社会管理创新的贵州探索

社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面。近年来,我省在社会管理创新方面做出了积极探索,一些经验模式在全国推广。     

从利益视角解读转型时期的社会矛盾特点

当前社会转型时期的矛盾集中表现为各种利益的冲突和碰撞,这是新时期人民内部矛盾的最突出特点,是造成社会不稳定的最根本诱因。正确地从利益视角解析转型时期的社会矛盾,化解社会危机,协调社会关系,稳定社会秩序,对社会主义和谐社会的建设具有重大理论和现实意义。     

基层干部化解社会矛盾的调查与思考——以成都金牛区为例

文章对基层干部在化解社会矛盾方面所做的工作展开调研,基本掌握了基层干部化解社会矛盾的现状,尤其是对存在的问题进行了认真的分析,提出了:作为基层干部,应当注重发挥基层干部管理社会,化解矛盾,维护稳定的积极作用;注重发挥基层组织协调利益,化解矛盾,排忧解难的基础作用;注重发挥科学发展观在化解社会矛盾中的领导作用;注重畅通渠道,合理解决诉求,提高化解矛盾的针对性。并指出基层干部为了更好的化解社会矛盾,应当主动到群众中去,了解情况,发现问题,分析问题,研究问题,最后解决问题。     

如何创新社会治理体制?

正参考思路:(1)改进社会治理方式。坚持系统治理,加强党委领导,发挥政府主导作用,鼓励和支持社会各方面参与,实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。坚持依法治理,加强法治保障,运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。坚持综合治理,强化道德约束,规范社会行为,调节利益关系,协调社会关系,解决社会问题。坚持源头治理,标本兼治、重在治本,以网格化管理、社会化服务为方向,健全基层综合服务管理平台,及时反映和协调人民群众各方面各层次利益诉求。(2)激发社会组织活力。正确处理政府与社会关系,     

安徽省农村城镇化进程中的社会矛盾及化解机制

目前安徽农村大局总体稳定,但城镇化的不断加快使农村面临着一系列新的矛盾和问题,在土地征用和拆迁、政治参与、生态环境、社会事业发展等方面引发的矛盾和冲突进一步加剧。矛盾的特征也比较复杂,主要表现在:社会矛盾日益多元化复杂化、利益矛盾占主导、个体矛盾上升为群体矛盾、矛盾处理方式有激化趋势和调处难度加大等多个方面。因此,要从根本上解决矛盾,消除社会稳定隐患,必须建立化解农村社会矛盾、协调各群体利益关系的长效机制,如健全民主和法律制度、建立均衡的利益分配机制、建立完善的利益表达机制以及建立有效的心理疏导机制等,从而为化解农村社会矛盾提供制度基础,最终促进安徽省农村社会和谐有序地发展。     

有感汪洋化解基层矛盾“五方法”——来自渔舟子的博客

广东依法化解基层矛盾现场会11月7日在中山市召开,汪洋在讲话中指出,依法化解基层矛盾是加强社会建设、创新社会管理的基石,要坚持用"五种方法",即主动依法、行政经济、综合法治、政府社会共治、法制文化来引导广大群众依法表达利益诉求。     

从上访人心态管窥信访工作的社会管理

化解社会矛盾是社会管理的基本任务之一,“社会管理,说到底是对人的管理和服务”,作为调处社会矛盾重要途径的信访工作就要围绕“人”这个核心做好文章.研究上访人的心态及其行为,从微观视角审视信访中的社会管理问题,有针对性、系统性的做好社会矛盾调处工作,有助于发挥信访的积极作用,促进社会和谐.     

利益矛盾化解的法治诉求

强化立法的公平正义性,提高决策的法治化程度,严格公正执法和司法,建立健全社会利益矛盾法律调处机制,是社会利益矛盾依法化解的基本诉求。     

推进和谐社会建设

构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果.构建社会主义和谐社会,要进一步创新完善社会机制,建立有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制和突发事件应急管理机制,以有效处理和化解各种社会矛盾,推进和谐社会建设.     

试谈侦查监督工作中的社会矛盾化解

侦查监督工作作为刑事检察工作的＂大门＂,直接与犯罪嫌疑人、被害人面对面,犯罪嫌疑人和被害人各有自己的利益诉求,侦查监督部门则担负着打击犯罪与保护人权的双重重任,不可避免存在各种矛盾。要实现快速、有效地化解社会矛盾,一是要创新工作措施和工作方法,制定化解社会矛盾的工作制度。二是要着力培养司法服务型理念,未雨绸缪,将矛盾化解在源头。三是要增强人员和装备支持,提高侦查监督工作效率,实现社会矛盾化解工作的有效开展。     

