开拓奋进的中铁大桥局集团公司工会

近年来，中铁大桥局集团公司工会在集团公司党委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，团结带领广大职工围绕生产经营中心，积极开展建功立业劳动竞赛和经济技术创新活动，为推动公司实现又好又快发展做出了应有贡献。     

三环公司工会的“顾客”

当我们来到云天化国际化工股份有限公司三环分公司时,已近下午三点了,可是三环公司党委副书记、工会主席毛国忠忙得连午饭都没吃。显然,时于毛国忠主席来说,今天有比吃饭更重要的事。他告诉我们,今天是他们接受"顾客"考核的日子。见我们一脸疑惑,他     

创新发展的中铁十一局集团五公司工会

2012年,中铁十一局集团五公司工会以“喜迎十八大、争创新业绩”创先争优活动为契机,以“服务职工、服务基层”主题实践活动为抓手,全力融入中心、服务大局,大力构建和谐、深化维权,倾力打造创新型工会,在推进企业发展中彰显新作为。今年有1个单位获“全国工人先锋号”殊荣,1人获重庆市劳动模范受到表彰。     

冒充占用工人、农民人大代表名额的行为应该制止

福建省总工会曾志杨来稿呼吁制止冒充占用工人、农民人大代表名额的行为。近年来,每到召开全国"两会",人们总感觉工人、农民的代表人数少了。其实按人口比例选举人大代表是人大代表名额确定和分配的重要依据。工人、农民在人口组成中所占的比重很大,其分配的名额肯定不少。如今人们觉得人大代表中工人、农民的数量少了,这并非是名额分配少的原因,而一定程度上是有人占用了工人、农民的代表名额。据2015     

创新发展的中铁十一集团五公司工会

2012年,中铁十一局集团五公司工会以"喜迎十八大、争创新业绩"创先争优活动为契机,以"服务职工、服务基层"主题实践活动为抓手,全力融入中心、服务大局,大力构建和谐、深化维权,倾力打造创新型工会,在推进企业发展中彰显新作为。     

摆正公司法人治理结构与公司工会的关系

摆正公司法人治理结构与公司工会的关系朱超建立科学规范的公司法人治理结构是构筑现代企业制度的条件之一。国外公司治理结构是一种纵向授权的管理体制，股东大会、董事会、总经理三者间是一种自上而下的信任委托关系。我国企业内部领导体制是一种横向分权制度，厂长、党...     

南川市委、市政府出台维护农民工合法权益的意见

2005年6月9日上午，一排被鲜花簇拥、摆放着十家非公企业名单座牌的签字席格外引人注目，渝中区总工会在渝中区机关综合大楼二楼会议室召开全区非公企业女职工特殊权益专项合同签订工作推进会。来自重庆家乐福棉花街店等十家非公企业的法人代表和工会代表将在本企业女职工特殊权益专项合同上履行签字。     

千年古城的光明使者——南方电网建水公司工会小记

建水古城丰厚的历史沉淀出乎人们的想象之外：雄伟的朝阳楼、精美的文庙建筑群、古朴的指林寺、奇特的文笔塔、遍布全城的各式老井,更有着不计其数的精美民居大院。而受儒家文化的熏陶濡染,使建水于明、清两代发展成为滇南的诗书郡、礼乐邦。建水士子在云南的科举考试中,中榜者有时高居半榜之多,因而建水有“滇南邹鲁”、“文献名邦”的美誉。在这古老的土地上,建水县南方电网公司抓住干载难逢的历史机遇,锐意改革,热诚服务,撒播光明,用实际行动谱写了一曲曲优美的电力赞歌,用真情点亮了万家灯火,为当地经济发展保驾护航,成为建水县经济发展的翅膀和助力,为建设经济繁荣、和谐建水作出了重要贡献。     

地下管网的守护者——金润供排水公司工会工作小记

金润供排水公司的前身是始建于1976年的长宁自来水厂,2005年3月,根据国企改制统一要求,在县委、政府的领导下．依法终止了原水厂的国有事业单位性质和国有职工身份,组建了“昌宁金润供排水有限责任公司”。斗转星移,几经风雨,如今担负着县城市政公用、消防绿化及近郊6万多人的生产、生活用水,已成为吕宁县人们日常生活和生产建设不可缺少的一部分。     

