关于加强企业工会女职工组织规范化建设情况的调查与思考

随着供电企业改革进程的不断加快、电网建设的迅速发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式日益多样化,电力企业女职工的组成结构、工作性质、心理需求都在发生深刻变化.作为企业工会女职工组织如何规范化建设适应新形势下的发展需要,怎样最大限度地发挥女职工组织作用,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益,是摆在各级工会女职工组织面前的一个重要而紧迫的课题.为了研究这个课题,蚌埠供电公司计量管理中心基层工会将2014年确定为“女职工组织规范化建设年”,并以此为契机,实现工会女职工工作新的突破、新的发展.     

浅析女性的昨天、今天和明天

为了迎接新北京、新奥运,建设小康社会,为首都率先基本实现现代化和举办最出色的一届奥运会的目标,北京市总工会女职工部和《工会博览》杂志社联合主办了“首都女职工与时代同行”的征文比赛。旨在提高女职工自身素质,维护自身权益,增强竞争能力。这次征文比赛,极大地调动了首都女职工的积极性,短期内就收到了各级工会推荐的征文数百篇。征文充分表达了首都女职工在新世纪奔向新目标的信心,抒发了首都女职工投入现代化建设的激情,体现了首都女职工与时俱进的风采。应各级工会及广大女职工的要求,优秀征文将在本刊陆续发表。希望全市女职工积极参与,推荐稿件请寄“北京市总工会女职工部”。     

推动女职工工作创新发展——北京一轻控股公司工会女职工委员会工作纪实

在新时期，为维护女职工权益、提高女职工素质、落实女职工困难，展现女职工良好的精神风貌，北京一轻控股有限责任公司（以下简称一轻控股公司）工会女职工委员会紧紧围绕一轻经济建设这个中心，服务大局，发挥特色，突出维护，注重构建机制建设，推动了女职工工作的创新和发展。     

怀柔区总工会女工委源头参与女工权益维护

2012年，怀柔区总工会从女职工组织建设、素质提升、权益维护三方面人手，三管齐下，不断丰富关爱女职工服务项目，实现了女职工源头参与和权益维护“双丰收”。在女职工组织建设上，怀柔区总工会以广泛开展女职工组织规范化建设示范单位为抓手，做到女职工组织建设和工会组建同时筹备、同时组建、同时报批，     

适应新形势创新工会女工工作

本文结合工会女职工工作的性质及当前面临的新形势，从切实履行维护的基本职能，在政治上保证女职工的主人翁地位；最大限度地组织女职工投身改革发展，在构建社会主义和谐社会中建功立业;切实为困难女职工排忧解难办好事，办实事，与她们共享和谐社会的温暖阳光三个方面论述了新形势下如何进行工会女工工作。     

只为更美的她——工会干部畅谈如何做好女职工工作

正女职工工作是工会工作的重要组成部分。如何开展好女职工工作?如何切实维护女职工的合法权益,更好地激励女职工在岗位上发挥重要作用?本刊在"三八"妇女节来临之际,特邀基层工会女职工组织对此出招,为女职工搭建人人出彩的平台,努力成为女职工信得过、靠得住、离不开的"娘家人"。     

首都视窗·通州

通州区教育工会开展科学送健康活动，通州区市政管委工会积极维护女职工权益，简讯。     

月报

<正>北京市将实现工会女职工组织全覆盖本刊讯(记者原菱)近日,北京市总工会召开全市工会女职工组织建设工作推进会。会议对下一步更好地积极推进工会女职工组织与工会组织同步建设工作进行了部署。重点组建非公有制企业工会女职工组织,力争用三年时间在已建工会组织的单位同步组建女职工组织,实现全覆盖。     

北京市公交总公司女职工委员会 维护女职工合法权益 发挥女职工聪明才智

公交总公司工会女职工委员会是1993年成立的。几年来,在市总女职工委员会和总公司工会的领导下,紧紧围绕公交改革发展的大局和工会工作的重点,以贯彻实施《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》为契机和突破口,认真贯彻工会工作总体思路,抓住维护女职工合法权益和提高女职工素质两个重点,团结带领女职工在公交改革、发展、稳定的大局中发挥了不可替代的作用。     

