浅析博客在高校共青团工作的运用及价值——以广西师范学院博客团组织建设为例

当前，由于信息化条件的转变，大学生的工作学习和生活与网络应用的关系越来越密切。高校团组织在新信息形势下，如何利用网络工具有效开展工作，成为了一大挑战。本文以广西师范学院团建试点建设创新工程——团组织博客建设为例，总结和归纳了该校利用博客改进团工作的经验和心得。     

实施“四联工程”全面加强团组织建设 ———以广西师范学院外国语学院为例简

在社会环境日益复杂的形势下，共青团如何才能吸引凝聚青年、为党赢得青年，是目前高校团组织面临的新课题。开展“四联工程”，认真总结并深化提高基层团建经验做法，是贯彻落实科学发展观、加强和改进高校团建工作的一项重要举措；是激发基层团组织活力，推动创先争优各项任务落实的具体行动；是高质量做好高校团建工作，创新基层团建工作的重要载体；是提高基层团建科学化水平的有效途径。本文以广西师范学院外国语学院为例，通过实施“四联工程”，探索全面加强基层团组织建设的新途径。     

企业共青团工作的一个新趋势

经济体制改革的现实与发展,预示了团工作的某些发展趋势。企业团工作与地域团工作均有机结合,可能成为这些发展趋势的一个方面。企业团工作与地域团工作有机结合主要有以下函义:各种类型企业的团组织同与其有某种对应关系的地域团组织(指区、街道团委或更小的地域单位团组织),在组织形式、工作内容、活动组合等方面的有效联合;不同企业间的团组织的团员、青年,由于具有时间、空间或志趣情感等方面的一致性,而使他们之间以及与相应地域团组织的工作或活动联合;由于各企业团组织与地域     

略论高校基层团建工作与大学生思想政治教育

高校基层团建工作是加强和改进大学生思想政治教育工作的切入点之一，也是确保高校思想政治教育取得实效的基础当前高校基层团建工作面临着新形势、新挑战，团组织中较为普遍地存在团员意识淡漠。团的活动形式单一等问题，需要从团组织的工作主体、工作空间以及工作方式等方面加强改进和建设，才能充分发挥其在大学生思想政治教育中应有的功能与作用。     

加强市级机关系统团干部队伍建设工作的思考与建议

市级机关团工委作为系统内各单位团组织的上级团组织,希望通过此次课题研究来明确团干部的“权利“和“义务“,所谓权利是指市级机关团工委可以为下属团组织中的团干部提供怎样的服务,具体来说就是在工作考核、培训中,市级机关可以有哪些“作为“;所谓“义务“是指团干部可以在哪些方面改进工作,把团的工作做得更好.……     

正确处理“四对关系”，提高企业共青团工作的科学化水平

共青团工作是企业党建工作的重要组成部分，党的十八大关于全面提高党的建设科学化水平的总体部署。给企业共青团更好地发挥党的助手作用以及履行组织、服务、凝聚职能提出了更高的要求。企业团组织要深入学习贯彻党的十八大精神，主动融入党建格局，彰显团组织个性，处理好党建与团建的关系；着眼全局，统筹兼顾，处理好有为与不为的关系；善于虚功实做和虚中有实，处理好务虚与务实的关系；坚守工作主题。创新方式方法，处理好创新与发展的关系，在探索实践中找到契合企业实际的共青团工作方法和路径，更好地履行团组织各项职能，成为企业价值链中的有效一环。     

加强市级机关系统团干部队伍建设工作的思考与建议

市级机关团工委作为系统内各单位团组织的上级团组织,希望通过此次课题研究来明确团干部的“权利“和“义务“,所谓权利是指市级机关团工委可以为下属团组织中的团干部提供怎样的服务,具体来说就是在工作考核、培训中,市级机关可以有哪些“作为“;所谓“义务“是指团干部可以在哪些方面改进工作,把团的工作做得更好.……     

乡镇团组织对政策的意愿识别、传播与执行情况研究——以广东某县为例

乡镇团组织是执行共青团工作的基层组织,也是团组织建设的重要环节。乡镇团组织对各项政策准确地了解、传播与执行,是政策赖以实施的根本之一。本论文通过分析广东某县乡镇团组织开展政策项目的施行情况,剖析乡镇团组织对政策的运作的影响因素,提出相关的建议。     

浅析社区团组织建设的思路和方法

共青团是广大青年的代表，是党的助手和后备军。在新的形势下，共青团如何结合党的中心任务，把自己的工作领域拓展到社区，建立社区团组织，开展社区团组织活动，这是当前值得重视的课题，本文愿意在此抛砖引玉，提出初步的思路和建议。     

