神东特色企业文化建设刍议

历史发展到今天,对于企业文化在企业中的重要性,已不言而喻。作为一种新的企业管理理论,企业文化已在国内外许多企业的发展中发挥了不可替代的作用。正如美国著名管理学家约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特1997年在《企业文化与经营业绩》一书中所讲的那样:“企业文化在下一个lO年内很可能成为企业兴衰的关键因素。”神东煤炭公司     

中国特色的企业文化建设

企业文化是社会文化与企业管理实践相融合的产物，它是企业组织及其成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的信仰、价值观念和行为准则，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式。企业文化是企业在长期的生产经营中形成的物质文化和精神文化的总和，属意识形态的范畴。     

如何建设企业文化

一个公司的企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它反映了公司的价值观,诸如进取、公司目标等,这些公司的价值观又成为反映和约束公司员工活力、意见和行为的规范。企业文化是在工作团体中逐步形成的规范,是为一个企业所信奉的主要价值观,是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨;它是企业生产经营的过程中和日常管理活动     

建设有邮电特色的企业文化

邮电部门是一个广泛服务社会、服务人民的通信服务部门,邮电通信生产是一种由邮电企业通过通信技术和高速、优质、便捷的通信服务,实现信息的传递和实物的转移,而使社会获得效益的一种特殊产品生产。这种特殊的生产形式和全程全网、流动分散、联合作业、昼夜不停等社会化大生产的特点,要求从事这种     

建设具有行业特色的企业文化

企业文化作为一种新的管理思想,从重视企业的组织结构、战略、制度等开始转为重视企业的价值观,体现了企业的组织行为的整体性,并受到社会政治、经济、人文及地域、     

如何提升企业文化建设

企业文化体现了企业的生存方式和价值观,是提升企业核心竞争力的重要因素。本文结合社会主义市场经济的要求,对当前企业文化建设提出了若干看法。     

如何塑造具有金川特色的企业文化

1.坚持个性化和群体相结合的原则。金川文化有鲜明的个性,而影响和决定金川文化个性的因素,主要是公司的发展历史、经济状况、经营方式、管理手段、职工队伍的素质状况、劳动组合方式等等。有金川特色的企业文化,正是这些内外因素的综合体现和生动写照。但属于社会主义群体企业文     

加强企业文化建设 提升企业管理水平 建设具有内蒙古电力特色的企业文化

企业文化是企业的灵魂,是企业全体成员共同的价值观体系。企业文化作为现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果,是对传统企业管理模式的全面超越。近年来,内蒙古电力公司十分重视企业文化建设,将企业文化建设纳入公司建设一流电力公司的整体发展战略,成立了公司企业文化建设领导机构,制定了《内蒙古电力公司2000—2005年企业文化建设规划》,编印了《企业文化建设指南》手册,通过理论讲座、学习考察、组织交流等形式,广泛宣传、普及企业文化知识,积极开展企业文化建设活动,企业文化在促进公司两个文明建设中发挥着越来越大的…     

改制企业如何加强企业文化建设

体制的改变必将带来企业理念、发展战略的重大变化。企业文化作为企业的灵魂,是提高企业核心竞争力,促进企业持续发展的重要保证。大力加强企业文化建设,在改制企业的生存、发展中具有十分的重要性和必要性。一、提高企业凝聚力是改制企业文化建设的首要任务企业改制分流是一项     

企业文化建设要讲求特色注重实效

企业文化是以人为中心 ,以文化引导为根本手段 ,以激发职工的自觉行为为目的的独特的文化现象和管理思想。它的主要着眼点在于挖掘人的智慧和潜力 ,以最大限度地调动职工的积极性作为企业生存和发展的内在动力。因此 ,企业文化建设必须讲求特色 ,注重实效。一、企业文化建设要讲求特色任何企业文化都是在特定的历史条件下形成 ,并受所处自然环境和社会环境的影响和制约。因此 ,我国的企业文化建设必须具有鲜明的中国特色、时代特色和企业个体特色。1 企业文化建设必须具有中国特色。纵观各国企业文化建设 ,无不具有本国特色 ,这是由各国不…     

