积极试行医疗互助保障制度有效维护非公企业职工健康

近年来，温岭市探索试行了以职工互助互济为特点的非公企业职工医疗互助保障制度，取得显著成效。截至2009年10月，我市参加职工医疗互助保障活动的非公企业达45家，参与职工达4．3万人次，共筹集互助基金550．6万元；累计有10823人次享受到医疗互助保障活动经济资助，报销金额346万元，     

兴电集团开展企业内部职工医疗互助活动

云南兴电集团公司工会在参与云南省职工医疗互助活动的同时，积极出主意、想办法，建立公司内部职工医疗互助基金，切实解决职工治病难、治病贵的问题。     

工运一月大事

９９９年３月１日—３１日）１日全国总工会发出《关于加强职工互助补充保险基金管理的紧急通知》。通知强调要保持清醒的认识，对于职工互助补充保险的筹集与管理要严格按照有关规定执行，加强基金运用的监督，避免资金损失。４日至１３日全国工会国际工作座谈会分别在沈...     

积极发展职工医疗互助补充保险

职工医疗互助补充保险是在国家社会保险制度改革中逐步发展起来的。长期以来，各级工会通过组织职工互助互济，帮助职工解决生活中的各种困难，取得了很好的效果。进入８０年代，随着改革的不断深入，社会保险制度改革被提上议事日程。国家基本保险、企业补充保险和职工个人储蓄性保险相结合的多层次的社会保险体系作为社会保险改革的方向确定下来，从而给包括职工医疗互助补充保险在内的职工互助补充保险的发展带来了前所未有的机遇，各级工会举办的职工互助补充保险得以迅速发展。职工医疗互助补充保险的性质、特点和作用职工医疗互助补充…     

企业成立职工爱心互助基金会的实践探索

职工爱心互助基金是用于帮助工会会员减轻因特殊原因和患严重疾病所造成的临时困难而设立的群众性互助、互济专项基金。随着经济收入水平的不断提升,企业建立职工爱心互助基金的意愿也是越来越强,但由于该项实践活动开展较晚,有些理论与实践需要进一步改进和创新。     

杭州出台企业职工医疗互助办法

近日，《杭州市企业在职职工医疗互助办法》正式启动。 《办法》规定，本着“无病我帮人、有病人帮我”的互助互济原则，职工参加医疗互助，按每人50元的标准一次性收取互助金，     

德钦县总工会：圆满完成第七期职工医疗互助活动

为确保德钦县职工医疗互助活动持续、健康、科学的发展，县总工会按照省、州总工会第七期职工医疗互助活动有关要求，结合本县工作实际，及时出台了《关于开展第七期职工医疗互助活动的通知》，并于5月5日召集代办员召开了第七期职工医疗互助活动动员大会。     

宁波市职工互助保障工作现状及对策

宁波市总工会于2003年在全省率先开展了职工医疗互助保障活动,经过十年发展,目前已基本形成了“以住院医疗互助保障为主、大病医疗互助保障为辅、医疗补助金制度为补充”的具有宁波特色的“4＋1”职工医疗互助保障体系。十年来,全市累计参保职工达520万人次,先后帮助25万职工减轻医疗负担2．2亿元。     

福建省工会职工医疗互助补充保障试行办法

近几年来，我省各级工会从实际出发，因地制宜举办了不同类型、不同层次的职工互济互助活动。据统计，目前全省已建立各类职工互助补充保障组织1174个，参加职工达59．47万人，在一定程度上起到了对现有社会保险的有益补充作用，取得了较好的效果。为了更好地配合城镇职工基本医疗保险制度改革工作的顺利进行，保障职工的基本医疗，省总工会下发《关于大力开展职工医疗互助补充保障工作的意见》(闽工发[2000]4号)，并附《福建省工会职工医疗互助补充保障试行办法》，要求在全省范围内广泛开展职工医疗互济互助活动，以便逐步形成较为完善的职工医疗互助补充保障体系。各级工会要尽快制订本地职工医疗互助补充保障的实施方案和具体办法，指导基层工会大胆试点，有计划、有步骤、有组织、扎实细致地开展这项工作，保证职工医疗互助各项工作的健康顺利开展，使之成为基本医疗保险的有力补充。     

