数字圈点

17% 近日，一份第四季度中国内地雇佣前景的最新调查报告显示，17％的雇主预计在今年第四季度增加招募人数。     

学历造假被辞退 诉请补偿金未获支持

雇员在从事雇佣活动中遭受雇佣关系以外的第三人造成人身损害，雇员是否可以直接向雇主主张赔偿权利？今年5月19日。江苏省通州市人民法院在审理一起雇员受害赔偿纠纷中对此作出肯定的回答，经法院调解．雇主承担了赔偿责任。     

法国国有企业管理制度刍议

根据法国国家统计局资料，截止19引年，法国共拥有国有企业2268家，其中108家由国家直接控制，其余为分支机构。全部国有企业雇佣员1134万人，占法国所有企业就业总人数的72％，总出口额的25％。国有企业在能源、交通、通讯、金融、保险和制成品工业等行业中地位尤其重要。在能源方面，其员工人数占该行业就业的7．9％、产值的68啪、投资的89％；交通和通讯方面，占该行业就业的30筋、产值的26％Z制成品工业方面，占该行业就业的匕．7％、营业额的周．8％。法国国有企业管理制度的特点卜一）股份制——国家控制国有企业的基本形式。在法国…     

程序规定的实体法思考:试论雇佣关系的界定和雇主替代责任

雇佣关系在社会生活中大量存在 ,但我国法律非常缺乏对这种关系进行规制的内容。本文从雇佣关系的界定出发 ,探讨雇佣关系的认定、雇主替代责任的归责原则等问题。认为雇佣关系与劳动关系的区别在于法律本位的不同和形式要件的差异 ;雇主替代责任的归责原则应采无过错责任。     

海外资讯

澳洲：员工羞于坦言心理疾病 澳洲心理健康协会近日公布的调查结果显示，职场人士因压力过大而罹患心理疾病的比例很高。其中，近四成澳大利亚人因为情绪低落而请病假，却羞于告知老板真实原因。近半数员工害怕坦白自己的病情后会拖累到工作或引来侧目。对此，该协会负责人称，职场中“谈抑郁症色变”现象是一个很严重的问题，有很多雇主不知道问题的严重性，更不知道如何鼓励员工走出抑郁。因此，     

国外招聘信息

家电维修员工作地点:马来西亚。职务:家电维修员。要求:男性,年龄26-45岁,会维修彩电、电扇、饭煲、DVD等。待遇:1．月底薪1500元,加班另计,每天最少3小时加班:2．．雇主提供住宿、医疗和保险;3．．合同二年。以与雇主签定的《雇佣合约》为准。     

国外招聘信息

招聘家电维修员工作地点:马来西亚。职务:家电维修员。要求:男性,年龄26-45岁,会维修彩电、电扇、饭煲、DVD等。待遇:1．月底薪1500马币,加班另计,每天最少3小时加班:2．雇主提供住宿、医疗和保险:3．合同二年。以与雇主签定的《雇佣合约》为准。     

雇人凶杀案件的特征与侦破方法

雇人凶杀案件的特征与侦破方法贵州沿河土家族自治县田飞在犯罪信息广为传播，人们的富裕程度逐步提高等因素的作用下，近年来在我少数地区悄然出现了一种新的杀人方法，──雇佣行凶杀人。这种案件有其独特性，笔者谈点管见。一、雇主与杀手的心理雇佣杀人是指罪犯以金钱...     

国外招聘信息

赴泰国铸造技术员聘请公司:泰国某加工企业。职务:精密脱腊铸造、水玻璃铸造技术员。工作职责:能够熟练掌握脱腊和水玻璃铸造的技术,能够解决生产中的技术问题,并有效增加产能。招聘要求:男性、年龄40岁以下。待遇:1底薪500美元/月以上;2.加班费:津贴制,每小时50泰币;3.勤工奖:有;4.雇主提供医疗与保险;5.雇主提供住宿及工作日包吃。以与雇主签定的《雇佣合约》为准。     

最佳雇主品牌建设

“创造良好的雇主品牌”是人力资源管理发展的最根本趋势。如果在人才的心目当中，你是“最佳雇主企业”，你留任的员工者和你—样具有相同理念、能够创造高绩效且以公司为荣，那么良好的雇主品牌效应将使你在自己的领域里更出色，不仅能吸引更多的优秀人才，关键人才也不易被高薪挖走或另起炉灶。     

“7.23”雇佣杀手杀人案的特点及思考

雇佣杀手杀人案件,是指犯罪分子(雇主)以金钱或其它物质为代价,雇佣杀手非法剥夺他人生命的共同犯罪案件。这类案件,在我国历史上并不鲜见。随着改革开放的不断深入,国门敞开后,在引进国外先进     

