关于做好转型期煤炭企业信访工作的思考

煤炭企业在实现转型跨越发展过程中正在发生着深刻的变革，这场变革既触及人们传统的思想观念，又涉及人们利益格局的调整．由此带来的一系列新情况和新问题就以“信访”这种最直接、最快捷的形式反映出来。认真研究转型期煤炭企业信访工作所具有的特点和成因，并制定相应对策，对于深化企业内部改革、调动员工积极性、维护企业稳定有着重要意义。     

让人民群众有更多“获得感”需增强家庭抗风险能力

家庭是人类社会最古老、最具有生命力的制度安排,是我们每一个人生存、生活、发展的微观环境。我们每个人都存在于家庭之中,通过从家庭中得到"获得"维系正常的个人活动。家庭是人们"获得感"的重要来源,然而现代家庭面临严峻的挑战正影响着人们的"获得感"。一、现代家庭面临的严峻挑战尽管"家本位""家国同构"等传统思想在当今社会仍以各种方式竭力为家庭成员提供保障,并帮助抵御风险,但却不足以应对现代化和经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化所带来的各种冲击。     

立足实际加快发展

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中指出:"八十年的实践启示我们,必须始终坚持马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,坚持科学理论的指导,坚定不移地走自己的路."这是总结我们党的历史得出的最基本的经验.作为煤炭企业来讲,如何把学习江总书记"七一"讲话的精神实质同加强我们企业党的建设,推动企业生产经营工作,加快煤炭企业改革发展的步伐结合起来,是党和人民赋予我们企业领导班子的神圣使命,也是我们党员领导干部的重要职责.     

试论陈亮以事功学说为基础的法律思想

一、陈亮法律思想的理论基础是事功学说 陈亮的法律思想是以事功学说为基础的,在法律价值观上力陈除弊兴利,改革现行法度.他阐述了"道"与法律的关系,揭示了义理、事功、法度变革三者之间的内在联系.陈亮用功利观点去解释法律的产生和作用,认为人们具有趋利避害的天性,"有所利而为善,有所畏而不为恶"[1](P40).就是说,人们去做善事是由于有好处,人们不敢去做坏事是由于有畏惧.而法律的产生,正是适应了人们趋利避害的天性的需要.因此,离开事功学说则无法真正认识陈亮的法律思想.陈亮政治法律思想最著名的特点是反对性理空论,提倡事功,注重实效.陈亮承认"道"存在于事物之中,为学要注重实际功用和效果.     

求实的贵州

贵州是全国唯一没有进入总体小康的省份。这个"唯一"让人沉重,催人思索。欠发达、欠开发,这个贵州经济社会发展现阶段的最显著特征,要求人们学会辩证看省情。目光投向未来发展的新定位,我们既要进行适时的观念变革,又要从省情出发、因地制宜,作出务实的审时度势之举。看准了,大力抓,就能促进贵州经济的大发展,社会的大繁荣和人民生活的大提高。     

没有最好,只有更好……

人们在工作和生活中常用"最"字,说工作做到了最好,付出了最大努力,克服了最大困难;反之,说条件最差,运气最不佳,最倒霉了……这些"最"很多时候只是反映了人们主观上的感觉和情绪,未必真的是"最",无以复加。从哲学原理上说,运动、变化是绝对的,发展也没有止境,"最"也是相对的,有条件的。"青山望不断,风光在险峰"。明确了道理,少些思想上的绝对化、片面性,养成思考问题的好方法、好习惯,大     

做好新形势下煤炭企业职工思想政治工作

近年来,随着全国煤炭企业普遍出现经营困难、产能过剩突出、下游需求不足、价格持续下滑的不良局面,煤炭企业职工思想上出现了"盛世、依附、安逸、享乐"等心态,因此,企业各级党组织应努力探索新形势下职工思想政治工作的新途径:一是形势任务教育要起到"润物无声"之效;二是企业文化要达到"潜移默化"之功;三是网络宣传教育要做到"与时俱进";四是扶贫帮困工作要力争"雪中送炭";五是做思想政治工作要"打铁还需自身硬"。     

"哲学是时代精神的精华"不是马克思主义的命题

"任何真正的哲学都是自己时代精神的精华"是马克思处于青年黑格尔主义时期提出的命题.马克思主义的创立在历史观和哲学观上都发生了根本的变革,不可能再提出"哲学是时代精神的精华"这样的命题.把这个命题当做马克思主义的命题加以引用,表现了人们不能历史地看待马克思,不能把马克思主义与黑格尔主义区别开来,不理解马克思主义在哲学观上实现的根本变革,仍把哲学看做是最高智慧、最高科学、最高真理的错误认识.     

