论社会管理创新中的群众工作

社会管理主要是对人的服务和管理,说到底是做群众的工作.群众工作是社会管理的基础性经常性根本性工作.加强和创新社会管理,就是要把群众工作贯穿到社会管理各个方面、各个环节.一要转变思想观念,创新群众工作思路;二要创新体制机制,提高群众工作规范化制度化水平；三要创新手段方法,切实增强群众工作的实效性.     

新世纪我国经济走势展望

当前经济出现了转机,从国内需求、国际收支、通胀指标、劳动就业等方面看,经济在好转.但需求不足、结构不合理、体制不合理还是存在的突出问题.政策推动、拉动需求增长、改革调整、稳定的国际经济格局都是经济发展好的原因.要把握政策方向,需把发展作为主题,结构调整作为主线,把体制创新、改革开放和科技创新作为动力.     

关于高等教育教学模式的探讨

大学生是高等教育的对象,未来的建设者和接班人.随着知识经济的发展,网络技术的更新换代,社会对人才培养的要求更高,大学教育要把学生培养成合格的人才,学校及教师必须转变传统的教学模式,探讨和创新种种新教学模式.教师在创新教学模式中要不断提高自己的素质.     

关于高等教育教学模式的探讨

大学生是高等教育的对象,未来的建设者和接班人.随着知识经济的发展,网络技术的更新换代,社会对人才培养更高的要求,大学教育要把学生培养成合格的人才,学校及教师必须转变传统的教学模式,探讨和创新种种新教学模式.教师在创新教学模式中要不断提高自己的素质.     

创新政治建设 推进伟大工程

创新是中国共产党永葆生机的源泉。创新的目标是要把党建设成为“三个代表”的马克思主义政党,创新的主题是要服从和服务于加快社会主义现代化建设;创新的重点是要着力解决政治方向和政治立场问题。     

坚持理论创新和制度创新是"三个代表"的内在要求

"三个代表"重要思想本身就是我们党理论创新的成果.全面地贯彻落实"三个代表"的重要思想,必须要大胆地进行理论创新和制度创新.只有不断地创新,社会主义市场经济体制才能不断完善,才能把社会主义事业不断推向前进.     

变契机为生机--国有企业党组织在新形势下发挥政治核心作用的调查与思考

国有企业党组织发挥政治核心作用,是企业深化改革、创新发展的根本保证,其成功的做法主要有驾驭思想观念,把好发展导向,科学参与决策,严把重要关口和营造企业文化.在新形势下,要做到上述诸点,就必须找准位置、明确任务,选准路径、更新方式,履行职责、规范运作.变契机为生机.     

社会治理创新中的社会组织统战工作研究

党的十八届三中全会把推进国家治理体系和治理能力现代化确立为全面深化改革的总目标,提出创新社会治理体制,要激发社会组织活力,正确处理社会和政府的关系,推进社会组织明确权责、依法自治、发挥作用.在社会治理创新中,推进社会组织健康有序发展,激发社会组织活力,要把社会组织纳入统一战线的工作范围,做好社会组织统战工作,从而充分发挥社会组织中广大统战成员在经济社会发展中的积极作用.     

实践创新教育 培养创新能力

创新不是与传统的完全“决裂”,而是对优良传统的继承和发展。继承与创新是通过教育实现的。实践创新教育要把方法论作为学生的必修课,课程设置要宽厚而又灵活,要增强跨学科课程,开设研究性、学习性课程,开设综合性课程。     

论新时期民主党派进一步加强自身建设的政治陛需求与保证

民主党派在新时期进一步加强自身建设的实然依据是公民政治参与要求的扩大、社会风险分担机制的要求、建设监督机制的需要.执政党要把加强新时期参政党的队伍建设当作一项严肃的政治任务,民主党派也要把加强自身建设当作一项神圣的政治使命.新时期民主党派加强自身建设,应进一步强化意识形态的宣教功能,坚持与时俱进,不断发展创新,真正做好经常性的会员发展和管理工作,切实加强参政议政能力建设.     

