浅论社会主义市场经济条件下的工会维护工作

在社会主义市场经济条件下,如何把工会的维护工作不断引向深入,在实现十四大提出的各项任务中发挥更大的作用,这是工会当前和今后一段时间内需要着力研究的重要课题。众所周知,市场经济有着复杂的产权、经营、交换和利益关系,对这些复杂经济关系中的主体的责任、权利和义务,必须依照     

论社会主义市场经济条件下工会的地位

论社会主义市场经济条件下工会的地位常凯一、工会的地位以工会在劳动关系中的地位为基础工会的地位是指工会在社会经济、政治关系中所处的位置。这种地位是由法律所规定的工会的权利和义务确定的，是通过工会在社会经济、政治关系中发挥作用而实现的。在计划经济下，被看...     

社会主义市场经济条件下的工会与集体谈判

集体谈判是资本主义制度下劳资双方为确定劳动者工资、劳动条件等而签订集体合同的法律程序。集体谈判制度的历史是工会历史的重要组成部分,也是当代国际工会运动中调节劳资关系的重要手段。在社会主义市场经济条件下,工人阶级内部群体利益多元化新格局的逐步形成和劳动关系的新变化,导致工人阶级内部群体利益的矛盾和冲突。这种矛盾采用传统的一般性民主方式去调节,常常达不到理想的效果。因此,运用集体谈判这一带有对抗性的手段来     

社会主义市场经济条件下的失业与工会对策

社会主义市场经济条件下,劳动制度的改革无疑将向市场靠拢,使之成为一个运转合理的新的劳动就业制度。在这个转换过程中,以往那种计划经济体制下所积聚的种种弊端也将暴露无遗,不符合生产规律的劳动管理体制,终将随经济体制改革的深入发展而崩溃,更多的原本配置就不尽合理的劳动     

社会主义市场经济条件下的工会是一个利益主体

利益主体是指在经济运行中具有对生产要素的所有或占有关系,指靠其自身认识和追求自己独特利益而实现功能的实体。社会主义市场经济体制的建立和发展,使工会已成为这样的利益主体。在计划经济体制下,工会虽然具有经济属性和经济功能,能够通过开展职工生活福利、劳动保险、劳动保护等工作,给职工群众带来一些经济利益,但不可能成为利益主体。因为那时是政企不分,职工群众的利益由     

对社会主义条件下工会性质的初步探讨

工会的性质问题是马克思主义工会学的一个最基本的问题,也是工运史上引起多次争论的一个问题。本文试图就此谈点不成熟的看法。 1.关于工会性质的一般概念所谓工会的性质即工会区别于其他事物的根本属性,是工会本身所固有的一种内在规定性。这种内在规定性具体表现为:首先,工会决不是超阶级的组织,也不是任何别的阶级组织,而是工人阶级的组织,这是工会性质的一个极重要的方面,即工会组织质的规定性;其次,工会不是少数人的组织,而是无产阶级在阶级范围内的最广泛的组织,它几乎包括了工     

我国工会劳动保护工作概况

保护劳动者在生产过程中的身体健康,是我国的基本国策之一,也是我国工会组织维护职工利益的一项重要工作。根据所掌握的资料现将我国工会劳动保护工作的基本状况概述如下。一、我国工会的劳动保护工作体系工会是工人阶级的群众组织,直接代表广大职工群众的切身利益,在保障职工安全生产的劳动保护工作中占据十分重要的地位。建国以来,人民政府非常重视劳动保护工作,制定了一系列的政策、法规,采取了许多有效措施,形成了国家监察、行政管理和工会(群众)监督的管理体制,由此确立了我国工会组织在劳动保护工作中的独特地位。     

坚持以人为本做好工会劳动保护工作

坚持以人为本做好工会劳动保护工作中国石油天然气总公司石油物探局工会石油物探局是中国石油天然气总公司的一个直属局，承担着找油找气的光荣任务。在２８个二级、直属单位中，有５个地调处、３个装备制造厂、２所研究院，还有１７个后勤基地。尤其是５个地调处所属的７...     

新时期工会劳动保护工作的思考

多年来,工会劳动保护工作主要围绕“群防群治、群众监督”这个主题开展工作,工作重心一直放在作业场所的现场监督和操作过程的防护,但由于防护的被动性和监督的滞后性,劳动保护的可靠性和有效性大打折扣。笔者认为,“群防群治”重在“防”,“群众监督”重在“先”,如果将劳动保护工作重心由被动保护向积极预防转移,将事后处理向事先防范转变,使劳动保护工作关口前移,必将有事半功倍之效果。     

要切实加强煤矿工会劳动保护工作

煤矿的安全生产是关系着煤炭企业兴旺发达和行业形象的头等大事;是建设现代化矿井、标准化矿井和实现企业升级的一项否决权指标;它关系到广大职工、家属最根本的切身利益。加强工会劳动保护工作,促进煤矿安全生产,保证职工的安全和健康,是各级煤矿工会“为职工说话办     

