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相似文献
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1.
《党史文汇》2012,(5):65
一、公司基本情况大同煤矿集团建材有限责任公司是同煤集团在华北地区唯一集熟料、水泥、建筑预制构件、混凝土添加剂于一体的综合性建材生产企业。公司以4500t/d熟料新型干法水泥生产线为基地,年产高标号、低碱水泥240万吨,是同煤集团塔山循环经济园区消化粉煤灰等工业废料不可替代的骨干企业。  相似文献   

2.
《先锋队》2011,(10):F0004-F0004
山西联盛能源(集团)有限公司是一个集原煤开采、精煤洗选、焦炭冶炼、水泥生产、矸石发电、酒店、学校、房地产、农业等产业于一体的大型民营企业。集团现有资产总值300亿元,员工2万余名,初步形成了煤一焦一化、煤一电一水泥两条产业链。近年来,联盛集团致力于推动社会和谐发展和地方经济建设,努力为当地群众造福。2003年,联盛投资1亿多元将原柳林四中改制为“公办民助”的联盛中学,去年投资10亿多元开工建设联盛教育园区,八年来共为国家输送大学生2781名。创办了联盛职业技术学院,为柳林培养实用技术人才3000多名。2008年,联盛集团向汶川灾区捐助2000万元;  相似文献   

3.
《先锋队》2012,(17):8-10
6月9日,由山西、湖北、湖南、江西、安徽、河南六省企业文化社团共同发起,联合湖北日报传媒集团共同主办的首届中部企业文化高峰论坛在湖北武汉举行。山西省企业文化研究会组织太钢、同煤集团、汾酒集团、潞安集团、太重集团、山西煤销、山煤国际、国际电力等省属企业前往参加。论坛对改革开放以来中部地区企业文化建设进行了一次大检阅、大梳理、大回顾和大总结,集中展示了中部地区各个企业的报刊歌曲、产品广告等各种文化建设成果,并命名表彰了中部地区企业文化建设示范基地、品牌企业、优秀媒体、优  相似文献   

4.
《党史博览》2007,(4):F0002-F0002
近几年来,鹤煤集团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“传统产业新型化、新兴产业规模化”的思路,抓住鹤壁市被确定为国家首批循环经济试点城市的机遇,大力发展循环经济,培育鹤煤集团新的经济增长点。他们将煤矿生产中与煤炭伴生的煤矸石、煤层气、矿井水,煤变电过程中产生的粉煤灰,水泥生产过程中产生的余热和煤层气发电过程中产生的余热,循环使用、吃干榨净,变害为利、变废为宝。形  相似文献   

5.
《党史博览》2007,(5):F0002-F0002
近几年来,鹤煤集团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“传统产业新型化、新兴产业规模化”的思路,抓住鹤壁市被确定为国家首批循环经济试点城市的机遇,大力发展循环经济.培育鹤煤集团新的经济增长点。他们将煤矿生产中与煤炭伴生的煤矸石、煤层气、矿井水,煤变电过程巾产生的粉煤灰,水泥生产过程中产生的余热和煤层气发电过程中产生的余热,循环使用、吃干榨净,变害为利、变废为宝。  相似文献   

6.
2010年11月24日,宁夏瀛海建材集团水泥产业的"瀛海"商标,第三次被自治区工商局评定为"宁夏著名商标",瀛海集团从一个小企业发展到日产5000吨水泥熟料的大企业,为宁夏经济发展作出了一定的贡献。一、以科学发展观为指导,是瀛海集团一切经济和社会活动的根本准则自治区党委十届十一次全体会议指出,要激活民资上项目,以大项目带动大投资,以大投资推动大发展。这些精神切合宁夏区情民情,切合当前实际,是自治区党委向全区上下发出的庄严号召,是全区包括民营企业在内  相似文献   

7.
9月7日,省监管企业创先争优活动经验交流会在同煤集团召开。省国资委党委副书记李天太,省国资委党委副书记、纪委书记田国仁以及省监管企业和中央驻并企业的党委负责人共100多人出席会议。会议由田国仁主持。会上,同煤集团、太钢集团、山西焦煤、汾酒集团、太重集团等六家企业先后就各自企业开展创先争优活动中的经验和做法作了交流发言。李天太在讲话中指出,2010年7月以来,各监管企业认真贯彻落实省委和省国资委的统一部署和要求,以深入学习实践科学  相似文献   

8.
《先锋队》2013,(29):29
同煤集团在做大做强煤炭、电力两大主业的同时,按照气化山西的要求,积极推进煤化工项目建设,全力打造煤化工循环经济园区,推动企业转型跨越发展。年产60万吨甲醇项目是同煤集团煤化工产业的龙头项目。该项目采用世界领先的壳牌技术工艺,是目前国内外单机最大的甲  相似文献   

9.
党建信息     
《先锋队》2012,(23):46-47
山西煤销集团入选世界500强企业7月28日,山西煤销集团入选世界500强新闻发布会隆重举行。山西煤销集团成功入选世界企业500强,位列第447位,成为山西首家入选的企业。为此,中共山西省委书记袁纯清、省长王君专门发来贺信表示祝贺。2009年以来,山西煤销集团积极融入地方经济,狠抓资源整合,全力推进煤炭生产、煤炭物流、多元非煤生产经营三大支柱产  相似文献   

