领导艺术

邓伟志谈跨世纪的现代领导素质著名社会学家、全国政协委员邓伟志认为,现代领导要有“双文凭”。“双文凭”是指要有政治合格文凭和管理合格文凭。现代领导干部不能仅懂得技术,而且还要具备政治家的素质,懂得政治管理规划。懂得如何在市场经济条件下开展领导工作。现代社会建立有序的管理制度是至关重要的,管理是社会进步的保证,没有管理能力,也是不合格的领导。他认为,现代领导要经得起挫折。现代领导一定要有良好的心理素质,要经     

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当代中国领导方式的走势(—)经济——情感走势。由于当代中国必须以市场经济为轴心,所以领导方式的进步也必须加大其中的经济成份,不能创造社会效益和经济价值的领导,就是无效领导或不称职的领导,其组织方式的合理性也就无从谈起。但强调经济并不是只重视经济,不重视情感。恰恰相反,由于经济的比重增加,情感之间的联系在领导者与     

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领导艺术是指建立在科学知识和实践经验之上,富有创造性,产生高效率的方法技能。领导艺术内含四个要素:一是厚实的科学文化知识,懂得马克思列宁主义、毛泽东思想和中国     

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簿熙来敢“叫硬”大连市市长簿熙来说:“如果有一百个叫硬的干部,都能哈下腰来干活,而且忙到点子上,那大连就一定会兴旺起来,“兹以”簿熙来纠正机关午餐时间”为例,可见一斑。簿熙来任大连市长时,当时政府机关午饭规定中午12:00开饭,下午1:00上班,但很多人11:30就去吃饭     

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距离适度助权威权威是领导者开展工作的重要基础。凡是领导者都希望在下属心目中建立和保持自己的权威。权威的树立,除了取决于领导者个人素质等因素外,与领导者和下属保持适度的距离也很有关系。把握好与下属距离的远近,或者说与     

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美国商业奇才沃尔顿的成功秘诀山姆·沃尔顿是美国最大的连锁营销企业的负责人,在不久前美国《福布斯》杂志排列的全球企业界亿万富翁名单上,沃尔顿家族位居第二,财产将近280亿美元。他成功的秘诀是: 1.专心于事业,凭一颗热忱工作的心克服每个缺点。 2.与同事分享利益,把他们看作合伙人,那样,一起工作所能取得的成绩将     

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领导者应有清醒的自我意识1.知彼知己,百战不殆。人们之所以犯错误,同不知彼或不知己或二者兼而有之密切相关。有些伟人之所以犯错误,其中的重要原因是缺乏自知之明,过分相信自己观点的正确性。观今应鉴古,无古不成今。要认真总结历史经验和教训,把它当成一笔宝贵的精神财富。2.当局者迷,旁观者清。知人者智,自知者明。但是,自知实属不易。孔子曰,“吾     

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陈云同志的领导风格在半个多世纪的领导活动中,陈云同志始终高举真理的大旗,冷静睿智,坚持原则,实事求是,光明磊落。他那令人叹服的领导风格,永远留在人们的记忆中。实事求是,光明磊落。陈云有一句震耳发聩的名言:不唯上,不唯书,只唯实。不论在艰苦的战争年代,还是在领导经济建设时期,对待经济体制改革和党的建设等重大政治经济问题,他始终坚持实事求是这个马克思主义的理论精髓,从中国的实际情     

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不会理财的领导干部是“糊涂官”山东省委书记赵志浩指出,各级领导干部,尤其是一、二把手,一定要学会理财,善于从财政上看经济,善于通过抓财政这个“牛鼻子”,监督、驾驭整个经济运行。赵志浩说,领导干部如果不懂理财,特别是对财政工作不熟悉,不了解,领导经济工作便具有极大的盲目性。同时也强调,当前有的地方和单位财经纪律松弛,有令不行,有禁不止,影响了正常的经济秩序,甚至还     

领导艺术

如何表现自己的能力1.将说话内容归纳为3个重点,可令人感觉你的组织能力很好;2.每一件事都在3分钟内说明,是一个聪明的谈话秘诀;3.让对方有“我因你的话才想到”的感觉,意见就很容易被接受了;4.重复说“我是”、“我的”等句,可令人感到你信心十足;5.兴趣或嗜好与你的工作性质距离越远,越能给人以强烈的印象;     

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领导,还是多一点幽默好幽默不仅仅是一种交际手段,而且是一种高超的领导艺术。幽默是一种缓冲剂,也是一种快乐添加剂,它给人以轻松诙谐与美感,引导人愉快地对待生活和工作。幽默,疏通了信息传递的感情渠道,能使领导与下属之间进行微妙的心理交流,为不同个性的人的感情沟通疏浚了淤块。幽默,缩短了领导与下属之间的心理距离,使人感到轻松自然,消除了不相容心理,使下属乐于接受领导的意见。     