做好改制企业工会劳动保护工作

做好工会劳动保护工作,保障职工在生产过程中的安全与健康是我们党的一贯方针,也是我国的一项基本国策。随着企业改革的不断深入,经营机制的转变,作为改制企业的工会劳动保护工作如何在改革改制的进程中找准位置,更好地维护职工的安全与健康权益,就显得更为重要。一、突出维护职能,做好源头参与突出维护职能,做好源头参与,这是现代企业制度对工会工作的要求,也是新时期工会劳动保护工作面对企业改制发展的需要。一是积极参与改制企业行政安全管理重大问题的讨论和研究。企业的重大决策关系到职工的利益,要充分利用职代会、股东大会对企业每…     

社会主义市场经济体制下工会建家工作的几个问题

在汹涌澎湃的改革大潮中,继续深入建设“职工之家”作为基层工会综合性、全局性的一项工作。如何适应客观形势,使基层工会在转换企业经营机制,建立社会主义市场经济体制的过程中作出应有的贡献,这是工会基层工作,也是继续深入建家工作所面临并需要研究和回答的一个重要命题。建立社会主义市场经济体制的基本模式是,在所有制结构上,以公有制包括全民所有制经济为主体,个体经济、私营经济、外资经济,多种经济成分长期共同发展。随着经济体制改革的不断深化,工会组织也越来越显露出与市场经济发展不相适应的弊端。其表现     

设立“工会劳动保护协调服务员” 推动小型微型企业工会劳动保护工作

为了推动企业转型升级,保障职工的生命安全与健康权益,协调处理和解决乡镇（街道）、园区内劳动安全卫生工作中出现的新情况、新问题,有效地发挥工会劳动保护＂群防、群控、群治＂机制的积极作用,江苏省泰兴市总工会在乡镇（街道）、园区专门设立＂工会劳动保护协调服务员＂（以下简称协调员）,推动小型微型企业工会劳动保护工作,取得了明显成效。     

试析社会主义市场经济下的劳动关系与工会

建立社会主义市场经济,是我国经济体制改革的目标。社会主义市场经济的建立,必然要使我国现行的劳动关系发生重大的变化,而劳动关系的变化,又会对于我国工会工作产生重大和影响。本文拟对这种变化和影响作一粗略的分析。(一)我国现行的劳动关系,就其类型而言,主要有社会主义全民所有制企事业单位的劳动关系、社会主义集体所有制企事业单位的劳动关系以及个体工商户、私人企业与三资企业的劳动关系。在这当中,社会主义全民所有和集体所有制企事业单位的劳动关系,是我国     

对当前工会劳动保护工作的思考

当前工会劳动保护工作面临严峻的形势 ,“维权”是工会劳动保护工作的出发点、切入点及落脚点。当前工会劳动保护工作的重点是源头参与、机制建设和现场监督以及加强工会劳动保护宣传教育培训等。     

关于市场经济条件下工会维护职能的思考

有中国特色的社会主义理论的提出和社会主义市场经济体制的逐步确立,对于中国工会既是挑战又是机遇。面对新的形势,工会应该怎样履行自己的维护职能,真正实现自身的价值呢? 一、社会主义条件下,维护职能是工会最主要的职能 我们知道,工会从产生的那一天起,维护职能便应运而生。然而,长期以来,在传统的计划经济体制下,大多数工会特别是企业工     

向市场经济过渡条件下工会理论研究纲要

向市场经济过渡条件下工会理论研究纲要冯同庆一、劳动者、工会及其性质与中国特色的工会理论──起始范畴、研究对象、理论主线与理论特征１．“劳动力──劳动者”是工会理论的起始范畴，也是基本范畴。“劳动力”相对于“劳动者”具有从属性。２．以代表和维护劳动者权...     

开辟工会劳动保护工作新途径的思考

如何在新形势下突出工会维护职工安全健康权益的职能,结合呼和浩特铁路局的实际,我们有以下思考。一、以建立浓厚的企业安全文化,带动职工安全自控互控意识的增强1.增强安全宣传教育的辐射面,推进安全生产宣传教育的全员化。工会组织要根据生产一线的特点,通过组织安全文艺小分队、安全生产大家谈、网路安全知识竞赛等小、快、灵的宣传教育形式,让每一名职工都能受到深刻的安全教育,使每一名职工都能够牢固树立终身保安全的思想,在工作中时刻紧绷安全弦,做到时时讲安     

关于企业工会劳动保护工作的思考

随着企业改革的不断深化和企业生产经营规模的不断扩大,企业工会的劳动保护工作也面临着许多新情况和新问题。应发挥企业工会的组织、引导、关爱职工和维护职工合法权益的作用,从而为广大职工创造一个安全卫生的工作场所和环境。     

市场经济条件下企业工会面临的主要问题

建立社会主义市场经济体制给市场经济的主体——企业带来了重大变化。就目前而言,我以为工会工作面临的主要问题有以下四个方面。1.全心全意依靠工人阶级的指导思想被淡化。新中国成立后,党和国家始终坚持全心全意依靠工人阶级的指导思想,充分发挥工人阶级在社会主义革命和建设中的主力军作用。在计划经济条件下,国营企业占有绝对优势,这一指导思想无可非议。随着经济体制改革的深入,集体企业、乡镇企业、个体经济不断发展,合资企业、租赁制企业、独资企业的兴起,使全心全