鸿雁展翅奋向前

6月21日,衡阳市人事局与衡阳电视台联合举办了“学张家港人,树衡阳精神”的电视座谈,有13位有突出贡献的知名专家学者参加。市人事局局长何际芝与衡阳电视台副台长、享受政府特殊津贴专家陆军共同主持了这次电视座谈。专家代表慷慨陈词,妙语连     

写活了“人”字——记安陆市“人民满意公仆”周俊萍

２０００年７月，安陆市人大常委会授予的全市“人民满意公仆”中有一位女同志，她就是安陆市人事局局长周俊萍同志。１９９９年３月，组织将年方４０的周俊萍同志从市妇联主任调任市人事局局长。她上任之初给人的印象是：漂亮、高雅、可亲。有人用疑惑的眼光瞧着她，“她行吗？”，“她遇事敢拍板吗？”，有人担心她没有魄力。周俊萍同志理解人们的担忧，但也决不辜负领导的信任，同志们的期望。她深知在市政府的组成部门中，她是唯一的女局长，深感责任重大，正人先正己，正己先博学。为了增强工作底蕴，学字当先。该局的“三讲”、“三个…     

甘当改革开放的铺路石——碑林区人事局争佳创优一瞥

西安市碑林区人事局作为基层人事部门，竟在几年里，先后被评为“陕西省人事编制工作先进集体”、“陕西省退休干部管理服务工作先进集体”、“陕西省目标考评工作先进集体”、“西安市军转安置工作先进集体”、“西安市目标管理先进集体”等等称号，各项工作几乎都排在前面。一个基层人事局的工作何以干得如此出色？用张维强局长的话说就是：把握路线，牢记宗旨，勤政廉政，甘当公仆。张维强是一位精明强干的女局长，其他两位副局长也是女同志，人事局领导班子都是女同志，在全国人事系统来说也是不多见的，但就是这个班子，却把基层人事工…     

新疆维吾尔自治区机关事务管理局党组书记张红彦赴基层看望“访民情惠民生聚民心”工作队队员

近日，新疆维吾尔自治区机关事务管理局党组书记张红彦代表局党组到克州阿合奇县哈拉布拉克乡的阿克翁库尔村、哈拉布拉克村、麦尔开其村三个村看望慰问管理局驻村工作组的全体同志，带去了全局干部职工的亲切慰问和衷心祝愿。在认真听取了各村点的工作汇报后，张红彦勉励大家：一是目前新疆的重要任务是维护稳定、实现社会长治久安。工作组同志身处边陲，肩负维稳安民的重要责任，     

衡阳市人事局积极实施“普法合格证”验证制度

为了紧密配合普法工作的顺利开展,从去年4月份开始,衡阳市人事局结合自身工作特点,在办理各项人事业务,如录用干部(公务员)、评聘职称、晋升工薪等工作中,积极实施“普法合格证”验证制度,要求当事人来人事局办理有关人事业务时,必须交验个人的“普法合格证”,并将这一做法以制     

衡阳市人事局以“三定”促改革 讲求多边效应

衡阳市人事局在机构改革中,以“三定”工作为龙头,协调推进,讲求机构改革的多边效应。 一是以“三定”为主线,理顺内部关系,重新界定各部门的职能。按照市机构改革办批准的“三定”方案,市人事局将原9个行政科室撤、并为7个行政科室,其行政职能进行重新界定,理顺了过去那种部门职能交叉、职能相近、职能不充分的现象。如原职能相近相关的专技科、职     

衡阳市召开人事工作流动现场会 方法活 效果好 有新意 有特色

为了进一步推动贯彻落实全省人事工作会议精神,3月1日到4日,衡阳市先后在衡山、衡阳、耒阳等三个县市召开了全市人事工作流动现场会。这是该市贯彻全省人事工作会议精神的又一举措。 全省人事工作会议结束之后,衡阳市人事局党组经过仔细的研究分析,一改以往那种传统的贯彻会议     

风正千帆顺——江西省宜春地区人事局加强自身建设纪实

一九九五年，江西省宜春地区人事局被国家人事部授予“全国人事系统先进单位”的光荣称号。面对荣誉，全局上下群情激奋，从心底里感到自豪、高兴。同时，“争取先进不易，保持先进更难”似乎成了一种无形的压力，使宜春行署人事局全体同志一刻也不敢放松。三年过去了，宜...     

有这样一个人事局长——记济南市人民满意的公务员高瑞莹

人事局长的工作难“出彩”,几乎尽人皆知。可他,却偏在市人事局局长的位子上干出了“彩儿”:军转安置和机关事业保险工作经验在全省推广,老干部工作受到济南市委、市政府的表彰;在章丘市年度全方位目标管理考核中,人事局在７８个机关事业单位中连续４年综合考核第二,并先后被评为章丘市的“文明机关”、“红旗支部”和“廉政建设十佳单位”,他本人连续两年被评为章丘市“十佳公仆”,１９９９年被济南市授予“人民满意的公务员”称号。他,就是山东章丘市人事局局长高瑞莹。创新开拓,对人民负责１９９５年１月,章丘市人事局来了位新“学生”。…     

