心理安全感对基层公安民警沉默行为的影响

沉默行为是组织成员在有能力对所在组织进行认知、行为和情感的评价以提升组织绩效时,采取的一种有意识的不作为表现。研究基于心理安全感的视角分析基层公安民警的沉默行为,通过心理安全量表和员工沉默行为量表获取数据资料进行实证研究,并分析人口统计学变量对基层公安民警沉默行为的影响。研究结果表明,基层公安民警的心理安全感与其沉默行为变量中的三个维度都具有负相关关系,部分人口统计学变量也对两者产生相关影响。     

浅析黑社会组织的“沉默和保密规则”

意大利黑手党及其它黑社会组织都有关于沉默和保密规则的内容,要求其成员及遭受其侵害的被害人不得泄露其组织及活动情况、不许同司法机关合作。沉默与保密规则为黑社会组织的生存与发展提供了保障条件,也为司法机关发现和查处黑社会组织犯罪增添了难度;同时降低或部分抵消了政府和法律的权威,加重了社会公众的不安全感受。香港地区的“洗底”制度对于瓦解黑社会组织、撕开黑幕起到了重要作用;在侦查黑社会(性质)组织犯罪中,进一步完善证人保护制度和秘密侦查与技术侦查制度具有重要的意义。     

沉默诈欺构成论

沉默在特定情形下可以构成诈欺已成各国共识.对于沉默诈欺的构成,大陆法系国家在审判实践中形成了构成要件主义,规定了沉默构成诈欺的三个要件;英美法系则规定沉默只有在四类具体的合同中才能构成诈欺.尽管如此,两大法系均将告知义务的存在作为沉默构成诈欺的首要前提.我国的沉默诈欺制度既未明确告知义务这一前提,对诈欺故意的认定亦过于严苛,须借鉴大陆法系的一些做法对之予以修正.     

浅论道德沉默行为

道德沉默行为是指在处理个人与他人或者社会关系时，既没有有利于他人或社会的、也没有加害于他人或社会的道德行为。这种行为具有鲜明的无作为性、自利性和滑动性。它具有较为可怕的社会危害。因此，要对其进行深刻思考和分析，并对其作出积极的引导，使道德沉默行为逐渐转化为道德高尚行为。     

性犯罪被害人沉默之研究

性犯罪被害人保持沉默，不利于案件侦破，探讨性犯罪被害人沉默的原因，可以帮助我们打破她们的沉默，为破案提供条件。     

性犯罪被害人沉默之研究

性犯罪被害人保持沉默，不利于案件侦破，探讨性犯罪被害人沉默的原因，可以帮助我们打破她们的沉默，为破案提供条件。     

工会在劳动纠纷处理过程中的作用和责任——兼论工会在劳动纠纷处理事务中不作为应承担的法律责任

在我国构建和谐劳动关系、促进社会稳定的过程之中，工会可以而且应当有所作为。对于劳动纠纷的处理，工会应当积极作为，切实维护劳动者的合法权益，依法履行自己的职责。反思基层工会组织在2007年末的裁员风波中的沉默，固然有制度上的障碍影响了工会作用的有效发挥，但是通过努力工会组织肯定可以树立自己的权威，否则不但会失信于劳动者，甚至要承担不利的法律后果。     

信息不完全之讯问状态研究

在侦查讯问的最初阶段，犯罪嫌疑人实际上处于“迫移”状态：即必须在信息不完全的情况下从坦白、沉默和说谎三者之间做出决策。犯罪嫌疑人因此面临着首动困境，只要他先行决策，不论是沉默或是说谎，都会将自己独占的信息暴露给侦查人员，从而在接下来的讯问中形成一个信息不对称的博弈局面。讯问是一个变和博弈。就讯问双方的利益来分析，坦白的策略似乎可以建立一个双赢的局面，从而突破了首动困境。     

可怕的＂下班沉默症＂

所谓的“下班沉默症”，就是有以下“症状”：上班侃侃而谈，应酬交际驾轻就熟；回到家疲惫不堪，连一句话都不愿多说……据一项最新调查显示：有高达83．1％的受访者不同程度患上了“下班沉默症”。     

大学英语课堂沉默现象的解析与对策

近年来,课堂沉默现象在大学英语课堂中尤为普遍。因此,本文从学生、老师、等方面探求英语课堂沉默现象背后的原因,提出相应对策,从而有效地打破沉默现象,优化英语教学。     

正义的沉默——现代法律的局限和可能性

[美]玛丽安·康斯特布尔著，曲广娣译，北京大学出版2011年8月版 现代法律关于正义一般是基于实证主义法学的立场，否定法律和正义的关系，或者对此避而不言。在康斯特布尔看来，这种对正义的沉默其实还是一种法律与正义或者实在法与自然二元的立场。作者以尼采为引导，力求跳出这种二元的思维定式，以修辞学为方法，关注法律之所言和未言，以及这种言语和沉默背后所蕴含着的法律的局限和正义的可能性。     

