农民工就业难探析

自2008年下半年至今，我国农民工就业形势发生逆转。受国际金融危机的冲击，长三角、珠三角的大批中小企业纷纷关停、减产和倒闭，失去岗位被迫“提前返乡”的农民工达2000万人。据权威人士预测，若加上农村每年新增的500万外出劳动力，2009年全国将面临2500万农民工就业压力，农民工就业出现严重困难。     

金融危机以来农民工就业形势分析

本文利用翔实的数据,描述了金融危机以来农民工就业形势的变化和政府对农民工的就业扶助措施,讨论了农民工的供给形势,结合农村剩余劳动力数量有限的供给形势,以及中国迅速的经济发展对劳动力的大量需求,对未来农民工的就业形势做出了判断。在以上分析的基础上,文章就如何促进农民工就业,提出了一些政策建议。文章指出,2008年发生的金融危机对农民工就业造成了一定冲击。但是,2009年以来,农民工在城市的就业迅速恢复,而且,民工荒现象又重新出现而且愈演愈烈。总体来看,农民工未来的就业形势,相对将比较乐观,但政府仍然有必要在促进农民工就业和治理农民工失业方面,采取一些措施。     

多措并举 全力扶持返乡农民工创业

受国际金融危机影响，我区从2008年第三季度开始出现农民工返乡现象，高峰期总人数达288．5万，就业形势异常严峻。面对这一形势，我区各级劳动保障部门以科学发展观为统领，不断加大工作力度，多项措施并举，全力扶持返乡农民工创业就业，到今年6月底，     

拓展就业空间 提高就业能力

从2008年开始,因受国际金融危机和全球经济持续下滑的影响,一些企业停产关闭或大量裁员,造成岗位流失和农民工返乡现象比较严重。据2008年底的测算,我市返乡农民工达42000人,其中非正常回流13000人。为积极应对金融危机对经济的冲击和影响，我们采取拓展就业空间，提高就业能力，优化就业环境等举措，有效地缓解了返乡农民工的就业压力。     

金融危机背景下返乡农民工就业的调查分析及政策建议——以江西省宜春市为例

农民工返乡是伴随着"民工荒"问题出现的新的社会现象,文章对宜春市返乡农民工进行了入户访谈和调查。在对调查结果整理的基础上,分析出农民工返乡是各种因素合力作用的结果,并就返乡农民工就业创业的途径提出了探索性的政策建议。     

金融危机背景下返乡农民工就业的调查分析及政策建议——以江西省宜春市为例

农民工返乡是伴随着"民工荒"问题出现的新的社会现象,文章对宜春市返乡农民工进行了入户访谈和调查.在对调查结果整理的基础上.分析出农民工返乡是各种因素合力作用的结果,并就返乡农民工就业创业的途径提出了探索性的政策建议.     

引凤还巢 促进返乡农民工就业创业

受国际金融危机影响。和其他地区一样我们泗阳也出现了外出务工人员提前返乡现象。县委、县政府一班人充分认识到，农民工“返乡潮”如果应对不当，不仅会影响到农村劳务经济的增长与发展，而且也不利于社会的稳定与和谐，给城乡经济和礼会发展带米新情况和新问题。为帮助他们早日实现再就业，确保就业形势稳定，我县多管齐下，采取有力措施化危为机，帮助许多返乡农民工就近就地实现就业创业。     

南振中:防止就业促进法成为一纸空文

就业是民生之本。扩大就业始终是党和国家工作的重点之一。当前正值大批高校毕业生就业的高峰,也出现了大批农民工提早返乡再就业的现象。就业与再就业的问题在美国次贷危机影响下的这个冬季牵动着人们的心。对此,如何按照中央扩大内需、扩大就业的要求,做好当前的就业工作,更好地贯彻落实就业促进法等相关法律,特刊发四位委员的短文。他们作为教育、经济、社会等领域的专业人士,对就业与再就业问题有着深刻的见解与思考。     

失业保险遭遇“倒挂”，失业人员身陷“围城”

逐工作而居的农民工、流动性极强的灵活就业人员、刚刚踏上求职路的大学毕业生……他们具有高失业风险也最需要失业保险．却不受失业保险制度“欢迎”，无法享受到失业保险制度规定的权利。事业单位工作人员、国家公务员……这些基本无需担忧失业的稳定就业群体．每个月的工资表中却固定扣除一项30-50元不等的失业保险金。需要参保却无法参保、不用担心失业却必须承担缴费“义务”，作为社会稳定器的失业保险制度，出现了一定程度的“倒挂”现象。     

乔传秀:多管齐下促进就业增长

就业是民生之本。扩大就业始终是党和国家工作的重点之一。当前正值大批高校毕业生就业的高峰,也出现了大批农民工提早返乡再就业的现象。就业与再就业的问题在美国次贷危机影响下的这个冬季牵动着人们的心。对此,如何按照中央扩大内需、扩大就业的要求,做好当前的就业工作,更好地贯彻落实就业促进法等相关法律,特刊发四位委员的短文。他们作为教育、经济、社会等领域的专业人士,对就业与再就业问题有着深刻的见解与思考。     

