打造爱岗敬业平台 建设“四有”职工队伍

《把信送给加西亚》是一个传奇的故事。美西战争爆发前夕，美国总统下令罗文中尉，将一封绝密信火速送给古巴起义军首领加西亚将军。罗文接过信，没有问：“谁是加西亚？”“他在什么地方？”“我怎么才能找到他？”“为什么非要我去？”“别人不能去吗？”而是历尽磨难、出生入死，把信送给了加西亚，从而赢得了战争的胜利。     

围绕企业实际 建设“四有”职工队伍

调动方方面面的积极性,保证企业两个文明建设目标的实现,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,是加强企业党组织建设,加强思想政治工作的落脚点。几年来,我们紧紧围绕公司七五期间“上十争亿”(粗锏生产能力达10万吨,利税实现1亿元)和创建文明单位的奋斗日标,抓了四个方面的工作。一、抓教育,提高队伍素质。按照建设“四有”职工队伍的要求,我们坚持从三方面入手,提高职工队优素质。一是进行系统的政治轮训。公司以16所职工学校为阵地,以《中国近代史》、《科学社     

要做建设“四有”职工队伍的带头人

现在,大家都感到,政治思想战线确实有了新的转机,做思想政治工作的条件和环境比以前好多了。情况好了,不是说我们的责任小了,我们肩上的担子轻了;而是我们的责任更大了,担子更重了。在这样一种形势下面,迫切需要我们从事思想政治工作的人员提高自己的政治素质、理论素质、业务素质。用一句话来说,就是思想政治工作人员要成为建设“四有”职工队伍的带头人。党的方针早已确定,物质文明和精神文明要一起抓。就一个企业来讲,一个是要生产越来越多好的产品,另一个就是要培养越来越多的“四有”新人。只要有了这样一个“四有”的职工队伍,企业的生产建设、经营管理和各项工作都会取得日新月异的成就。企业思想政治工作,党政工团都应该承担。我们专门从事思想政治工作的人员,要义不容辞地做出样子,成为建设“四有”职工队伍的带头人,经过我们艰苦细致的工作,带出一支好的队伍。要真正成为培养“四有”职工队伍的带头人,就必须提高思想政治工作人员的素质。根据以往的经验,根据党中央四中、五中、六中全会的精神,要提高我们的政治素质,我认为应该从四个方面进行努力:一要依靠集体;二要依靠党组织;三要依靠工人阶级;四要依靠人民群众。     

“铁人”的儿女们

仲夏的一天,我们怀着崇敬的心情,来到了铁人王进喜的家。这里是离大庆市中心三十多公里的“八百垧新村”的一栋普通楼房。三间房的摆设都很平常:三屉桌,铁架床,墙角摞着两口漆成桔黄色的老式木箱。 王进喜的妻子王兰英,眯缝着眼睛笑着迎接我们。1970年11月15日王进喜逝世时,她还不到四十岁,如今已白发缕缕了。她穿着一件布褂,一条蓝裤,     

在推进全面从严治党中打造“铁人式”党员干部队伍

正习近平总书记在全国组织工作会议上,明确提出了"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准,赋予了好干部新的时代内涵,是新时代党员干部的实践准则和奋斗方向。党员干部队伍是团结带领广大职工群众、推进中国石油改革发展事业的核心力量,只有加强党员干部队伍建设,打造"铁人式"党员干部队伍,才能激励百万石油人奋发有为、攻坚克难,实现集团公司稳健发展。一、当前加强党员干部队伍建设面临的新     

新一代“铁人”在成长

1966年9月13日,新华社向国内外播发了一条消息: “大庆创造钻井技术世界新水平……1202钻井队和1205钻井队只用7个月零21天就突破了钻井6万米大关,远远越过了苏联功勋从波良可夫斯基钻井队创造的全年钻井10816米的最高纪录……”。 其后不久,又是1202、1205这两个钻井队,以锐     

铁人精神“四说”

铁人精神，可以形象地理解为以“铁”为特征。“铁”，不仅指钢铁般的意志，更是指“铁”的性质，即“铁”的执行力，执行不走样。这即是以“三老四严”“四个一样”为主要内容的执行文化。“三老”是：当老实人、说老实话、办老实事；“四严”是：严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律；“四个一样”：黑天和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在场和领导在场一个样、没有人检查和有人检查一个样。     

努力培养“一专多能”的职工队伍

一段时间以来企业职工下岗、转岗分流的实践，给企业的领导者提出了一个迫切需要解决的问题：必须着手培养“一专多能”的职工队伍，否则，误了企业，也误了职工的前程。长期以来，我们强调、鼓励和要求企业职工“干一行，爱一行，专一行”。不容置疑，这曾经起过积极的作用，在计划经济的体制下，是必须的，无可厚非的。但是，在发展市场经济的新的历史时期，“于一行，爱一行，专一行”已明显地跟不上时代的步伐。它导致了职工技术业务上的单一，对下岗再就业和转岗分流工作带来了不少困难。在我们铁路企业，许多职工在扳道员这个岗位上一…     

救援队伍中的“铁人参谋长”

“这里危险!我先上!操作手,听我指挥!长臂下翻,右翼2米,铲……”连日来,在舟曲罗家裕挖渠拆危险现场,一位面色黑红的武警上校格外引人注目。哪里施工出现难题,只要他一到现场,难题就会迎刃而解。这位上校就是武警交通直属工程部抢险救灾现场指挥员、参谋长张生成。     

