高校毕业生就业公平问题及其实现途径

高校毕业生人数近年来持续增加,就业压力越来越大。在普通家庭大学生深感就业日艰之时,各地不时爆出有关"官二代""垄二代""富二代"等的就业丑闻。相比庞大的待就业人群,就业岗位稀缺,就业公平已经成为社会关注的一个新热点。本文对就业公平概念进行了初步的理论分析,并提出实现就业公平的途径,认为市场对就业具有基础性的配置作用,政府对就业公平具有宏观调控作用,法治是就业公平的最终实现途径。     

促进山西省大中专毕业生就业途径研究

近年来,山西省大中专毕业生数量迅速增加,使山西省面临着巨大的就业压力。应从专业课程改革、更新就业观念、加强就业指导、鼓励创业、鼓励到中小企业就业和加大服务外包人才培养等方面,来扩大大中专毕业生就业的途径。     

农科类毕业生基层就业探析——以浙江农林大学为例

农科类毕业生的基层就业问题越来越受到社会的关注,本文基于浙江农林大学2008-2012年农科类学生就业数据,对农科类毕业生的基层就业情况进行分析,发掘其基层就业率低的原因,并从高校、制度和毕业生个人三个方面提出改进的建议。     

高校毕业生就业见习计划运行状况调查分析——以南京市为例

高校毕业生就业见习计划是促进大中专毕业生就业的新举措。对南京市高校毕业生就业见习计划的运行状况进行调研,发现该项目设置较科学合理;能提高见习毕业生的个人素质、职业素质和职业能力;能促进毕业生就业;见习毕业生对该计划比较满意。应进一步加大宣传力度、建立科学有效的评价体系、严格见习单位管理、规范见习单位和见习毕业生的资格条件来提高该计划的运行效果。     

拓宽地方院校毕业生就业渠道提升毕业生就业竞争力

高校毕业生的数量持续增加,涨幅继续加大,这将是今后几年毕业生就业工作的一个显著特点,这也是我们所面临的一个严峻的挑战。对我们地方高等院校来说,重要的是以提高培养质量为契机,以调整专业结构为突破口,努力提高毕业生综合素质,提升毕业生的就业竞争力,也只有这样,才能不断开拓毕业生的就业领域和就业市场。     

认真做好高校毕业生就业指导工作，为毕业生搭建就业平台

新形势下,高校如何做好毕业生就业指导工作,一是要学校提高对毕业生就业工作的意识,毕业生就业工作人人有责;二是保证就业工作的条件,做到专业化和信息化;三是加强毕业生就业指导和思想教育,树立正确的人生观、价值观和择业观,学校努力为毕业生搭建就业平台。     

高职毕业生就业意向调查分析——以江西青年职业学院为例

大学生的就业问题是政府、学校、学生及家长极为关注的焦点问题。受国际金融危机的影响,2011年我国就业形势依然很严峻。为了解掌握高职毕业生的就业状况,本文通过对江西青年职业学院毕业生的问卷调查,以就业意向的调查为切入点,从择业观念、对就业形势的认识、就业准备、影响就业的因素、对就业指导的需求等方面加以调查分析,总结高职毕业生就业的新情况,从而对当前高职毕业生就业指导工作提出建议,为高职院校开展就业工作提供了客观依据,对促进高职大学生就业具有一定的指导意义。     

石家庄未就业高校毕业生将获就业援助

目前,石家庄市已经在全市范围内开展未就业高校毕业生就业援助活动。根据石家庄市下发的《关于开展高校毕业生就业援助活动的实施方案》,石家庄市将利用3个月的时间,全面开展高校毕业生就业援助活动,征集一批见习岗位和就业岗位,同时,继续开发公益岗位,千方百计做好高校毕业生就业工作。     

家庭资本对城乡大学毕业生就业行为影响比较研究——以南宁市为例

本文以目前正在广西南宁市工作的城乡大学毕业生为研究对象,分析家庭资本因素对城乡大学毕业生就业途径、选择及行为的影响作用,研究城乡大学毕业生就业的共性与差异性,总结该现象形成的原因。并针对这一现象提出相关建议。     