国外招聘信息

招聘彩电维修员赴马来西亚工作工作地点:马来西亚.职务:彩电维修员.要求:男性，27一45岁，位得彩电维修.待遇:1.月工薪1600马币，每月伙食补贴200马币:2.工作时间:9:00一17:30(周一一周五);9:00一13:00(周六);3.雇主提供住宿、医疗与保险、交通补助;4.视公司业绩好坏，发放适当花红:5.合同二年。以与雇主签定的《雇佣合约》为准.招聘塔吊维修人员赴马来西亚工作聘请公司:马来西亚某供应塔吊的建筑工程公司。职务:塔吊电工安装维修及机械安装维修人员。工作职责:能够维修、保养塔吊机.要求及待遇:1.男性，年龄45岁以下，身体健康。2.底薪50(…     

雇佣杀人犯罪案件的特点、成因及其侦破对策

雇佣杀人案件,是指犯罪分子（雇主）以金钱、物质或其它利益为诱饵,雇佣杀手非法剥夺他人生命的共同犯罪案件（以下简称“雇杀案件”）。 近年来,杀人犯罪趋智能型、隐蔽性方向发展,其中,雇佣杀人犯罪就是突出的一种类型。     

民国时期农业雇佣分野问题的解读

民国时期农业雇佣领域已经形成了相对稳定的习惯性分野,即长工中人介绍,短工上市交易。长工中人介绍所涉及的主要是长工雇佣惯例,而短工上市交易则描述的是雇工市场交易惯例。之所以形成二者的分野,端在于雇佣契约的执行方面,在雇工与雇主的博弈过程中长工群体和短工群体的博弈次数是不同的,由此形成了不同的雇佣惯例。     

日本宁可让老年人超龄工作

劳工组织称今后十年失业率创新高 找工作很困难，英国招聘和就业联合会、（Recruitment and Employment Confedration,REC）与毕马威会计师事务所（KPMG）就业市场月度调查显示，英国就业前景好于官方数据所预示的前景。调查发现，5月份雇主雇佣速度增强，推动包括永久性和临时性在内的全体就业人数升至19个月高位。REC总经理Gareth Osborne表示,永久性和临时性工作岗位增长加速，证实英国劳工市场状况良好。     

新语

感觉长期被工作拖累，但却无法离开；感觉薪水太少，却更不敢放弃；有难以承受的压力，却因为种种原因而不能离开企业。员工的职场身份越来越奴隶化，有人戏称为“上班奴”。很多企业就像是一个个的奴隶营，拼命压榨着自己的员工。虽然表面看起来是雇佣的关系，双方都是平等的，实际上，企业不需要用人身限制，就可以很好地绑住员工，使得员工不得不为自己卖命。     

家务劳动的价值

女性在劳动力市场中谋求就业机会时往往处于不利的境地，因为雇佣方往往担忧女性由于家庭事物而影响到工作。我们也许注意到这样一个现象，雇佣方在对女性应聘者进行面试时往往会更关注：结婚了吗？在孩子吗？住处离工作地点远不远？等等这样一些问题。但是，雇佣方却不会将上述问题作为重点向男性应聘者提出来。因为普遍存在这样一种想当然的假设：妇女理应扮演双重角色，即工作者和家务劳动的承担者；而男性却是全职工作。在这样一种普遍社会认同下，造成了这样一种社会现实，即妇女由于承担了家务劳动而降低了秘们在劳动力市场中的价值。…     

国外招聘信息

一、招聘木工赴新加坡工作工作地点:新加坡招聘工种:木工要求:男性,年龄35岁以下,初中以上学历。必须要会独立安装、量、制作家具和木门。至少要有5年以上的工作经验。待遇:1.每天工作8小时,每周工作6天。超时及节假日加班按1.5倍计;2.雇主提供住宿及保险医疗;3.雇主申请WP准证;4.合同期为两年;5、薪资:月底薪700新币。以与雇主签定的《雇佣合约》为准。二、招聘铝合金工赴新加坡工作工作地点:新加坡招聘工种:铝合金安装工要求:男性,年龄35岁以下,初中以上学历。必须要会安装和制作(开料)铝合金的门、窗、架子等,至少要有3年以上的工作经验…     

通勤时间长,城市效率高?

正交通时间长不一定总是"坏事",它对个体是坏的,对企业和城市发展不一定就是"坏"的。交通拥堵带来的通勤时间增加是我国城镇化过程中碰上的一个具体挑战,被称为典型的"城市病"。然而,交通拥堵真的是百弊无一利吗?通勤时间增加将不断降低城市的工作效率吗?企业雇主要优先雇佣住得离公司远的员工吗?按道理来说,企业管理者当然希望员工上下班交通快速,通勤时间越短越     

“摇篮”里的男幼师

在国内外的学前教育机构，男教师普遍缺乏已是个世界性问题。研究显示，发达国家男性幼儿教师的比例也只有1%-4％，最好的也不超过8％。中国幼儿园男教师比例更低，大多数幼儿园里几乎没有男教师。