收入差距与收入分配政策的调整

（一）收入分配问题是一个关系到全体社会成员切身利益与社会稳定的问题。改革开放以来,我国社会成员的收入状况经历了一个平均———收入差距拉开———收入差距扩大的过程。现阶段我国社会成员收入差距扩大主要表现在五个方面。一是地区之间收入差距扩大,二是城乡之间收入差距扩大,三是行业之间收入差距扩大,四是不同所有制企业之间收入差距扩大,五是城镇内部与农村内部居民收入差距扩大。在社会主义市场经济条件下,社会成员在收入分配上拉开一定的差距是应该的,也是必须的,这对奖勤罚懒,按劳分配,调动全体社会成员的勤奋、竞争精神,形成…     

对转型期城乡收入差距的思考

在整个社会的转型过程中 ,我国城乡收入差距问题越来越引起人们的关注。本文结合有关数据对改革以来城乡收入差距变动的情况作了分析 ;探讨了城乡收入差距变动的原因及城乡收入差距扩大对社会的影响 ;在此基础上 ,笔者就增加农民收入 ,缩小城乡收入差距提出了几点看法和建议。     

论我国收入差距合理化与政府调控

我国社会收入差距呈日益扩大的趋势,其原因是多方面的,根本原因是政府宏观调控力度不够。收入差距不合理不利于社会经济健康发展,政府必须加强对收入差距的宏观调控。     

对目前收入差距有关问题的探讨

收入差距问题的解决事关当前经济发展和社会稳定。本文通过对当前收入差距现状的分析 ,探讨收入差距存在的合理性界限 ,分析解决问题的关键及着力点 ,说明政府必须积极介入国民收入的再分配领域 ,动用一切可以动用的政策手段 ,在保证社会效率提高的前提下将收入差距控制在社会心理可承受的范围内。     

缩小收入差距的对策建议

收入差距过大的问题是当前影响社会和谐的重要因素,缩小收入差距是党和政府的一项紧迫任务。目前,缩小收入差距应加快税收制度改革、消除城乡国民待遇差异和打破影响收入差距的体制性因素等三方面入手。     

合理调控公务员地区收入差距的途径分析

建立科学合理的公务员地区收入差距调控机制，有利于贯彻落实科学发展观、缩小分配差距、促进社会公平、构建和谐社会，对逐步理顺我国社会收入分配关系，建立科学合理、公正、公平的社会收入分配体系将具有重要作用。选择合理调控公务员地区收入差距路径，就是要采取措施逐步形成合理调控公务员地区收入差距机制，尽快实施地区附加津贴制度，并做好很多基础性工作：继续规范公务员收入分配秩序，这是合理调控公务员地区收入差距前提，同时尽快实施薪酬调查，建立收入分配基础信息系统，并进行各地生活费用指数测算，构建公务员工资动态调整机制；加强工资立法，实现合理调控公务员工资地区收入差距依法管理。     

我国企业收入分配制度的改革与反思

目前我国收入差距已经接近社会所能忍受的"红线",收入差距、贫富悬殊问题成为社会关注的焦点,收入分配改革方案更是备受关注.本文通过对改革开放以来我国企业收入分配制度改革的回顾和反思,以理性地去探究当前收入分配制度改革的关键.     

试析我国当前存在的收入差距问题

试析我国当前存在的收入差距问题管黎荔党的十一届三中全会以前，我国社会成员的收入差距很小，改革开放后，在各种因素的影响下，社会成员的收入差距明显拉大。概括起来主要原因有：１．切实实行了按劳分配原则。社会主义的分配原则是按劳分配。改革开放前，我国分配领域...     

当前我国的收入差距与国家控制

一、正确认识当前我国社会的收入差距(一)收入差距的现实情况国际上测度收入分配差距最通用的是两个计算方法,一是五分法即欧希玛指数测量法,二是基尼系数测量法。欧希玛指数指的是把人口按收入高低分成五等份,然后看每1/5层人口占全部总收入的比例,从而表明收入差距。基尼系数是一个0到1之间的数值,其数值越高表明收入差距越大。近年来,有些专家运用这两个指标系统对我国收入差距进行过多方面、多层次的统计,他们的调查结果表明,虽然我国目前的收入差距还低于南美、南亚、非洲的一些国家,但短短的二十几年内中国的收入差距已经被迅速地拉开…     

改革开放三十年:贫富悬殊的原因及对策

改革开放30年来,由于经济发展和社会利益格局的不断调整,不同人群之间收入分配差距日益拉大。分配不合理与贫富差距悬殊已引起全社会的关注。收入分配差距过大不仅关乎社会公平,同时会     

收入分配不平衡对我国教育公平的影响

改革开放以来,我国的收入分配差距不断拉大,主要表现在总体收入分配差距不断扩大和城乡之间、地区之间收入分配差距不断扩大三个层面.其对我国教育公平产生了严重的消极影响.对此,我们必须予以高度重视,进而积极探究解决这一社会问题的具体思路.     

