关于选配党政一把手的思考

关于选配党政一把手的思考韦广雄党政一把手在领导班子以至整个地区、单位、部门中处于核心地位，起着关键性作用，尤其是承担着组织、指挥、决策、协调的主导作用。党政一把手选配得好与不好，直接关系到一个地方、单位和部门领导班子的建设和事业的成败。因此，选拔、配...     

加强对党政“一把手”监督的几点思考

我们已进入全面建设小康社会的新阶段,加入WTO后更加全面深入地融入了世界经济一体化。面临的矛盾错综复杂。新形势、新任务对我们的工作提出了新要求。今年是党中央确定的转变作风年、调查研究年。为此,本刊特邀部分同志,就努力培育符合时代要求的新的作风问题进行笔谈,让读者听听他们的心声。     

关于党政分开的几点思考

实行党政分开,已成为社会主义各国不可逆转的历史大趋势。我国七十年代末开始改革,党的十一届三中全会公报就明确提出要“认真解决党政企不分、以党代政、以政代企的现象”。目前,在我国,从上到下都在按照这一要求,边学习,边实践,在实践中探索,在探索中前进。但在实践中也提出了一些问题,为实行党政分开,究竟能不能“截然分开”?实行党政分开后,是不是“党只管     

关于选拔党政“一把手”的思考

关于选拔党政“一把手”的思考邢玉墀明年，许多地方党政领导班子要进行换届，今后一个时期，将有一批党政“一把手”因年龄原因要陆续退出领导岗位，党政“一把手”的选拔成为摆在各级党委和组织部门面前的一项重要而紧迫的任务。为了做好这项工作，我们必须按照跨世纪的...     

关于企业党建工作的几点思考

当前,企业改革的深入发展和管理体制的相对滞后,难免给企业带来一些新的困难和问题,而人们思想观念空前的独立性、多变性和差异性,也或多或少地给企业党建工作带来新的冲击,也弱化了我们党员先进性,影响了我们党的战斗力,企业的党建工作正面临着严峻的形势和艰巨的任务。一些党员已不能发挥应有的先锋模范作用,混同于甚至还落后于一般群众,失去了应有的先进性,其主要表现有以下几点：一、政治意识有所淡化。有的党员实用主义和趋利思想比较严重,放松了政治理论学习,认为在市场经济条件下,马克思主义可有可无,学不学都一样,对…     

关于抓落实的几点哲学思考

抓落实,是近年来各级领导和机关反复强调、但始终没有很好解决的一个突出问题。总政治部在《1991年全军政治工作要点》中,把“下功夫抓好落实”作为全军政治工作基本指导思想的一个重要方面明确地提出来,这就赋予了抓落实更高的标准和要求。最近,我们     

思政工作的几点哲学思考

最近一个时期,邯郸市结合本市实际,运用马克思主义哲学原理,积极探索新形势下做好思想政治工作的新方法和新路子,取得了明显效果。 一、坚持矛盾的普遍性原理,认真贯彻思想政治工作要反复抓、抓反复的工作方针 唯物辩证法认为,矛盾无处不在,无时不有。自然界如此,人类社会如此,思想政治工作领域也概莫能外。特别是随着社会主义市场经济体制的建立和改革的不断深化,新情     

关于稳定的几点哲学思考

一、稳定的两种含义 (1) 稳定,从静态上看,作为事物发展的外部环境,它是一切社会发展的前提条件,也是社会主义社会向前发展的必不可少的前提条件。这种稳定的社会发展的外部环     

关于加强企业党建工作的几点思考

随着国有企业改革的不断深化和现代企业制度的建立,国有企业党建工作的环境和条件也随之发生了变化,其指导思想和理论基础有了重大的创新和突破。国有企业在新形势下开展党建工作的实践中,逐步积累了一些成功的经验和做法。     

关于改进企业党建工作的几点思考

随着社会主义市场经济体制的建立,对企业党建工作也提出了许多新的要求。发展社会主义市场经济对党的建设提出了哪些新要求呢? (一)发展市场经济要求党员、干部正确处理党和人民利益同个人利益的关系。随着市场经济的发展,有相当一部分党员、干部,他们想的、讲的、抓的都是个人实惠,在奖状和奖金的选择中,往往都把手伸向后者,正像有人说的那样:“嘴上讲宗旨,劲却往钱上使”。这反映了部分党员、干部的价值取向。当然,党员、干部也有各自具体的利益。党组织应尽可能满足和照顾党员、干部正当的个人利益。但作为党员、干部应当正确处理党和人民利益同个人利益之间的关系,树立为了维护党和     

