刘德荣与她的“神龙”作品

刘德荣,江苏徐州人。中外名家书画院院士、画家。曾先后在京协助丈夫参与筹办和主办"毛泽东诞辰100周年书画展"、"中国黄河魂全国书画展"、"中华魂全国大展"和"神州酒风采全国书画展"等全国性大型展览活动。     

大风起兮看神龙

1992春,邓小平同志的南方谈话如一阵春风吹遍神州大地,5月18日这一天,几经坎坷的神龙汽车有限公司在武汉沌口开发区挂牌成立。 从此,一大批雄心勃勃的汽车人走出了鄂西北山沟,开始了惊天动地的创业历程。短短几年,这里就投资了100多亿元人民币,崛起了一座崭新的现代汽车城。     

长江航道起神龙

一艘艘大型客轮行驶在美丽的长江三峡，身披太阳的金辉，载着游客的欢声笑语。中国第一大河――长江串起了数不清的秀丽景区，每年都有数千万的中外游客慕名前来观光，长江航运集团为游客们设置了一个个“水上之家”，既有被称为“天使轮”的豪华旅游船，也有新型高速客船。游客们或凭栏远眺，或在船舱里休闲娱乐，情趣盎然。长航集团是经营长江干线旅客运输的主力，拥有设备齐全的客货轮160艘、12万多客位，定线、定班、定点服务于泸州至上海长江干流航线。目前，长航集团又开辟了深圳至珠海，上海至崇明、启东，重庆至万县等高速客运航…     

重在解决问题 重在取得实效

杭州以创先争优为动力,大力推进服务型基层党组织建设。中午11点20分,建德市乾潭镇下梓村"爱心食堂"开饭了,葱烧鱼块、红烧肉、白菜、番茄炒蛋、咸菜豆腐干……在这里,老人们只要支付2元钱,就可以吃上一顿可口丰盛的午餐。食堂设在村委办公楼一层,面积200多平方米,有7张桌子,服务对象定为60岁以上的空巢老人、孤寡老人、困难家庭老人,以及80岁以上高     

党员人才走红非公企业

不久前,浙江省人才市场举办了一场特殊的招聘会。与以往不同,这次招聘会的招聘对象并不是大中专毕业生,而主要是党员人才。非公企业缘何青睐党员人才?带着这个问题,笔者来到浙江省党员人才专场公益招聘会现场以及浙江多家非公企业寻找答案。企业竞相争抢的"香饽饽"53岁的湖北人邓军是老党员,一大早赶到浙江省人才市场后,他发现很多岗位都在招聘条件一栏醒目地标注着"党员优先"、"优先考虑党员人才"     

我们是东方神龙

朝阳耀升的东方,一片生生不息的家园,那是龙的国度。 日月轮回,斗转星移,几千年蓬勃盎然的创造,那是龙的传人抒写的壮丽篇章。 走过风霜雨雪,辗过坎坷艰难,不灭的理想和不死的精神代     

论人本管理

"人本管理"是指在管理活动中把"人"作为管理的核心,在满足人、理解人、尊重人的基础上,通过充分发挥人的主动性和积极性。实现组织和个人的目的,达到组织和员工的效益"双赢"。具体来说,主要包括如下几层涵义:(1)依靠人——全新的管理理念。(2)开发人的潜能——最主要的管理任务。(3)尊重每一个人——企业最高的经营宗旨。(4)塑造高素质的员工队伍——组织成功的基础。(5)人的全面发展——管理的终极目标。(6)凝聚人的合力——组织有效运营的     

大型工业企业多点生产布局下集中高效的物流建设--以安徽中烟工业有限公司为例

大型工业企业普遍呈现集团化管控与多点生产布局并行的特点。为降低成本、提高效率,此类企业需要集中部署企业内部物流系统,兼顾各生产点与上下游企业的物流对接。以安徽中烟工业有限公司为例,阐述企业内部物流系统整合路径,完善"标准物流、科技物流、精益物流、人本物流"四个物流建设,建立"集中统一、上下协调、全程监控、高效服务"的物流系统,解决企业内部分散物流存在的一系列问题。     

火星也是火

沩山灵祜禅师在20多岁时被百丈禅师收为弟子随其参禅。一天，他正在师父边侍候，百丈吩咐说：“你替我看看那炉中还有没有火？”灵祜走过去用夹子拨弄了几下说：“没有火了。”百丈二话没说，起身走到炉边从里到外翻搅了一番，居然拨出了几点尚未燃尽的火星，便用夹子钳起举到灵祜面前说：“这是什么？”灵祜猛然一愣，随即恍然大悟，向师父施礼道谢!     