维护是工会工作的定盘星——记“齐鲁十佳维权卫士”、齐鲁石化公司工会主席秦建新

“企业工会工作千头万绪,应当有个定盘星,这个定盘星就是维护。维护工作同样也是千头万绪,定盘星应定在运用平等协商、集体合同制度和职工代表大会制度这两种机制来维护职工的合法权益上。”作为总资产246亿元、年销售收入266亿元、职工5万多名的特大型国有企业的工会主席,秦建新对自己的工作有着准确的定位。自1995年担任齐鲁石化公司工会主席以来,秦建新就一直致力探索如何搞好国有企业工会工作,维护职工群众的合法权益,调动职工群众的积极性。他经常深入到职工群众中,与职工群众交朋友,拉家常,了解职工群众在想什么,盼什么,把职工群众的…     

碰上了开明的老板——武汉凯迪电力控股投资公司工会主席

大家都说，我们工会工作做得好，做得到位，我们听着，心里像灌了蜜似的。工作努力尽心，那是我们分内的事儿，当然应该呀!其实啊，很重要的一个原因是：我们摊上了一个开明的领导。我们董事长曾经是武汉水利电力大学（现在的武汉大学）的老师，思辨能力强，人本意识浓厚，因此我们都觉得他是个“儒商”。     

来自西部高速公路的报道——云南省公路开发投资公司工会工作手记——一、云岭彩虹

一辆白色的小轿车轻盈的滑行后，准确地停靠在高速公路收费站窗口。按照优质文明服务的有关规定，年轻的女收费员礼貌地微笑着，热情地向驾驶员问候道：您好，辛苦了，请交费。出人意料的是，男驾驶员身旁坐着的、穿着时髦的女青年突然拉开车门跳下来，愤然给了笑容满面的女收费员一记重重的耳光。她指着服务窗口厉声骂道：你为什么要对着我的男朋友微笑？你不要脸!     

来自西部高速公路的报道--云南省公路开发投资公司工会工作手记--三、享受服务的附加值

云南云岭高速公路沿线设施开发有限公司于2006年底正式挂牌成立，下属于省公路开发投资有限责任公司。对于公司的工会工作，这里还是一片新开发的热土地。当我们走进这方热土，欲进行一番探寻时，快人快语的工会主席孙蕊从故事里展开了话题——     

碰上了开明的老板——武汉凯迪电力控股投资公司工会主席 赵东

大家都说,我们工会工作做得好,做得到位,我们听着,心里像灌了蜜似的。工作努力尽心,那是我们分内的事儿,当然应该呀!其实啊,很     

青年失业现象、原因及对策分析

目前 ,在中国的下岗失业问题中出现了青年失业现象 ,而且有日益增长的趋势。青年失业现象的特点、产生原因不同于其他人员的下岗问题 ,因而解决这类人员失业的对策也有别于解决其他人员下岗的对策。     

孝南区委加强对工会工作的领导

加强对工会工作的领导,核心是要重视工会、领导工会、建设工会,使工会成为党的得力助手和职工信赖的群众组织。     

工会应当积极参与制定用人单位的规章制度

李某为某公司职员,一次和单位部门领导商谈工作时,由于对一些工作问题的观点不一致发生争论,部门领导将此事反映给人事部门,人事部门以该职工“顶撞上级”,严重违反了单位的规章制度之规定为由解除了与李某的劳动合同,李某不服,提出申诉,经过劳动争议仲裁,裁决单位败诉。王某为     

来自西部高速公路的报道--云南省公路开发投资公司工会工作手记--二、耐心和微笑铸就的云南门面

每天早上8点钟，是昆石高速公路收费站的交接班时刻。     

我的绩效工资是否应当调整

我于1978年起在某县人民医院工作,2005年2月,为响应有关人才流动政策和精神,辞去县人民医院工作进入了一家民营医院（而当时县里对我是按自动离职处理）,于2005年4月进入县劳动人事局人才交流中心人事代理,并一次性签订十年合同且缴纳了十年的人事代理费。     

增强民主意识应当是双向的

这些年来,社会上似乎有一个不成文的共同看法,往往把民主意识一词很自然地去同企业的行政领导者对号。在这个认识指导下,自觉不自觉地放松职工群众民主意识的教育和实践,不同程度地影响了职代会作用的发挥。不可否认,实行企业承包、厂长经理负责任制以后,厂长经理是企业的法人代表,处于企业生产经营的中心地位,在国家赋予他们较多的权力之下,他们的民主意识如何,确实对企业民主管理至关重要。但绝对不能因此得出结论:厂长经理决定企业民主管理的命运。