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为推进学习型党组织建设,西峡县建立了组工干部为基层党建联系点讲党课制度。“授课制”要求组工干部根据西峡经济发展和党建工作实际,采取基层上报、组工干部申报、下乡调研等方式确定课题。通过主讲人撰写初稿、集体商定、试讲完善三个环节,最终形成详细讲稿。 相似文献
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组工干部下基层是察民情、解民忧、集民智的有效举措,深受广大群众的欢迎。在下基层中,绝大多数组工干部都能起到很好的作用,不仅掌握了民情,还为基层的党建工作献上了“金点子”、指明了“金路子”,但是在有的地方,也有极少数组工干部在下基层时,还不等熟悉情况,就轻易“作指示”“下命令”, 相似文献
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为推进学习型党组织建设,河南省西峡县委组织部建立了组工干部为基层党建联系点讲党课制度。他们结合全县经济发展和党建工作实际,多渠道精心筛选课题。通过个人撰写初稿、集体商定、试讲完善三个环节,最终形成详细讲稿。并根据党建联系点的学习安排,选定相关课题上门送教。 相似文献
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钟艾君 《四川党的建设(农村版)》2012,(9):43-43
今年以来,射洪县深入开展组工干部下基层活动,不断增强组工干部服务发展的保障力、与群众交往的亲和力和创新破难的执锈丸。一是带去党的惠农惠民政策。全体组工干部积极开展政策宣讲活动,及时将组织工作和群众切身利益紧密相关的方针政策传达给广大干部群众。 相似文献
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郭莲 《四川党的建设(农村版)》2009,(8):38-38
在全国广泛开展的“万名组织部长下基层”活动,是组织系统更好把握大局、了解基层的有效途径,也是组织部门推进改革创新、服务科学发展的重要举措。笔者认为,在“组织部长下基层”活动中,必须讲求实效,切实做到“四带四真”。 相似文献
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结合党的群众路线教育实践活动,江苏省南通市崇川区在组工干部中开展了“三一五不”下基层活动。所谓“三一”,即:真下基层、形成一批调研成果。 相似文献
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实践是检验真理的惟一标准,组工干部讲不讲党性要在工作实践中进行检验。实践性是党性修养的一个显著特征,实践是加强党性锻炼的必由之路,同时也是检验组工干部党性修养的主要尺规。组工干部讲党性,不能闭门修身养性,不能坐而论道,必须在组织工作实践中不断进行磨炼,做到“四个必须”。 相似文献
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在“万名组织部长下基层”活动中,我随领导或自己下基层20多次,每次下去,都有不少感触与收获。
路边杨树的另一面
下基层的路上,我们在车里看到某乡路边杨树干底部涂着一米多高的白灰,整齐划一,很是好看。可大家下车方便时,“不小心”看到了树的另一面儿。原来只是对着公路的一面用白灰涂了,另一面儿却没涂。 相似文献
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宋朝华 《四川党的建设(农村版)》2011,(6):32-32
“责任心、公正心、关爱心、淡泊心”既是党员干部党性修养的重要内容,又是组工干部的立身之本、建功之基。新形势下,组工干部只有筑牢“四心”,才不愧“组工”之称谓,才能于担当为党的事业和人民福祉选贤任能、建强组织、集聚人才之重任。 相似文献
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为扎实推进“万名组织部长下基层”活动,淄博市临淄区在全市率先开展了为期一个月的组工干部“进基层、听呼声、解难题、促创新”活动,并将“求实效、得实惠”贯穿下基层活动始终,取得了良好效果。 相似文献
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张勇 《支部生活(山东)》2008,(2):46-46
要以调查研究为己任。没有调查就没有发言权,对组织工作来说调查研究尤其重要。各级组工干部,领导也好,科员也罢,都要切实搞好调查研究。开展好调研工作,形式多种多样:可以向书本学习,认真学习党的十七大报告精神,注重从各类组工业务用书、文件、信息中吸取精华,提高理论知识与实践能力;可以向老同志请教,不懂就问,努力增长工作经验;可以在实践申摸索,沉下心去到乡镇、企业、农村基层一线,和乡镇干部、企业员工、村干部座谈,了解基层党建情况,进村入户与广大村民面对面,倾听他们的想法。通过以上诸种手段,掌握大量丰富详实的第一手资料,认认真真把好脉,做到“手里有粮,心里不慌”;切实了解本地区组织工作的特点,找出存在的问题与不足,为尽快适应新岗位以及下步工作开展奠定良好基础。 相似文献
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公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处世之基,是组织部门职业道德建设的基本要求和核心内容,是组织工作的“生命线”。组工干部坚持公道正派不仅要靠制度规范约束,更重要的要注重提高自身素质,加强个人自我修养,具体说来要做到始终胸怀“四心”。 相似文献
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全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议后.中共天津市红桥区委组织部高度重视,决定在全区开展“百名组工干部下基层”活动。在活动中,突出在参加范围上注重延伸、在活动形式上注重特色、在活动内容上注重实效.确保“万名组织部长下基层”活动取得实实在在的成果。 相似文献