首先自身作风要过硬

针对当前乡镇部分干部的状况，必须优化工作环境，以乡镇机构改革为契机，改革乡镇管理体制，改善工作条件，剖造一个宽松的环境。     

“一把手”自身建设要过硬

打铁还需自身硬,“一把手”自身建设要过硬。只有这样,才能不负众望、不辱使命,才能履行好神圣的职责、完成好肩负的使命,才能兴一方大业、保一方平安。具体地讲,作为一个地方、一个部门、一个单位的基层党政“一把手”,在当今“全面从严治党”背景下,一定要自觉强化“六个意识”,带头践行“三严三实”,不断加强和改进自身建设,以规范的言行举止和良好的领导形象影响人、感化人、带动人。     

浅析“打铁自身必须始终过硬”

中国共产党要始终成为马克思主义执政党,自身必须始终过硬。"自身必须始终过硬",是党紧跟时代前进步伐、始终保持先进性和纯洁性的内在要求,是确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的必然要求,是党团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想的根本政治保证。"自身必须始终过硬"要求党的各级领导干部、全体党员和党的各级组织都必须始终过硬。     

加强自身建设 打造模范部门和过硬队伍

去年以来，我们以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，着重加强组织部门自身建设，切实从学习培训、作风转变和构建和谐组工上下功夫，努力打造模范部门和过硬队伍。     

一呼百应的全总委员长刘少奇

为“独立劳动者”正名此时的中央苏区,正处于王明“左” 倾错误统治之下,情况非常复杂。工人运动深受影响,各级工会普遍犯有关门主义的错误,把“独立劳动者”排斥在工会组织门外。所谓“独立劳动者”是指那些依靠自身生产技能和生产工具劳动所得而生活的人,比如手工业者的理发、裁缝、木匠等。他门因为没有受到“资本家老板的剥削”,被认定为“没有反抗资本主义剥削斗争的情绪”,被一概排斥在外,工会队伍仅限于依赖出卖劳动力生活的工人。这种脱离中国现实状况和苏区实际的“左”倾错误,使苏区工人运动一直处于低谷,没有发挥应有的作用。 对此,刘少奇提出了尖锐而实事     

持之以恒推进自身建设全力打造模范部门和过硬队伍

组织部门肩负着管干部、管党员、管人才的重要职责．必须坚持从严要求、从严管理、从严带队伍,强化抓组织部门自身建设,打造一支过硬的队伍。     

做好思想政治工作的关键:自身过硬,方法过细

思想政治工作是我们党的优良传统,也是我们党的政治优势。把它作为一门学问,却又是一个艰巨的系统工程。它既涉及到教育学、心理学、社会学、思维学、美学等多方面的科学知识,又涉及到政治、经济、文化等各个领域的理论水平。要卓有成效地做好思想政治工作,并不那么简单,特别是对领导干部要做好思想政治工作,至少要有自身过硬,工作过细的基本功。 既然思想政治工作是一项塑造人们美好灵魂,陶冶人们高尚情操,造就新人的伟大事业,那么,领导干部     

强化自身建设 打造过硬组织部门——中共天津市河东区委组织部

中共天津市河东区委组织部在区委领导下，坚持在传承中求发展，在创新中求突破，围绕中心，服务大局，紧贴重点，快速跟进，通过抓班子，建队伍，深入开展“创先争优”活动，大力实施引才聚智工程，强力推进大规模干部培训等工作，全面推进领导班子、干部队伍、基层党组织、人才队伍建设，其中多项经验做法被《中国人事报》、《组织人事报》、《党建文汇》等报刊推广。特别是在建立困难群众帮扶机制和群众诉求机制方面的做法，受到中共中央政治局常委、书记处书记、国家副主席习近平同志的充分肯定，     

以过硬担当展现过硬作为

正今年是全区组织工作提升年,怎样贯彻落实好新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,立足县域治理岗位提升组织工作精准施策水平、执行落实水平、争先晋位水平,一定要想明白、弄清楚、做到位。推动基层组织工作高质量发展关键要做到以下四点:树立系统思维,做到脑中有图。具体来说,就是要在做优六篇文章上下功夫。做优打赢六项攻坚行动文章。突出党建引领,着力在打赢换届选举、     

打铁先要自身硬──怎样做政治上过硬的纪检监察干部

纪检监察机关是党和国家赋予特殊职能、政治属性极强的执纪办案机关和综合监督部门。纪检监察干部是否称职,要用多方面的标准来衡量,但首要的是政治上要过得硬。纪检监察干部政治过硬,首先要硬在理想信念不动摇。共产党人的根本政治理想和信念就是建设有中国特色社会主义和为共产主义而奋斗。党的历史发展表明,对于这个根本的理想和信念,我们在任何时候、任何条件下都不能有丝毫的动摇和放松。在改革开放和社会主义市场经济条件下,我们的一些党员干部包括极少数纪检监察干部由于放松了党性锻炼,马克思主义的唯物论思想丢掉了,全心全…     

