提高知识业务技术含量

面对“四个多样化”,如何扎实有效地作好思想政治工作？笔者认为要提高三个方面的含量：提高新知识含量。就是思想政治工作要有时代气息和时代特征,要充分运用新理念、新思想、新知识开展工作。当前的思想政治工作缺乏吸引力,成效不显著,一个重要原因是理论陈旧、知识老化、信息量少、缺乏时代性,与被教育者产生不了共鸣,达不到“入耳”、“入脑”的效果。提高业务含量。思想政治工作不应脱离各项具体业务工作,搞形式主义,摆花架子,领导体制上要强化“一岗两责”,业务干部要结合分管工作做思想政治工作,为群众解决困难,帮助他们…     

全面贯彻落实“三个代表”的要求

加强和改进党的思想政治工作,必须全面地贯彻落实“三个代表”的要求,这是党团结和带领人民建设有中国特色社会主义的长期战略方针。贯彻“三个代表”,就必须加强和改进思想政治工作;加强和改进思想政治工作,必须贯彻“三个代表”的要求。　　第一,思想政治工作贯彻“三个代表”的要求,必须着力于提高全体员工特别是领导干部的素质。思想政治工作的效果首先应当体现在提高人的素质上。这是思想政治工作最主要的工作,是不可取代的。这也是中国要振兴,民族要振兴,在世界民族之林中要有中国人的地位必须解决的问题。世界的竞争归根…     

改进与加强思想政治工作

现代化建设目标的实现,治理整顿任务的完成,人们传统观念,思维形式的转变都给思想工作和思想工作者提出了新的要求,要适应新时期经济建设的特点,发挥党的“真正优势”,切实加强和改进思想政治工作,我们认为,最主要应该把握以下几点:一、要在改革和建设的大环境中,寻求思想政治工作的座标,充分认识它的地位和作用。党的十一届三中全会之前,由于我们受“左”倾指导思想的影响,搞精神“万能论”,并付之以群众性的政治运动去解决人们的思想问题。这种方法的错误,在于扭曲了思想政治工作的地位,无限夸大了思想政治工作的作用。     

格调低——一个值得注意的倾向

在研究加强基层思想政治工作中,我和师政治部的同志一起下部队进行调查,发现当前思想政治工作格调低是一个值得注意的倾向。出现这种倾向,主要是干部把思想政治工作的起点放低了,用消极的方法去解决问题。一、战士不喜欢哄骗式“说理”。思想政治工作要克服以“小”代“大”的倾向,理直气壮地讲大道理。有些干部认为,现在的战士不关心政     

对变革思想政治工作思维方式的思考

与观念更新紧密相联,思想政治工作的思维方式也要变革。富于商品经济意识和科学民主精神的时代新文化,已经向思想政治工作的带有浓厚的经学色彩的思维方式提出了严峻的挑战。长期以来,从事基层思想政治工作的同志常常无法摆脱对以下两种现象的困惑和苦恼:一是上而布置要搞的一些东西,和基层的需要不一致,要求向人民群众宣传的一些思想和观点,与人们的认识、理解不尽一致。基层的同志进退维谷:搞吧,群众逆反;不搞     

企业思想政治工作从“边缘”进入“中心”的几点思考

企业思想政治工作与经济工作的“边缘—中心”格局 ,即“两张皮”问题 ,是企业思想政治工作难以改进和提高的关键所在。扭转这种局面 ,其出路在于企业思想政治工作进入企业经济工作这个中心。而做到这一点 ,就需要进行观念转变 ,以解决“想不想进入”、“让不让进入”这两个问题 ;也需要在机构调整、制度完善、思想政治工作内容及方法的变革、思想政治工作者素质的提高等方面下功夫 ,以解决“能不能进入”的问题。     

一定要讲效益

我们的思想政治工作同经济工作一样,一定要讲效益。我国的经济工作曾经走过一段重速度、轻效益的路子。党的十一届三中全会以后,这个问题逐步被全党所认识,以效益为中心的观念日益深入人心,并转化为经济工作的实际行动。思想政治工作也有个效益问题。比如,你搞了许许多多的活动,安排了许多教育内容,但究竟效果如何,许多时候我们说不清楚。我们讲的效益,就是思想政治工作一定要有实用性,要有价值,没有价值的不能干,干了也会叫人烦,形式主义让人讨厌。当然做到这一点也很难,上面带头搞,下边不得不跟着搞。现行体制     

