浅议研究生党支部评价体系的创新

研究生教育是我国培育高素质人才、实施科教兴国的重要途径,而研究生党支部是研究生群体的政治核心.研究生党支部考评是提高党建工作水平的重要手段,而构建科学的考评体系是重要基础.通过分析研究生党支部评价体系的必要性和可行性分析,提出采用关键性业缋指标法支持党支部评价体系,抓好研究生党建工作.     

公安院校学生党建工作的现状分析与对策研究

社会经济发展过程中出现的多样化,公安院校升本、扩招,社会信息多元化,给公安院校党建工作带来新的挑战。如何抓好学生党员队伍建设从而提高公安院校学生的整体素质,需要认真的思考和探索。要坚持对全体学生进行系统的、多层次的党课培训,重视学生入党积极分子队伍的建设,加强对基层学生党支部建设的指导,建立学生党员考评制度,重视学生社团的组织建设。     

过好组织生活 加强高校学生支部建设

学生党支部作为高校基层党组织的重要组成部分，肩负着学生党员和入党积极分子的培养、发展、教育、考核、管理等职责。是学生中的政治核心和战斗堡垒，是培养合格人才的重要保证。学生党支部处于高校学生工作的第一线，最贴近学生，     

做好大学生党员发展工作

做好大学生党员发展工作,必须提高学生党支部的战斗力,加强对入党积极分子的培养,落实党员发展工作的规章制度,严格学生党员的教育管理,发挥学生党员在学生工作中的模范带头作用。     

乐山大佛风景名胜区管理委员会基层党支部组织开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动

正为扎实开展"两学一做"主题教育活动,进一步强化全体党员的党性意识,2016年5月17日-18日,乐山大佛风景名胜区管理委员会12个基层党支部分别组织开展了"重温入党志愿、重温入党誓词"主题党日活动,景区党工委领导班子成员分别以普通党员身份参与各自所在支部党日活动,各基层党支部全体党员参加。活动中,各党支部书记对主题党日活动进行了详细解读,强调"重温入党志愿,重温入党誓词"就是要广大党员不忘初心,牢记宗旨,乐     

大学生入党积极分子的教育管理

加强对大学生入党积极分子的教育管理 ,是在大学生中发展党员工作的重中之重 ,是确保发展新党员质量的基础性工作。高校各级党组织应加强领导 ,制订落实好发展党员工作的计划、对入党积极分子的培养教育计划和业余党校教学工作计划 ;对入党积极分子要按照积极分子、培养对象和发展对象三个阶段分别实施教育 ;在管理方面要切实把好民主推荐、考察和组织员谈话关。     

基于工作压力理论的高校外籍教师考评制度评析

从工作压力的视角来分析高校外籍教师考评制度,目的在于通过建立健全外籍教师考评制度,将外籍教师的工作压力调整到最佳,从而提高他们的工作绩效,继而提高外籍教师聘用效益.利用调查法、访谈法和文献法对20所高校的外籍教师考评制度建设现状进行了考察,认为存在学校重视不够、系列化的外籍教师考核制度还未普遍生成、考评模式不尽合理、考评指标不成体系、考评制度的实施流于形式等问题.这些问题影响了外籍教师的工作压力水平,进而影响了他们的工作绩效.通过对考评制度不足的分析,提出健全外籍教师的考评制度、建立以外事部门主导和多元主体参与的综合考评模式、建立三级考评指标体系、成立监督机构来保障考核制度的有效实施等完善外籍教师考评制度的建议.     

关于大学生党员继续教育问题的研究与思考

大学生党员的继续教育问题值得关注。调查显示,部分学生在入党后存在松劲退步、知行不一、选择做＂隐性党员＂等现象。这与基层党支部开展党员继续教育频次偏低,党员继续教育方式老套、党员满意度不高等有关。高校党组织应从着力把好预备党员转正关,精心设计和搭建党员学生实践教育平台,完善入党＂联系人＂、＂介绍人＂机制等三个方面入手,加强党员继续教育的长效机制建设,改进学生入党后的继续教育工作。     

对当前高校学生党建工作的思考

在新的历史条件下 ,加强和改进高校学生党建工作 ,具有十分重要的意义。要从思想上强化做好高校学生党建工作的意识 ,坚持对入党积极分子的培养教育和对学生党员的教育管理并重。加强学生党支部建设 ,充分发挥其战斗堡垒作用。     

论高校入党积极分子培养教育机制的科学化建设

入党积极分子培养教育机制的科学化建设是一项系统性的工作,应当遵循大学生入党积极分子的成长规律和特点,从基层党支部设置、工作队伍建设、评价体系、教育管理等方面反映大学生党建工作的客观规律和要求,实现大学生入党积极分子培养质量与发展党员数量的统一,与时俱进,不断对传统工作进行改进和创新。     

