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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
李丽 《前沿》2013,(3):47-48
随着市场经济的不断深化与改革,合资企业在我国经济发展中发挥着越来越重要的作用,但同时也存在很多问题,尤其是在人力资源管理方面。本文通过对政府在企业人力资源管理中的职能分析的基础上,从不同角度探索出解决合资企业人力资源管理中的政府行为缺失问题,以期促进我国合资企业的良性发展。  相似文献   

2.
人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏。对企业员工的有效激励是发挥企业人力资源最大优势的关键,也是保证企业发展的重要因素。  相似文献   

3.
职业女性在企业、组织的发展中发挥着越来越重要的作用,但职业女性人力资源退化现象普遍发生,这给个人、企业、组织的发展造成很大负面影响。无论是社会、企业还是职业女性都应该高度关注退化现象的危害,采取积极措施抑制和避免退化现象的发生,促进职业女性自身以及企业、社会共同发展。  相似文献   

4.
<正> 随着社会的进步,科学技术的发展,人在企业生产经营活动中所处的地位和作用将越来越重要。中小企业只有有效地配置人力资源,才能掌握竞争主动权,保持旺盛的生命力,持续不断地发展。人力资源配置的内涵和作用众所周知,任何事情都要靠人去做,只有用人得当,充分地调动人的积极性和发挥人的聪明才智,才能实现预期的目标。人力资源的配置,就是将人力资源投入到各个部门和企业的劳动岗位,使之与其他经济资源相结合,形成现实的  相似文献   

5.
王志明 《湖湘论坛》2002,15(4):94-94
一、一个与时俱进的伟大命题江泽民同志在2001年亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上提出了“构建终身教育体系,创建学习型社会”的命题。这一命题的提出,是基于一种新的社会发展理念。首先,它不再把人和自然对立起来,摒弃了那种仅仅把自然资源的开发看作是社会经济发展的关键的旧观念,而是把社会发展看作是人和自然的和谐发展,将自然资源开发和社会资源开发结合起来,更加重视人力资源的开发,充分认识到了人力资源的开发和发挥人的创造力,对于社会发展的基础性、战略性、决定性的意义。这一命题同时还强调创新型的学习理念…  相似文献   

6.
人力资源是社会生产过程所投入的最基本的生产要素,是第一资源。要充分发挥人力资源优势在经济发展中的作用,就必须实现人力资源向人才资本的战略转变。通过人才资本的积累和运用,推动和促进社会经济的发展。因此,本文就推进人力资源向人才资本转变的理论涵义、内在要求、途径选择和配套措施,谈些意见。  相似文献   

7.
妇女发展是社会发展的必要条件,促进社会发展是政府的重要目标和基本职能。因此,政府必须推进、保障妇女发展。   保障妇女发展是政府职能的重要内容   政府职能是政府行为的本质体现,它是完成国家既定的目标和任务,在管理国家以及社会事务中逐步形成并能动地发挥出来的特殊功效和能量。政府所承担的各项职能,都是为促进社会全面发展服务,包括为推动人的全面发展发挥效能和作用,也蕴含着对保障妇女的全面发展发挥其功能效用。政府职能对妇女发展的推进和保障作用主要有以下几个方面:   发挥政治职能 (保卫职能 )的作用,保障…  相似文献   

8.
张宏 《现代领导》2002,(4):35-35
马克思主义认为人是生产力中决定性的因素,一切其它的物资资料,包括设备,仪器、材料和其他各种生产资料,都要被人所掌握、所应用,才能发挥作用。从这个意义上说,人力资源是最本源的资源,随着科学技术的进步和社会经济的发展,特别是以信息技术,生物工程为代表的新技术革命蓬勃兴起的情况下,人力资源在社会生产力中这种本源的决定性作用更加突出,更加重要,更加显著。  相似文献   

9.
吴寿平  戚红艳 《桂海论丛》2011,27(5):113-116
人力资源是生产要素中最重要的因素之一,并且人力资源的结构变化能够直接影响生产要素的优劣情况和作用的发挥,甚至制约相关产业的发展,从而制约工业结构的优化升级与经济的发展。人力资源结构与工业结构之间存在互动关系,但通常人力资源滞后工业结构调整,从而约束了工业结构的进一步优化与升级。因此,人力资源结构的优化尤为突出和重要。  相似文献   

10.
高强 《前沿》2014,(3):24-25
随着互联网的发展,网络成为对社会舆情进行反应的一个重要途径,在对相关的社会热点和社会事件的发展过程中,通过论坛、贴吧、微信、微博、QQ等形式,都发挥了相当重要的作用。在现阶段我国政府对于社会热点事件网络监督的处理,也应该起到积极的作用。  相似文献   

11.
社会主义市场经济与妇女作用的发挥陈振海,柳克珍妇女是一支伟大的人力资源,是社会发展的一支强大生力军,在推进人类文明进程中起着十分重要的作用。随着社会主义市场经济体制的建立,妇女在经济建设和社会发展中的作用显得尤为重要。本文拟就社会主义市场经济对妇女作...  相似文献   

