望眼欲穿的房产证

村干部在大喇叭上明文规定，要求村民每户上交15元现金，答应要给村民办理房产证，得到这个通知之后，村民们非常踊跃，在不到一天的时间内就将现金交到了村干部手里，然而，令人义愤填膺的是，五年过去了，村干部也更换了，但房产证还是泥牛人海，遥遥无期。为了得到房产证，村民们多次到村干部家打听，多次催促，但时至今日也没有见到望眼欲穿的房产证。     

永善县推出“村民说事”

永善县团结乡从6月1日起在全乡9个村建立“村民说事室”，推行每月1日和15日两次的“村民说事”制度，让群众向乡村干部“面对面”。对于村民反映的问题，“村民说事室”有能力解决的，明确责任人及时办理解决；对于复杂问题，提交村“两委”联席会议集体协商，制定解决方案；对于重大事项召开村民代表大会进行公决。     

干群冲突“放水”为何变“放血”？

2013年7月10日下午，江苏省如东县掘港镇余荡村发生一起血案，村民赵国营的儿子赵雪峰被锐器捅成肺漏气。 打架双方，一方是村干部，一方是村民。村干部与村民之间有何深仇大恨，以致差点闹出人命？ 头顶36℃高温，记者到如东县人民医院五病区肺胸外科看望受害人。 赵国营拿着儿子的血衣，眼眶红了……     

拿出点“麻辣”劲儿来

进村以后，发现村民之间闹矛盾都喜欢找村干部评理。刚开始，村里负责调解工作的干部去评理时，嫌我不够“辣”，不愿意带我去。我挺不服气的，觉得不就是去评理吗，只要把道理讲清楚，哪有不和解的呢？     

我看农村土地流转

前段时间，我和村干部深入田间地头调研，决定在此基础上选出300亩连片土地（每亩土地以600斤稻谷或者以700元现金）进行土地流转．这个消息一经公布，村民大都表示赞同，说如此一来既能拿到承包租金，又可以全身心地到附近企业打工，解决了“两头跑”的麻烦。     

勤俭建设新农村：两个“抠门”村官的故事

过日子总得花钱，但是不能瞎花。哪些地方该花，哪些地方不该花，要算笔细账。 于是，他就有了一个外号：“陈老细”，远近闻名。 他实际上叫陈文丰，是辽宁省宽甸满族自治县大川头镇头道沟村村委会主任，管着11个村民小组、367户、1512口人的“大日子”。不可思议的是，他从1980年开始当村长，居然一直当到现在，整整27年，在历次换届选举中都没有被“造掉”。什么原因？ 不光他，还有支书任国库，当了32年村干部，“官龄”更长。同样，乡亲们自始至终都选他。为什么？ 原因在于：他们两个都是精打细算过日子、真心实意维护村民利益的人，从来不乱花集体一分钱。为此，大伙信任他们。 利用好国家政策，调动农民积极性，带领大家增收节支，勤俭建设新农村。有了这样的当家人，头道沟村民的日子能不红火吗？     

关于在国有企业建立系统化激励制度的思考

国有企业内部员工激励存在着各种问题 ,鉴于这些问题 ,应从员工激励的制度入手 ,充实完善员工激励制度 ,力争实现制度激励和文化激励。     

安徽凤台：村路之争

一条老路，走了几辈人，大家的生产和生活都靠它。有一天，听说路被征了，但没见到补偿款．群众便去问村干部：“我们的路被征了，赔多少钱？”村干部回答：“不知道!”     

卖地风波：村民代表为何不断上访？

2008年3月15日，记者收到浙江省上虞市章镇镇章家埠村200多农民联名写来的投诉信。这封信是以速递的形式寄到北京的，上面说，村干部在拍卖78．9亩沙涂、22．1亩土地时，弄虚作假，采用“偷梁换柱”的手法，伪造村民代表签字，严重侵犯了村民的正当权利。村民代表为此多次找镇政府，并且到上虞市和绍兴市国土资源局、浙江省水利厅、浙江省国土资源厅上访，     

东风汽车有限公司设备制造厂

东风汽车有限公司设备制造厂是国内机床工具行业的骨干企业，属高技术密集型生产性企业，从2003年开始，该厂把创建学习型组织作为提高企业核心竞争力的“第一要务”；把培养高技能、高技术职工作为企业发展的“第一资源”；把聚集人才战略作为实现企业可持续发展的“第一战略”。构筑完善了“八大体系”，即组织领导体系，目标规划体系，制度保障体系，基础档案体系．员工培训体系，绩效考评体系、奖励激励体系、经费保障体系。     

