高校图书馆导读工作初探

当今的信息时代给高校图书馆的发展创造了全新的环境，也对读者服务工作提出了全新的要求。导读工作是图书馆读者服务工作的重要内容，在图书馆读者服务工作中占有重要地位。     

浅谈图书馆读者服务工作

社会的进步,科技的发展,要求图书馆读者工作无论从服务方式、服务内容、服务手段等各方面都作出相应的变革与调整。因此,图书馆员要熟练掌握现代化信息技术,利用现代化技术手段,大力开展信息服务,增设特色服务项目。更要加强图书馆在流通领域的管理,不断提高图书馆文献信息资源的利用率。同时注重用户教育,使读者服务工作不断向前发展。     

试论网络环境下学校图书馆的管理工作

21世纪是信息和知识时代,在网络环境下学校图书馆的管理模式从传统的图书馆闭架管理模式向开架管理模式转化,再向网络检索数字型模式转化。因此必须加强图书馆的信息资源、读者等方面的管理工作。     

随书光盘网络管理系统建设的几个问题——以广东青年干部学院图书馆为例

在网络访问调查和读者抽样问卷调查中,发现目前随书光盘网络管理系统建设存在几个问题。结合图书馆的实际对所发现的问题进行分析与探讨,有助于找出相应的解决方法。     

图书馆的现代化首先是管理体制的现代化──谈借阅管理体制的改革

图书馆的现代化首先是管理体制的现代化──谈借阅管理体制的改革程杉说起图书馆现代化，不少人将它等同于以电脑为代表的光进设备的引进．这是不全面的。电脑等设备作为工具，只是图书馆围绕教学、科研开展服务的手段。而图书馆服务的核心问题是促成文献信息与读者需求的...     

试论高校图书馆在大学生素质教育中的作用

高校图书馆作为学生的"第二课堂",在大学生综合素质教育体系中,具有重要地位和作用.图书馆应丰富高质量馆藏,通过开展读者技能培训、读者导读、形式多样的读书活动,加强图书馆现代化建设,为大学生素质教育作出贡献.     

试论网络环境下团校图书馆的信息服务工作

文章对目前在网络环境下团校图书馆的文献信息服务工作变化进行分析,并提出了团校文献信息服务工作的新思路。     

提高工会图书馆的服务质量和信息意识

工会图书馆读者服务质量的高低,不仅影响我国职工队伍的素质,而且影响社会主义精神文明建设,需要引起人们的关注。一、目前工会图书馆读者服务工作中存在的问题1.观念陈旧。现在为数颇多的人认为,工会图书馆的读者服务工作,只是一项为职工群众八小时之外消遣性活动服务的工作,其职能就是娱乐群众。不仅把这项工作视为只是“对号取书”、“借借还还”的低层次的被动工作,热情接待读者是其工作的唯一“质量”,因而也就无其他提高工作质量的实际行动,而且势必导致把性质和职能截然不同的工会图书馆和工人文化宫、     

浅谈如何提高高校图书馆的利用率

随着高校图书馆日益被人们所重视,图书馆的地位也在逐渐的提高,只有更好的发挥图书馆作用,做好读者服务,提高各种信息资源的利用率才是图书馆存在的根本。     

一般高校图书馆的阅读推广及宣传研究

阅读推广活动是一般高等院校图书馆宣传自身资源和服务的最佳方式,图书馆要抓住全民阅读时代的机遇,根据读者特点,积极开展适合的阅读推广活动,实现自身职能,促进师生阅读水平和信息素质的提高。     

成教学生礼仪素质培养的目标内容及其实现途径

针对成人学生的特点和需要,高校成人教育必须以培养具有道德修养的和谐社会公民、培养具有高尚情操的大学生、培养具有职业道德的从业者作为成教学生礼仪素质培养的基本目标,在公民素质教育中寻求礼仪素质教育的契合点,科学设置成教礼仪课程,使学生在理论学习和技能操作中掌握礼仪原则,形成良好的礼仪素质.     