北京回龙观医院工会开展互助保险工作 为职工群众办实事

北京回龙观医院工会从1999年开始为职工办理职工安康保险和女职工“四病”保险。在职工保险互助会北京办事处和市卫生局工会领导的关心和支持下,院工会从探索职工社会保障体系、发挥工会的维护职能、为职工多     

北京市西城区工会确定今年女职工工作目标

近日西城区工会提出2003年女职工工作目标。认真学习贯彻党的十六大精神,紧紧围绕工会工作大局,以实施《工会法》和《中国妇女发展纲要》为契机,以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点,以发挥各级女职工组织作用.提高女职工     

提高素质搞竞赛 维护权益办实事

北京市园林局工会女职工委员会从园林局女职工工作的特点出发,团结和动员广大园林女职工为推动园林事业改革、发展、稳定的工作大局建功立业,努力实现了女职工工作的新突破。 一、加大宣传力度,积极维护女职工特殊权益 1、通过各种形式向全局女职工宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》、     

公交动态

北京公交第二客运分公司工会认真履行集体合同,积极维护女职工特殊利益,克服企业资金紧张等困难,对2000余名女职工进行了了体检。 (赵卿)     

中铁十六局集团公司女职工委把握好策略与时代同行

随着社会主义市场经济的发展,企业机制的改革,工会女职工委如何在有为有位,有位有为的撞击和竞争中,代表和维护女职工的权益,发挥女职工组织的作用,取得事半功倍的效果,我们的体会是:把握好策略,与时代同行。     

企业女职工工作中存在的问题及对策

女职工劳动保护是工会女工工作的重中之重，也是劳动保护工作中的重点，严格遵守国家相关法规，建立和完善女职工劳动保护规范，解决女职工工作中的问题，发挥维护弱势群体的作用，改善女职工的工作条件，这些对于构建和谐劳动关系，建设和谙企业都有重要意义。     

北京站工会为女职工办实事

日前,北京北站工会认真履行第一责任人的职责,积极维护女职工特殊利益,增强她们抵御风险的能力,在车站面临改建,任     

北京城建二公司吊装分公司女职工把工会当“靠山”

北京城建二公司吊装分公司的工会时时刻刻为女工着想,把维护女职工的利益作为工作中的重点,工会工作得到了女工的认可与支持,用女工的话说:“工会就是我们的‘靠山’”。     

首都工会女职工素质工程建设实践与探讨

发挥工会“大学校”作用，是党中央对工会工作提出的新要求，是新时期工会工作的战略目标。加强女职工素质建设，是强化新时期工会女职工工作的需要，也是工会推动首都女职工成长成才的有效途径。本文通过回顾女职工素质提升60年历程，联系首都工会女职工工作实践历程，探讨女职工素质工程建设的重要性。     

北京铁路局工会表彰女职工先进单位和个人

日前,北京铁路局工会发出通知,对天津分局工会女职工委员会等47个女职工组织、刘俊英等50名女职工工作者、郑群等100名同志分别授予先进女职工委员会、先进女职工工作者、女职工之友荣誉称号,给予表彰奖励。     

完善女职工维权机制 推进三项工作全覆盖

2011年是十二五规划的开局之年,中国共产党也将迎来90周岁生日。北京市总工会正在全面深入推进1+6文件的贯彻落实,为切实推进首都女职工组织全覆盖、工作全覆盖和服务全覆盖目标的实现注入了新的动力。今年也是全国工会女职工组织建设规范年,北京市工会女职工工作将认真贯彻《北京市十二五时期妇女发展规划》和市总工会1+6文件精神,以深入开展2011规范建设年工作为主线,以推进女职工工作规范化建设和建立健全女职工维权机制为重点,继续深化首都女职工流动课堂和单亲困难女职工帮扶项目,全力打造服务型工会女职工组织新形象。