青年发展型城市建设背景下高职院校青年学生就业创业现状与趋势研析——以晋城职业技术学院为例

在青年发展型城市建设的背景下，高职院校青年学生的就业创业具有重要的意义。本研究旨在对该领域进行深入调查与分析，以揭示就业创业现状及其趋势。采用问卷调查法、案例研究法相结合的方式，对高职院校青年学生就业创业现状进行了详细的探讨与分析，得出了重要的结果与对策。调查结果显示：高职院校青年学生的就业创业状况整体上良好，有着广泛的就业机会。但是，面临的困境也仍然存在，如就业压力大、创业成功率低等。针对这些问题，本文提出了一系列应对策略，旨在为高职院校青年学生提供更好的就业创业条件和良好的职业发展机会。     

青年公务员：“领导认可”更重要？——揭秘青年公务员生存思想状况

近年来，青年公务员成为颇受关注的群体．但一些媒体对这个群体的报道，有片面、零碎之嫌。为了解青年公务员的真实生活．笔者制作了网络调查问卷，通过电邮、论坛、QQ群、微信等方式，对北京、天津等16个省区市20～40岁的青年公务员2013年的生存思想状况进行了调查，共同收有效问卷1．13万份。     

青年就业创业现状及影响因素调查分析

通过对汕头市青年的调查发现,青年就业创业除了受结构性因素影响外,还受就业者和创业者自身的主观和客观因素、就业创业过程中所经历的若干因素的影响。解决青年就业创业,需要提升青年自身实力,端正青年就业创业认知;建立完善培训体系,提升青年综合素质;加大政策宣传力度,创建青年就业创业的工作平台,为青年就业创业创造良好条件。     

习近平总书记关于青年就业重要论述的时代意蕴

就业是最大的民生,青年就业是实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的基石。党和国家高度重视青年就业工作,习近平总书记多次发表关于青年就业的重要讲话,形成了关于青年就业问题的重要论述。梳理、归纳习近平总书记关于新时代青年就业的重要论述,对解决青年就业问题、促进青年成长成才、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要的现实意义。文章旨在明晰其主要内容、时代诠释以及其价值蕴意,为新时代青年就业创业提供理论遵循。     

九、民生之本系安危——为什么要千方百计解决好新形势下的就业问题

自跨入新世纪以来，在每度岁末年初媒体关于热点问题的调查中，就业问题都排在前列。这个问题很快引起了中央的高度重视。2004年4月，国务院新闻办公室首次发表了《中国的就业状况和政策》白皮书。并就此专门举行记者招待会。为什么就业问题能成为媒体和群众关心的热点问题?为什么中央专门针对就业问题发表白皮书?我国解决就业问题正面临着什么样的形势呢?     

为何中国年轻人热衷“当领导”

<正>如今国内就业市场上,就业难和用工荒并存。一方面,很多年轻人宁肯宅在家里啃老;另一方面,不少企业常为用工发愁。年轻人普遍不肯"低就"的就业观念,当是其中很重要的一个原因。调查数据显示,年轻人非但不肯低就,很多还特别期望高攀。比如几年前曾有调查表明,中国青年的就业理     

八方采风

三百万人下乡上班中华国家基金课题小组在对青年就业观调查时发现,当代青年择业出现令人惊讶的“反向流动”,即从大城市流向中小城市,从中小城市流向乡镇企业。一份权威材料显示,目前我国有300万城市青年到乡镇企业上班。城里人到乡镇企业就业,人数最多的是广东,超过40万,其次是江苏,达30万,山东20多万,广西、湖北、浙江、辽宁、四川、安徽、福建等省区分别有10万余城镇青年下乡就业。     

台湾青年赴大陆就业创业调查研究

大陆与台湾本就属于同根同脉,加强两岸经济、政治、文化、社会等各方面交流对促进两岸友好关系的发展有重要意义,也有利于构建"两岸命运共同体"。吸引台湾青年赴大陆就业创业,参与中国大陆的改革与建设,与大陆共同分享改革开放的成果与合作双赢的成果,符合两岸人民的根本利益,是构建"两岸命运共同体"的题中之义。本文参考了对台湾高校学生的相关调查数据,着重分析台湾青年赴大陆就业创业的特点及其影响因素,以及从多个层面分析台湾青年来大陆就业创业的意愿,包括各地区的区域意愿等。通过分析给出关于大陆促进台湾青年赴大陆就业创业的若干对策与建议,望两岸青年加强来往、加深合作。     

论中国特殊群体的社会保护政策——青年劳动者社会保障制度研究

快速的经济和社会结构转型使得中国青年社会保障体系困难重重。青年劳动者群体社会需求特征明显：青年的个体特征和社会角色的差异大，青年缺乏物质财富却拥有相对富裕的人力财富，青年的社会需求结构具有独特性。有鉴于此，我国应该建立相对独立的青年社会事务机构，结合青年劳动者社会需求的独特性，构建着眼于提高青年综合能力，鼓励青年就业，注重满足青年职业生涯发展需要的青年群体社会保障制度体系。     