把“根”留住

当笔者带领村级建设工作组来到赣东北一个贫困村时，村支书对我说的第一句话是：这回请你们无论如何得把“根”留住，帮助我们培养几个“永久型”人才，让村里的事业“根连根”。这位支书把人才比作“根”，很有见地。人才是经济启动的根源，是农村振兴的根本。培训农村建设人才，已为各地下派技村工作组所重视。然而，“十个指头不一般齐”，也有工作组只顾埋头施撤“恩惠”，忽视人才培养培训，结果，组在村兴，组撤村衰。时下，各级党政部门纷纷下派工作组驻村进点，帮助工作。这些同志大部分真心实意帮百姓办事，其工作热情、工作劲头都…     

别开生面的“纳谏会”

元月23日下午,瑞雪纷飞,红梅绽放。邵阳市委大院人事局会议室,一场别开生面的“纳谏会”正在进行。市人事局局长李仁轩,副局长肖松如、周德典、李青安请来了5位“特殊客人”——兼职人事     

心系村民 情牵山乡——记杭州市人事局驻淳安县里商乡农村指导员胡炜

2008年11月21日，杭州市人事局驻淳安县里商乡的农村指导员胡炜怀着依依不舍的心情，与乡里和蹲点村的领导一一告别，结束了一年多的农村指导员生活。许多村民闻讯赶来送行，一位满头白发的老农拉着胡炜的手深情地说：“经常来看看我们吧，你为我们做了不少事，我们挺想你的!”     

她把生命的绿色铺向万亩荒漠——记非党女青年全国劳动模范殷玉珍

在内蒙古自治区鄂尔多斯高原 ,提起非党女青年殷玉珍 ,人们都会翘起大拇指夸赞道 :“好样的”、“有胆识”、“实干家”……殷玉珍同志为什么会赢得群众的一致赞誉呢？这还得从头说起。殷玉珍同志是内蒙古自治区伊克昭盟乌审旗河南乡尔林川村的一位普通农民 ,从１９８５年开始     

公仆共谱奉献歌——衡阳市人事局实施公务员制度纪实

李鹏总理1993年曾说:“我们要用三年或更长一点时间,在全国叫响公务员制度。”当时光老人在1997年的旅程中画上圆圆的句号时,人们不禁发问:国家公务员制度推行四个春秋,实施的情况如何呢?不久前,笔者来到湖南衡阳市人事局采访,所见所闻,深深感到,是公务员制度使这个人事行政单位近年来发生了可喜的变化,这里,处处可以听到国家公务员从心坎里迸发出来的奉献之歌。     

怀化市人事宣传工作燃旺火

俗话说：“新官上任三把火”。２００１年８月刚上任的怀化市人事局局长刘生再同志的第一把火就“烧”在人事宣传工作上。９月，即出台了他上任后的第一个文件《关于切实加强综合调研和人事宣传工作的意见》（怀人发［２００１］６２号），制定了一系列措施。一、切实加强领导。局里专门成立了人事综合调研和宣传工作组，由局长刘生再任组长，负总责，一名副局级领导协助抓。办公室明确２人专门负责综合调研和人事宣传工作。同时，要求县级人事部门也要明确专人负责。市县两级人事部门负责同志要带头深入基层开展调查研究，每年至少上报两篇…     

以创业促就业聚人才——江干区实施“123”工程推进大学生创业工作

近年来,杭州市江干区人事局不断创新工作机制,通过实施“123”工程,为大学生来江干创业提供了广阔的舞台。2008年起,区人事局先后组织400余家企业以招聘会为平台,引进1500余名各类高校毕业生来江于区创业。积极鼓励协助区内11家企业建立市级“大学生实训基地”,同时在浙江赛博孵化器有限公司创办了“大学生创业基地”,并成功引进大学生创业企业80余家。一大批大学生创业企业经过孵化扶植,实现了成功创业的梦想。此外,江干区在全市率先实现了“一村一社区一名大学生”的目标。     

衡阳市人事局举办“春华秋实”大型文艺晚会

5月20日晚上,衡阳市人事局、衡阳电视台联合举办了“春华秋实”大型文艺晚会,并通过电视向全市人民进行现场直播。 这台晚会以“颂社保、树新风、迎回归”为主题,展现了全市人事干部在新形势下新的精神风貌与工作作风,讴歌了机关事业单位社会保险制度,同时,也表现出了广大人事干部在香港即将回归     

讲求实际 注重激励

讲求实际注重激励“大力加强专业技术人员队伍建设”，是写进成都人事局１９９３军工作要点“４５２１２”工程之“１”。讲求实际、注重激励，则是成都人落实规划的工作方针。根据这一工作方针，１９９３年成都人事局的专业技术人员管理工作重点在三个方面进行：一、以两...     

凤凰县人事局深情倾注联系村

凤凰县禾库镇补丁村是一个不通水、不通电、不通公路的贫困村。根据上级要求,该县人事局于年初派出一名副局长和一名干部组成建整扶贫工作组进驻该村,制定了一年通水、两年通电、三年通路的分步实施扶贫计划,使该村树立了脱贫信心,看到了致富希望。 局党组把该村作为局里的一个股室对待,党组成员     

茅田村开展社会主义思想教育情况总结

1991年4月下旬,省委“社教”工作组在通山县茅田村和仙桃市杨洲村帮助开展社会主义思想教育工作。我们根据省委这两个点上“社教”工作组的总结材料,编发下面两篇文章。