企业文化建设必须有中国特色

我们是在中国谈论企业的,我们的职工都是生活在中国氛围里的中国人,职工们没有西方人那种文化传统,没有西方的社会经济环境,因而无法把西方人组建企业的原则、管理企业的方法以及外部对企业的种种经济联系原封不动地搬到中国来。我们只能依据源于西方的企业精神的理念,在中国建立可以行得通的企业制度,也就是说用以指导企业运作的那些理性的规章制度,必须要有中国的特色,要与大多数中国人所理解的“经济组织”大体相符才行。决不能像美国人那样,即使在企业内部,也处处从契约条文出     

努力建设具有哈尔滨铁路局特色的企业文化

本文分析了加强企业文化建设对于推进铁路科学发展的重要意义。重点从培育道德文化、普及安全文化、打造服务文化、创新经营管理文化、活跃群众文化六个方面,深入阐述了加强铁路企业文化建设的途径和主要任务。     

建设有铁路特色的企业安全文化

作为一个服务型企业，铁路需要通过先进企业文化的引领，不断提升企业核心竞争力。安全管理能力作为铁路企业核心竞争力的首要要素，需要建立起与之相适应的安全文化。在铁路现代化装备水平大幅度提升的背景下，要实现安全文化对铁路安全作用的最大化，就要结合铁路企业的历史发展和铁路现代化建设的具体实际，建设有铁路特色的企业安全文化。     

建设有中国特色的企业质量文化

一、企业质量文化的内涵及其基本特征所谓企业质量文化，就是企业在长期的生产经营过程中逐步形成的以质量为中心，建立在物质文化基础上的与企业的质量活动、质量意识、质量规范和质量精神等密切相关的精神文化现象的总和。企业质量文化是企业文化的核心组成部分。世界上...     

企业文化建设的关键在于突出特色——论先进文化要求与企业文化建设

加强中国特色的企业文化建设,必须按照“三个代表”的要求,将企业文化建设纳入到先进文化的范畴和轨道。这就要求我们坚持民族特色,联系本地区、本企业的实际,根据企业文化的自身层次,把握企业文化的先进性,将企业文化建设作为有中国特色社会主义文化建设的重要组成部分。     

浅析建设有工务段特色的企业文化

正工务段特点是线长点多、人员分散、工作环境艰苦,这就更需要用强烈的企业文化认同来形成企业的凝聚力。秦皇岛工务段成立三十年来,一直不断探索用企业文化建设铸造企业之魂的方法和途径。通过不断地探索和实践,逐步形成了有工务段特色的比较完整的企业文化体系。一、企业文化建设要根据行业特点准确定位准确定位是保障企业文化发展的基础。秦皇岛工务段成立于1984年,历经三次生产布局调整,现在管辖范围     

建设煤电特色企业文化 提升企业核心竞争力

近年来,福建煤电股份有限公司积极探索具有煤电特色的企业文化,逐步建立起一套适应现代文明和市场竞争要求而又独具企业特色、符合组织变革和发展战略要求的企业文化体系,有力地促进企业健康稳定发展,全面提升了企业的核心竞争力,先后荣获国家多项荣誉称号,并被确认为“福建省企业文化建设单位”。一、建设煤电特色企业文化,必须强化组织领导,加强宣传。企业文化建设关键在领导,根本在制度。公司从健全机构着手,狠抓组织领导,努力做到“四个到位”。一是认识到位。企业文化建设列入党委、行政的重要议事日程、任期目标和年度计划。二是责任…     

东西方企业文化比较

企业文化是社会文化的有机组成部分,它的产生、发展、演变,都与社会文化背景有密切的联系。东西方在现代企业文化建设上的共同点都是以人为本,以市场为导向,以承担社会责任为宗旨,都具有很强的民族特征。但是,由于各自的历史发展与文化背景不同,在     

立足项目文化建设 打造具有铁建特色的企业文化

正项目文化是建筑企业文化体系中的第一文化,代表着施工企业的软实力,影响着企业市场竞争力,折射着企业文化建设的水平和层次。抓好项目文化建设,就奠定了建筑企业的企业文化的基础,企业文化就能够落地生根、茁壮成长。铁建公司作为南宁局集团有限公司唯一一家铁道工程施工企业,每年的涉铁项目和大修更改工程达100多个,工程项目施工是第一主营业务。我们紧紧围绕"强基达标、提质增效"工作主题,坚持"规范管理,依法经营,