12.
高等学校在建构学习型社会中的地位和作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈国忠  徐凌霄 《思想战线》2003,29(6):117-120
形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展是全面建设小康社会的目标之一。高等教育的大众化趋势,高等学校丰富的知识和人力资源、发达的信息知识传播条件使高等学校在建构学习型社会中具有不可替代的作用。在建构建立学习型社会的过程中,高等学校应解放思想、深化改革,发挥其示范作用、先导作用和前沿作用。  相似文献   

13.
论创建学习型社会   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着社会的发展变化,学习问题更加紧迫地摆在人们面前,学习型社会的创建显得十分紧迫和重要。江泽民同志在题为《加强人力资源能力建设共促亚太地区发展繁荣》的重要讲话中提出了创建学习型社会的主张,强调教育是人力资源能力建设的基础,学习是提高人的能力的基本途径,要构筑终身教育体系,创建学习型社会。  相似文献   

14.
《公安研究》2013,(12):84-84
马苹在《理论界》2013年第6期撰文认为,加强社会建设,必须加快推进社会体制改革。社会管理体制是社会体制的重要组成部分。当前,推动社会管理体制创新就必须围绕构建中国特色社会主义社会管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法制保障的社会管理体制,发挥党在社会管理中总揽全局、协调各方的重大作用,发挥政府在社会管理中的主导作用,发挥社会组织在社会管理中的协调和矛盾缓冲作用,发挥公民个人在社会管理中的基础作用,发挥法治在社会管理中的保障作用。  相似文献   

15.
《内蒙古政报》2014,(23):16-25
前言儿童是人类的未来,是社会可持续发展的重要资源。儿童发展是国家经济社会发展与文明进步的重要组成部分,促进儿童发展,对于全面提高中华民族的素质,建设人力资源强国具有不可替代的作用。儿童时期是人生发展的关键时期。以科学的儿童发展观为指导,为儿童提供良好的生存、发展环境和条件,最大限度地满足儿童的发展需要,发挥儿童的潜能,将为儿童的健康成长奠定重要基础。  相似文献   

16.
胡锦涛总书记在同全国妇联新一届领导班子成员和妇女九大部分代表座谈时强调:“各级党委和政府一定要充分认识妇女的重要作用和妇女工作的重大意义,牢固树立马克思主义妇女观,坚决贯彻男女平等的基本国策,通过扎实有力的工作促进妇女事业的发展。”这为各级党委、政府进一步加强和改善新时期妇女工作指明了前进方向。我们必须充分认识这个基本国策的重要意义,坚决贯彻落实,进一步发挥妇女在广东率先基本实现社会主义现代化中的重要作用。在人类社会发展的历史长河中,妇女始终是推动文明进步的伟大力量,是推动经济社会发展的一支重要人力资源…  相似文献   

17.
改革开放以来,我省社会组织发展迅速,至2008年底,经我省各级民政部门登记的社会组织共24573家,其中社会团体11555家,民办非企业单位12856家,基金会162家。这些社会组织在我省经济、政治、文化、社会等各个领域,发挥了重要的作用,已成为社会主义现代化建设的一支重要力量。本文结合广东实际,仅对社会组织在社会服务中的功能作用作个粗浅的分析。  相似文献   

18.
王鹰 《公安教育》2002,(12):17-20
背景人力资源管理问题越来越受到世界性的普遍重视。人才和人的能力建设,在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。江泽民同志指出:“加强人力资源开发,加强人力资源能力建设,从来没有像今天这样重要、这样紧迫。”[1]因此,充分认识人力资源能力建设对社会经济发展的基础性、战略性、决定性意义,把人力资源能力建设放在社会经济发展的突出位置,就成为当前各个领域重大的理论问题和实践问题,并且这已经同时成为了迫切的工作问题。在经济全球化过程的国际竞争中,人才的重要作用,从来没有像今天这样被政府所清醒地认识。这是教育受…  相似文献   

19.
高职学院在农村人力资源开发中的优化作用思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前我国人力资源开发面临着良好机遇,在农村人力资源开发中,高职学院应发挥更大作用,把握职业技术教育的根本规律和时代特征,转变职业教育教学观念,使我国潜在的农村人口资源优势转化为人力资源优势,变人口大国为人力资源强国。  相似文献   

20.
在知识经济时代,人才的竞争将更加激烈,中小高新技术企业人力资源管理的一项重要任务就是要吸引和留住优秀人才。文章介绍了我国中小高新技术企业人力资源管理的现状与特点,指出了目前我国中小高新技术企业人力资源管理所存在的主要问题,指出有效地组织高素质、高智力的人才,发挥人才的创新潜能,寻求一种科学有效的人力资源管理方法和体系,对于高新技术企业的长期生存和发展至关重要。  相似文献   

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