国有企业党建、思想政治工作浅议

国有企业党建、思想政治工作必须紧紧围绕企业的工作中心,抓好党的建设、思想政治工作、企业文化建设、党风廉政建设、职工队伍建设,为企业健康发展这个大局服务。     

科学发展观与企业党建工作改革创新

科学发展观的核心是以人为本，强调全面、协调、可持续发展，对新形势下的企业党建工作具有十分重要的指导意义和现实价值。要紧紧围绕科学发展观的总体要求，从创新思路、创新机制、创新方法、创新载体四个方面，推进企业党建工作的持续改革创新。     

浅论新形势下的国有企业机关党建工作

在新形势下做好国有企业机关党建工作 ,一要围绕中心点 ,保证企业机关党建的正确方向 ;二要把握出发点 ,进一步加强机关党组织自身建设 ;三要找准着力点 ,切实增强解决实际问题的能力 ;四要选好切入点 ,以优良的作风服从于中心 ;五要寻求突破点 ,充分发挥领导干部的表率作用     

抓好国有企业党建工作 促进企业可持续发展

如何抓好国有企业党建工作,应该突出“四抓”,即抓重点、抓关键、抓基础、抓学习,这样才能促进企业可持续发展。     

浅谈新时期国有企业党建工作着力点

国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,在我国实现全面建成小康社会的目标中起重要作用,党建工作是国有企业增强自身竞争力的重要保证。本文探讨了当前新形势下国有企业党建工作的重要意义,指出当前国有企业党建工作面临的难点以及未来党建工作的着力点。     

全省国有企业党建工作合议召开

3月24日，全省国企党建工作会议在汉召开。会议要求高度重视国企党建中出现的新情况，以改革创新精神解决新问题，充分发挥党建在国企改革中的引领作用。     

探索国有企业党建新路

在中国经济由高速发展向中速增长的转换时期．国有企业面临着巨大压力和全新挑战。在稳增长、稳效益、防风险任务面前,我们要进一步强化国有企业党建工作．并以党务工作者的神圣职责与使命．为国有企业的稳定发展打下坚实的基础。     

国有企业改革中党建工作初探

党建工作在国有企业改革中具有十分重要的作用。国有企业的党建工作要抓好思想建设 ,发挥政治核心作用 ;抓好组织建设 ,发挥保证作用 ;抓好作风建设 ,促进清政廉洁 ,从而增强党的凝聚力和战斗力。     

加强新时期国有企业党建工作的思考

国有企业是国民经济的重要支柱,在国民经济中发挥着主导作用.在全面建设小康社会的新时期,国有企业党组织必须认清方向,找准位置,适应新情况、探索新途径,以创新精神不断加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用.     

国有企业党建工作面临的主要问题及解决对策

国有企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面发挥了不可替代的重要作用。但要看到,随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,国有企业党的建设面临着越来越多的新课题。     

新媒体融入国有企业党建工作的措施分析

新媒体的广泛利用为国有企业党建工作带来了改革与创新的机遇。针对当前国有企业新媒体党建工作存在的掣肘因素,应进一步将新媒体融入党建工作的各个环节,加速国有企业党建工作相关理念、模式、保障与教育培训机制的更新,增强新媒体与党建工作的契合性。     

国有企业党建信息化建设研究

国有企业在党建信息化过程中,尚存在顶层规划滞后、重复建设、信息互通不足、功能适用性不全、思维模式有待转变等问题,阻碍了党建信息化建设、开展和推广应用的步伐。国有企业党建信息化建设要以党建信息化平台为支撑,坚持用户导向、加强统筹规划、做好安全防护、落实管理责任、强化素质提升、丰富服务工具、严格规范管理,探索管理机制,为实现党建管理质量提升创造有利条件。     

根据国有企业党建工作的新要求创新党建工作新思路

市场经济的深入发展对国有企业党建工作的组织活动方式、党组织作用、"党管干部"原则和加强思想政治工作等方面都提出了新要求.按照国有企业党建工作的新要求,国企党建要在转变党建工作思路、创新"党管干部"的内涵和建立党建工作新机制等方面进行有效的努力.     

强化国有企业党建工作要从基层党组织抓起

当前 ,部分企业基层党组织建设面临许多新情况、新问题 ,已影响到企业党组织作用的发挥。要按照“三个代表”的要求 ,搞好思想、组织、作风和制度建设 ,开创企业党建工作的新局面     

以改革创新精神推进机关党建

机关党的建设是党建工作的重要组成部分。抓好机关党建工作．既是党章赋予的一项重要政治任务，也是各级党政机关自身发展、自身建设的需要。     

以改革创新精神推进高校大学生党建工作

高校大学生党建工作作为党的建设的一个重要组成部分，以改革创新的精神推进高校大学生党建工作是贯彻落实党的十七精神重要举措，文章认真分析了改革创新精神推进高校大学生党建工作的重要意义，并从理论武装、在大学生中发展党员、党员的教育培养、党支部建设、学生宄组织的作风建设等方面阐述高校大学生党建工作的改革创新。     

新时代推进国有企业党建工作高质量发展的思考

高质量党建工作是确保国有企业正确发展方向的根本保证、实现国有企业高质量发展的重要途径和提升国有企业核心竞争力的必由之路。针对当前国有企业党建工作面临的现实问题,应发挥能动作用,加强党务工作专业化队伍建设;树立创新思维,激发国有企业党建工作的内在动力;秉持系统思维,推进国有企业党建和业务工作深度融合;强化战略思维,建立国有企业党建工作的长效机制,以此推进新时代国有企业党建工作高质量发展。     

新时期加强企业党建工作要把握的几个重要问题

结合实际分析了新时期加强企业党建工作需要把握的三个重要问题,并提出了发挥企业党组织政治核心作用的具体途径。     

以改革创新精神探寻国企党建新路径

随着改革的不断推进,国有企业基层党建工作面临着更多的挑战和更高的要求,必须以改革创新的精神研究谋划基层党建工作的新思路、新举措。探索基层党组织活动新方式、新方法,不断提升国有企业基层党建工作的生机活力。     

国有企业落实党建工作责任制的实践与思考

从国企落实党建工作责任制的必要性、重要性和紧迫性入手,以吉林油田为例,围绕党委增权、行政增责这个新理念,剖析明责、履责、督责、考责、问责五个制度规范及其实施效果,对国企落实党建工作责任制提出建议。