积极做好高校毕业生就业工作

在全球性金融危机的大背景下，今年高校毕业生就业形势尤为严峻。而解决好高校毕业生就业问题．不仅关系到广大毕业生及其千家万户的切身利益，也关系到国家经济建设和社会发展，关系到社会的稳定和谐。党中央、国务院非常重视高校毕业生就业工作。十七大报告提出“积极做好高校毕业生就业工作”的新要求。国务院多次专门下发关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知，就做好高校毕业生就业工作提出明确的目标和任务。     

公安院校大学毕业生就业问题探析

大学生就业问题是目前比较突出的一个社会问题.作为公安院校毕业生,其能否尽快走上社会是公安院校生存与发展面临的重要问题.本文以云南警官学院2014届毕业生为调查对象,从求职心理、就业选择等方面进行问卷调查,分析问题成因,从而对指导毕业生工作提供一些参考意见和工作思路.     

我国高校毕业生就业难题及对策研究

作为社会就业的一部分，高校毕业生就业关系到千家万户的根本利益，也是我国就业问题中带有战略性的核心问题，解决好高校毕业生就业是构建和谐社会的内在要求。文章通过分析近年来的高校毕业生就业形势，挖掘就业难题的成因。给出毕业生要提高自身素质、高校要注重提高人才培养质量、用人单位要树立科学的人才观、政府要发挥正确的导向作用等对策。     

高校毕业生就业见习计划研究

当前,我国大学生失业问题日益严重,为了有效的缓解这一问题,劳动保障部门在借鉴发达国家成功经验的基础上提出了具有自身特色的高校毕业生就业见习计划。近年来,该计划蓬勃发展,取得了可喜成绩,但由于该计划起步比较晚,在发展过程中出现了诸多问题,有待于进一步完善。     

2010年高校毕业生就业形势分析及对策

对于高校毕业生就业而言,如果说刚刚过去的2009年是最困难的一年,那么,已经来临的2010年将是最复杂的一年,整个宏观层面的就业形势依然十分严峻。     

2004年胜利油田高校毕业生就业形势分析

随着高校毕业生资源量的逐年增大,就业形势也越来越严峻。油田子女毕业生和家长应该了解胜利油田就业形势及政策,克服观念陈旧、期望值过高等思想,这是摆脱就业困难的出路之一。     

大学毕业生常见心理问题及其疏导对策

大学毕业生走上工作岗位后要经历一个从“学校人”到“社会人”的转化过程，在这个转化过程中往往会出现各种各样的心理问题。需要采取多种对策，对他们进行有效的心理疏导，帮助他们尽快适应社会。     

高校毕业生就业工作中的网络建设

在社会主义市场经济条件下,高校毕业生就业工作通过网络化建设,广泛开展网上自主择业、双向选择,可以收到可靠、便利、快捷的效果,极大地降低了交易成本。各高等院校和用人单位要高度重视并积极参与网络化建设,并使之逐步完善,满足需要。     

高校女性毕业生就业歧视问题探讨

一直以来,与男性大学毕业生相比,女性大学毕业生在就业过程中往往避免不了被歧视.为此,有必要考察我国女性大学毕业生遭遇就业歧视的状况及不良后果,从而找出相应的对策.     

灵山县大力推进高校毕业生就业工作

本刊讯（通讯员 薛东）灵山县人力资源和社会保障局通过政策宣传、政策落实、就业服务等多项措施,大力推进高校毕业生就业工作。据悉,该县在充分利用各种媒体宣传就业政策的同时,全面推行高校毕业生就业实名登记制度,将高校毕业生就业、失业登记情况输入高校毕业生信息库,实现登记人员就业、失业信息实时动态管理,各项就业补贴政策准确到位。该县还在人力资源市场设立了高校毕业生服务专门窗口,