创新组织工作推动党建新进展

坚持把改革创新精神贯穿于组织工作的全过程，浙江省台州市椒江区委组织部充分发挥组织部门在推进党的建设中的教育引导、组织保障、推动促进和统筹协调作用，以组织工作的新理念、新举措、新成效推动党的建设不断取得新进展。     

以改革精神不断推进组织工作创新

学习江泽民总书记“5·31”重要讲话,以改革精神不断推进组织工作创新,必须采取有效措施。要强化改革和创新意识,不断提高组织工作的针对性、实效性;要强化全局和时代意识,不断增强服从服务于党的中心工作的自觉性和紧迫感;要强化服务和公仆意识,促进领导方式和工作作风的转变;要强化民主和群众意识,不断提高组织工作的公开程度;要强化法制和规则意识,不断提高组织工作的绩效水平。     

推动组织工作创新发展

2010年,永胜县以素质、作风和廉政勤政建设为重点,着力推动了全县组织工作创新发展。     

人大工作要注重创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是人大工作永葆生机与活力的源泉。近年来,我省各级人大及其常委会依法履行职责,在实践中探索、创新和发展。有效发挥了地方国家权力机关的作用。     

推进农村基层组织工作制度创新

党的十七届四中全会提出,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。为不断适应新形势新情况的变化,新昌县牢牢把握“加强基层组织、促进科学发展”的目标要求,抓基层打基础,积极推进农村基层组织工作制度创新,努力提高基层党建工作的科学化水平。     

组织工作重在创新

为创造性地贯彻落实党的十七大精神和省委创业创新战略。绍兴市委组织部采取广泛征求“两代表一委员”等干部群众的意见建议、实地走访调研、外出考察学习、举办学习贯彻党的十七大精神研究班等方式,以开放的理念谋划2008年和今后一个时期的组织工作思路。以重点工作的创新突破,来整体提升组织工作服务创业创新的水平。     

基层工作集萃 探索组织创新加快工作转型

适应新形势、新要求、新期盼,江苏省妇联大胆探索创新组织形态、联系方式和工作手段,通过组织创新的基础性作用,实现团结引领妇女的最大覆盖和组织能力活力的最大释放,在参与社会管理创新、做好新时期妇女群众工作中彰显新作为。     

创新是人大工作充满生机与活力的源泉

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。同样，创新也是解放思想，扩大开放，推进人大工作发展进步的强大动力。如何创新？笔者以为，重点在于抓好以下几个方面。     

创新举措强质量 提案工作上水平

近年来,项城市政协按照“围绕中心、服务大局、提高质量、讲究实效”的提案工作方针,把服务大局作为提案工作的重要原则,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以增强办理实效为目标,以完善办理机制为保障,全面提升提案工作科学化水平,逐步构建职责分明、重点突出、督办有力、落实到位的政协提案工作格局。围绕质量抓基础提案质量关系整个提案工作的成效和水平。近年来,项城市政协按照“坚持一流标准,以质取胜,多出精品”的原则,坚持“三个三”工作法,全力提高提案质量。     

创新：组织工作的时代要求

改革创新,是我们党永葆生机与活力的源泉,也是做好党建工作的强大动力。为不断增强我区基层党建的影响力,近年来我区积极推进理念创新、制度创新、方法创新,重点推进基层党建工作的规范化、示范化、品牌化、信息化建设,着力打造一批具有行业或地域特色、广西气派、全国影响的基层党建品牌,党建工作的创新非常活跃,成果非常丰富,使党的建设始终充满生机与活力。     

新时期创新思想政治教育工作的思考

创新是一个民族进步的灵魂．是一个国家兴旺发达的不竭动力。步入21世纪,思想政治教育工作要适应新形势的需要．为时代发展和社会进步提供强大的精神动力支持,为此,必须从教育方法到教育机制进行全面创新。     

发挥优势 创新工作 努力推动云南民族工作再上新台阶——在全省民族团结进步创建活动经验交流现场会上的讲话(摘录)

这次经验交流现场会的召开一是时机好,意义重大。我们在国务院出台支持云南搞好桥头堡建设,提出把云南建成民族团结进步边疆繁荣稳定示范区这个总要求的时机下召开这次会议,对我们进一步总结经验、     

创新组工宣传 提升组织工作满意度

<正>近年来,我们泰兴市委组织部按照构建民主开放的组织工作新机制的要求,充分发挥组工宣传对于提升组织工作满意度的积极作用,顺势而为,主动作为,取得了明显成效。部机关连续8年在全市万人评机关活动和市级机关年度目标考评中名列前茅。主要做法是:     

组织工作方式方法创新研究

组织工作方式方法创新是党的执政方式和领导方式创新的重要方面,也是组织工作改革创新的重要组成部分。以科学发展观为指导,推进组织工作方式方法创新,对于促进组织工作科学化,提高组织工作的质量和效益,具有十分重要的意义。     

坚持“六部建设”以组工文化创新推动组织工作创优

组工文化是组织部门的“精、气、神”,对于提升组织工作科学化水平具有重要作用。组工文化是与时俱进的先进文化,以改革创新精神推进组织工作,必须以组工文化创新为先导。去年以来,孝义市在围绕政治文化、制度文化、行为文化、环境文化加强组工文化建设的基础上,又提出家庭文化和孝义特色文化,形成“六位一体”组工文化建设体系,不断推动组织工作科学化进程。当前,面对新形势新情况,面对为转型综改和扩权强县试点提供更加坚强组织保证的历史任务,必须通过进一步创新组工文化,     

积极推动社会组织党建工作创新

随着改革开放的深入推进和社会建设步伐加快,各类社会组织得到很大发展,社会组织领域的党建工作显得更加重要。目前活跃在宜城市各个领域的社会组织177家,各类协会会员1546人,其中党员725人。近年来,宜城市委以开展学习实践活动为契机,从创新组建模式、创新管理方式、创新活动形式入手,全面推进社会组织党建工作,收到了较好效果。     

创新组织工作服务“两创”战略

党的建设和组织工作创新是实施“两创”战略的重要组成部分。十七大强调，实践永无止境，创新永无止境。在推进创业创新战略的进程中，要正确认识组织工作创新在全面创新中的地位和作用，以组织工作的创新实践，全面推进党的建设新的伟大工程，促进组织工作不断适应科学发展的要求，更好地服务于创业创新战略。     

组织工作要大力创新

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,是新时期加强党的建设的根本指导思想,也是组织工作创新的指南。