发掘化解转型期社会矛盾机理与路径的力作——评《当代中国社会矛盾化解机制研究》

社会转型期也是利益调整期,其突出特征是由利益调整期引发的各种社会矛盾凸显并叠加,从而导致人们思想焦虑和社会动荡,处理不好可能出现社会动乱。因此,如何科学把握和有效化解转型期的社会矛盾,无疑是执政党和政府治国理政的重要任务。新近十多年来,面对中国社会日益凸显的诸多矛盾与问题,有些专家学者对此进行了大量思考,提出了不少有价值的思想观点和对策建议,但总体上并没有触及问题的实质和根本,学术价值和应用价值也不是很高。刘建明、史献芝撰著的由人民出版社出版的《当代中国社会矛盾化解机制研究》一书,打破了转型     

推进和谐社会建设应着力完善社会机制

构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。构建社会主义和谐社会，要进一步创新完善社会机制，建立有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制和突发事件应急管理机制，以有效处理和化解各种社会矛盾，推进和谐社会建设。     

利益矛盾化解的法治诉求

强化立法的公平正义性,提高决策的法治化程度,严格公正执法和司法,建立健全社会利益矛盾法律调处机制,是社会利益矛盾依法化解的基本诉求.     

城乡一体化进程中要特别重视化解农村社会矛盾

建设社会主义新农村,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观。实现城乡一体化是促进我市经济长期增长、城乡社会统筹发展的战略性选择。城乡一体化是一个社会利益增长的过程,同时也是社会、经济、环境多因素交织在一起的复杂过程。在这一过程中,涉及到不同利益主体的利益关系,利益冲突不可避免。利益冲突主要的表现就是农村社会的各种矛盾日趋复杂和多样化。在推进城乡一体化进程中,我们应当特别重视化解农村社会矛盾。化解农村社会矛盾是一个系统工程。改革中出现的矛盾要靠深化改革去化解;发展中遇到的问题,要靠加快发展去解决。只有这样才能实现农村社会的真正和谐稳定。     

努力加强基层党组织建设 不断推进社会服务管理创新

面对全新的社会管理问题和管理要求,努力加强基层党组织建设,不断提高基层党建工作的科学化水平,不断增强基层党组织社会管理和服务的能力,充分发挥基层党组织在社会管理和服务中的作用,建立健全基层党组织社会管理和服务机制,有效地协调社会关系、规范社会行为、化解社会矛盾、保持社会稳定,是创新社会管理的重要任务。     

包容性发展理念下社会基层治理机制的创新

当前,社会处于转型期,社会利益分化和利益格局重构,自然带来不同利益诉求的多元表达和不同利益群体的冲突。对涉及多领域、多部门、多群体的基层社会矛盾,需要用包容性发展理念和思路妥善处理,化解社会基层矛盾,不断提升社会基层治理的公共服务能力,在对话中协调立场,在沟通交流中化解矛盾,最大限度地形成社会共识,推动社会基层治理向着"善治"方向发展,从而保持社会基本稳定,促进社会科学发展,使社会基层治理机制更加科学与合理。     

保障和改善民生必须立足于利益和谐

民生问题既是重要的经济问题和社会问题,也是重大的政治问题。国家＂十二五＂规划坚持民生优先,把保障和改善民生作为今后五年工作的出发点和落脚点,为党和政府明确了新时期发展的目标和工作的重点。保障和改善民生就是要实现好、维护好、发展好人民的利益,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。关注利益问题,切实处理好各种利益关系,有效化解利益矛盾,积     

解放初期中国共产党在上海化解社会矛盾的实践与启示

解放初期,中国共产党在上海化解社会矛盾的实践告诉我们：要在维护人民群众物质利益、切实解决民生热点难点问题中,把握和化解社会矛盾;要在代表人民群众根本利益、切实践行我党的宗旨中,把握和化解社会矛盾;要在不断增强和提升执政能力、切实完善社会管理中,把握和化解社会矛盾。     

论经济利益多元化背景下的人民内部矛盾

随着我国改革开放、经济体制改革的不断深入,在社会发展过程中不可避免地产生各种利益的冲突和碰撞。在经济利益多元化的背景下,人民内部矛盾表现出许多新的特点,而利益矛盾成为当前人民内部矛盾中的核心问题。因此,能否正确认识和处理经济利益多元化背景下的人民内部矛盾,是化解社会危机、协调社会关系、促进社会安定团结的根本保证。     

论经济利益多元化背景下的人民内部矛盾

随着我国改革开放、经济体制改革的不断深入，在社会发展过程中不可避免地产生各种利益的冲突和碰撞。在经济利益多元化的背景下，人民内部矛盾表现出许多新的特点，而利益矛盾成为当前人民内部矛盾中的核心问题。因此能否正确认识和处理经济利益多元化背景下的人民内部矛盾，是化解社会危机、协调社会关系、促进社会安定团结的根本保证。