廉洁文化是企业的“软实力”

近年来，企业在深化改革、科学发展的同时，探索总结出大力加强企业廉洁文化建设的新思路、新举措，极大丰富了企业文化的新内容，开创了企业建设的新局面，切实取得了企业发展的新成果。特别是国务院国资委从2006年起，连续召开企业廉洁文化建设座谈会、研讨会和现场交流会等，为加强企业廉洁文化建设提供了学习思考的平台，搭建了总结推广经验的舞台，     

企业驻外埠销售人员职务犯罪情况的分析与相关对策

在现代市场经济环境下，销售作为企业经营的核心，越来越受到各企业领导们的重视，很多企业开始主动开拓市场、寻找出路。在这当中，就产生了大量的企业外派销售人员，他们代表企业在全国各地销售产品，而企业对他们往往只有业绩要求，当他们身处外地，手中握有大量企业资金或产品时，由于自身不能正确对待手中的权力，往往有出轨行为，进而导致犯罪，因此，如何对他们进行监督就成了一个普遍性的问题。     

浅谈新时期下做好企业思想政治工作的新思路

在新时期下，企业要想在经济发展的大潮中立于不败之地，企业的思想政治工作，必不可少，本文通过分析企业思想政治工作的必要性，提出了在新时期下，做好企业思想政治工作的新思路。     

以企业文化引领战略培训

企业文化建设教育培训作为人力资源的重要职能，作为企业培养企业文化，提高员工工作效率和工作效能的重要手段，越来越受到企业的重视。鱼峰集团公司早在20世纪90年代就开始培育企业文化。并提出了“首创精神，团队意识；个人价值，卓越工作；一流品质，满意服务”的企业精神和“争创一流，开拓八方”的企业口号，但是在企业的培训中没有将企业文化建设教育培训作为人力资源的重要职能，企业文化培育和企业培训没有更好的融合，形成了“两张皮”的现象。现就如何构建企业文化建设资源。从而对员工进行培训做了如下探讨。     

一家民企“被国有”的台前幕后

在云南省曲靖市罗平县，一家国有粮油企业改制后，成为了民营企业。但在改制之后，这家企业遭遇了“被国有”的命运：法定代表人被罢免，企业被决定清算，公安、审计插手，政府部门贷款千万元安置职工，企业资产被决定处置……最后的结果是：企业停产，职工回家，厂长告状。     

浅谈企业管理者如何发挥法律顾问在企业管理中的作用

随着市场经济的发展，企业面临的市场环境越来越复杂，如何在复杂的市场环境中使企业立于不败之地，防范企业法律风险，使企业做到依法管理，依法经营，积极发挥法律顾问在企业经营管理中的作用，本文作者通过对实际工作经验的总结，侧重论述了企业经营者在企业管理中如何发挥法律顾问的作用。     

由一案看竞业限制合同条款的法律效力

一、案情２００２年７月３０日，某家政护理服务中心（以下简称甲企业）与该企业总经理张某签订了《特殊合作协议书》一份。该协议书约定：张某在甲企业须尽心尽力的工作，甲企业除向张某按月支付１０００余元的工资外，另以年度分红的形式出让公司部分税后利润给张某；但张某在离开甲企业之后的三年内不得在甲企业所在地从事家政行业，若从事家政行业，则需向甲企业支付三年的违约金３６０００元。８月２７日，张某离开甲企业，在甲企业所在地以张某丈夫的名义开办了一家家政公司，张某任总经理，并开始利用甲企业的客户信息，从事家政业务…     

安防企业国际化策略探讨

安防企业在世界经济一体化的浪潮中，如何有效地利用国际国内市场进一步促进企业的发展？本文从理论上解释了企业国际化的内涵、以及企业为什么要国际化，影响企业国际化的主要因素，并理论结合实际，提出了安防企业国际化应关注的重点。     

开拓进取二十年——国有企业效能监察工作成果丰硕

企业效能监察是为提高管理效能和经济效益而开展的监察活动，是企业反腐倡廉四项经常性工作之一。1989年正式提出以来，国有企业效能监察工作从无到有、由浅入深逐步发展，在提高企业效率和效益、完善企业管理、防治腐败等方面取得了显著成就，积累了宝贵经验。中央纪委、监察部高度重视这项工作。中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志2007年底在企业调研时明确要求“加强企业效能监察，推动企业提高管理水平”，2009年春节后再次深入企业调研，     

当前发电企业法律事务管理现状与风险防范

我国的电力体制改革九年来，在电源侧已经形成竞争格局，在市场机制日益成熟完善的过程中，发电企业面临着巨大的挑战，激烈的竞争加剧了企业的风险，对企业的风险防范提出了更高的要求。本文对发电企业法律事务管理的现状和风险管理的问题进行了分析，提出了管理和防范工作中的问题和不足，并且总结了改进的策略和建议，为发电企业法律事务管理和风险防范的工作提供了有效的参考。     

