测未来社会提供了现代化的手段和工具,改革、开放和发展社会主义商品经济的新形势,向思想政治工作提出了严峻的挑战。为实现思想政治工作的民主化、科学化,必须加强思想政治工作的预测,才能高瞻远瞩。因此,建立思想政治工作预测学这门科学不仅必要,而且可能。     

建立党建工作新机制

加强和改进企业党的建设,是建立有中国特色现代企业制度的重要内容,是发挥党组织政治核心作用的重要前提。随着现代企业制度的建立,企业的治理机构、经营管理、活动范围将发生很大的变化。此种变化,既为企业党组织发挥政治核心作用提供了机遇,也为党的建设带来许多前所未见的新情况、新问题。这就要求我们按照现代企业制度的要求,在继承的基础上探索,在探索的基础上创新,迅速建立起与现代企业制度相适应的新的工作机制。     

积极探索镇村工作运行新机制

淄博市周村区南郊镇辖20个村,人口1.3万,曾是淄博市周村区的一个中下游乡镇。1996年初,省委组织部推广汪疃镇机关干部创办示范服务基地的经验后,南郊镇很快掀起了创办基地的热潮,乡镇工作特别是经济工作有所改观。但通过一段时间的运行,他们感到汪疃经验只是改善了乡镇党委、政府对农村经济工作的领导方式,并没     

积极探索乡镇党委工作运行新机制

当前,农村乡镇党委建设面临着新的形势:经济结构的大调整,思想观念的大转换,利益关系的大变革,工作机构的大精减。同时,一些地方的干部队伍存在一些新问题:综合素质不够高,思维方式不创新,工作作风不够实,工作责任心不够强。面对新形势下的乡镇党委工作,必须尽快改革创新,打破旧的思维方式和工作格局,积极探索和建立适应新形势、新情况、新特点的乡镇党委工作新机制。建立新的人才培养机制。在新形势下,乡镇党委要做好对农村工作的领导和指导,必须建立规范的人才培养机制,提高乡镇干部的政治修养和工作水平。一是定期培训。以各级党校为依托…     

创新融合，构建企业思想政治工作新机制

增强企业凝聚力,有效推进企业健康稳定和谐发展,离不开有效的思想工作。在企业思想政治工作实践中,必须坚持以人为本,创新思路,将思想政治工作紧密融合于企业发展,做到“五个强化”、力求“五大实效”,不断提高企业思想政治工作水平。     

思想政治工作应建立保证体系

加强思想政治工作,怎样加强?象抓质量、抓安全一样建立保证体系就能加强。我们知道,抓质量抓安全,那是任何一个环节也不能出纰漏的,一环不紧,环环皆松,最终陷于混乱。那么思想政治工作要加强,自然也须环环紧扣,形成系统的保证措施。     

建立机关党建工作新机制

日照大学科技园成立之初，一无资金搞建设，二无经验可照搬，一切需要从头开始，一切需要自己摸索。道路是闯出来的，事业是干出来的。我们始终教育引导干部职工以创业者的热情、开拓者的姿态面对挑战，坚持讲发展不讲条件，讲创新不讲困难，讲拼搏不讲艰苦，全力以赴推进园区开发建设。     

以党建工作为载体构建思想政治教育新机制

教育部长周济在全国高校党建工作会议上指出：“必须高度重视在高校学生中的党员发展工作，要以党建工作为载体，全面加强大学生的思想政治教育工作，努力开创高校和谐发展的新局面。”因此，加强和改进新时期的高校党建工作。构建以党建工作为载体的大学生思想政治教育新机制．推动高校全面协调可持续发展，是摆在教育工作者面前的新课题。     

创新思想政治工作 推进铁路跨越发展

2004年是按照科学发展观全面推进铁路跨越式发展的重要一年。随着分局改制为青藏铁路公司，青藏铁路进入了一个全面发展的新阶段。如何正确处理改革发展稳定的关系，充分发挥思想政治工作在铁路跨越式发展中的作用，是摆在各级党组织面前的一项重大课题。     

加强和改进铁路公安思想政治工作

胡锦涛总书记最近对公安工作的重要批示指出，在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。思想政治工作是公安工作的中心环节和生命线，在公安工作和队伍建设中发挥着核心和主导作用。新的时期，企业改制，社会多元化发展，公安工作和民警的思想要素结构发生了根本性的变化，出现了许多新情况、新问题、新矛盾需要破解和回答，向公安思想政治工作提出了前所未有的挑     

建立激励机制 做好企业思想政治工作

一、制订规划任务，实施目标激励首先，我们从宏观的角度大谈大讲党和国家在一个时期的奋斗目标，帮助每一个企业、每一位员工，将自己与国家联系在一起，增强责任感、使命感。我们组织企业员工开展“实施‘九五’计划和2010年的远是目标，我们怎么干”的大讨论，为企业员工掌握邓小平建设有中国特色社会主义理论，夺取“九五”计划的新胜利，奠定了思想基础。其次是大谈大讲年度经济指标。我们将年度经济指标分解落实到所属9个公司、6个工厂和22个基层供销社，然后各单位又逐步分解落实到了所属的商店、班组、车间和个人，使8000多名干部职…