10.
据美国《财富》杂志评选,2013年"全球最大五百家公司"出炉。山西省继去年煤销集团率先进入世界500强企业之后,今年又有五户省属企业新登世界500强企业榜单。至此,山西省共有六户省属企业进入世界500强企业,成为全国省级企业入围世界500强最多的省份。其中:煤销集团以2012年营业收入  相似文献   

11.
截至2012年11月25日,同煤集团首个风电项目——同煤山阴织女泉风电厂一期工程已累计并网发电2212.7万千瓦时,这标志着同煤集团在构建高度煤电一体化发展模式、加快发展清洁能源上取得了重大进展和成效。煤电一体化发展模式正在成为同煤集团加快转型跨越发展的强大引擎,显示无穷的生机与活力。近年来,同煤集团全面加快转型跨越发展,为确立了电力产业  相似文献   

12.
《共产党人》2012,(11):62-63
6月1日,时逢第11个全国"安全生产月"第一天,自治区在银川隆重召开学习神华宁煤集团安全生产工作现场会,总结推广神华宁煤集团安全生产先进经验,启动全区"安全生产月"工作,并对进一步加强全区企业安全生产工作进行了安排部署。会上,自治区安委会副主任、安监局局长曹志斌作了题为《深入学习神华宁煤安全生产经验,推进全区企业安全生产水平稳步提升》的讲话,神华宁煤集团董事长王俭、神华宁煤集团灵新矿矿长张吉、中国石油宁夏  相似文献   

13.
青松建材化工集团股份有限公司,是新疆生产建设兵团最大的建材化工企业,在青松建材化工(集团)股份有限公司本部水泥厂化验检测中心分析组有一支娘子军,分析组的13名女性肩负着本部水泥厂原燃料、生料、熟料、出厂水泥、外来样品等水泥生产全过程的化学分析任务。多年来,她们坚持以创新学习为主,积极探索  相似文献   

14.
《共产党人》2012,(5):48-49
近年来,神华宁煤集团在实践中探索并建立起的"456"班组管理新模式,为全国煤炭企业加强班组建设树立了一面旗帜。一、神华宁煤集团班组安全建设的成绩与效果(一)安全管理再上新台阶。强化班组现场危险源辨识和风险预控措施落实,员工的安全意识明显增强,安全  相似文献   

15.
3月26日,"国家能源煤与煤层气共采技术重点实验室"在晋煤集团揭牌成立。该实验室是在2011年晋煤集团建设的"煤与煤层气共采山西省重点实验室"基础上成立的,标志着我国煤与煤层气科学开发、循环利用将向更高的领域挺进。国家能源煤与煤层气共采技术重点实验室是以晋煤集团为法人主体,联合中国矿业大学、中国石油大学共同组建的国家级  相似文献   

16.
《党史纵横》2014,(9):61-61
正天瑞集团水泥有限公司是全国重点支持的12家水泥企业集团之一,天瑞水泥市场销售区域覆盖大连、营口鞍山、辽阳盘锦等地,具有广阔的发展前景。工作中,他坚决贯彻党的路线、方针、政策,已开拓创新、锐意进取、求真务实、努力拼搏的工作精神,引领企业健康快速发展,取得了显著的工作业绩。我国水泥行业最近几年发展十分迅速。从十五计划到十一五计划期间中,水泥行业发展为两个阶段,第一阶段是淘汰落后生产水泥,大力发展新型干法水泥水泥工艺。新型干法水泥水泥工艺具有规模  相似文献   

17.
《先锋队》2012,(20):28-30
近年来,晋煤集团按照省委、省政府的战略部署,坚持"以煤为基、多元发展",形成了煤、气、化、电、煤机和新兴产业六大板块,成为全国重要的优质无烟煤生产集团、全国最大的煤层气开发利用集团、全国最大的煤化工企业集团、全国最大的绿色发电集团和山西省最具发展潜力的煤机装备企业。  相似文献   

18.
成立于1955年、曾是全国4个质量标准化“样板矿”之一的平顶山煤业(集团)有限责任公司(以下简称平煤集团)四矿位于该市西郊,职工总数6200人,固定资产原值1.926亿元,其中新增非煤产业厂点二十多个,重点项目有矸石热电厂、砌块水泥厂、磁化肥厂、标准件厂等,从业人员2500人,资产总额达6718万元,是平煤集团的大型骨干矿之一。  相似文献   

19.
《党建》2006,(7)
峰峰集团有限公司是一个以煤为主,集电力、焦化、建材、化工、机械制造为一体的特大型企业,年产原煤1300万吨,现有职工44000余人。公司党委下设二级单位党委、总支36个,基层党支部578个,党小组1198个,党员15930名。近年来,峰峰集团党委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展企业党的先进性建设,积极创新党建工作机制,引入ISO9000的先进理念和方法,构建了党建工作质量管理体系,提升了党建工作的质量和水平。河北省国土资源管理委员会党委在人民大会堂为峰峰集团举行了党建工作质量管理体系颁证仪式。峰峰集团党委坚持“融入中…  相似文献   

20.
同煤集团轩岗煤电公司自2002年重组改制以来,广大干部员工同心协力,顽强拼搏,始终以科学发展观指导各项工作,着力破解影响和制约企业科学发展的突出矛盾和问题。通过8年的努力,一个朝气蓬勃、欣欣向荣的新企业呈现在世人面前。  相似文献   

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