关于新时期党政关系优化发展的几点思考

起源于土地革命时期的"党政合一"在建国后继续存留,从建国初的"党政不分"到八十年代的"党政分开"再到新世纪的"党政关系法制化",我国的党政关系在改革中趋于规范。对党政关系进行优化,将党政关系纳入法治的范围是必由之路。从依法执政的角度看,是党通过宪法和法律加强对政府的领导,并对其所执掌的政治权力的使用进行规范;通过优化党政关系,巩固党对国家的领导地位是根本前提,改善党的执政方式是关键所在,确立宪法的最高权威是逻辑起点,建立建全相关法律体系是基本要求。     

关于湖南省女性党政人才队伍建设的几点思考

女性党政人才队伍是女性人才队伍的重要组成部分,在贯彻落实党的路线方针政策、推进社会主义现代化建设中,发挥着不可替代的积极作用。近年来,湖南省坚持以科学发展观为指导,拓宽思路,强化措施,加大力度,扎实推进女性党政人才队伍建设,收到了良好成效,女性党政人才队伍已成为服务科学发展、加快富民强省的一支重要力量。     

关于抓好党政“一把手”作风建设的思考

胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上提出了加强领导干部党性修养和作风建设的总体目标要求。全面贯彻落实这一目标要求，对于深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，应对国际金融危机挑战。实现经济社会又好又快发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。加强领导干部作风建设．各级领导班子是重点，而党政“一把手”又是关键。     

关于非公企业思想政治工作的几点思考

在非公企业开展思想政治工作是一项创新与探索,不象国有企业有成熟的经济、比较完善的工作机制。关于如何做好非公企业思想政治工作,笔者有以下四点思考:一、提高认识,切实增强做好非公企业思想政治工作的责任感和紧迫感党的十六大明确提出“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”,十六届五中全会提出要“加强和改进对非公有制企业的服务和监管”,做好非公有制企业的思想政治工作,将“三个代表”思想进一步落实到非公企业,对于促进非公有制经济的健康有序发展和整个经济社会的全面可持续发展,都有着十分重要的意义。非公企业是…     

关于加强非公有制企业党建工作的几点思考

在非公有制企业中建立党的组织 ,开展党的工作 ,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势 ,从根本上说 ,是保证我们党始终代表中国先进生产力发展要求、中国先进文化前进方向、中国最广大人民的根本利益的需要。从巩固党的执政地位的战略高度 ,及时把握新形势下非公有制企业党建工作的新情况、新问题 ,探讨非公有制企业党建工作的新途径 ,对促进非公有制经济的健康发展 ,具有十分重大的意义。一　非公有制企业党建工作存在的几个问题近几年来 ,一些地方和部门在加强非公有制企业党建工作中虽然有了长足发展 ,但从总体上看 ,…     

关于创新企业思想政治工作的几点思考

江泽民总书记指出:“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。随着铁路跨越式发展战略的实施,企业改革的步伐不断加快,本人认为:要做好新时期企业的思想政治工作,充分发挥企业思想政治工作的服务保障作用,就必须以崭新的理念为先导,从机制、形式、内容、手段、方法等方面着力创新企业思想政治工作。思考之一:创新工作机制,从“统管”到“自主”坚持以人为本,实行人性化管理是思想政治工作的根本所在。由于人的阅历、经验、岗位以及所处的境遇不同,也决定了思想政治工作必须因人而易、因地制宜。…     

关于马克思哲学相关研究的几点思考

从前的一切哲学的主要缺点是：将思维与存在、物质与意识割裂开来,总是站在一方谈论另一方,甚至离开一方谈论另一方。形而上学唯物主义看到它们之间的联系,强调把它们当作活动、当作实践去理解,但还是在实践的过程中,将它们辩证地形而上学化了。     

关于公安机关党风廉政建设的几点哲学思考

当前和今后一个时期,公安机关加强党风廉政建设,要谨防＂蝴蝶效应＂,遵循＂南风法则＂,着力构建反腐倡廉教育自律机制;谨防＂破窗效应＂,遵循＂分粥法则＂,构建反腐倡廉制度防范机制;谨防＂多米诺骨牌效应＂,遵循＂火炉法则＂,构建反腐倡廉惩处治理机制。     

关于发展首都经济的几点哲学思考

关于发展首都经济的几点哲学思考沈宝昌发展首都经济，是关系全市经济和社会发展战略全局的一个重要命题，也是实现首都跨世纪发展目标的一个基本问题。北京市第八次党代会和十一届一次人代会明确提出首都经济这一新的概念，并概括出首都经济的四个本质特征，这是经过多年...