培育工人权利意识的必要性及其主要内容

改革30年来的社会转型过程中,虽然工人权利意识得到了巨大的提升,但我们必须清醒地认识到,工人权利意识的发育程度与建设法治国家的目标仍然有很大差距。培育工人权利意识,政府、工会、以及其他社会组织、社会群体都任重道远。培育工人权利意识,主要从三个方面入手:从权利意识的发展水平上来看,就是要引导工人从认知到行动、从非理性维权到理性维权;从权利的主体看,就是要引导工人从仅仅关注个体权利到维护集体权利和群体权利;从权利的内容看,就是要引导工人从关注生存权利到关注发展权利。     

企业民主管理立法的难点问题研究

企业民主管理是相对于企业专业管理而言的,主要是指职工依照有关法律、法规的规定,参与企业的经营管理。企业民主管理从立法角度来看,立法宗旨应当如何定位,理论基础和法律依据有哪些,非公企业的民主管理权如何界定,非公企业民主管理的基本形式与其他形式的关系,立法对提高职代会制度的影响以及监督执法等几个难点问题都需要进行深入的研究。     

论职工民主管理立法的调整对象

职工民主管理法制化是我国民主法制建设的一项重要内容,是市场经济法律体系中的一个重要组成部分。为此,制定一部适应市场经济需要的职工民主管理法显得迫切而且极为重要。在民主管理的立法中,首先需要解决好的一个问题,就是明确民主管理立法中的调整对象。劳动关系、管理关系和为保护劳动关系和实现管理关系而产生的其他社会关系都应纳入民主管理立法的调整范围之内。     

对企业民主管理立法的几点思考

工业民主是依据企业管理过程中的“分享管理”和“机会均等”原则发展而来,其核心是员工有权参与涉及其自身利益问题的决策和管理。确定工会在参与管理中的角色定位和权限划分,是企业民主管理立法的难点。通过立法确立符合企业实际的民主管理形式和方法,形成具有特色的企业民主管理运行机制,对调动劳动者积极性和创造性,推动企业发展具有重要意义。     

劳动能力丧失损害赔偿标准适用之考察

劳动能力丧失程度是确定损害赔偿纠纷侵权人承担赔偿范围的依据之一。劳动能力鉴定及伤残等级鉴定制度为劳动能力丧失的判断提供了客观标准,但对扶养费关系涉及的边缘人群应更多体现法律规范的政策功能。遭受侵害的权利人提起赔偿之诉时,应适用劳动能力丧失说确定侵权人的赔偿范围,就扶养费计算标准而言,则应适用生活来源丧失说,从而在保障权利人全面受偿的同时不致对侵权行为人施以过分苛责。     

试论工会干部应对突发事件的能力提升

突发事件是指在一定区域内突然发生的,规模较大且对社会产生广泛负面影响的,对公众生命和财产构成严重威胁的事件和灾难。在应对突发事件的过程中,工会组织要正确定位与党委、政府、企事业行政的关系,工会干部要努力提升应对突发事件的能力。     

香港中央雇员补偿保险机制的问题探析

现行的香港《雇佣补偿条例》(保险),未能涵盖某些高风险行业工人的工伤权益,保险业界为此推出"联保计划"。但是,由于保费过高,令一些雇主不按法例购买劳工保险。一旦发生工伤意外,雇员的工伤权益将受侵害。为了堵塞法例漏洞,编织完善的工伤病保障网,设立中央补偿保险机制这一公共政策,已成为工会、政府及保险业必须面对的社会问题。     

对推进事业单位民主管理的探讨

随着社会主义市场经济的发展和改革的不断深化,事业单位体制改革也在全面展开。改革引发出如何调整好各种法律关系、利益关系等一系列问题,尤其是涉及职工切身利益的问题,如何通过建立职工代表大会制度为基本形式的职工民主管理,实现职工民主参与、民主决策和民主监督,成为加强基层事业单位民主政治建设的一个重大课题。     

浅议高校图书馆图书招标采购

图书招标是近年来图书馆界研究的一个热点.我国高校图书馆目前的采购招标方式有效降低了图书购买成本,提高了图书采购质量.但与此同时,目前的采购招标方式也存在不少问题,因此,制定更科学的对策才能有效弥补招标方式存在的不足.