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相似文献
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1.
石门县人事局干部大力开展“内练素质,外树形象”,带头讲政治的实践活动,取得了明显的效果。 一、把带头讲政治的标准落实到争做“四最”干部的活动中。人事干部担负着贯彻党的干部路线的重要职责。其政治素质如何,直接关系到人事工作成效的好坏,也关系到党和政府在群众中的威信。石门县人事局先后在局机关和乡  相似文献   

2.
全省’95人事宣传工作会议结束后,石门县人事局积极行动。在征订96年度人事刊物的工作中,突出抓好三个字。即:在宣传上突出一个“广”字,利用一切可行途径,诸如大小会  相似文献   

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阳新县人民检察院以“三讲”教育为契机,以“人民满意”为标准,加强队伍建设,提高整体素质;坚持从严治检,维护司法公正,结出了累累硕果。 树旗帜 抓班子建设 两个文明建设,班子应走在前头。院党组学在前,干在前,以实际行动带领全院干警积极投身于“做文明检察官”的活动中。 学习风气浓,是党组班子的好传统。党组班子结合检察工作实际,将邓小平理论、十五大精神、刑法、刑事诉讼法及相关司法解释作为学习重点,学习与调研相结合,撰写了《当前  相似文献   

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她,从河北省师范学院毕业后,就一头扎进了组织人事工作,在这个岗位上一干就是 28年,她那平易近人的工作作风,开拓奉献的为公精神,以情暖人的人格魅力,斐然的成绩赢得了广大干部群众的赞许,她,为人事人才工作的发展奉献出了自己生命中一段最美好的岁月。她,就是北京市东城区人事局局长王秀贞。 “领导班子建设是我最在意的事情”。自从 1983年她担任领导职务后,人事局领导班子的成员们听到最多、印象最深刻的就是这句话。对于班子的政治建设,她最“在意”正气、廉洁的整体形象;对于班子的思想建设,她最“在意”团结、融洽的和…  相似文献   

5.
西安市碑林区人事局作为基层人事部门,竟在几年里,先后被评为“陕西省人事编制工作先进集体”、“陕西省退休干部管理服务工作先进集体”、“陕西省目标考评工作先进集体”、“西安市军转安置工作先进集体”、“西安市目标管理先进集体”等等称号,各项工作几乎都排在前面。一个基层人事局的工作何以干得如此出色?用张维强局长的话说就是:把握路线,牢记宗旨,勤政廉政,甘当公仆。张维强是一位精明强干的女局长,其他两位副局长也是女同志,人事局领导班子都是女同志,在全国人事系统来说也是不多见的,但就是这个班子,却把基层人事工…  相似文献   

6.
石门县是湖南省乡镇推行国家公务员制度的试点县。今年三月,全县有824名乡镇党政干部过渡为国家公务员。最近,石门县人事局组织召开了一次乡镇推行国家公务员制度跟踪管理服务研讨座谈会。参加座谈的乡镇国家公务员30人,其中党政一把手8人,党政副职10人。座谈中,笔者感觉到:乡镇国家公务员中  相似文献   

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广东省佛山市人事局以其卓越的工作实绩赢得了“全国人事系统先进集体”荣誉称号。这份荣誉的取得,与该市人事局党组坚持学习科学理论、坚持用理论指导实践的工作作风是分不开的。党的十四大以来,在探索干部人事制度改革的实践中,该局党组一班人,十分清醒地认识和体会到理论学习的极端重要性,特别是十分重视邓小平建设有中国特色社会主义理论和党中央第三代领导集体的重要言论。几年来,局党组十分重视抓理论学习,逐步健全党组学习中心组的学习制厦,H以此带切生日机关理过学习的保人。该局党组学习中I以组成员即使工作再分,也不后…  相似文献   

8.
自1996年3月被省委、省政府命名为“省级文明单位”以来,南乐县财政局提出了“抓一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的总体工作思路。抓班子,领导率先垂范带动人局党组为当好精神文明建设的带头人,不断强化班子自身建设。一是注重政治理论学习,建立并坚持党组中心组学习制度,固定学习日。二是坚持集体领导与分工相结合,明确班子成员的权限和职责范围。三是领导成员自觉用“作风民主,为财清廉,勤奋好学,开拓实干”来要求和规范自己的行为,处处以身作则。真正起到率先垂范作用,带动和影响了全系统精神文明建设的…  相似文献   

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张艳红 《前进》2006,(3):52-53
近年来,山西省电力公司党组始终把加强党组中心组学习,提升班子团队学习力,建设学习型、创新型领导集体,作为加强班子思想政治建设,提高科学决策能力和水平的重要手段,以“三个代表”重要思想为指导,深入开展保持共产党员先进性教育活动,认真落实科学发展观和正确业绩观,积极构建和谐企业,紧密结合“一强三优”现代公司建设的实践,坚持学以致用、学用相长,不断强化理论业务学习与实际工作的统一,有力地促进了公司各项工作的开展,使公司整体实力不断增强。一、在选题上,突出前瞻性、时效性、针对性科学选题是保证理论学习效果的基础。我公司…  相似文献   

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麻阳苗族自治县人事局为进一步促进机关干部思想作风和精神文明建设,局党组引导大家切记“三可惜”,即“此日不学一可惜,此日闲过二可惜,此身一败三可惜”,从而教育干部职工自重、自励、自省、自警。  相似文献   

