大贤秉高鉴

江干区委组织部紧密结合全区组织工作实际，着眼于提高全区组工干部思想政治素质，以公道正派为主题，以建设好三个之家、争做四个表率、争创五型部门为目标，以“百人谈形象、千人评部风、万人看组工”和深化“学身边朱云祥、树组工新形象”为载体的学习教育活动，达到了预期的目的。     

组工干部“公道正派”之我见

当前,全国上下,都在组工干部中开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,这是加强组工干部对“三个代表”重要思想深刻内涵学习理解的有力保障。更是组工干部在“三个代表”重     

念好“出国培训经”

艰苦奋斗是我党的政治本色和优良侍统。在艰苦奋斗的精神鼓舞下．我党克服无数艰难险阻，度过了一个叉一个难关，最后取得了革命胜利。今天条件没有那幺艰苦了。好像艰苦奋斗的口号叫不响了，不敢提了．有的人甚至认为“过时了”、“没用了”。．这都是对艰苦奋斗实质认识的偏差．与我党的根本要求不相符．如今．有些同志。特别是部分党员领导干部艰苦奋斗的思想发生了动摇．豪华办公室、住宅、轿车……应有尽有，严重影响了党员干部的形象。     

“四个转变”带动“四个增强”——深化“树组工干部形象”集中学习教育活动的思考

去年8月以来,不少地方组织系统认真开展了“树组工干部形象”集中学习教育活动,取得了较为明显的成效。要把组织部门真正建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,把公道正派作为一种思想作风、一种政治品质、一种职业道德铭刻在广大组工干部心中,落实在工作和生活的     

在四个环节上扩大“选任”民主

做官与做人，是一个老生常谈、常议常新的问题，两者的关系显而易见，那便是做官必先做人。自古以来人们便把这看作从政为官的美德。明代哲学家王阳明就曾用金子比作人品官德，纯度越高，品位越高。文学家萧军也说过一句富有哲理的话：“好人不见得是好官，但好官必须首先是好人。”     

深识“立党为公”

“立党为公、执政为民”是贯彻落实党的六中全会精神的具体体现，是党的作风建设的根本目的．“立党为公、执政为民”是党的性质和宗旨所决定毛泽东同志说过，立党为公还是立党为私，这是无产阶级政党区别于其他政党的分水岭。工人阶级政党之所以立党为公，因为它是先进生产力和     

“两面人”解析

某些领导干部中存在着的"两面人"现象,"两面人"在现实中表现出反差强烈而又鲜明的两副面孔:他们叫人困惑.把为人民服务挂在嘴上,却沉溺于歌厅舞场,肆意挥霍;公开的场合自称是"人民的公仆",头脑中根深蒂固的却是升官发财、光宗耀祖;写总结、做报告冠冕堂皇,嘴里说的是先进的道德标准和价值观念,却理想泯灭,道德失衡,利欲熏天;对上谄媚奉迎,奴性十足;对下高高在上、官气十足;"两面人"对于党的纲领、路线、方针和政策也采取实用主义态度,甚至阳奉阴违,搞"上有政策、下有对策",弄虚作假,欺上瞒下,官僚主义、形式主义往往是他们的"杰作".     

“清官”须防“恶吏”

人们一般不会把“恶吏”与“清官”联系到一起,因为清官往往公私分明,对下属管理严格。不过,即使是“清官”,也须防“恶吏”。 宋仁宗时任龙图阁大学士、开封府尹的包拯,以明察秋毫、清正廉洁、不徇私情被老百姓誉为“包青天”,并成为千百年来天下为官者的楷模。但是,“智     

领导干部当多交“益友”

当今社会,交友已成为人们生活和工作中一项不可或缺的重要内容。和普通人一样,领导干部也有人情交往。但由于领导干部所处地位的特殊性,其交友不仅是个人交际范畴的小事,而是事关领导干部作风建设和党的形象的大事。因此，领导干部交友当慎之又慎。     

学有所获 学有所得——上海纺织领导干部“三个代表”重要思想专题研讨班侧记

虹漕南路200号，中共上海市委党校所在地。4月11日至17日，上海纺织控股(集团)公司各部室的正副部长、主任、经理，各子公司的党委书记、董事长、总经理、工会主席及其他领导班子成员，各直属单位的党政主要负责人在这里集聚，参加由纺织控股公司党委举办的领导干部“三个代表”重要思想专题研讨班。     

领导干部当“计较”些啥？

据3月21日中国共产党新闻网报道．中共中央政治局委员、中组部部长李源潮在干部学校开学典礼上指出,党的干部不能向党斤斤计较职务、计较报酬、计较待遇。在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。     

构建村干部队伍领导核心新型群体

宣传思想战线的工作对一个地方软环境的营造起着十分重要的作用。而宣传思想战线自身的作风建设实质上也是一个软环境建设问题。我个人认为对“五风”方面的突出问题和症状，应该用以下几个“药方”去“治疗”。     

改善学风当“四学”

党的学风问题，也是党的形象问题，是党性问题。党的十七大报告在“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”中着重指出，要加强调查研究，改进学风。在加强学风建设上，胡锦涛总书记要求各级领导干部“要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风”。由此可见，领导干部加强作风建设，首先要勤奋好学、学以致用。     

执政为民是天职

最近，党中央向全党印发了《“三个代表”重要思想学习纲要》，各地正在按照党的十六大提出的要求，兴起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。对于各级党政领导干部来说，实践“三个代表”重要思想的最本质的要求就是坚持执政为民。那么，对于手中握有大大小小、各种各样权力的人来说，该怎样做才算是执政为民呢？     

贯彻“三个代表”要落到实处

为落实党的十六大提出的兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的战略任务，中央印发了《“三个代表”重要思想学习纲要》(以下简称《纲要》)。这是我们党思想理论建设的一件大事。学习贯彻“三个代表”重要思想，关键是要落到实处，要见实效。为此，我们应在以下三个方面来把握。     

公道正派：组工干部形象的核心课题

贯彻中组部在全国组织系统开展的“树组工干部形象”学习教育活动精神，四川敢于揭短的谋略和勇气，结合实际的创新精神，得到中央组织部的充分肯定，省委的强力支持，全川上下好评如潮。     

可贵的“畏民”情怀

相当一段时间,我们说某某官员如何勤政为民,便会赞其曰"爱民如子"。如今析之,这"爱民如子"说,并没有准确定位官与民的关系。因为人民群众才是真正的"衣食父母"。故作为党的干部、人民的公仆,仅仅做到"爱民"还是远远不够的,还需做到"畏民如父"。只有"爱民"才能扑下身子真正为民服务,只有"畏民"才能有所畏惧,有所不为。     

庸官问责：向“南郭先生”说“不”

近一个时期以来，官员因在重大安全事故和责任事故中“负有责任”而受到追究的同时，问责的范围也在不断拓宽，出现了从追究“有过”官员向追究“无为”官员深化的“庸官问责”新趋势，“出问题”的官员要受到追究，那些四平八稳、无所作为的“庸官”也将面临被罢官去职的危险。     

改进作风当防“一阵风”

“一分部署,九分落实”。改进工作作风、密切联系群众,推动作风建设常态化,关键在于抓落实,决不能虎头蛇尾、搞“一阵风”。