构建社会转型期郑州市治安管理人才队伍

本文从几个方面论述社会转型期郑州市治安管理人才队伍建设 :一坚持政治建警 ;二以德治警 ;三精心育警 ;四科技强警 ;五从严治警 ;六从优待警 ;七依法治警。     

公民社会中的治安管理工作新思路

公民社会的出现与发展是市场经济发展过程中不可避免的社会现象,给我国的政府管理带来了巨大的冲击。作为政府管理职能之一的治安行政管理,必须应对公民社会中出现的新情况、新问题,遵循公民社会中社会管理工作的规律,转变工作观念,实现治安管理工作的市场化和社会化改革。     

对当前行业场所治安管理工作若干问题的思考

云南地处中国与东盟贸易区的前沿,同时又属于西部大开发地区。在经济结构变革的前提下,受社会诸多综合因素的影响,社会治安管理必然要进行一系列的变革,才能适应全面建设小康社会、加快西部发展的需要。1、调整和改善行业场所治安管理形式;2、加快行业场所治安管理立法工作;3、注重管理成效;4、加大经费投入     

当前出租车行业治安管理工作探析

当前,出租车行业发展迅猛,与之相应的治安管理问题也日趋突出,我们要充分认识到出租车行业治安管理工作的重要性,并采取行之有效的对策,切实加强出租车行业的治安管理工作.     

新形势下强化治安管理效能的思考

本文从当前治安管理中存在的问题出发 ,分析其原因并提出了相应对策。     

试论治安管理的本质是社会控制

从中外学界对社会控制与治安管理的研究来看,治安管理与社会控制在本质上具有内在一致性,其所指称的内容在范围上具有包含关系,因此可以将二者看作一个概念的不同层面来理解,甚至可以说治安管理是社会为了不使治安秩序混乱乃至崩溃解体而采取的控制手段之一.从社会控制的理论透视治安管理的主体、客体、规范、目标、价值及相互关系,揭示其内在的矛盾与规律,即治安管理的本质是社会控制.     

对创新公安机关治安管理工作的思考

要开创适应新形势要求的治安管理工作新局面,必须牢固树立四个观念,即依法行政的法制观念、执法为民的群众观念、与时俱进的创新观念和以人为本的治警观念,才能实现治安管理工作由人治向法治、由管理型向服务型的转变,实现治安管理工作和队伍建设的全面进步.     

构建新形势下治安管理工作运行新机制的思考

根据系统论和现代警务运行机制的要求,构建新形势下治安管理工作运行新机制,应符合科学合理、准确定位、依法规范、集约高效的原则,建立统一高效、信息灵敏、决策有力、警令畅通的实战指挥系统;反应快速、定位明确、执行规范、责权明晰的勤务动作系统;信息共享、反馈及时、评判科学、有效激励的反馈评估系统.     

推进治安管理工作新发展的思考

推进治安管理工作新发展 ,当前要按照“三个代表”的要求和全国“二十公”、全省“二十一公”精神 ,深化派出所、户籍制度、企业和学校安全保卫、保安工作等四项改革 ;加强社会面上治安和特行、新兴场所治安等两项管理 ;搞好社会治安防控体系、治安综合信息系统和治安队伍等三项建设是保证社会稳定的必要。     

关于新时期治安管理的思考

面对新时期社会治安中出现的新情况、新问题,改革和加强治安管理势在必行。1.要以维护稳定为中心,全面加强治安管理;2.改革和加强派出所工作,夯实公安工作基础;3.解放思想,大胆探索,搞好新时期治安管理;4.加强队伍建设,造就一支高素质的治安管理队伍。     

对社会治安防控体系中非警务治安力量的思考

建立社会治安防控体系是动态治安环境下强化管理、提高社会控制能力的重要途径,也是现代化进程中对社会治安有序管理和宏观调控的客观要求。公安机关掌握维护社会治安的主动权,除内部挖潜外,还必须发动和依靠社会力量,使其加入社会治安防控体系,以弥补专业警务力量的不足,提高驾驭社会治安防控的能力。     

浅议我国社会转型期治安秩序之重建

在社会转型这一社会结构变动时期,社会秩序的稳定性十分脆弱,治安秩序作为社会秩序的重要表现形式,往往与社会秩序呈共振状态,治安秩序在社会转型过程中最容易出现波动和不稳定,从而造成社会失序。社会转型对治安秩序的影响是多方面的,应该从多途径重建社会治安秩序。     

基于地方公安机关的社会管理创新思考

公安机关的社会管理创新是公安机关有效实施社会管理的突破口。文章结合近年来甘肃西部酒泉市的实际,分析了地方公安机关在社会管理创新中存在的问题,点对点地进行了深层原因剖析,同时解放思想、与时俱进地提出了信息主导警务革新,破解公安机关自身创新不足的难题;整合资源优化管理,破解社会管理覆盖率低的难题;‘打、防、管、控’整体推进,破解社会治安基层基础薄弱的难题;打击引导统筹结合,破解虚拟社会管控不力的难题等社会管理创新措施。     

公营部门离“以人为本”还有多远

进入二十一世纪,管理界更是将人本管理视为一门独立的学科加以研究,不仅私营企业甚至公营部门都在积极探寻这一道路。中国公营部门管理中应注意的问题主要是:把握管理目标的双重性,对人性进行正确定位,注重目的与手段的协调。     

发展与公共政策中人的问题

人的问题是公共政策的核心问题,而人的问题的解决必须依靠人的自由全面发展。然而,人类政策活动的结果却是离人越来越远。今天我们在公共政策的价值导向上强调“以人为本”,就是要正确处理发展与人的关系,最终实现人的终级关怀。     

社会管理创新:基于公共治理的分析

当前我国社会管理领域问题频发的体制性根源在于社会控制型的管理体制。追求社会的静态稳定不仅不可能,而且客观上积压了问题,激化了矛盾,不当的社会控制机制破坏了制度化的纠纷解决机制,错位的经济建设型政府导致了与民争利,僵化的职责同构的组织体制严重弱化了应急管理能力,碎片化的社会结构状况从根本上削蚀了社会的理性基础。"党委领导,政府负责,社会协同,公众参与"的社会管理顶层设计迫切要求我们必须建立起公共治理的社会管理模式,将管理目标重设为动态稳定,将管理理念更新为公共治理,将政府角色转换为公共服务,将央地关系调整为地方治理,将社会建设为组织化社会。     

对公安机关应对群体性事件的思考

群体性事件的频发严重影响了社会治安秩序,各级公安机关只有根据客观实际,采取正确的态度和正确的措施,才能正确地应对。     

社会治安综合治理中的道德建设

道德能以其巨大而又独特的社会控制力,有效地弥补转型期法制建设中的不足,并有力地缓解现阶段严峻的社会治安形势。因此,我们要适时加强道德建设,并将其融于社会治安综合治理之中。     

民办高校兴起所引发的社会治安问题及其对策

作为新事物的民办高校,人们在肯定其积极作用的同时,对其在教育环境、管理体制等方面所引发的社会治安问题也是不容忽视的。各级管理部门应针对民办高校发展的独特性,从其教学模式等各方面解决问题,促其更好地为我国教育事业服务。     

“金三角”地区的社会治安

本文从工作实际出发,概括了“金三角”地区社会治安的特点、难点,提出了五个方面的治理对策,以期有效地增强“金三角”地区的治安防控能力。