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兹将国务院对于目前工资改革中若干具体问题的补充规定摘录转发你们,希遵照:(1)各部门和各地区对于职员的工资方案如果有不同意见的时候,企业分类应该以中央各部的意见为主,干部的评级应该以地方的意见为主。(9)全国工资会议所规定的或者各部门下达的工资增长控制数字,各省(市)经过平衡计算,如果认为必须增加的时候,凡是由企业开支的应该按照"国务院关于工资改革中若干具体问题的规定"中第十项处理:凡是由国家预算开支的,在下超过各省(市)由国家预算开支的1956年工资增长总 相似文献
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为促进局属事业单位做好实施绩效工资改革工作,日前,重庆市机关事务管理局邀请市人力社保局举办事业单位实施绩效工资改革培训会。 相似文献
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根据国务院关于新公私合营企业工资改革中若干问题的规定,结合我省新公私合营企业现行工资制度的现实情况,通过摸底测算,制定了全省各系统新公私合营企业工资改革方案,并作如下指示:一、新公私合营企业现行工资的基本情况和制定工资际准等级的原则:自去年私营工商业突行全行业公私合营以后,全省实行定股定息的新公私合营企业共有从业人员44,088人,现行月工资总额为1,687,725元,每人每月平均工资为38.28元。这些公私合营企业的特点 相似文献
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为了克服目前工资制度中存在着的不合理现象。使工资更能鼓励工人、工程技术人员和职员提高技术、钻研业务和提高劳动生产率,保证五年计划的胜利完成和提前完成,中央将在今年内对国营、地方国营、合作社营的企业、事业单位,进行一次全面的工资制度的改革和整顿。总的要求是:从发展生产的需要出发,根据"在发展生产和提高劳动生产率的基础上逐步改善职工生活"和"按劳付酬"的原则,利于推动生产建设事业的发展,按照国家计划所规定的工资增长指标,改革工人的工资等级制度和职员的工资制度,建立和改进奖励工资制、整顿津贴制度,使工资制度达到基本上统一合理。为了保证我省工资改革工作的顺利进行,各部门应抓紧时间及早作好准备工作。 相似文献
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一、关于某些职工新旧工资等级标准不同的问题。1.关于职务工资制改变较大的企业的工程技术人员和职员,如何补发工资?应按国务院工资改革工作办公室第11号工作简讯中第三个问题的解答执行,即"职务工资制改变较大的企业,因为打乱了原来的等级,一般难于区分出是否升级,所以应该从4月1日起按照本人新旧工资标准的差额补发工资。其中提升职务很明显的(如科员提拔为科长等)应该从7月份补发,提升职务以前的4——6月份则按照相同职务工作人员的新旧工资标准的差额补发。"2.关于事业单位和国家机关工作人员新旧等级不同,应如何评定和补发工资的问题? 相似文献
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为了使工资改革工作能够有计划、有步骤、有领导地进行,现在对于工资改革方案的实施程序适知如下:一、关于工资改革工作的时间、步骤:1、中央各部门、各地区的工资改革方案,均须于七月十日以前下达,并报国务院备案。国营企业工人职员的工资改革方案由中央各主管部门分别下达到所属基层单位,同时抄送有关省、自治区、直辖市及企业所在地的市人民委员会;地方国营企业工人职员的工资改革方案,由各省、自治区、直辖市人民委员会下达;事业单位和国家机关的工资改革方案,由中央各主管部尸了分别下达各省、自治区、直辖市人民委员会。 相似文献
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省人民委员会"关于新公私合营企业工资改革工作的指示"发出以后,由于各级党政领导的重视,我省新公私合营企业的工资改革工作,已经在全省范围内有组织、有领导、有步骤地进行。各市、专、县均按照国务院和省人民委员会的指示,分别制订了切合实际的工资政革方案,并向广大职工群众进行了深刻的政治思想教育工作,使广大职工的思想觉悟有了提高。公方代表对工资改革的方针政策有了比较正确的认识,起到了领导骨干带头作用,给广大职工树立了榜样,从而扭转了大部分职工要求增加工资过多,向国营一步看齐的思想。在贯彻执行新公私合营工资改革的方针、政策、方 相似文献
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这次新公私合营企业工资会议开了六天,今天要结束了。一般说这次会议开的是很好的,主要的收获是:对中央关于新公私合营企业工资改革的方针政策,特别是对工资高的不降低,工资低的要分期逐步增加的原则,经过传达讨论在思想上进一步明确认识了。有些同志说:这次会议白开了,这种认识是不正确的,因为只有对中央的方针政策认识明确了,才能作好工资改革工作。通过这次会议讨 相似文献
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工资改革的工作经过了相当长时间的准备,现在已由国务院发布了关于工资改革的决定。企业、事业和国家机关的工资改革工作,就要在全国范围内开始进行了。工资改革是关系国民经济发展和千百万职工生活的人事。这次工资改革工作作得好,就能够更好地从物质上鼓励职工发挥劳动热情,提高业务技术水平,关心劳动生产率的不断提高,积极争取提前究成和超额完成我国第一个五年计划。我们希望全国各地,各企业、事业单位和国家机关的全体职工,在党的领导下,共同做好这次工资改革工作。各企业、事业单位和国家机关的领导人员,应该注 相似文献