创新企业工会宣传工作的思考

要做好企业工会宣传工作,就要把以人为本作为创新工会宣传工作的根本立足点;要把重在建设作为创新工会宣传工作的根本途径;要把讲求科学作为创新工会宣传工作的基本准则;要把求真务实作为创新工会宣传工作的基本方针;要突出服务"中心"这个重点,坚持"虚功实做",谋求"合作双赢"。     

社区治理创新与新的社会阶层人士的组织引导研究

本文以城市社区(小区)治理创新为视角,以把新的社会阶层人士组织起来为研究维度,以问卷抽样调查和访谈调研为样本,分析如何在社区治理创新中把新的社会阶层人士组织起来;指出新的社会阶层人士具有较强的社区认同感和归属感,是社区治理中具有潜在公共精神的群体,但目前把新的社会阶层人士纳入社区治理制度化平台的组织机制还有待加强;提出要在创新社区治理理念、治理机制和治理平台中把新的社会阶层人士组织起来.     

践行“三个代表” 创新工会工作

如何把"三个代表"重要思想贯彻落实到工会各项工作中去,是当前和今后一个时期工会的首要政治任务.在新的形势和任务面前,工会要贴近职工群众,突出履行维护职能,创新和发展工会工作.     

教师工作价值理论的重大创新——学习习近平总书记关于教师工作的重要论述

习近平总书记创新重师的价值理念,赞誉教师承担着“三个传播”和“三个塑造”最庄严、最神圣的使命,是立教之本、兴教之源,是学生成长的引导者,是教育扶贫的先行者.创新育师的价值规范,提出有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心是好老师共同的、必不可少的特质.创新尊师的价值目标,强调要把加强教师队伍建设作为基础工作来抓,做到“三个让”尤其是“六个从教”.     

论创新思维的内在机制

创新思维的机制是创新思维本质的实现形式。创新思维的本质是对现有思维方式的超越。为实现这一本质 ,创新思维的机制可分为三个层面 :把创新思维作为思维过程来看 ,它是问题、酝酿、豁朗、验证的统一 ;把创新思维作为思维形式来看 ,它是发散思维和集中思维的统一 ;把创新思维作为现实的解决问题活动来看 ,它是试错与选择的统一.     

创新思维：新时期领导干部的必备素质

胡锦涛同志在2006年全国科技大会上明确提出,到2020年要把我国建设成“创新型国家”。建设创新型国家不仅是科技的创新,而且要求各级领导干部必须培养创新意识和创新能力,要具有创新思维。一、创新思维是新时期领导干部现实的选择。1.创新思维是实现正确领导的灵魂。领导活动是领导者、被领导者和客观环境三者相互作用的运动过程,体现个人与群体和客体的关系。决定领导行为的重要条件不仅表现在领导体制、结构、物质手段方面,更重要的表现在领导者的思维方式和思想方法上。领导体制、手段只有沿着领导者科学的思维方式和思想方法的轨道正确…     

找准关键抓住根本扎实推进社会管理创新

社会管理创新的着力点,一定要在找准关键性环节、抓住根本性问题上寻求突破,要在深入研究治本之策上下深功夫,要始终坚持群众观点,把大力改善民生作为社会管理的立足点,要高度重视构建社情民意的收集疏导机制,重点研究解决社会管理中的突出性问题,有效推进社会管理创新.     

知识经济时代人才培养模式初探

知识经济时代高等教育要注重教学和科研的紧密结合,注意对学生创新意识和创新才能的培养,把创新能力和综合素质作为人才培养目标最重要的内容,并且构建与之相应的人才培养模式.     

企业思想政治工作创新的思路--对山东省企业思想政治工作创新实践的调查与思考

企业思想政治工作内容要创新,一是促进企业职工进一步解放思想、更新观念,二是注入新的知识含量,三是加强新道德的培育.企业思想政治工作形式要创新,一是多样化,二是注重扩大思想政治工作的覆盖面.企业思想政治工作方法要创新,主要是结合型方法,渗透性方法,多元型方法.企业思想政治工作手段要创新,要强调和重视利用现代科技成果特别是信息技术进行企业思想政治工作,要善于运用法规制度手段.企业思想政治工作机制要创新,要建立科学有效的运行机制,务实严明的激励机制,透明高效的约束机制,规范有效的保障机制.     

构建特色廉政文化推动科技创新发展

廉政建设是企业全面发展的重要保障,唯有坚持不懈地抓好廉政建设,才能保障企业经营稳健、发展快速,并经久不衰.因此,在当前形势下,要自觉地把握廉政建设的主动权和发展形势,积极探索构建符合行业实际,体现科技创新特点的特色廉政文化,切实发挥廉正文化的感召力、约束力和引导作用,努力营造廉政文化与文明,廉洁创新的发展环境.只有真正把"为民、务实、清廉"的从政要求与企业科技创新相结合并落到实处,才能为企业科技创新发展提供强有力地文化动力和政治保障.