行业收入差距扩大的原因

<正>伴随居民收入水平的不断提升,收入差距也呈现扩大的趋势。收入分配问题已成为制约经济健康发展和影响社会稳定的重要因素。而行业收入差距是导致居民收入差距扩大的重要原因,垄断行业的高收入是造成行业间收入差距不断扩大的重要因素。在工资收入最高的10个行业中除了软件业、计算机服务业和研究与试验开发属于竞争性行业之外,其余7个全为垄断性行业。那么,垄断行业的高收入是     

贫富鸿沟挑战中国发展

较大的收入差距在这一发展阶段依然难以避免,但如何遏制收入差距过快拉大的势头以 避免引发社会动荡,则是我们必须正视的问题。     

资源制度缺陷影响公平

与资源相关的一系列制度缺陷,成为影响社会分配公平的深层原因社会收入分配差距日渐拉大,是今天中国的现实。为此,各界从多种角度进行了深入分析。由于东西差距、行业差距乃至城乡差距大多离不开“资源”这一关键因素,产权经济研究者、国家发改委宏观经济研究院教授常修泽由此入手,以求通过对其产权制度缺陷的分析,破解收入差     

收入分配差距仍在扩大

"收入差距扩大,分配秩序混乱"有着转型期深层的体制机制原因收入差距日渐扩大的痼疾,虽被紧锣密鼓出台的民生政策不断校正,但转型期急剧变动的社会结构及尚存欠缺的调节机制,使我国收入分配差距仍呈"全范围、多层次"扩大之势。《瞭望》新闻周刊年前深入田间地头、工矿企业、政府部门及相关研究机构调研发现,尽管目前的收入差距问题建之于绝大部分群众收入普遍提高的基础之上,但     

解决收入差异问题要注重约束机制研究

近年来,不同群体收入差距的急剧拉大引起了社会关注甚至社会不安,工人与企业主,企业职工与管理层的收入差距,几乎毫无制约地迅速扩大,在“提升经济效率”的同时,产生出巨大的、消极的社会效应,开始引发人们的深思。收入分配是改革的核心问题。从最初的打破大锅饭到后来的减员增效,到非公企业的大量涌现,都涉及收入分配的调节,因为改     

关于收入分配制度改革的若干思考

我国收入分配问题产生有其深刻复杂的社会历史背景,社会对由市场化改革释放出来的个人禀赋差异产生的收入分配差距具有较高的认可度和容忍度,其次是由财富差异产生的收入分配差距,社会最不能容忍、影响最坏的是由腐败等产生的非法收入、行政性垄断等产生的不合理收入引起的收入分配差距。解决我国收入分配问题根本出路不是通过完善个人所得税制度和社会保障制度,提高穷人所得等常规手段,而是提倡和保障不同阶层的社会群体起点公平、机会公平、过程公平,恢复并维持改革开放前期社会阶层之间的高度流动性。这就需要深化政治、经济、社会体制改革,特别是教育制度和社会精英培养选拔制度的改革完善,公开透明公平竞争的市场秩序的建立。     

优化社会环境整顿和规范收入分配秩序

改革开放以来,我国居民收入水平有了很大的提高,同时,居民收入差距拉大的问题也十分突出。加大改革力度,整顿和规范收入分配秩序是解决居民收入差距拉大问题的紧迫要求。其主要措施是:加大社会政治体制改革力度,为收入分配制度的进一步改革创造优化的社会政治环境;完善经济体制、整顿市场经济秩序,优化社会经济环境;加大收入分配制度改革,整顿和规范收入分配秩序。     

城乡居民收入差距的公平与效率分析

我国经济改革与经济发展导致了居民收入分配方式与收入分布结构的变化.从经济发展的实效来看,这种收入分配体制在一定程度上有效地促进了经济发展和经济效率的提高.然而,城乡居民之间收入差距持续扩大,这意味着城乡居民受益于经济发展的程度是不同的.这种收入分配结果的不平等变得越来越严重,并且进一步导致获取收入机会的不平等性和社会的不稳定.城乡收入差距的不断扩大在较大程度上有损于社会公正与社会和谐,最终也将不利于社会经济的健康和持续发展.     

关于经营者与职工收入问题的调查报告

当前,理顺分配关系,缩小收入分配差距,是职工议论最多、老百姓呼声很高的社会热点问题。收入分配过分向企业经营者和领导干部倾斜,向国家公务员倾斜,这会造成社会成员之间、企业经营者和副职之间、干部与干部之间、干部与职工之间收入差距过大,而且分配差距有继续扩大之势,这是目前分配领域存在的突出问题。这些问题,从微观角度讲,