农民工平等就业权实现的制度保障

推进城乡统筹发展，保障农民工进城稳定就业是关键，但农民工进城就业要受到现行户籍制度、就业选择与劳动用工制度等制约。从现实来看，要实现农民工的平等就业权，就要大胆从制度层面创新，推进改革，打破现行制度的限制，尽快制定与完善有利于农民工平等就业的制度，为农民工进城就业创造良好的制度环境。     

新生代农民工就业偏好调查研究——基于1752名新生代农民工的调查

“民工荒”是一个不分地域的全国性难题.“民工荒”从经济学的角度来说就是指农民工劳动力市场的供给不能够满足市场的需求,也就是说出现了供求不均衡.新生代农民工的就业偏好将极大影响劳动力市场的供求关系.因此,本文研究新生代农民工的就业偏好和政府策略.这些研究对政府了解当前农民工劳动力供给趋势,制定有效的农民工就业管理政策提供有益参考.     

个性与理性:新生代农民工就业行为短工化分析

新生代农民工在城市的稳定就业是提高其工资收入水平、消解民工荒、顺利实现市民化,以及维护社会稳定的重要条件,但是,现时期新生代农民工就业短工化却成了其就业行为的一个重要特征。新生代农民工就业行为的短工化不利于其工资收入水平的提高,增加了企业的负担,对市民化政策的稳步推进也将产生不利的影响。新生代农民工就业行为的短工化既是其个性特征的一种彰显,也是其理性行为的选择。新生代农民工就业短工化行为的改变需要新生代农民工个人、企业和政府的共同努力。     

珠三角新生代农民工就业趋势与就业质量调查分析

新生代农民工已成进城务工的主力军，通过面向珠三角地区的抽样调查与深度访谈显示，在刘易斯拐点日益临近的背景下，新生代农民工就业呈现新的时代特点与趋势，他们具有强烈的城市偏好，注重闲暇和工作生活质量，权利意识增强，工作搜寻的手段多样化、保留工资普遍较高，但他们仍然缺乏向上成长的渠道；结合调查数据，从薪酬待遇、工作生活质量、就业稳定性、劳动关系等方面分析评价了其就业质量，认为较低的就业质量制约了新生代农民工的城市化与市民化进程，并从多个层面提出了增强新生代农民工就业能力、改进其就业质量的政策建议。     

农民工的就业困境和政策保障

我国现阶段农民工问题的突出症结就是农民工就业问题,表现为农民工就业竞争压力大,多数集中在低端劳动力市场,工资较低,福利得不到保障等。特别是在当前金融危机下,农民工遭受的冲击程度最大。在制造业、出口企业和外资企业中,农民工的就业比例非常高。由于受劳动技能和教育程度较低的限制,他们最容易在企业减员或裁员中成为主要对象。因此,解决好农民工的就业问题是当前社会经济的焦点,也是和谐社会建设的难点。     

从社会保障角度透视我国城镇失业问题

就业问题已成为社会关注的一大热点。“工作不好找”相信是大多数人的共识,而另一方面,我们身边还有一些令人费解的现象：有些人即使所在国有单位即没活干又只能发到少量工资甚至发不下工资却不愿离开;有些私企明文要招下岗职工却又问津者寥寥;有的工作农民工愿做,城镇无业失业者却不肯“屈就”……对这类问题的一般解释往往是说城市下岗职工就业观念落后,就业标准不适应市场经济的发展,素质低下等等。     

就业走向全面复苏

“2009年我国就业形势基本稳定,情况好于预期。2009年1至11月,全国城镇新增就业1013万人,月均92万人,已超额完成全年900万人的目标任务,基本恢复到正常水平。高校毕业生、农民工和就业困难人员三大群体就业基本稳定。在全球就业形势十分严峻的情况下，我国能够保持就业局势的基本稳定，极为不易，鼓舞人心。”     

农民工城市就业融合维度与模式研究

提出了农民工城市就业融合慨念、融合维度、指标体系和测度量表，实证测度了农民工城市就业融合水平，归纳出边缘型、交住型、竞争型和全民型四种基本就业融合模式与分布规律，发现农民工城市就业融合存在维度、个体与模式的非均衡性，农民工就业融合模式分布呈交住型比俐偏大、边缘型和竞争型两端不平衡、全民型偏小格局，全民型农民工比例仅为3．1％，说明农民工城市就业融合模式畸形，整体融合水平偏低。     

2009，广西暖春——广西加大力度保增长、保民生、保稳定（下篇）——广西“组合新”打击“三保”新局面

初春南国，寒冷依然。 然而，一场意在加强农民工技能培训、提高农民工创业就业能力的“春风行动”却让八桂百姓如沐春风，“春风过处”，八桂大地春意盎然。     

全球金融风暴下两代农民工的就业出路探析

全球金融风暴后,我国就业市场遭受重大冲击.金融风暴下,农民工呈现不同的就业取向,很多老一代农民工选择返乡创业或务农,而新生代农民工更多地打算留在城市工作.文章在分析两代农民工代际差异与代际转移的基础上,为拓宽农民工就业出路提出了相关建议.