对国有企业党建工作与经济工作深度融合的思考

以"大融合"理念实现企业党建工作与经济工作的深度融合,既是创新党建工作的重要方法和途径,又是促进企业生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。要从指导思想、企业重要决策、队伍建设和人才培养、和谐环境营造、党组织设置及经费保障五个方面实现"大融合",以党建工作与经济工作的深度融合促进党组织政治核心作用的发挥,更好地体现国有企业党组织的价值。     

神龙起舞挑战明天——湖北神龙汽车有限公司八年建设回眸

5月,湖北神龙汽车有限公司迎来了公司建立8周年纪念日。蓦然回首,我们不禁深深地感叹,这8年,是神龙公司成长的8年,奋斗的8年,拼搏的8年……8年来,神龙人一次又一次地变不可能为可能,闯过了一个又一个难关,将一座现代化的汽车城展现在世人的面前。     

企业因文化而繁荣

企业管理的核心是人,企业管理理论的演变也经历了一个从"非人"到人的过程。20世纪80年代企业文化理论的创建,可以视为管理理论发展的一个新里程碑。在此之前,管理理论研究与实践的基本取向是管理的科学化,对于管理中最为活跃、最具可变性的因素——人的关注不多。因此可以说,与既往理论相比,企业文化理论的一个独特贡献,就在于从科学化方向转向了更深层面的管理价值和人性问题的探讨。     

落实社会主义文化建设要求 加强铁路企业文化建设

铁路企业的发展,需要构建一种积极向上的企业文化。以思想引领为先导,把握企业精神之"魂";以职业道德为规范,把握素质建设之"本";以营造氛围为手段,把握塑造形象之"型";以完善机制为重点,把握制度建设之"规"。只有加强企业文化的建设,才能发挥企业文化的凝聚导向作用提升职工思想境界;发挥企业文化的激励约束作用规范职工日常行为;发挥企业文化的融合协调作用调动职工生产积极性。     

“诠释”管理的内当家——记三明市第四届“十大杰出女性”获得者周珍秀

作为一个管理着200多人的女厂长,周珍秀深谙情感管理的内涵。她以人性化的管理方式,激发起职工凝聚力、向心力,共同创造良好经济效益,使情感管理焕发出企业效益,努力创造一方实现人生才智的舞台。周珍秀在生产中肯吃苦,勤钻研,逐步由一名车工成长为公司生产调度,并先后担任生产处副处长、处长、分厂厂长、基层工会副主席等职。2004年初接手管理机加工厂时,刚好40岁,当时这个由原先三个分厂合并而成的“复杂型”生产厂,有“三多”即老职工多、老设备多、老问题多;周珍秀深入调研,以“亲和式”情感交融的方式,与职工促膝交谈交心,顺藤摸瓜地摸…     

赤诚爱心献乌海——记内蒙古黄河工贸集团总裁马万良

享有“活企大王”美称的内蒙古黄河工贸集团总裁马万良先生,现年55岁,1985年8月舍弃国有职工身份,下海承包了包头土右旗电力扬水站船队。经过四年的艰苦创业,资产总额由45万元增至800多万元,其中固定资产460万元,职工人数由起家时的17人,增至120多人。同年,在农行的扶持下创建了自己的第一家私有企业——乌海市黄河航运公司。 公司1989年投资新建了年产原煤5万吨的长洪沟煤矿,1991年投资新建了年洗精煤5万吨、产精焦2万吨的航运洗煤厂。1992年组建了乌海市黄河工贸集团公司。1994年投资新建了年洗精煤10万吨、产精焦5万吨的腾达洗煤厂。随着原煤、洗精煤和焦炭产量的增     

绽放农民工的创业梦

正"南宁市创业带头人""广西青年创业榜样",30岁出头的南宁市江南区江西镇同良村"80后"青年李家诚返乡创业搞养殖仅6年,就拥有了资产总值达250多万元的养殖公司,成为当地小有名气的企业家。近年来,随着广西经济的发展,城镇化水平的不断提高,以及税费减免、技术指导、小额担保贷款等多项鼓励劳动者创业的配套支持政策的不断完善和实施,像李家诚一样,许多漂泊在外的农民工回到家乡,实现了他们的创业梦想。     

“神龙”为何选址武汉

我是地地道道的武汉蔡甸人。尽管1938年离开蔡甸后,我很少回家乡,但故土情结一直萦绕左右。今天,回忆起20年前神龙轿车选址诸省竞争,我力举家乡武汉的情形,我觉得这是我一辈子感到     

营造优秀年轻干部脱颖而出的环境

江西省新余市以换届为契机,多措并举,大力选拔优秀年轻干部,较好地改善了全市干部队伍结构。换届后,全市所辖两个县区党政领导班子配备35岁左右干部4名,比换届前增加3名。26个乡镇领导班子成员配备"80后"年轻干部51名,其中党     

韩非子“无为而治”思想对现代企业管理的意义

韩非子"无为而治"思想的实质是要通过完善的法律制度、严格的执法行动来确保政治的法治化,避免政治的人治行为。企业管理也可以分为以"人治"为主和以"法治"为主两种情况。"无为而治"思想对于提升现代企业管理水平,实现企业和谐稳定可持续发展具有重要意义。重视"无为而治",依靠提升管理水平实现企业效益的最大化,不仅是企业的内部事务,也是国有企业主动承担社会责任的重要内容。     

创建“铁嫂号”特色服务品牌 提升企业经济效益的决策与管理

一年多来,临河车务段用"靠发展走出困境,靠苦干寻找出路,靠团结凝聚力量,靠责任保证安全"的企业精神,全力创建"铁嫂号旅客列车"特色服务品牌,并利用品牌效应全力培育安全文化、经营文化和服务文化,从而赢得了市场,也赢得了可观的经济效益。一、创建"铁嫂号"品牌决策与管理的产生背景临河车务段地处巴彦淖尔市800里河套腹地,当地经济、文化、科技发展相对来说较为滞后,信息、资讯、思想相