非公有制企业共青团组织建设问题研究——以合肥市为例

非公有制企业是社会主义市场经济的重要组成部分，在GDP贡献率、提升就业率等方面发挥着越来越重要的作用。非公有制企业共青团组织建设，是新形势下共青团工作重要的基础性工作。本文对合肥非公有制企业团组织现状进行了梳理，对存在的主要问题进行了分析，并就非公企业团组织建设提出了可行性建议。     

企业基层共青团组织建设工作困境及对策思考

基层团组织是共青团全部工作和战斗力的基础。加强基层团组织建设,活跃基层共青团工作,是共青团完成各项任务的根本保证。目前不少企业基层团干部经验不够,待遇得不到保障;团组织活动资源缺乏、形式枯燥,不能很好地吸引青年。因此,企业基层团组织应选拔高素质的团干部,通过促进生产取得领导支持,通过助力青年成才吸引青年参与,从而提高企业基层团组织的生机与活力。     

高校构建服务型团组织的制约因素及路径探索

紧紧围绕活动、建设、服务三位一体的指导思想．团学工作由重在建设的目标向重在服务的目标转变．将团组织从动员型组织过渡到为团员青年谋发展的服务型组织，在此基础上．寻找适合团组织参与和服务社会建设的有效途径和载体．更加注重团学活动对团员青年个人的能力发展的作用．更加关注团学活动在团组织服务社会方面的作用。     

关于创建学习型团组织的几点思考

创建学习型团组织是加强团的组织建设的重要途径。各组团组织应结合共青团工作的规律和特点,树立明确的指导观念,设计可行的创建步骤,培育完善的创建机制,把握正确的执行原则,进行合理的绩效评价,推动学习型团组织创建工作取得扎扎实实的效果。     

关于创建学习型团组织的几点思考

创建学习型团组织是加强团的组织建设的重要途径.各组团组织应结合共青团工作的规律和特点,树立明确的指导观念,设计可行的创建步骤,培育完善的创建机制,把握正确的执行原则,进行合理的绩效评价,推动学习型团组织创建工作取得扎扎实实的效果.     

工团合作模式在国网河南县供电公司中的实践

工团合作模式是在基层企业中一种团组织和工会合作的新机制,实现了工会、团组织管理的双赢,尤其是对于团组织管理能力的提升具有重要的促进意义。通过对国网河南县供电公司中团青工作的现状调查和对工会和团组织的优缺点和共同点进行了对比分析,提出建立工团合作模式。工团合作机制对于团青工作的开展具有积极促进作用,有利于新形势下基层企业中团组织管理薄弱问题的解决。     

新形势下增强团组织号召力和凝聚力的途径探析

新形势下高校共青团组织建设存在诸多问题：部分基层团组织工作制度不健全、理论教育欠缺、团组织活动的方式单一、团干素质不高。对存在的问题进行分析,从基层团组织建设、思想引领、创新团组织活动形式和提高团干素质四个方面,增强共青团组织号召力和凝聚力进行探析。     

对加强企业基层共青团组织建设的思考

加强基层团组织建设,活跃基层共青团工作,是共青团完成各项任务的根本保证。结合企业基层团组织建设的现状,创新基层团组织的组织形式和运行机制,提高服务能力和水平,加强团干部队伍建设,以实现企业共青团事业的更大发展。     

高校团组织服务大学生就业创业工作的若干思考

服务大学生就业创业,是高校共青团工作的一项重要内容。高校团组织服务大学生就业创业,具有组织优势、载体优势、资源优势和通讯优势。高校团组织要充分发挥这些优势,在工作策略和服务措施等方面,采取切实有效的办法,帮助大学生顺利实现就业创业,从而体现团组织服务青年的功能。     

国有施工企业做好共青团工作的思考

做好国有施工企业的共青团工作，必须针对企业和青年对双方的诉求来开展工作。针对企业对青年的诉求，团组织一要狠抓理想信念教育，构筑青年与企业共发展的思想基础；二要加强青年活动载体建设，引领青年干事创业、建功立业。针对青年对企业的两个诉求：团组织一要大力实施“青年素质工程”，探索和实践青年人才的成长机制；二要竭诚服务青年，做青年的“知心人”、“娘家人”。     

论新时期社区共青团工作的实践与推进

随着改革开放的深入和社会体制的转型，社区在城市发展中的地位逐渐提升。为适应形势，共青团组织将触角延伸至社区，社区共青团工作由此应运而生。社区团组织在城市社区中具有特殊的地位，必须遵循一定的思路并掌握必要的切入方法展开工作，才能有效地凝聚社区青年，更好地为他们服务。但从目前的总体情况来看，由于青年与社区团组织关系的松散性，社区团工作与其他基层团建相比仍较为薄弱。因此，需要寻找对策，对其加以改进和提高。