国家安全工作中的“生命线”问题研究

要保证思想政治工作在国家安全工作中的“生命线”地位 ,必须注意解决好以下三个问题。一要克服“两种倾向”,在排除干扰中落实“生命线”地位。首先 ,要克服绝对化“挂帅”倾向。“政治挂帅”背弃了马克思主义物质第一的观点 ,强调政治工作可以“大于一切 ,高于一切”。坚持思想政治工作的生命线地位 ,一是在承认社会存在决定社会意识的前提下 ,充分发挥意识的能动作用 ,帮助人们树立科学正确的奋斗目标 ,保持良好的精神状态和积极的工作态度 ,调动和发挥每个人的积极性、主动性和创造性 ;二是坚持思想政治工作为中心任务提供保证和服务 ,…     

试论思想政治工作效益的变动规律

同世界上其它事物一样，思想政治工作效益也有自身发展变动的规律。揭示思想政治工作效益的变动规律，就是要阐明它同相关因素有着什么样的本质联系，这些联系和影响又是沿着怎样的轨迹发展的，它给我们加强和改进思想政治工作提出了什么样的思路和要求。深刻认识思想政治工作效益的变动规律，有利于人们正确把握思想政治工作的客观地位，有利于公正评价政工干部的作用，有利于新形势下更好地加强和改进思想政治工作。一、党的领导决定律（党对思想政治工作的领导决定思想政治工作效益状况的规律）（一）党的路线方针政策正确是思想政治工作…     

厂长应该主动积极地做好思想政治工作

中国式社会主义企业的厂长,应该是做思想政治工作的行家里手厂长做思想政治工作,应是中国式厂长的一大特色。因为厂长要行使的指挥权,归根结底还是在指挥人。要指挥好人,做到知人知心,就离不开思想政治工作。从当前看,厂长要着力抓经济改革,自然会遇到各种思想情况,这就要靠思想政治工作这条“生命线”,来提高职工的思想觉悟,使他们成为自觉支持改革的劳动者。不久前我们碰到工会搞技术协作一件事,作为厂长当然应该积极支持。但是,如果处理不当,就可     

区别开两个“对象”

在思想政治工作理论研究中,有两个虽有联系、却有很大区别的概念容易被人们所混淆,这就是“思想政治工作的对象”和“思想政治工作学的对象”。“对象”是指一个事物作为主体所涉及和关联的客体。不同主体具有不同的性质、特点,必然涉及和关联不同的对象。思想政治工作作为一种社会实践,其任务是用先进的世界观、方法论去教育人、启发人,解决人们的立场、观点问题,解决人们日常生活中出现的各种思想问题,调动人们的积极性。因此思想政治工作的对象是“人”。人们常说,思想政治工作是做人的工     

寓教于满足人们的精神消费需求中

人是物质和精神的统一体,既为物质生活追求物质消费,又为精神生活追求精神消费。精神消费是指以精神产品为主要消费对象的消费活动,包括受教育、文化娱乐、完善道德修养等等。 人们的精神消费需求同思想政治工作有着密切的联系。第一,思想政治工作作为一种特殊的精神活动,可以通过满足精神消费需求的方式让人们自觉接受。以思想政治工作宣传的理论为例,理论作为一种精神产品,是同人们的精神需求紧密相关的。马克思指出:“理论在一个国家实现的程度,决定于理论满足这个国家的需要的程度”。第二,人们多样性的精神消费需求成为思想政治工作多样性载     

实现企业政工重心转移

要把企业思想政治工作融入企业管理之中,目前已成共识。但在实际工作中,对二者工作范畴的界定却不够明确。许多原本属于管理方面取得的成效,却被归功为思想政治工作的业绩;或是让思想政治工作承担本不属于自己的责任,管理上出了问题政工也要受牵连。这两种倾向,前者引发了一些人政工“万能论”的怀旧感,后者则为政工“无用论”提供了口实。企业政工如果总是在“万能”与“无用”之间摇摆,     

