筑牢党建连心桥 凝聚发展“新”力量

<正>习近平总书记强调：“要高度关注新业态发展，坚持网上网下结合，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。”党的二十大报告明确指出，要支持和规范发展新就业形态，要加强新就业群体党的建设。兴化市全力打造“兴新向荣”党建品牌，组织实施红色领新、组织覆新、固本强新、赋能促新、关爱暖新、发展有新六大行动，不断提升新业态新就业群体党建工作整体水平，凝聚经济社会发展“新”力量。     

探索加强新业态新就业群体党建工作

<正>习近平总书记对发展壮大新业态高度重视,多次就做好新业态、新就业群体党建工作作出重要指示批示。今年全国组织部长会议对探索加强新业态、新就业群体党建工作作出重要部署。广东省中山市针对这一领域党建工作基础薄弱的实际,紧紧抓住“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”这4个关键问题,积极推动新业态、新就业群体党建工作稳中求进。     

当前青年群体就业的新趋势新变化

青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。高校毕业生等青年群体具有专用性人力资本较低、就业过渡性特征明显、就业形式多样化等典型特征，相较于其他群体，青年群体面临在劳动力市场脆弱性更强、就业结构性矛盾突出、就业意愿尚未得到充分满足、政策支持不精准等问题。解决大学生等青年群体就业困难问题，需要密切关注青年群体就业面临的新趋势新变化，通过短期实现经济稳增长“解痛点”与长期结构性调整“促长远”相结合，以确保短期促就业效果明显，长期通过就业结构优化和质量提升，不断提升青年群体就业质量。     

提升新业态新就业群体党建工作质量

习近平总书记强调:“要高度关注新业态发展,坚持网上网下结合,做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。”全国和全省组织部长会议分别对探索加强新业态新就业群体党建工作进行重点部署。淮安市把党建引领作为凝聚新就业群体、服务新业态企业、推动新经济发展的重要引擎,织密基层组织网,打好服务组合拳,提升治理系统性,不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。     

关注“新失业群体”

同事的女儿初中毕业三年了一直呆在家里,邻居的儿子高中毕业找份工作干了几天嫌累又不去了……环顾四周,会发现我们身边有很多已经成年仍靠父母养活的年轻人,社会学家们称之为“新失业群体”2005年3月全国“两会”期间,全国政协委员江中联在《关于积极稳妥安排“新失业群体”的建议》的提案中指出:“新失业群体”数量已经超过“老失业群体”!     

“新失业群体”给应试教育一记警钟

“新失业群体”之所以一毕业即失业,与他们在就业市场上几乎无任何优势是大有关系的。为什么呢？请看——“新失业群体”基本属于最初的几代独生子女,是作为＂小皇帝＂被养大的,适应生活环境的能力较弱;而在以升学为取向的应试教育中,在初级和中等教育阶段,他们也没有学到或得到多少专门的职业技能训练。不过,相对于其成长环境,我认为,应试教育更应该对他们的失业负责。     

如何让“夹心层”安居乐业——三亚市加快公租房建设的思考

公共租赁住房简称“公租房”,属于保障性住房,是指为解决城市新就业职工等“夹心层”群体阶段性住房困难而推出的政策性租赁住房,其产权归政府或公共机构所有,以低于市场价的价格,向新就业职工出租。与经济适用房等保障性住房相比,公租房具有租金水平低、租赁关系稳定等优势,而且覆盖面较广,不仅包括本地中低收入家庭,还将惠及新就业人员和外来务工人员,符合“夹心层”的实际需要。此外,公租房具有“只租不售”的特点,租户流动性很强,     

“新贫族”面面观

35岁以下的高收入者却打起”贫穷”旗号的单身都市丽人,社会学家给这个新兴消费群体起名为“新贫族”。”新贫族”是我国近年来在“扩大内需,拉动消费”的经济政策大背景下出现的,并已成为不可漠视的重要群体之一。她们虽然在数量上不多,但在社会影响力上日益显著,她们影响着都市人的生活、行为方式,体现着未来的种种趋势。     

辽宁老工业基地“新失业群体”的社会生存状况研究——基于社会排斥的分析视角

辽宁老工业基地“新失业群体”的社会生存状况与自身的先赋资本、人力资本及社会资本确实有密切关系,这些因素导致了其在就业中遭受一定的社会排斥。“新失业群体”的父辈由于本身的失业下岗而沦为社会的弱势群体,而且由于辽宁老工业基地特殊的体制转轨境地,使之遭受到社会和家庭的双重挤压。     

着力加强新就业形态劳动者的权益保护

<正>随着新一轮科技革命和产业革命的迅猛发展,“新就业+平台经济”模式已经成为我国重要的就业形态,就业群体规模增长迅速。2021年,我国新就业形态群体规模超过1.5亿人。其中,服务提供者约为8400万人,同比增长约7.7%,平台企业员工631万,同比增长约1.3%^[1]。从行业分布来看,新就业形态劳动者主要分布在生活服务、生产能力、知识技能、交通出行四大领域,如外卖配送员、网约车司机、电子竞技员、网络主播等。这一群体的快速增长,不仅深刻改变了行业发展态势、就业市场格局及社会组织方式,更对政府的社会治理能力、法律制度体系等提出了更高要求。     

加强快递行业党建工作的创新探索

<正>习近平总书记高度重视新业态、新就业群体党建工作,强调指出,领导干部要高度关注新业态发展,坚持网上网下结合,做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作;强调要完善多渠道灵活就业的社会保障制度,维护好从业人员的合法权益。江苏认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,将做好新业态、新就业群体党建工作作为组织工作重点难点课题,以快递业党建为突破口,围绕“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等重点问题,积极开展探索创新,     