“为村民做主”与“让村民做主”

从“为村民做主”到“让村民做主”，喊了已不是一年两年了。然，东方喊，西方应，身子不动嘴答应。毕竟，“为村民做主”那是个叫“爽”，“让村民做主”不是窝囊嘛，当干部的名分、权威、好处哪去了？     

赞“敢和任何人比廉政”

赞“敢和任何人比廉政”●刘天春近年来，“穷庙富方丈”的腐败现象在一些地方时有出现，职工群众对此深恶痛绝。那么，在企业的“官儿”中，有没有既“不富”也“不贪”的呢？回答是肯定的。比如东北一家电视台就曾报道了一位厂长，他理直气壮地说：我敢和任何人比廉政！...     

秀使举村骗拆迁款的是制度漏洞（等）

为了能在拆迁中获得更多补偿，贵阳市南明区云关乡多个村近来出现大规模假离婚和买卖户头现象，有一个村一半以上的村民都已离婚。按户补偿催生了应对手段“翻新”。当地的道路建设拆迁中，在确权审核时握有大权的当地两名村主任先后被抓。他们被指一方面纵容村民弄虚作假骗取国家补偿款，另一方面带头作假为己牟利。法律人士认为，买卖户头的村民涉嫌诈骗罪。     

“新南霸天之死”呼唤基层法治雄起

两年前，河北一个村庄的村民因用铁镐打死村长被判刑8年事后，96个村民联名上书河北省高院，要求释放打死村长的村民、上书村民称，被打死的村长是个“恶人”，除了殴打敲诈群众，还用暴力威慑村长选举．据媒体报道，今年6月．河北省高院驳回打死村长的那个村民“属于正当防卫”的申诉。     

完善信访工作制度，妥善处理职工信访问题

河北省磁县总工会董步武来稿，介绍了该县依法做好职工信访工作．完善信访制度的创新措施。一是建立了信访问题排查调处机制。县总工会针对全县职工的信访问题。实行“一月一排查制度”、“一月一交办制度”和“一月一追究制度”。     

又骂又打：是“征地”还是“抢地”？

女村民皇甫的手机没了。2014年8月5日晚，袁庄村发生征地冲突。相比被揪掉头发和受伤送医院的女村民，皇甫丢手机还算好的。问题是，手机被抢走了，至今未还，那抢手机的人是不是涉嫌“抢夺犯罪”？村民说：“强盗行为，没理可讲!”在河南省商丘市梁园区，“征地”为何被群众看作“抢地”？区委宣传部负责人说：省里很重视，成立了督导组；市、区两级也成立了调查组。然而。8月19日晚，记者接到村民电话说：“差点儿又打起来了……”8月22日晚，村民再给记者打电话，说他们和省督导组的人见了面。对方表示：督导组只能“督导”……     

群众性技术创新工程的制度保障体系

群众性技术创新工程的推进需要一套完整的制度体系作保障,其中包括激励制度、管理制度、创新扶持制度、评议推广制度、培训制度等。这些制度的设立与落实与该项工程能否实现预期目标有直接的关系。     

风险投资的制度分析

风险投资运作过程中存在委托一代理关系，存在信息不对称。信息不对称带来“逆向选择”和“道德风险”问题。从制度经济学角度考虑，设计一套行之有效的激励和约束机制能够最大限度地减少“逆向选择”和“道德风险”的发生，提高投资市场的运行效率。     

来稿摘登

江苏省金湖县总工会涂怀军呼吁尽快解决民营企业职工收入偏低问题。要解决民营企业职工收入过低和权利不落实、地位不高的问题，必须统盘考虑、综合治理。第一，要建立企业公平竞争的市场机制，着力放宽市场准入制度，为民营企业公平竞争创造良好的市场环境。加快审批制度和备案制度改革，减少审批环节，切实为民营企业发展“松绑”。     

高校任课教师激励制度设计的前置理论分析及基本原则

高校对于任课教师的成功激励是提升办学水平的重要途径.高校任课教师激励制度的设计要考虑多种因素,包括教师的工作性质和群体特征,以及教师的真实需求;也要符合各高校自身的特色与发展阶段.激励制度的设计要遵循人本原则、客观差异化原则、公允原则等,要注重实效,避免形式化、单一化.