从历史性变革中把握大势——二论学习贯彻习近平总书记在省部级专题研讨班重要讲话精神

<正>事实是最生动的教材,实践是最有力的证明。在省部级专题研讨班重要讲话中,习近平总书记系统总结党的十八大以来党和国家事业发展取得的辉煌成就,深刻阐述了5年来党和国家事业发生的历史性变革,为继续推进中国特色社会主义事业凝聚起强大信心与力量。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,就要深刻把握党和国家的历史性变革和历史性成就,切实增强"四个意识",牢固树立"四个自信",更加奋发有为地做好     

巨人是怎样产生的

(一)在谈论有关人才问题的时候,人们常常引用恩格斯在《自然辩证法.历史导论》中关于文艺复兴的一段话,说那是"需要巨人而且产生了巨人——在思维能力、激情和性格方面,在多才多艺和学识渊博方面的巨人的时代"。我国现在正处在100多年来变革最深、进步最大、发展最快的伟大复兴时期,需要大批也一定会涌现出大批灿若群星的杰出人才。然而,面对我国各项事业蓬勃发展的局面,人们总觉得杰出人才太少了,如何让更多的杰出人才产生,便成了大家关注和热议的话题。人才是人世间一切财富中最宝贵的财富。尤其是在科学技术日新月异、飞速发展,知识经济、知识文明起主导作用的情况下,人     

我的中国观

西方长期以来一直误判中国,其根本原因是根深蒂固的意识形态偏见,比如"欧洲中心论"、"西方文明优越论"和"历史终结论"。中国正经历着人类历史上范围最广泛、内容最深刻的变革,并已经取得了决定性的成功。随着中国在越来越多的领域超越美国,中国特色社会主义有可能成为世界社会主义的主流版本,中国社会主义市场经济模式有可能成为世界上最具竞争力的发展模式。中国人今天进行的探索,必将为世界政治、经济、社会秩序的未来发展作出弥足珍贵的贡献。     

推进质量变革效率变革动力变革

正中共哈电集团哈尔滨锅炉厂有限责任公司党委牢记习近平总书记的亲切关怀和殷切嘱托,认真落实习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神,全面贯彻新发展理念,让基层首创精神竞相迸发、充分涌流,全力推动企业质量变革、效率变革、动力变革。深扎"质量变革、效率变革、动力变革"之根,凝练"质量变革、效率变革、动力变革"之魂,强健"质量变革、效率变革、动力变革"之躯,实现双一流——一流企业、一流品牌,奋力推     

用孝心撑起一个家——记第三届全国道德模范、山西师范大学临汾学院学生孟佩杰起

一个普通的"九零后"女孩,成为人们关注的焦点。孟子曾说:"老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。"当孟佩杰被评为全国道德模范后,她"带着养母去上学"的感人事迹传遍了神州大地,被人们称为"最美女     

市场经济中价值观念的变革与重建

随着改革开放的深化和市场经济的发展,人们的价值观念也发生了重大变革。如何认识市场经济中价值观念的新变化,并对之进行重建,是建设有中国特色社会主义的一项重要任务。 一、价值观念变革是历史的必然 观念,作为人脑对客观事物的反映形式,虽然要受到多种因素的影响,但最直接的还是社会现实情况,特别是经济形式的影响。     

传统是热情火焰的传递

正新春佳节,贵州高原洋溢着浓浓的"年味"。在这里,人们除了感受到家的温暖,也重拾那些悠远的文化记忆。从官方到民间,人们呼唤弘扬优秀传统文化,对认识传统文化的热情也异常强烈。春节意味着团圆,意味着亲情、友情和乡情。但是,剧烈变革的中国社会与信息化时代不期而遇,沧桑巨变中,春节的"年味"似乎在变淡。"过年了,除了走亲访友、吃吃喝喝,还能做什么?""除了放爆竹、看春晚,还有什么年味?"     

构建和谐的邻里关系——黑龙江省“邻居节”活动的实践与思考

邻里关系是人们之间最简单、最基本、最受关注的社会关系。千百年来,"孟母三迁"、"千金买宅、万金买邻"、"远亲不如近邻"等故事和谚语为人们心口相传。和谐融洽的邻里关系成为维系整个社会和谐稳定的重要细胞     

丧钟为谁而鸣——一九四六：远东国际军事法庭审判纪实（五）

5南京大屠杀真相 在远东国际军事法庭的审判过程中,最沉重、也是最震撼人们心灵的一幕发生在对"南京大屠杀"进行审理的时刻.     

当代大学生生活方式变化趋势

近年来,伴随着我国四个现代化建设的进程,人们的生活方式发生着崭新的迅速的变化。大学生是对社会生活的变动和变革感觉最灵敏、反映最迅速的一部分青年人,社会生活方式的变化,也必须在他们身上反映出来。在他们身上,体现着时代的精神,反映着时代的     

"七煤":"三带四有五在前"活动调查

编者按:煤炭企业党建工作难点不少,而难点恰恰是工作的突破点和创新点.七台河矿业精煤(集团)有限责任公司开展的"三带四有五在前"活动,来源于企业基层党组织的创造,植根于对党的好传统、好作风的弘扬,创新于企业党建理论与煤炭企业改革发展实际的有机结合,形成于党员先进性教育和学习实践科学发展观的探索过程.它是"七煤"公司党建工作的优秀成果,对于其他国有企业和非公企业党建工作的深入开展也具有参考价值.     

神华集团:勇当煤炭开发利用的领跑者

依靠科技创新不断延伸煤基多元化的产业链条,神华集团逐步实现了从开发利用"煤炭能源"向开发和综合利用"煤炭资源"的发展理念转变,形成以煤炭为基础的完整产业链……10年来,我国煤炭工业科技创新能力进一步增强,资源综合利用取得了新进展。伴随着产业的发展,大型煤炭企业不断做强,它们积极实施煤、电、运一体化经营,朝着规模化、集约化方向发展,国际竞争力逐步增强。作为我国大型煤炭企业之一的神华集团,依靠科技、运营、管理的不断创新,10年来也在不断实现跨越发展。