城市走来“新失业群体”

近些年来，国家有关部门统计失业人员，往往针对的仅是国有或集体企业的失业下岗者。而事实上，在如今城市中，还存在另外一个失业群体，他们没有国有或集体企业工作经历，初中、高中、大学甚至更低学历毕业或肄业后加入到失业行列，他们被劳动学研究专家和社会学家们称为“新失业群体”。经过多年的国企改革和市场化进程，目前，由国有和集体企业失业下岗人员构成的“老失业群体”已达到峰值，而“新失业群体”问题开始逐步凸现，     

西安市“蚁族”群体调研报告

通过对西安市“蚁族”群体进行调查研究发现, “蚁族”群体主要包括待业类、就业不充分类和备考类三种类型.应积极引导大学毕业生到中小城市就业创业,为毕业大学生提供廉租房,为备考毕业生提供临时宿舍和课业指导,加强对“蚁族”群体的人文关怀和心理帮扶,做好“蚁族”群体的工作.     

向下兼容：“内卷化”就业市场中青年择业行为的类型划分与形成机制

在日益“内卷化”的就业市场中,部分青年的择业行为表现出“向下兼容”的特点。通过对15名活跃于就业市场的不同类型青年进行深度访谈,按照就业目的和就业能力将青年群体的“向下兼容”择业行为划分为四大类型,即迂回求进型、价值追求型、精准匹配型、乐天知命型。运用社会学的相关理论,对不同类型的“向下兼容”择业行为的形成机制进行剖析。“向下兼容”是青年面对“内卷化”就业市场的变通,政府、学校与社会要在拓展青年职业发展空间、培育积极向上择业观、推进就业信息精准供给、强化就业帮扶四个方面着力,以回应青年群体择业行为的新特征。     

培养“三种情怀”提升青年就业内驱力

青年就业力是青年作为就业主体在择业就业过程中呈现的各种能力的总和，它既包括促进职业选择、职业适应、职业提升的软实力，也包括岗位胜任、职业潜力发挥等硬实力。青年就业力的提升，关系青年群体就业问题的解决，也关系青年劳动力市场资源的合理配置。坚持“一个观点”，建立“双向认知”，培养“三种情怀”，修炼“四项技能”，是提升青年群体可持续就业力的有效途径。     

新就业形态及其潜能释放

随着信息技术的发展和运用,以及平台经济、共享经济、“网红经济”等新经济形态的兴起,电商、兼职文案、网约车、电子竞技师、快递、外卖等各种新型就业形态不断涌现,新就业形态不仅成为就业增长的重要渠道、“稳就业”的重要发力点之一,而且还将积极作用于实现“更高质量和更充分就业”。正因为如此,新就业形态得到了中央到地方各级政府的高度重视,“新就业形态”这一概念连续多次出现在各级政府工作报告中。党的十九大以来,江苏省围绕实现“更高质量就业”进行了积极探索和大胆实践,新就业形态在新增就业、吸纳传统产业溢出劳动力等方面发挥了积极作用。不过在新就业形态发展过程中还存在着诸多问题,进一步激发新就业形态在吸纳就业方面的潜能变得越来越迫切。     

缓解高校毕业生“慢就业”的对策建议

就业稳,则心定、家宁、国安。2019年6月18日,重庆市委书记陈敏尔同志在调研全市“稳就业”工作时指出,要高度重视就业工作特别是青年群体就业问题,加强对高校毕业生“慢就业”等问题分析研究,全力确保全市就业局势总体稳定。本文通过对重庆市2017届~2019届1800名离校未就业高校毕业生抽样问卷调查情况分析,梳理出重庆市高校毕业生“慢就业”存在的四种情形及四个特点,分析“慢就业”问题的四个原因,对缓解重庆市高校毕业生“慢就业”问题提出相应对策建议。     

“两新”组织与妇女发展

“两新”组织(新经济组织、新社会组织)是中国经济发展中一个值得关注的领域,不仅仅因为其在G DP中所占份额越来越大,所吸纳的劳动力越来越多,更因为它的发展使中国社会的经济关系以及职业人、包括职业女性的发展环境较之过去发生了很大变化。2005年8月,上海市妇联妇女研究中心组织了“‘两新’组织中高学历女性的就业、创业与发展”课题调查。调查对象为在新经济组织、新社会组织中创业、就业的具有大学专科及以上学历者,分布于静安、卢湾、浦东、普陀、徐汇、长宁、杨浦、闸北、虹口、松江、青浦等11个区。其中,企业主与董事长、高层管…     

关于“大学生就业难”问题的逆向思考

大学生就业难的问题经过媒体渲染,似乎已经成为“定论”。如果以国家包分配时代100％的就业率来衡量,今天的就业形势用“严峻”来描述有充分的根据。但是,如果以知识经济时代社会对人才的需求和同期其他青年群体的就业情况作为参照坐标,则不难发现,面对“世界上最大的就业战争”,大学生就业市场虽不能说是“风景这边独好”,但至少占尽“天时地利”,当属强势群体。     

心底无私天地宽

在社会进入新的转型期,社会问题层出不穷。正当国家为忙于解决老的失业人员的就业问题时,一个新的就业问题又浮出水面,这就是“新失业群体”。何谓“新失业群体”?指的是那些到了就业年龄仍然依靠父母养活的年轻人。本期以《关注“新失业群体”》为题,对新出现的失业群体作了较为充分的报道。我们之所以要花这么大的力气对这个年轻的群体予以关注,是因为这是一个日益庞大的群体,“这个问题处理不好的话,会带来很严重的社会问题”(社会学教授孙立平语)。