近十年我国关于非政府组织问题的研究综述

我国学术界对非政府组织问题的研究始于20世纪90年代后期，现有的研究机构主要有清华大学NGO研究所和北京大学法学院非营利组织法研究中心，研究成果主要集中在对非政府组织的起源和界定、性质和特征、非政府组织与政府的关系、非政府组织的作用等几个方面，并涉及到对中国民间组织和中介组织的起源、发展、法律定位、管理、影响和作用等相关问题的研究。这些研究成果无疑带动和推动了我国非政府组织问题的研究，但在研究的深度上，在结合中国具体国情考察本土非政府组织方面还存在着明显的不足。     

建立具有中国特色的沉默权制度座谈会综述

沉默是一项基本人权 ,沉默权是法定的诉讼权利。在我国建立沉默权制度不应否定“坦白从宽、抗拒从严”的政策 ,而应当允许沉默 ,鼓励坦白。必须充分考虑中国的国情 ,建立严密的配套措施 ,对沉默权予以必要的限制。     

胜利油田青年自组织状况调研报告

笔者从油田区域内青年自组织的基本情况入手，对青年自组织群体的成因进行了客观分析，对目前油田区域内青年自组织特点进行了总结；并在此基础上对青年自组织的发展前景进行了探索，着重探讨了当前形势下油田共青团组织与青年自组织之间的“同心聚合集群组织体系”模式，为共青团与其他类型青年组织的关系以及如何更好地“覆盖全体青年和影响全体青年”提供了有价值的借鉴。     

论公安机关内非正式组织的产生、作用及引导

从组织管理的角度看，公安机关内同样存在着不同规模的非正式组织，而且，它们对正式组织的影响是不容忽视的。非正式组织对正式组织的影响既有正面的，也有负面的。因此，应仔细研究和分析公安机关内部的非正式组织并对其进行有效的引导，以发挥非正式组织对组织活动和绩效管理的积极作用。     

人-岗匹配和人-组织匹配对人格测验作假行为的影响效应研究

不同招聘情境中人格测验作假的模式可能有所不同。先前研究较多关注岗位信息的影响，目前逐渐有学者认识到组织信息的重要性。在三项研究中，我们通过操纵岗位与组织文化信息，发现应聘者会表现出与招聘情境相适应的人格测验作假行为。具体而言，在应聘不同岗位或不同组织文化的工作时，应聘者对相匹配的人格特质的评分显著增加。理想员工形象在其中起着中介作用，感知自我差距的调节作用在部分维度上出现，支持了图式采择模型。人-岗匹配与人-组织匹配分别从微观与宏观角度对个体的作假行为产生独立影响，其影响无法抵消或叠加。     

试论非正式组织在社会管理中的作用

非正式组织广泛分布于正式组织内外，虽无固定形态，但却以其独特的作用对社会管理产生着影响。以其与正式组织的关系和对社会管理的作用为标准，非正式组织可划分为积极依附型、积极独立型、中间依附型、中间独立型、消极依附型、消极独立型。政府在鼓励各类正式组织参与社会管理的同时，切忌忽视对积极型非正式组织的激励、对中间型非正式组织的引导以及对消极剖非正，弋组织的柳．约．以便整合各种力号更好地服务千社会管理。     

团队新媒体沟通的参与性观察研究——以某杂志社组织传播为例

新媒体技术的广泛运用，大大改变了组织的沟通方式．了解新媒体沟通形态对组织内部的沟通满意度以及合作绩效的影响．具有较强的实际应用价值．对某社交类杂志社进行参与性观察法研究的结果显示．在自我管理型团队、职能型团队等不同的团队中．相同的沟通形态，对沟通满意度的影响有明显的不同。     

组织、领导、参加恐怖活动组织罪论析

一、组织、领导、参加恐怖活动组织罪的概念和性质恐怖主义行为是一种严重的国际犯罪，这已成为国际社会的共识，大多数国家在其刑法中亦程度不同地规定了该类犯罪。然而，由于对恐怖主义的不同理解，以及受各自的政治、经济、社会、文化等因素的制约和影响，其规定方式又不尽一致。我国新刑法典没有规定恐怖活动罪，而是规定了组织、领导、积极参加或者参加恐怖活动组织的行为所构成的犯罪。对该罪名的确定如何认识，有人认为该条规定了组织领导恐怖活动组织罪况也有人认为该条规定了三个罪名，即组织、领导恐怖活动组织罪，积极参加恐怖活…     

试论非正式组织在社会管理中的作用

非正式组织广泛地分布于正式组织内外，虽无固定形态，但却以其独特的作用对社会管理产生着影响。以其与正式组织的关系和时社会管理的作用为标准．非正式组织可划分为积极依附型、积极独立型、中间依附型、中间独立型、消极依附型、消极独立型几类。当前，政府应在鼓励各类正式组织参与社会管理的同时，也重视对积极型非正式组织的激励、对中间型非正式组织的引导和对消极型非正式组织的规约，以便整合各种力量更好地服务于社会管理。