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案情简介   据 2000年 8月 24日的《人民法院报》报道:湖南省汉寿县法院以滥用职权罪判处该县人事局干部黄彩轩有期徒刑三年,缓刑五年,没收赃款 41100元上缴国库。基本案情是,被告人黄彩轩案发前系汉寿县人事局党组成员、纪检组长,分管人才交流、干部录用工作。 1998年上半年至 1999年上半年,黄擅自违规使用“汉寿县人事局吸收录用专用章”、“常德市人事局吸收录用专用章”等四枚印章,先后 18次为 19人越权办理录干审批手续,将他们非法录用为国家干部,此间黄以“录干费”名义,收取被录干人员人民币 41100元据为己有。案发后,…  相似文献   

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党组书记作为党组班子的“班长”,在党组民主集中制中负有重大责任。因此,新形势下贯彻执行好民主集中制,党组书记应注重强化以下四种能力。一、把关定向的能力。一是要有敏锐的政治鉴别能力,确保方向正确。要善于从政治上、全局上观察和分析问题,在任何情况下,都要保持清醒的头脑,提出正确的主见和主张,确保党组决策符合党的路线方针政策,符合机关干部职工的根本利益。二是要有较好的核心凝聚力,确保方向一致。要在思想政治上始终与党中央保持高度一致,带领“一班人”沿着正确的方向,开拓进取,奋发有为。三是要有坚定的原则性,确保方向不变…  相似文献   

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近几年来,郴州市北湖区人事局以引进急需人才为突破口,不断加大整体性人才开发力度,充分发挥人才在经济建设中不可替代的作用,使北湖区工业经济效益增长率居全市第一,综合经济实力名列全市前茅。 经济的竞争实质上是人才的竞争。北湖区人事局党组充分认识到“人才是第一资源”,人才是经济不断发展的根本保证。为此,他们全面实施人才开发战略,  相似文献   

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近一个时期以来,我省各级人事部门把学习江泽民同志“七一”重要讲话,作为当前人事人才工作的头等大事来抓,掀起了认真学习“七一”讲话、积极贯彻“三个代表”重要思想的高潮。南京、苏州、无锡、常州、南通、泰州、扬州、徐州、淮安、盐城、连云港等市人事局,通过局党组中心组学习以及召开党小组会、民主生活会、座淡会等多种形式,原原本本地学习“七一”重要讲话。宿迁市人事局把整个7月份作为学习月,制订了周密的学习计划,并形成正式文件下发各科室及直属单位。镇江市人事局在组织全局党员干部认真学习的基础上,还在局域网上建立了学习“七一”讲话讨论专栏,编发学习讨论专刊。  相似文献   

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在“湘北门户”临湘市,有一位群众尊称为“人事通、活档案”的人。他就是临湘市人事局副局长、党组副书记毛呈楚。 毛呈楚在组织、人事部门工作了二十二个春秋,他数十年如一日,在平凡岗位上忘我耕耘,默默奉献,不计名利,甘当配角,写下了一曲动人心弦的绿叶之歌。 不计名利 甘当配角 毛呈楚于1970年从大学本科毕业,从事组织人事  相似文献   

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临湘市遭受百年不遇的特大洪涝灾害后,市人事局“急抗洪之所急”,充分发挥人事部门的职能作用,全方位地为抗洪救灾服务。 7月29日,该局在长江大堤防洪一线召开党组专题会议,研  相似文献   

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人人有事干,事事有人干;人人有职责,事事有起色。就是石门县人事局实行岗位职责滚动考核办法后呈现出的人与事有机结合的良好效应。  相似文献   

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图片说明:年前,河南省人事厅在焦作市召开人事纪检监察工作座谈会、该市介绍了“抓教育、树正气。立章制、严监督”的做法和经验。(图:高希兴)伴随着国家公务员制度的建立,必然造就出一支高效、廉活、精干、优化的国家公务员队伍。近三年来,河南省焦作市人事局党组紧跟人事制度改革和发展的形势,致力于队伍作风建设,努力培养和塑造人事工作者崭新形象、摔打锻炼人事工作意队伍,从而为完成人事工作“两个调整”的总体任务,奠定了坚实的组织基础。在公务员思想中牢固树立起“致力人先、勇争一流”的意识焦作市人事局党组坚持从抓学…  相似文献   

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刘建林 《创造》2002,(6):55-56
新世纪开元初年,对于走过近半个世纪艰难历程、正处在生存与发展抉择的云南省水利水电学校来说,确实是具有转折意义的一年。 一、“三个代表”学习落到实处,“四三四” 应运而生 在厅党组和有关部门的直接领导和亲切关怀下,学校于2001年5月18日顺利完成了新老班子的交替,随着厅党组决定水校党总支升格为党委、新一届领导班子团结带领全校教职员工努力学习“三个代表”重要思想,结  相似文献   

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“三个代表”重要思想,充分体现了党的先进性要求。用党的先进性要求指导党组班子建设,是我们各级党组织当前面临的首要任务。一、在集体领导、科学决策上要有新的加强以“三个代表”重要思想为指导,加强党的建设,要自觉坚持和完善党的民主集中制原则,在集体领导的基础上,实行决策的民主化科学化。结合机关事务部门的实际应注意以下几点:一是要按上级指示实施民主集中。这是党组议事决策的根本依据,绝不能从小团体和个人利益出发,搞“上有政策,下有对策”的变通。也不能发牢骚讲怪话犯自由主义。必须认真全面领会上级指示精神,保证上级指示…  相似文献   

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