全社会共同的责任——湖南城镇下岗职工再就业问题调查

湖南城镇下岗职工再就业状况如何?最近，省城调队进行了一次专题调查。     

今年高校毕业生559万人就业形势面临压力

7月已过，又一批高校毕业生涌入劳动力市场，加之宏观经济受到灾害和国际经济环境的影响，中国的就业形势面临前所未有的压力。人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前表达了对就业形势的担忧。他说，多个因素给2008年中国的就业形势带来压力。首先，以高校毕业生为主体的青年劳动者数量达到历史新高。     

青年社会保障政策的国际比较与借鉴

失业率高、收入低、工作不稳定已经成为全球青年必须面对的共同困局，世界各国也都在探索青年社会保障之路，而国外青年社会保障往往与个人的身份、年龄与教育定位，并且主要以鼓励就业与培训的积极劳动力市场政策为基础和核心。在充分了解青年社会需求特征和借鉴国际经验的基础上，需要结合中国经济发展的阶段制定一个充分考虑我国经济发展水平和社会保障的支付能力、中国特有的文化习俗、青年自身特性以及社会保障制度延续性的具有中国特色的青年社会保障制度。     

健全返乡青年就业创业的公共服务体系——以湖北省荆州市为例

<正>党的二十大报告提出“实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系”的工作目标，并强调“加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”。湖北省荆州市2022年政府工作报告提出，“实施就业优先战略，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体高质量充分就业”。为深入了解荆州市返乡青年的基本情况和主要需求，为制定青年发展政策提供参考，吸引更多青年返乡就业创业，共青团荆州市委员会对本市返乡青年开展了问卷调研，进行了分析研判。     

杭州市青年共产主义理想状况调查报告

青年是国家与社会的未来,青年的共产主义信仰状况是反映整个社会精神状态的一个重要窗口.前不久,中国青少年研究中心对当代中国青年信仰状况作了一次全面调查.笔者在这项调查的基础上,特意对杭州市500名职业青年进行了重点调查.这500名青年的职业与社会身份分别为青年教师、机关青年、企业青年、个体育年、育年营业员以及大学生.调查结果表明:(1)半数以上的青年认为“目前中国存在信仰危机”.其中个体青年为60.2%,大学生为65.2%,教师为84.1%.数据反映出青年中确实存在信仰危机这一事实.按照设计问卷时的思路,“共产主义理想”的认同程度是反映信仰状况的一个重要参数.从已获得的资料来分析,青年认为的信仰危机在很大程度上表现为对“共产主义一定会实现”这一理想的认同感的降低.另外,也有一部分青年对“是否存在信仰危机”的问题并不关心,有35.1%的个体育年,24.2%的大学生,10.5%的机关青年,41.2%的营业员对此问题的回答是“不知道”.这一态度既有对信仰问题的不关心成分,也有对讨论较严肃的社会问题的逆反心理,可以说,“游离于社会政治文化生活之外”的心态,仍是存在于当代青年中的一种现     

精准服务支持创业

<正>黔东南州通过抓好就业创业信息服务、做实创业青年技能培训、破解青年创新创业难题、实施“春晖行动·风筝计划”,多措并举帮助青年尤其是高校毕业生创新创业,以创业带动就业。6月20日至29日,黔东南州乡村振兴局、共青团黔东南州委联合举办的黔东南州农村青年电商人才培训班第一期在三穗县开班,来自黔东南州各市县的青年人才齐聚一堂,共同学习电商技能。     

英语教学中的德育渗透

近些年来，随着就业压力的增大和市场经济的发展，青年学生的德育素质也随之出现了一些问题。青年学生要成长为中国特色社会主义事业的建设者和可靠接班人，不仅要具备过硬的科学文化素质，更要具备坚定的思想政治素质和高尚的道德情操。     

创新八大服务 打造和谐社区—延吉市构建和谐社区的启示

一是创新就业服务。把社会化就业与街道内部就业紧密结合起来，完善就业信息快速反馈、空岗资源共享、劳务派遣互利等机制；加大对下岗失业人员的教育培训和帮扶力度，帮助其转变择业观念，提高劳动技能；做好对辖区内下岗失业人员基本状况的调查摸底，建立跟踪服务卡，根据用工要求，在“定向”和“定单”上下功夫，     

前线文库

前线文库上海实行就业预备制所谓就业预备制度，是指在上海市城镇初、高中毕业后不能升入更高一级学校学习的青年（包括农村青年向非农业产业转移或进城务工的青年），在就业前必须按要求参加１至３年或更长年限的职业培训和相关教育，未经培训或培训没有取得相应证书者，...     

整合资源 强化支撑——汉沽团委扎实推进青年就业创业服务体系建设

滨海新区汉沽团委把服务和促进青年就业创业作为工作的重要内容和履行服务青年职能的重要途径，以提供小额贷款服务、开展就业创业培训、创建就业见习堪地、加强团的组织建设为载体，     

企业青年思想状况对策分析

当前,青年员工是企业生产经营的生力军,科技创新的先锋队,文化建设的主力军,其地位和作用十分重要。笔者以所在企业为例,开展了一次全面深入的青年思想状况调查,针对调查情况,为更好地做好青年工作提出一些对策建议。一、企业可以为青年做什么1、关注青年思想动态,