发挥好行政管理人员的主体作用

洛阳铁路分局三门峡西电务段党委书记王大舟：目前在企业建立“大政工”格局、让行政管理人员也担负思想政治工作任务，已经成为共识。但是在思想政治工作中把行政管理人员的主体作用发挥好，还要解决好两方面的问题。首先在主观上解决素质能力不适应的问题。现在的行管人员在工作中普遍存在钻研业务多、学习政治理论少，参加业务培训多、参加政治理论培训少，从管理角度看问题多、从思想根源看问题少的倾向，因为理论水平不高，缺少政工训练，所以政治敏锐性和鉴别力不强，文字能力和语言表达能力不够，有“怕写怕说不怕干”的现象。解决这…     

加强企业领导者思想政治工作的思考

长期以来 ,在我们企业思想政治工作中 ,形成了一种固有的思维定式 ,这就是每当我们讲到要做好思想政治工作的时候 ,总是有意无意地特指做好企业职工群众的思想政治工作。诚然 ,职工的思想政治工作要做好 ,但作为各级领导自身的思想政治工作要不要做呢 ?回答是肯定的。企业领导者思想政治工作 ,是企业思想政治工作的重要组成部分。由于企业领导者在企业中处于“带头人”的关键位置 ,他们的个人素质和领导班子的整体素质 ,对于推动企业的改革、发展和稳定 ,提高生产经营效益 ,促进两个文明建设 ,起着“举足轻重”的作用。当前 ,把加强和改进企…     

贫困大学生思想政治教育的对策

做好贫困大学生的思想政治教育工作,对于提高贫困生的思想认识、促进道德品质的养成有着重要的作用。思想政治教育工作者要坚持以人为本的原则,提升思想政治教育目标,促进贫困生全面发展;拓展思想政治教育内容,满足贫困生成才需求;创新思想政治教育方法,提升育人效益;优化思想政治教育环境,体现人文关怀;重视思想政治教育队伍建设,保障教育成效。     

企业思想政治工作要贯彻"三个代表"思想

企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。新时期 ,企业思想政治工作要创造性地开展 ,就必须全面贯彻“三个代表”重要思想 ,具体做到 :1、要把“三个代表”的要求落实到以生产经营为中心、服从服务于经济建设中去 ;2、要把“三个代表”的要求落实到思想政治工作的针对性和实效性中去 ;3、要把“三个代表”的要求落实到建立健全思想政治工作的领导体制和运行机制中去。     

构建多元、交叉、互补、立体的格局

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出 ,“要紧密结合社会精神文化生活的新发展 ,努力探索出一套行之有效的方式、方法、手段和机制 ,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力”。我认为 ,在新形势下 ,要贯彻这一重要精神 ,必须适应新变化、树立新观念 ,构建多元、交叉、互补、立体的思想政治工作格局。随着社会发展 ,企业思想政治工作的环境和条件发生了复杂而深刻的变化。要解决变化带来的困难和问题 ,首先要努力实现思想政治工作方式方法的“多元化”。工作对象在变 ,变化的方面和程度不同 ,需求的层次也不同。因此 ,不能用老眼光看待…     

大小道理都要讲

一提出要讲理想、讲纪律,一些人便马上以为“又要搞‘假、大、空’了”。包括我们一些政工干部,也深自忧虑:这年头人们讲“实惠”,谁听你的“大道理”呢? 是的,经过清“左”,人们对“假、大、空”的一套深为反感了,都想来点“实际”的。做思想政治工作的同志也比较注意了接触具体问题,多讲些人们乐于接受的“实际”道理。但是,一个时期以来,有些人只爱听解决个人或小集体的具体问题的小道理,不愿听有关革命的理想、纪律、精神以及党和国家事业的前途和方向的大道理了。在他们看来,讲“小道理”实在可行,大道理没人听,没人信。于是乎,讲到“理想”、“信念”、“共产主义”时,就有点理不直气不壮了。     

开展有自己特色的思想政治工作

我们唐山豪门集团公司是县属国有大型企业。几年来,我们坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,开展有自己特色的思想政治工作,为企业发展提供了精神动力和智力支持,取得了比较显著的成效。 一、在思想政治工作的思路上,力求有自己的特色。我们的指导思想是:面对现实,不图形式;转向市场,服务经济;少用人员,讲求效益。我们根据市场经济的实际需要和企业自身的具体情况,配备精干的政工人员,自主地开展思想政治工作,靠党政工团组织和广大党员、积极分子齐抓共管开展工作,以生产经营情况好坏为标准评价思想政治工作。 二、在思想政治工作的内容上力求有自己的特