浅谈岗位绩效工资制在建设集约高效型企业中的作用

效益是企业的生命。在当今全球经济危机的影响下，建设集约高效型企业、实现企业效益最大化的重要性更加突显，成了企业追求的重要目标之一。一个企业是否实现了集约高效，最直接的表现就是内部经营机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否有利于增强企业的市场竞争能力、技术创新能力。     

合资企业融资担保的出路和对策

在大陆融资困难一直是台资企业尤其是中小型的台资企业面临的瓶颈，极大地影响了台资企业的发展壮大．也制约了两岸经贸关系的跨越式发展。台资企业融资难的主要原因是缺少有效的融资担保措施，笔者从对台资企业在大陆融资担保的现状入手，分析台资企业融资担保的可行模式和主要法律障碍，并提出新形势下进一步解决台资企业融资难的出路和对策。     

企业非正常招工现象透视

1992年国务院发布实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》以后，国有企业终于有了梦寐以求的劳动用工自主权。企业何时招、招多少及在什么范围内招，完全由企业根据实际情况来决定，再也不需象过去那样层层把关审批，大大简化了招工的程序。几年的实践证明，企业享有劳动用工自主权，对于促进企业改革，推动企业进入市场，加快企业人才流动，增强企业活力，提高经济效益等等，发挥了重要的作用。但是，用工自主权也给企业领导带来了另外的苦恼。现在企业自主招工的最后决定权一般掌握在企业主要负责人手中。由此，一些企业负责人不可避…     

本刊社长考察访问台湾安防企业

近日，应台湾部分安防企业邀请，本刊社长杨金才以深圳市安全防范行业协会会长的名誉，在副会长单位——珠海进祯企业有限公司董事长陈昌言的陪同下，先后考察了台北、台南、高雄、桃园等地安防企业，通过考察和访问，增进了与台湾安防企业的交流和感情。在台期间，杨会长还先后与台北和高雄警方高层进行了会晤和交流。     

造福员工奉献社会在跨越式发展中浮绘生命的色彩——陕西煤业化工集团公司履行社会责任纪实

在深入开展学习实践科学发展观活动期间，全国人大代表、陕西煤业化工集团党委书记、董事长华炜经过深入调研和思考，提出了“一切为了发展，一切为了员工”的企业宗旨，得到了集团上下的广泛认同，进一步提炼、拓展了陕煤化集团企业文化的内涵，实现了企业文化与企业发展的和谐统一，企业发展与员工发展的和谐统一。     

电力施工企业法律风险防范体系的建立与完善

电力施工企业法律风险由企业不规范行为所引起，表现在企业内部的各个环节。我们不能忘记的有这样一句至理名言：“每一天，我都要提醒自己：企业离破产只有一步之遥。”通用电气企业的前任董事长韦尔奇在企业处于辉煌时开始调整管理模式与经营方向，使通用摆脱了衰落的命运，由辉煌走向更加辉煌。因此，无论企业大小、企业境况如何，充分地认识到企业面临的危机、企业风险无处不在，建立有效防范企业法律风险机制，是电力施工企业参与市场竞争、自身发展壮大、构建和谐社会的需要和保障。     

中信集团：开展效能监察促进企业管理创新

近年来，中央企业效能监察工作快速发展，在提高企业管理水平，强化内部监督和风险管理方面发挥了重要作用。为适应企业改革发展，从源头上防范企业经营风险，中信集团2007年开始进行效能监察的调研和试点工作，明确提出把效能监察作为建立健全现代企业制度的重要内容。     

浅谈加强供电企业普法工作的执行力

普法工作是供电企业依法治企、依法经营的基础。一些供电企业在“四五”普法工作中取得了良好的成绩，但是，其也存在着执行力不强的问题。本文分析了供电企业对于普法工作执行力不强的原因，并根据企业的实际情况，就加强供电企业普法工作的执行力提出了五点建议。     

仲裁是解决企业纠纷维护企业利益的有效途径

随着市场经济的发展，中国企业实现市场化和逐步国际化的进程正在加快，企业面临的纠纷不断增多，本文主要论述了企业选择什么样的方式处理企业纠纷更为有利。通过论述仲裁的优点，建议企业以后在处理纠纷时选择通过仲裁，对企业的益处更大。     

英飞拓诚信经营喜获殊荣

据悉，广东省工商局自开展“守合同重信用”活动以来，取得了显著成效，在提高企业合同法律意识，引导企业健康发展，营造广东诚实守信市场环境等方面发挥了积极的作用，得到了各级政府和广大企业的充分肯定。英飞拓公司一直以来都以诚信为本，尊重客户，严格遵守合同和国家的法律政策，得到了安防界同仁以及客户的一致认可。获得了“2007年度广东省守合同重信用企业”和“2007年度广东省优秀安防企业”两大荣誉称号。