试析互联网介入高校毕业生就业工作的必要与可能

一、互联网络介入当代高校毕业生就业工作的必要性　　随着国家的政治、经济、民主政治等方面改革的深化和人事制度改革措施的贯彻实施，随着高校的教育与管理体制的转轨、高校毕业生就业体制的改革的深入，毕业生就业工作者必须具有强烈的超前意识，必须认识到当前高校毕业生就业工作所面临转型期的现实困难。　　1、高校毕业生就业工作所处的宏观环境发生巨变。党和国家为我们制定了以经济建设为中心的路线方针政策，各部门逐渐从计划经济走向以市场经济为主体的发展轨道。毕业生就业体制打破了长期以来形成的“统包统分”的分配模式，…     

高职高专毕业生就业自我定位及心理调适

随着我国高等职业技术教育的蓬勃发展．高职高专在校生已经占了全国高校在校生总数的一半以上．与此同时．高职高专毕业生的就业难度也逐年增加，面临着越来越大的压力．已经成为了高校毕业生就业工作中的重点和难点。近年来，理论界多从学校的角度对高职高专的就业进行了大量的研究．对于高职高专院校的改革和发展起到了很大的支持和促进作用。然而．学生是就业的主体．如何在就业当中充分发挥学生的主体作用是一个非常值得研究的课题。     

基于工资信号的大学毕业生就业问题的博弈分析

我国高等教育扩招以来，高校毕业生数量逐年增加，就业形势严峻，就业压力巨大。大学毕业生的就业问题俨然成为我国高等教育改革的重点课题之一。本文通过应用不完全信息动态博弈中信号传递模型的构建，分析了毕业生针对用人单位传递信号的选择。同时，结合模型的均衡结果，针对毕业生就业提出理论性的建议。     

强化就业优先政策

强化就业优先政策，从就业能力的视角看，关键是开展大规模职业技能培训，深化现代职业教育体系建设改革，加快实施终身学习战略；从高校毕业生群体的视角看，关键是全力扩大高校毕业生就业需求，引导高校毕业生树立理性正确择业观，合力提供未就业高校毕业生的就业支持服务；从新就业形态劳动者权益保障的视角看，关键是加强新就业形态劳动者就业权利保障和就业条件保障，建立新就业形态劳动者社会保障制度。     

百科文摘

今年高校毕业生就业办法今年全国有86．6万名高校与业生，其中包括3．6万名研究生根据国家教委的规定，这些高初毕业生和毕业研究生的就业，原则上仍由国家负责，在一定范围内安排就业。未实行招生“并轨改革的高校毕业生，可通过供需见面和双向选择就业；师范类毕业生应在教育系统内就业；签有委托和定向培养合同的毕业生按合同就业。少数实行招生“并轨改革的毕业生，可在国家就业政策指导下自主择业。（伍摘）思想政治建设要解决好的四个问题一、要坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方针，始终坚持正确的政治方向二、要增…     

沈阳师范大学：兼顾就业数量和质量

当前，初高中生源逐年减少，中小学老师编制重新核定，导致教育行业师资需求明显缩减，师范类院校毕业生就业面临诸多困难。2009年沈阳师范大学毕业生数量高达6100多人，毕业生就业压力骤然加大。面对新的情况和问题，全校上下将毕业生就业工作提升到关系学校长远发展的高度来认识，牢固树立毕业生就业数量和质量就是学校生命线的大局意识，努力转变传统办学理念，切实做好毕业生就业工作。     

更新就业观念 素质教育是关键

在素质教育和就业制度的转型过程中，就业观念的更新越来越显得尤为重要。毕业生的就业是学校工作的一项重要内容，学校应积极主动地帮助毕业生多了解国家有关就业的方针、政策，开展经常性教育，指导毕业生树立科学的、理性的就业观念，为提高毕业生择业能力和就业竞争能力尽到教育的责任。     

提高独立学院学生就业竞争力的建议

独立学院近年来发展迅速，已成为高等教育事业发展新的增长点和重要组成部分。目前全国300多所独立学院承担了30％以上本科生的培养任务。但是。社会对独立院校毕业生认同度较低，近几年独立院校毕业生就业形势越来越严峻。2011年，全国高校毕业生达到660万，其中独立学院毕业生达130多万。就业压力十分巨大。如何提高独立学院学生就业竞争力，笔者提出以下建议。     