打造过硬队伍 炼出过硬作风

当前．武清区已进入新的历史发展阶段。根据市委提出的统筹三个层面联动协调发展战略．我们正在把区位优势转化为现实发展优势．坚定实施城市化为主导的率先发展的工作思路．力争把武清区建设成为“京津之间高新技术产业基地、现代物流基地和生态宜居城市”．新的形势和任务对领导班子和干部队伍建设提出了新的更高的要求．我们一定要认真学习贯彻高丽书记讲话精神，切实把加强领导班子和干部队伍建设摆在更加突出的位置，打造过硬队伍、炼出过硬作风，抢抓新机遇、实现大发展。     

“有求必应”才能“一呼百应”

<正>在这次党的群众路线教育实践活动中,一位领导干部在深入基层听取意见过程中发现这样一个反常现象:一些基层干部抱怨如今的群众"不听话"、不好管,常与干部唱"对台戏",甚至抵触政府出台的政策措施。群众则抱怨一些干部"不像话",对群众冷暖不放心上,对群众诉求置若罔闻,甚至还对群众颐指气使,训斥辱骂,态度粗暴,没有丝毫公仆样子。     

＂有求必应＂与＂一呼百应＂

在这次党的群众路线教育实践活动中,一位领导干部在深入基层听取意见过程中发现这样一个反常现象：一些基层干部抱怨部分群众“不听话”、不好管,常与干部唱“对台戏”,甚至抵触政府出台的政策措施。     

武警丽水支队党委——用过硬作风带出过硬团队

武警浙江省总队丽水支队党委坚持把弘扬党和军队的优良作风作为建队兴队之基,推动了部队建设科学发展、全面过硬。支队先后15次受到全军和武警部队表彰,连续11年被总队表彰为基层建设先进支队,荣立二等功3次、三等功1次;支队党委先后11次被评为先进党委。缺什么不能缺精神。丽水地处浙西南山区,属经济欠发达地区,条件比较艰苦。“缺什么但不能缺精神”,一直成为支队党委“一班人”坚守的工作信条。     

“一呼百应”与“百呼一应”

会风是领导机关及领导干部工作作风的重要组成部分。多年来，会风不正一直是国人深恶痛绝的焦点问题，也是屡次整改效果不明显的顽症之一。会风不正，主要表现为“滥”、“乱”、“长”、“空”、“玩”等。新一年，我们学习贯彻落实江总书记“七一”讲话和党的十五届六中全会精神，应从坚决整治不良会风起步，切实填平“会海”，消除“会害”。对此，笔者献策如下。     

淬炼过硬组工干部队伍

正国有企业组织人事工作是党的工作的重要组成部分。在中国特色社会主义进入新时代的大背景下,国有企业改革发展所面临的形势发生了新变化,这无疑给组织人事工作带来更多新问题、新挑战。要做好组织人事工作,必须围绕"三个过硬",打造一流组工队伍。从淬炼思想入手,打造政治过硬的组工队伍。一方面,要强化政治意识,严抓组工干部的理想信念、党风党纪、革命传统等教育,尤其要加强习近平新时代中国     

坚定信念 打造过硬作风

我是1972年＂七一＂入党的,＂七一＂是党的生日,也是我个人终身难忘的日子。今天,在这里重读《宣言》、重温红色经典,对我个人来说具有更加特殊的意义。下面,我谈三点体会。     

锻造过硬的职工队伍

熟悉锻造工作的人都知道,锻造厂的特点可用热、累、脏3个字概括。上千度的高温锻件炙烤,能说不热?一天需锻打数吨重的锻件,全凭着两只手,翻上几个来回,才能锻造成型,能说不累?每天流的汗水可用公斤计算,汗水、粉尘渍在衣服上,一天干下来,只有牙齿是白的,能说不脏?俗话说,打铁先须本身硬。要想完成锻造生产任务,必先锻造一支过硬的职工队伍。怎样把1800名职工凝聚在这热、累、脏的岗位上,始终是我们一汽锻造厂做好思想政治工作的出发点和落脚点。我们初步形成了具有本行业特点的四个“土办法”。     

三力练就过硬组工干部

近年来,山东省聊城市委组织部坚持把学习型机关创建作为推动组织工作高质量发展的重要抓手,通过加强学习的内动力、外驱力、吸引力,着力打造政治品格过硬、职业操守过硬、专业能力过硬的新时代组工干部。锤炼党性,加强学习内动力2016年7月25日—2019年7月31日,整整一千多天,我有幸参与国家的援青战略,倍感荣耀……2020年9月23日,在我来讲党课活动中,聊城市委组织部第二党支部书记丁耀伟向支部党员讲述了自己的援青工作。     

锻造过硬党员干部须用俭

正俭,是中华民族的传统美德之一,本义为"约束、克制",后来转化成在财物用度方面的"节省、节约",与奢相对。古人无论在治国还是修身养性上,都非常重视俭。以俭治国中国传统典籍《尚书》中,专门针对治国而提到了俭。《尚书·太甲》载"慎乃俭德,惟怀永图",意思是说,在统治中要非常认真地践行俭德,才能长久地维持统治。老子认为节俭就是积厚德,厚积德就没有什么事不能克服;没有什么事不能克服,就具备了无法估量的力量;具备了无法估量的力量,