个旧市总工会:困难职工获补助 医疗互助暖人心

第七期职工医疗互助活动开展以来,个旧市排灌站退休职工陈福禄享受了17153元的医疗补助金,是第七期个旧市职工医疗互助活动支出最高的一笔互助金。个旧市第七期职工医疗互助活动共有37994人参加,自2010年8月1日至2011年1月25日止,共有2965人享受职工医疗互助活动补助,支出互助金131万余元。     

怀铁总公司工会当好“第一责任人”

怀化铁路总公司工会采取多种方式帮助职工解决生活困难，切实当好特困职工的“第一责任人”。一是做好两节“送温暖”工作。今年元旦、春节期间，总公司工会筹集百万元资金，为 2200多名困难职工发放了补助。二是做好困难职工日常补助工作。总公司工会先后四次对职工情况展开摸底调查，实行动态管理。总公司工会建立的职工互助补充保险基金全年共为 72名职工办理 21 85万元的大病、死亡互助补充保险赔偿。三是深入开展“扶贫助学”活动。通过工会“穿针引线”，总公司、站段两级机关扶助特困职工子女 36人就学，公司两级领导班子成员联系…     

德钦县总工会:圆满完成第七期职工医疗互助活动

<正>为确保德钦县职工医疗互助活动持续、健康、科学的发展,县总工会按照省、州总工会第七期职工医疗互助活动有关要求,结合本县工作实际,及时出台了《关于开展第七期职工医疗互助活动的通知》,并于5月5日     

剑川县总工会:医疗互助奉献爱心

2004年7月1日起,云南省总工会开展了职工医疗互助第一期活动,同年同期县总工会作为代办点之一,办理全县职工医疗互助活动的有关业务。经过第一期至第七期的不断努力,全县职工医疗互助活动取得明显的成效。共兑付给1663人次住院费1019501元医院补助金。     

对在职职工医疗互助保障运行工作的思考——以杭州市为例

近几年,我国陆续出台有关医疗互助的相关政策和文件,将医疗互助逐步纳入多层次的医疗保障体系。医疗互助作为多层次医疗保障体系的有益补充,发挥着越来越重要的作用。本文以杭州市为例,通过对2016—2020年度杭州市职工医疗互助基本情况的比较分析和动态研究,针对在职职工医疗互助工作运行中的问题提出相应建议。     

云南省职工医疗互助活动的实践与思考

云南省总工会在全省职工中组织开展的职工医疗互助活动,大大缓解了职工看病难、看病贵的实际问题,得到了全省职工的拥护和欢迎,受到了全总领导和省委、省政府的肯定和赞扬,树立了工会组织为职工服务的良好形象。总结职工医疗互助活动取得的成绩和经验,主要有以下几个方面。一、     

工运短波

云南省职工医疗互动中心：第八期医疗互助活动互助期限作出调整 为进一步加强规范化建设，第八期职工医疗互助活动互助期限调整为一年半，起止时间从2011年7月1日起至2012年12月31日止。     

团结友爱、互助互济—云南省职工医疗互助活动五周年综述

云南省职工医疗互助活动是云南全省工会组织实践科学发展观，坚持以人为本、关注民生的一项新举措。自2004年启动以来，职工医疗互助已经成功开展了五期，得到了各级党委政府和职工群众的一致好评。     

政策法规问答

政策法规问答问：送温暖工程基金的性质是什么？答：送温暖工程基金是工会组织为推进送温暖工程，协助政府和企业做好困难职工及其家庭的基本生活保障工作而建立起来的基金；是各地工会成立的扶贫基金、救急济难基金、扶贫帮困基金、职工互助互济基金、以及市县区工会或产...     

巍山县总工会:扎实开展第八期职工医疗互助活动

第八期职工医疗互助金收缴工作已于6月全面结束,全县共有141个单位90038人参加职工医疗互助活动,其中新增346人,共收交互助金109.148万元,全部上缴州总工会办事处。职工医疗互助活动的开展,得到了广大职工和社会各界的好评,成为工会为广大职工办     

大桥局集团三公司关爱弱势群体来实的——关注“三群体”实践“三不让”

中铁大桥局集团三公司制定出台《“三不让”承诺实施办法》,为弱势群体构筑起抵御风险的防线。关注患病职工群体,制定和完善《职工医疗互助保险基金会章程》,“不让一名职工因患重病而过不去”。1994年,三公司针对企业当时的医疗政策,建立了职