新时期高校毕业生思想教育的困惑及其思考

随着社会主义市场经济体制的建立和发展,高等学校毕业生就业制度的改革不断向前推进,社会人才市场给高校毕业生就业注入了新的活力,“供需见面,双向选择”作为新时期毕业生就业制度改革的新机制,也越来越受到社会用人单位和广大毕业生的理解和赞同,但同时也给当今高校毕业生思想教育提出了一些新情况和新问题,使一些具体从事毕业生思想教育工作的同志产生了种种困惑。     

大连市：完善政策促进就业

大连市是辽宁省高校集中、人才聚集的城市。现有普通高校27所，在校生25万多人。2009年，大连市预计接收高校毕业生近8万人，比去年增长8％。面对当前严峻的就业形势，该市切实把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，作为一项重要的人力资源开发工作和民生工程来抓，加强组织领导，完善政策体系，拓宽就业渠道，强化就业服务，有效地促进了高校毕业生就业。     

加强学生就业工作建设的构想与思考

作为为社会培养和输送高层次专门人才的基地，如何培养出社会需要的优秀人才，提高毕业生就业率和就业质量，足高校义不容辞的责任和光荣的历史使命：就业制度改革以来，高校毕业生在“市场导向，政府调控，学校推荐，     

省直及中央驻长部分单位养老保险启动

教育部、公安部、人事部、劳动和社会保障部近日制定了《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》，对如何做好高校毕业生的就业工作提出了具体措施。国务院办公厅日前转发了这一意见，要求各地及部门、机构认真贯彻执行。     

经济政策导读

·上情下达·千方百计促进高校毕业生就业国务院日前召开全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在会上强调,面对当前高校毕业生就业形势,各地区、各有关部门要充分认识高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性,狠抓政策落实,千方百计促进高校毕业生就业,千方百计保持高校毕业生就业形势的基本稳定,为改革发     

拓宽高校毕业生农村基层就业的渠道研究

高校毕业生就业难已成为困扰政府和社会的一大难题，与此同时，建设新农村和统筹城乡发展急需的各类专业人才严重缺乏。目前，高校毕业生到农村就业存在岗位供应不足、条件艰苦、创业艰难等问题，因此，拓宽高校毕业生到农村基层就业的渠道，政府应大力开发基层岗位、改善农村工作条件；高校深化专业设置和课程改革，培养农村急需的人才；加强创业教育，鼓励大学生到农村创业；毕业生自身应转变就业观念，做好职业生涯规划。     

贫困大学生就业心理障碍分析及对策

高校的扩招和毕业生就业制度的改革,对大学生的心理素质提出了新的挑战,特别是近年来就业矛盾日显突出,就业难度日趋增大,给毕业生就业带来了巨大的心理压力。在就业大军中,贫     

大中专毕业生就业有新政策

今年我省大中专学校毕业生就业工作有新的改革：毕业生择业年限将放宽到两年，到非公有制单位就业将不受地域限制。为了给广大毕业生营造一个更加宽松的环境，有关部门将不断拓宽毕业生到基层就业的渠道，引导毕业生到基层，到中小企业就业；还将取消非公有制单位接收毕业生的地域限制；各地教育行政部门要认真清退不合格教师，空出岗位安排大中专毕业生到农村中小学任教；取消毕业生就业中各种不合理收费，除不服从分配的定向、委培生及享受过某些定向奖学金的毕业生需返还培养费、奖学金外，任何单位及部门不得收取城市增容费、出省费、出…     

略论高职毕业生就业能力的提升

近年来,高职毕业生就业形势日益严峻。针对部分高职毕业生就业能力方面存在的基本能力较为欠缺、专业能力不够扎实、求职能力不强的现状,应通过优化毕业生就业环境、深化高职人才培养模式改革、切实加强就业指导和服务等途径来提升高职毕业生的就业能力。     

当前我国高校毕业生就业形势喜中有忧

我国高校毕业生分配制度的改革始于1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》,其后1993年中共中央、国务院颁发了《中国教育改革和发展纲要》,确定改革高等学校毕业生“统包统分”和“包当干部”的就业制度,实行少数毕业生由国家安排就业、多数由学生“自主择业”的就业制度。1999年6月中     

大学生就业为什么这么难

今年，温家宝总理在多个场合强调，高校毕业生是我国宝贵的人力资源，面对当前国际金融危机蔓延，我国就业形势十分严峻的情况，必须把促进高校毕业生就业摆在就业工作的首位。