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邓小平主政以后中国脱胎换骨中央办公厅调研室政治组组长刘德福认为,邓小平主政以来,经过“拨乱反正”,中国发生了八大变化:1、从“以阶级斗争为纲”转向以经济建设为中心,明确了社会主义的根本任务是发展生产力,这是最大的拨乱反正,中国近20年的巨变皆源于此2、从维护僵化的体制转向全面改     

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一年跑遍了87个县的省长浙江省省长万学远1993年到任,为了摸清情况,跑遍了浙江省的87个县。他常说的一句话是:“人云亦云不云,老生常谈不谈”。如何做到这一点,他认为,“最好的办法是调查研究。作为领导干部,调查研究是基本功,也是必修课,正确的决策只能产生于深入的调查研究之后。”快节奏,高效率,是其工作特点之一。万省长安排下乡调查研究的日程,不是以天计算,也不是以时计算,而是     

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如何当好企业“一把手”美国的一位管理专家说过:一位管理者,虽拥有了管理权力,但并不意味着真正有了权力,要真正拥有权力,还要具有领导的魅力。他把领导魅力分解为3个方     

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领导即席讲话的语言艺术1.注意积累多方面的知识,锻炼和培养较强的分析问题的能力。只有博学多才,才能在多种场合迅速调动大脑中储存的信息,以敏捷的思维加以分析选择,并以恰当的语言进行表达。2.注意话风,控制话题。即席讲话一定要先明确自己所处的地位及讲话环境,然后确定讲话的内容、方式,并注意掌握讲话的分寸,有话则长,无话则短。3.语言要准确、简洁、鲜明,力避无意义成分。4.要以自然、平易、中肯的语气进行即席讲话。这样会给听众以亲切感,缩小领导干部与听众之间的距离。作为一名领导干部,在不断提高自己的领导能力的同时,一定要注意语言表达能力的提高。这也是做好领导工作的一项基本功。(李摘自《领导科学》;作者:韩华)     

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领导艺术是领导方式、方法在不同的情景中随机运用和综合运用。领导艺术有三个层次:一是悟性层次。这是在经验基础上产生的知觉判断,还不是清楚的理性结论。它是领导艺术的初始层次,也是高层次领导艺术形成的基础。二是理性层次。这是对领导理论、方式、方法的自觉的随机运用。     

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江泽民同志的领导艺术一、成熟的理论思维在继承发展马克思主义基本理论问题上,江泽民同志作出了三个方面的贡献。第一,论述了邓小平理论的历史地位和科学体系。第二,发展了邓小平理论。第三,高举旗帜胜利前进。二、坚强的政治领导第一,善于联系群众,发扬民主,走群众路线。第二,善于抓主要矛盾,对重大问题扭住不放。第三,善于发挥集体领导作用。第四,善于抓干部队伍建设。     

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领导怎样分配工作美国林斯公司用了5年时间,调查了57个单位共2350名管理人员和技术人员,查阅了大量资料,总结了领导分配工作的艺术:1、让人们在完成任务后,产生一种对组织作出贡献的感觉,从而使他们在心理上得到慰籍和满足。2、分配工作时要保证总目标的实现,下属工作时,要给以充分的关心和支持。3、一定要注意分配的工作适合     

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管理人分秒必争妥善的时间管理,会让人生活轻松又自在。对管理人员而言,若想让自己天天从容自在,本文提供七点妙方。一、充分利用一天中生理状态的最佳时段避免受到不必要的干扰,专注用来动脑力,作企划、构想,甚或用来处理最为困难、棘手或厌烦的事物。务使自己在黄金时间中,利用心智,达到个人最高能量与工作效率的     

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刚柔相济的外交家作为副总理兼外交部长,钱其琛频繁的公务活动以及近年来地位的连续擢升,使他的名字和身影的见报率与上镜率,成为中国高级官员中最多的一个。谁也说不清他被记者突然包围过多少次,举行过多少次记者招待会,回答过记者多少个问题。但是,人们记住了他面对记者时的从容不迫,机智冷静和落落大方,记住了他的微笑,那种让人感觉极自然、坦诚又亲切的微笑。记者们喜欢他,因为他从不拒绝回答记者的问题,而且回答总有新闻性。而他自己,最喜欢能把一件件事情高速高效地做好,最不喜欢拖拖拉拉、官僚主义、不落实、讲空话的现象。他在各种场合都能说些话,既能说无关紧要的话,又能讲事关大局的重要的话。他总