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建国以来,我国的工资制度进行了几次改革,每次改革都有着独特的政治经济背景。一次小变化解放初期,农民最羡慕的就是吃公家饭,照他们的说法是,吃公家饭的人月月有“收成”,农民因此称城市职工的生活为“月月麦子黄”。而当时,吃公家饭的人不多,主要集中在国家机关、学校和少数国营企业,国家对他们实行工资制,但也可以按本人意愿选择供给制。由于物价不稳定,工资是以小米为计算单位的,那时月工资最高是3400斤小米的折价。家住广西农学院的王老正好赶上了1952年至1955年第一次工资改革。王老1952年参加工作,工作的第一个月他拿到了300分,每分… 相似文献
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一、方针与步骤棉布的生产,几年来虽增长很快,但增长速度仍赶不上日益增长的人民需要。为了达到合理分配的目的,自今年九月十五日起,所有棉布,不分花色、品种,不分高档低档,连同用布较多的制成品,在全省范围内,无论城市与乡村,均采取分区、定量、凭证供应的办 相似文献
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随着广大农民群众政治觉悟的不断提高和农村互助合作运动的迅速发展,农民学习政治、文化和生产技术的要求日益迫切。为了适应农业合作化大发展的需要和密切配合今冬农村中心工作,并给进一步开展农民业余文化教育奠定良好基础,必须抓紧冬季,办好今年的冬学工作。为此,根据中华人民共和国教育部、中国新民主主义青年团中央委员会关于一九五四年冬学工作指示,结合我省实际情况,制订今年冬学工作计划如下:一、方针和任务根据全国第一次农民业余文化教育会议确定农民业余文化教育「今后必须紧紧跟随和密切结合着农村互助合作运动,在生产发展的基础 相似文献
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第一条 为了保障行政许可申请人的合法权益，规范行政机关实施行政许可的行为，方便行政许可相对人办理行政许可事项，根据《中华人民共和国行政许可法》的规定，结合本省实际，制定本办法。 相似文献
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第一条 为了规范行政许可听证，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政许可法》（以下简称《行政许可法》）及其他有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本办法。 相似文献
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一九五五年的計劃工作,必須認真貫徹中央「全國平衡,統籌兼顧,增產節約,重點建設」的方針,並進一步提高計劃工作水平,逐步克服目前計劃工作中存在的不確、不全、不透的現象。為此,必須做好以下各項工作:一、認真貫徹執行國家批准的計劃。凡國家嚴格控制不允許增加或减少的指標,堅决按國家計劃執行;凡国家允許變動的指標,對國家和人民生產生活需要而原料供應有保证,生產設備有能力者,應在保證質量的前提下大力增產;對國家和人民生產生活需要,但原料供應有困難者,應大力節約原 相似文献
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目前的空心村并非都是未来的空心村,并非没有发展前景。只要具备一定条件,这些村庄有可能重新焕发出生机与活力,成为城市可持续发展的重要组成部分。据调研统计分析,近些年,随着城镇化的快速发展,本市部分村庄人口出现收缩,在一些山区乡村,有条件的家庭举家迁入城镇,青壮年劳动力常年外出务工。 相似文献
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晋政办发[2012]12号各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构:《山西省实施农村义务教育学生营养改善计划工作方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二○一二年三月二十一日 相似文献
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<正>琼府[2010]73号各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:《海南省事业单位实施绩效工资改革方案》已经2010年9月16日省政府第53次常务会议审议通 相似文献
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<正>晋政发〔2022〕4号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:现将《山西省全民健身实施计划(2021—2025年)》印发给你们,请认真贯彻执行。2022年2月24日(此件公开发布)山西省全民健身实施计划(2021—2025年)为贯彻落实《国务院关于印发全民健身计划(2021-2025年)的通知》(国发〔2021〕11号)精神,全方位推进我省全民健身事业高质量发展,更好地满足人民群众的健身和健康需求,制定本实施计划。 相似文献
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接国务院指示:自从报上公布在这次工资改革中对于过高的工资不降低的消息以后,过去降低了工资特别是去年取消了保留工资的职工纷纷来信要求恢复原来的工资水平。应该指出:在全国职工的工资还不能有较多增加的条件下,降低或取消一部份过高的不合理的工资,原则上是正确的。但是,1955年国务院在决定取消国家机关和事业单位职工的保留工资的时候,对于工人被提拔为干部后造成的保留工资的情况,缺乏具体分析;同时,对于因取消保留工资造成生活困难的职工又缺少具体的照 相似文献
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