论建设高素质职工队伍的重大意义

建设强大的、高素质的职工队伍是实现党的目标的基础和保障,是实施人才强国战略的重要内容,是保持和发展工人阶级先进性的关键所在,是时代对工人阶级的新要求。我们要全面落实党中央提出的“建设学习型社会,促进人的全面发展”的基本目标,必须充分认识建设高素质职工队伍的重大意义,必须适应经济关系、劳动关系的变化,这是强化新时期工会维权工作的需要,也是工会履行维护基本职责的有效途径。     

加强职工队伍思想作风建设的思考

江泽民等中央领导同志曾多次强调 ,愈是深化改革、扩大开放 ,愈是发展社会主义市场经济 ,就愈要加强思想政治工作。最近 ,中共中央颁发了《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》 ,强调思想政治工作 ,是经济工作和其他工作的生命线。正确分析企业改革形势 ,认真看待企业职工的思想作风现状 ,改进和加强职工队伍的思想作风建设 ,把他们的积极性、创造性发挥出来 ,促进企业向前发展。这是摆在我们面前的一个重要课题。那么 ,在新形势下 ,企业党组织应如何加强企业职工队伍的思想作风建设呢 ?我认为 ,应从三个方面予以加强。一、教育引导 ,是…     

德法并举加强职工队伍建设

法治与德治并举的治理方略对一个单位的职工队伍建设起着重要的作用。坚持法治与德治并举,可以不断提高职工队伍的法律素质和思想道德水平,可以不断凝聚单位职工的人心,增强单位职工的战斗力。     

“四个不放松” “五个不断线”——唐山钢铁公司重视职工队伍建设

唐山钢铁公司是国家重点钢铁企业,现有职工近5万人。自1986年以来,钢产量每年递增7.38％,利税平均递增24.4％。这个公司之所以始终保持企业的活力,并经久不衰,主要是狠抓了职工队伍建设,形成了企业内部良好的小环境,不论外界有什么影响,始终靠“四个不放松”、“五个不断线”把职工队伍建设好。     

关于加强一流职工队伍建设的思考

2010年上海世博会作为全球性的盛会,对于服务窗口来说,是继北京奥运会之后,提升服务质量、打造文明形象的又一难得而有利的契机。上海铁路局上海站在参与世博、服务世博、奉献世博的过程中,不断探索加快一流职工队伍建设的新方法、新思路。     

上海职工队伍建设的深层思考和抉择

当今国内外形势正发生重大而深刻的变化,为我们创造了把握机遇、迎接挑战的巨大空间。我们要从巩固党的执政地位和执政基础的战略高度出发,按照全面贯彻“三个代表”的要求,始终坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,对职工队伍建设中一些深层次的问题作出战略思考和抉择。思路之一:增强广大职工的工人阶级整体意识,坚持和巩固工人阶级主人翁地位。在新时期职工队     

关于加快建设高技能创新型职工队伍的思考

党的十七大报告指出，加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级，是关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务。近年来，随着经济全球化深入发展，科技进步日新月异，全球生产要素流动和国际产业转移加快，国际产业结构正朝着技术、知识、服务密集的方向发展。这一发展趋势，不仅对上海加快产业转型升级、提高城市国际竞争力带来新的机遇和挑战，也对上海职工队伍加快知识化、     

“建设中国式的社会主义”思想的提出

1965年,朱德明确提出了“建设中国式的社会主义”思想概念,其内容涉及到政治、经济、军事、文化和外交等方面。“建设中国式的社会主义”立足于中国国情,既是毛泽东思想在社会主义革命与建设时期的丰富与发展,又是邓小平建设有中国特色社会主义理论形成的重要依据与来源。     

浅议铁人精神与新时期国有企业文化建设

改革开放以来,国有企业在企业文化建设中作了许多有益的探索和努力,也积累了宝贵的经验,先进的企业文化逐步在国有企业中生根,形成了独特的企业精神。但是旧体制下的观念和作风等仍旧影响着国有企业,甚至更成为国有企业文化建设发展的包袱,使得国有企业穿着华丽的外衣,却依然老态龙钟、寸步难行。国有企业所建设的企业文化,是以社会主义核心价值体系为引领的先进文化群体,而铁人精神的出现及其发扬光大给了我们国有企业文化建设重要启示。     

《塔里木人》荣获首届“中华铁人文学奖”

民进会员、长春电影制片厂编剧、作家周新德创作的反映新疆塔里木石油大会战的长篇小说《塔里木人》日前由作家出版社出版,并荣获首届“中华铁人文学奖”。     

论铁人精神在企业文化建设中的作用

<正>铁人精神是大庆油田企业从文化自在阶段进入文化自觉阶段的产物,铁人精神是大庆油田企业文化的动力之源。铁人精神是大庆油田广大干部职工在企业实践过程中产生的,作为一种文化存在,成为了独特的社会性财富,具备了自身的精神价值。为企业文化提供了正确导向铁人精神作为大庆精神的典型化体现,爱国是大庆精神的核心内容,"为国分忧、为民族争气的爱国主义精神"是铁人五种精神中的首要内容,爱国至上是两者共有的鲜明价值取向。大庆