高校学生党支部党建工作探索

高校学生党支部承担着向党组织选拔、培养优秀党员的特殊使命。在社会转型时期,大学生表现出入党动机多元化、功利化等趋势;高校学生党支部传统的＂重发展轻培养＂、＂重成绩轻政治素养＂、＂重干部轻普通学生＂、＂重数量轻质量＂的管理模式已经无法适应新时期党建工作的要求。完善高校学生党支部的工作机制势在必行。     

坚持党校阵地 提高办学质量

中共云南政法高等专科学校业余党校成立于1987年,每年坚持举办两期入党积极分子和党员发展对象的培训班,迄至1997年,共举办培训班20期,培训入党积极分子1502名,其中431名通过党校培训和各党总支、党支部的考察以及校团委的“推优”工作,先后入了党,占培训人数的28.6％。这些新党员毕业后,走上了新的工作岗位,有的成了政法战线的骨干力量,为党的建设输送了新鲜血液。我校党校培训工作取得一定成效,成为我校党     

高职院校学生入党意愿的调查研究

文中主要针对高职院校学生的入党意愿进行调查研究.调查对象为扬州市600名高职院校学生.调查结果表明:大部分高职学生均不同程度上具有入党意愿,他们想要入党的原因主要是:觉得成为一名共产党员光荣;为将来的学习和工作发展做铺垫;毕业后想考公务员等.高职学生不想入党的原因主要是觉得自己条件太差,自认为不具备入党资格.基于上述结论,为提升高职院校学生的整体入党意愿水平,主要提出如下发展建议:通过政治课堂教育提升高职学生的整体入党意愿水平;辅导员应积极引导高职学生入党;高职院校应发挥榜样的作用积极引导学生入党,提高学生的入党意愿水平.     

试论高校学生党支部建在班上

随着我国高校招生规模的不断扩大,高校学生党员和入党积极分子的队伍也在不断壮大。原有在学院一级建立党支部的组织机构设置已不适应高校发展的要求。学生党支部建在班上,不仅有其理论基础,而且有其重要的作用和意义。     

关于高校学生入党积极分子培养途径的思考

积极发展青年学生入党是加强学生思想政治工作的有效途径,是实施人才强国战略、培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要.抓好入党积极分子的培养教育工作,是实现大学生党员发展工作"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的必要前提.要深刻认识入党积极分子的培养教育的重要性,增强责任感和紧迫感,从健全和完善培训、激励、跟踪服务、沟通联系和考核评价五项机制着手,提高入党积极分子的培养教育工作实效.     

关注福利事业关爱弱势群体

[创意背景] 今年6月,市级机关系统开展"我是共产党员"践行先进性活动.闵行开发区出入境检验检疫局党支部根据上海出入境检验检疫局局党组的要求,发动全体党员积极响应.我们团支部也积极配合党支部的工作,号召团支部的6名党团员参加了先进性活动方案的征集活动.党支部在众多方案中,采纳了蒋亦玥同志的方案<青年党员体验基层生活,践行入党誓词>.     

高校和谐学生党支部建设初探

高校学生党支部是高校党建工作的前线,是党联系广大青年学生的桥梁和纽带,是院系思想政治工作的一支重要力量,也是构建和谐校园的重要组成部分.本文从阐述建设和谐学生党支部的重要意义入手,分析了建设和谐学生党支部需要处理好的六对关系,最后从发挥学生党支部的模范性、服务性和学习性;建立有效的学生党支部工作机制;创新党员教育管理途径三个方面论述了建设和谐学生党支部的理由.     

切实加强大学生预备党员再教育工作

高校学生党建工作是高校学生思想政治工作的核心,是高校党建工作的重中之重,事关党的建设和党的事业发展.目前,各高校入党积极分子的培养、教育和考察工作比较规范,但对预备党员的教育管理尚不到位.针对这一现象,有必要从加强高校学生预备党员再教育工作的重要意义入手,分析新时期高校大学生预备党员成长中存在的问题,提出相应的对策措施.     

发展新的社会阶层中优秀分子入党需破解的几个问题

江泽民同志“七一”讲话提出“应该把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的社会其他方面的优秀分子吸收到党内来”，为我们做好新时期的发展党员工作特别是在新的社会阶层中发展党员指明了方向。这个重要思想，顺民心，合民意，已成为不争的理论突破。现在的关键问题是如何实践操作新的社会阶层中的优秀分子入党的问题。通过近阶段的教学与调研，我们认为有以下几个问题亟需重点解决。一、如何全面考察和正确认定要求入党的新的社会阶层人员的政治觉悟、思想品质和入党动机。新的社会阶层情况比较…     

省人大机关党委召开党支部书记会议点评创先争优工作——亮点纷呈 开局良好

本刊讯2011年1月17日上午,省人大机关党委在省人大办公楼三楼儋州厅召开各党支部书记会议,进行领导干部点评创先争优工作。机关党委委员和各党支部书记参加了会议。会上,常委会环资工委副主任、机关党委副书记林胜传达了省直机关党建工作会议精神;机关各个党支部汇报前一阶段支部及其书记开展创先争优活动的情况,常委会副秘书长、机关党委书记陈高卫对创先争优工作逐个进行点评。