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面对严峻的就业形势,大学生们心里最想知道答案的一个问题恐怕就是——在招聘的时候,HR们(用人单位负责招聘的人)青睐什么样的毕业生?或者说,企业都欢迎什么样的毕业生? 相似文献
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为贯彻落实全省关于开展“就业服务系列活动”的通知精神,为就业困难群体、高校毕业生和农村外来劳动力提供更多的就业信息,创造更多的就业机会,为用人单位和广大劳动者,搭建“招聘与求职”对接洽谈的服务平台。 相似文献
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这两年.在中国应届大学毕业生的招聘会上。几乎所有的招聘单位,都要求应聘者有“两年以上工作经验”。这不是在跟大姑娘要孩子吗?可就业歧视就是如此荒唐。
劳动者的平等就业权是受《中华人民共和国宪法》所保护的、公民最重要的基本权利。积弊已久的就业歧视违背了市场经济发展的基本规律。从立法上铲除就业歧视,已是中国的当务之急。 相似文献
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据有关部门统计,2013年全国高校毕业生人数达699万人,较2012年增加19万人。教育部2013年对全国500家大型用人单位统计结果显示,这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。一增一减,一涨一落,加之经济增长下行压力加剧和结构性矛盾依然突出,就业形势日益严峻,毕业生就业问题已经成为一个不容忽视的严峻社会问题。应该引起包括政府、教育主管部门、用人单位和高校在内的社会各界高度重视。 相似文献
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2006届毕业生开始走出校门,踏上求职之路,据了解,今年我国的普通高校毕业生人数将达到420万,毕业生就业压力较大。毕业生在求职过程中会遇到各种竞争和挑战,同时也存在一些用人单位在招聘和用人的过程中不够正规,甚至存在一些违法行为。毕业生在求职的过程中可能会遇到一些陷井,只有善于发现和懂得如何应对这些陷阱,才能确保毕业生权益不受损害。为了维护毕业生的利益,职业顾问给广大毕业生打一计预防针。 相似文献
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近几年,随着高等教育改革的逐步深化,高校毕业生就业的数量逐年大幅增长,大学生就业的主动权发生倒置,用人单位拥有了更多的选择空间。面试,作为用人单位了解大学生的重要手段,已被广泛应用于招聘活动中。由于目前通过面试测评人才的精确度十分有限,加之面试的时间短暂,无法深入了解,导致以面试来考察大学生具有较大的局限性和偶然性。客观上,许多用人单位是凭印象或通过比较来取舍,因此大学生如何通过良好的面试发挥把握首应效应,对于其能否顺利实现就业具有重要 相似文献
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今年以来,绍兴市坚持把推进高校毕业生就业工作作为人事民生工程,按照“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业方针,强化政策引导、强化招聘交流、强化指导服务,高校毕业生就业工作稳步推进,截止8月底,全市接收高校毕业生档案21705份,已就业18610人, 相似文献
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针对疫情影响下严峻的就业形势,国家出台了一系列鼓励高校毕业生就业创业的政策措施,包括增加毕业生升学深造机会、支持毕业生到基层就业、多种途径拓宽招聘渠道等,极大提振了毕业生的信心。疫情当前,高校要把就业指导工作做精做细,帮助毕业生正确认识疫情下的就业形势与政策,提高毕业生就业创业能力。 相似文献
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简历的撰写一直是大学毕业生关注的热点问题,特别是在当前严峻的就业形势下,毕业生们对这一问题尤为重视。当用人单位的招聘经理面对成千上万份求职简历时,每份简历往往只看几秒钟。做出一份能让考官看一眼就决定面试你的简历,大学生不但要以实力说话,还要懂得如何让简历帮你成功赢得用人单位的青睐。 相似文献
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文章通过分析龙岩市高校毕业生的就业形势,针对高校毕业生就业难的问题,从政府、社会组织、高校、用人单位四方面提出应构建高校毕业生就业服务政策体系、运行体系和管理体系。这些就业服务体系的建立,能够有效保障高校毕业生就业政策的出台和措施的制定,能够有效促进高校毕业生就业工作的健康发展。 相似文献
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眼下,本该是应届大学毕业生招聘的高峰时节,但由于受国际金融危机影响,部分用人单位缩减用人计划,大学生找工作并没有出现供求两旺的局面,更有人预言,大学生就业将遭遇一个“寒冬”。危机之下,大学毕业生如何化危为机,实现就业突围? 相似文献
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应届大学生到农村就业可能成为今年就业的新热点。日前广州市天河区政府开出试用期工资不低于每月2000元,其他福利与用人单位面议的价码,准备面向全国招聘50名应届大学毕业生充实到农村去。 相似文献
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多管齐下冲破大学毕业生就业瓶颈 总被引:3,自引:0,他引:3
大学毕业生的就业问题是当前我国面临的主要社会问题之一。找出大学毕业生就业难的症结所在 ,认真解决这一问题 ,是我国政府以及广大大学生不容忽视的一项重要任务。本文在广泛的调查研究基础上 ,认为解决这一难题必须要通过国家、用人单位、大学生以及全社会的共同努力 ,并对这些环节如何才能更为有效地解决就业问题提出了一些针对性意见。 相似文献
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当前,高校毕业生在择业过程中存在着对就业前景感到迷茫、择业期望值普遍偏高、就业意识严重滞后、对相关就业政策缺乏了解等问题。针对此种情况,必须充分发挥政府、高校、大学生及用人单位等各方面的力量,才能有效调整大学生的择业期望与标准,使高校毕业生的就业难问题得到根本解决。 相似文献