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《中国机关后勤》2022,(2):7-9
<正>行业建设如同共筑一座大厦,涉及柱、梁、基、窗、顶等各项要素,内涵丰富,是一项体系性、结构性工程,需要层层铺垫、一体建设,推动全行业聚链成环、纵横成格、多维成体,共铸机关事务行业建设大厦从传统管理走向现代治理,是新时代机关事务工作面临的重大课题。加快构建同国家治理体系和治理能力现代化相适应的现代机关事务治理体系,迫切需要各级机关事务管理部门树立整体、系统、协同理念,强化机关事务行业属性,构建法治化引领、标准化支撑、制标融合的现代机关事务制度标准体系,彰显机关事务现代治理的理论深度、数字密度、平台强度、专业厚度,系统性推进机关事务行业建设,在传承创新、培基固本、行稳致远中促进机关事务工作高质量发展。 相似文献
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<正>需要努力突破机关事务协同治理中存在管理分散化、标准多样化以及制度碎片化的问题,通过构建机关事务协同治理的协同合作机制、健全机关事务协同合作法律体系以及培养机关事务协同合作理念,形成高效率、低成本、无缝隙合作的机关事务协同治理体系 相似文献
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<正>加快推进机关事务行业从传统集中管理向现代协同治理的转型升级,要厘清数字化工作思路,提高数据分享的深度和广度,推进全国、全行业、全领域的一体化平台建设,探索制度优势向治理效能转变的实施路径为加快构建与国家治理体系和治理能力现代化相适应的机关事务管理体系,2022年全国机关事务工作会议明确提出在“十四五”时期推动机关事务行业建设。当前,我国机关事务信息化建设已初见成效, 相似文献
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机关事务标准化与信息化的深度融合是现代管理的必然趋势,也是提升机关事务治理现代化水平的重要抓手。从历史背景、政策背景和现实背景来看,机关事务标准化信息化的融合提升了机关事务的综合管理水平和分析决策水平,但仍然存在标准化与信息化融合“两张皮”等困境。根据知识融合理论,机关事务标准化信息化“两化融合”有必要在融合模式、模型、技术、工具等方面进行创新,以促进两化的实质性融合,进而提升机关事务治理现代化水平。 相似文献
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<正>青岛市机关事务系统深入学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神,在国管局、山东省机关事务管理局指导下,将标准化建设作为推动机关事务治理现代化的有力抓手,以开展全国机关事务标准化实训试点为契机,在建标、用标、督标上实现闭环管理,在实训、实操、实效上突出创新实践,初步实现服务保障有标可循、科学管理有标支撑、改革创新有标引领、重大任务有标护航,加快打造机关事务标准化“青岛模式”。 相似文献
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温州市机关事务管理研究会课题组 《中国机关后勤》2021,(3):24-27
标准化建设是机关事务现代化发展的重要途径。2016年,国管局在全国范围推进机关事务标准化建设。2018年,国管局印发《机关事务标准化发展规划(2018—2020年)》,并确立机关事务标准化建设试点单位。同年,《机关运行保障法》列入十三届全国人大常委会立法规划。本文拟以我国机关事务标准化制度和规范考察为基础,呈现机关事务管理标准的规范特征和法律属性,通过对标准体系建设的梳理和类型化分析,探究标准体系的职能依据和法理基础,以及机关事务立法中有关标准规范的立法技术。 相似文献
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<正>保持与基层工作者同频联动,充分激发广大干部职工的创新活力,将实践经验复盘总结变为文字,将服务流程体会思考变为表单,将管理方法精准研究变为数据标准化是新时代推进国家治理体系和治理能力现代化建设,实现机关事务规范化、科学化管理的现实需求和必然要求。为深入贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神,落实《国家标准化发展纲要》和国管局“一体两翼”推进机关事务治理现代化战略, 相似文献
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<正>当前,机关事务社会化改革已成为机关事务高质量发展的重要支撑。2019年以来,陕西省宝鸡市机关事务管理局以第二批全国机关事务标准化综合试点和全国机关事务标准化实训试点为契机,依托服务公司托管、服务自主管理和服务公司直营3种模式,全面推进物业服务社会化改革,大幅提升服务保障效能, 相似文献
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<正>针对领导干部、一线管理人员、服务保障人员、外包服务人员等不同培训主体需求,建立涵盖机关事务理论研究、标准化业务、现代后勤实践教学、爱国主义教育等多个领域的实训课程50余门建设高质量机关事务标准化实训基地,是“十四五”时期机关事务标准化工作的重要发展目标。2021年,陕西省宝鸡市机关事务管理局被国管局、国家标准委确定为全国机关事务标准化实训试点,旨在通过实训载体、 相似文献
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<正>机关事务标准化的推进,必须厘清价值、制度和行动策略这3个核心要素,实现三者的有效互动和有机统一机关事务标准化所面临的问题,与当前该领域基本逻辑完整性、流贯性不足有关,以价值—制度—行动策略为分析框架,利于构筑一个理念清晰、运行有效的推进体系,促成人们对机关事务标准化的共识,同时增进标准化实践中各方主体的理论自觉,行稳致远。 相似文献
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机关事务要从通过体制机制改革寻找发展动能,通过立法明确导向,引导机关事务向效能型、公共型、集约型、共享型转变国家治理体系和治理能力现代化作为我国治国理政的一项系统性工程,指引着当前和今后发展路向。国家治理现代化对当前机关事务工作有着不同于以往机关事务工作的要求,机关事务工作应在职能定位、服务保障、资源共享、效能建设方面实现创新发展。 相似文献
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一、机关事务文化建设必须树立“领导重视好”的高度
机关事务管理部门的领导班子应从机关事务工作事关“为机关高效运转服好务、为经济社会管理服好务、为人民群众服好务”大局的高度,把机关事务文化建设摆在本单位工作更加重要的位置,充分重视并切实抓紧抓好。要深入研究新形势、新情况、新特点,加强机关事务文化理论学习和机关事务文化问题研究,提高机关事务文化素养,努力成为领导机关事务文化建设的行家里手,敢于担负起推进本单位机关事务文化改革发展的政治责任;要加强和改进思想政治工作,牢牢掌握本单位机关事务文化建设的意识形态主导权、领导权; 相似文献
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<正>机关事务文化是机关事务部门贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,在国家治理体系和治理能力现代化形势下做好工作的强大精神依托,是机关事务工作的灵魂所在一个国家、一个民族不能没有灵魂。中华民族在几千年历史中创造和延续的中华优秀传统文化,是我们的根和魂。推进新时代机关事务工作,同样需要优秀的机关事务文化的浸润和支撑。大力培育和发展机关事务文化,对于推进新时代机关事务工作高质量发展、塑造机关事务行业良好形象、加强党政机关自身建设,具有十分重要的意义。 相似文献
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党的十八届四中全会绘制了依法治国的新蓝图,全省机关事务管理系统要把深入学习贯彻党的十八届四中全会精神作为重要政治任务,以全会精神为统领,以建设法治后勤来推进机关事务治理体系和治理能力现代化。 相似文献