培养和选拔德才兼备的领导干部

一、培养和选拔德才兼备领导干部的重要性、紧迫性 培养和选拔德才兼备的领导干部是党的组织建设的中心问题。我们的党是由党员按照党的章程和原则组织起来的统一体,干部是各级党组织机构的组成成员,是党组织的骨干。没有干部就不可能组成党的组织机构,即党的自身。党在执政的条件下,党的干部还要加入政权机构和其他组织中担负领导工作。干部所处的这种地位,决定了他们是党的事业的骨干。党的干部是党的路线、方针、政策的制定者和执行者,是实现各项任务的组织者和领导者。党的路线、方针、政策的制定,要靠党的领导机关和领导干部对马克思主义的深刻理解和对现实情况的深入了解,才能制定出反映历史发展客观要求和符合最广大人民利益的路线、方针、政策。党的路线、方针、政策的执行,也必须要由坚持党的路线、方针、政策的干部去创造性的贯彻落实。党的各项任务同样也要由干部去领导和组织实施。如果没有干部去教育、组织和发动广大党员群众,为实现党的路线方针政策和完成各项任务而努力奋斗,正确的路线、方针、政策就不会落实,党的各项任务也难以实现。总之,没有一支德才兼备、善于治党治国的干部队伍,党的事业是不能成功的。     

培养和选拔德才兼备的领导干部

培养和选拔德才兼备的领导干部,是关系到我们党生死存亡和社会主义事业兴衰成败的一件大事,是党的组织建设的一个重要组成部分。为了选拔大批德才兼备的领导干部进入各级领导班子,我们必须做到: 第一,贯彻执行干部“四化”的标准。“四化”方针是一个不可分割的有机整体,是对干部的思想、才能、知识等方面要求的统一。我们在选人用人的问题上,要从政治上着眼,把坚持党的基本路线不动摇作为着眼点,而不能只是考虑眼前工作需要或者能否和自己配合默契;要有政治家的风度,敢于启用有才华、有知识、有独立见解、敢于发表不同意见的人,而不能凭印象从个人的好恶得失来取舍;要从改革开放的角度来选人,大胆选用坚持改革开放、政治路线坚定的人,而不能重用那些公私不分,用原则换人情,说假话、务虚名、不做实事的人。 第二,坚持量才使用,扬长避短的原则。古人云:君子用人如器,各取所长。因为“世界上没有完人”所以邓小平说:“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的重要标志之一”。因此,我们现在就是要选人民公认是有实绩的干部,而不能只重视干部的资历、声望和辈份;要从实践的角度来考虑,破除金要足赤,人要完人的形而上学思想,     

关于培养选拔高素质领导干部的几点思考

毛泽东同志曾经指出：＂中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史任务的。＂＂因此,有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务。＂当前,我国正在建设中国特色社会主义国家。中央的路线方针政策要靠广大党员、干部组织带领人民群众去落实,中央和各地区各部门各单位确定的发展目标要靠广大党员、干部组织带领广大人民群众去实施,全面建设小康社会的宏伟目标要靠广大党员、干部组织带领人民群众去实现。为此,笔者就如何培养选拔高素质领导干部有以下几点思考。     

做德才兼备的领导干部

坚持德才兼备、以德为先用人标准,把干部的德放在首要位置,是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证.做到德才兼备,要突出营造领导干部干事创业良好氛围,培养统筹协调、开拓创新、知人善任、应对风险、维护稳定和调查研究等方面"领导科学发展"的能力,是新时期对领导干部的现实要求.     

试论培养和选拔德才兼备跨世纪领导干部的重要性和紧迫性

一培养和选拔德才兼备的领导干部是马克思主义关于党的组织建设,特别是关于干部队伍建设理论的要求,是党的组织建设的带根本性的问题。马克思主义关于党的建设理论认为,党的组织建设的中心问题和关键是干部队伍建设。党的干部是党的路线、方针、政策的制定者和执行者,是实现党的纲领和各项任务的组织者和领导者,是实现党的奋斗目标的中坚力量。这就是说,党的路线、方针、政策的制定,要靠党的领导机关和党的干部对马克思主义的深刻理解和对其熟练掌握,并对实际情况的深入了解和透彻分析,才能制定出真正反映历史发展客观要求和符合最广大人民群众利益的正确、科学的路线、方针、政策。同时,这条正确路线、方针和各项政策的贯彻执行,也必     

微德才兼备的领导干部

坚持德才兼备、以德为先用人标准，把干部的德放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。做到德才兼备，要突出营造领导干部干事创业良好氛围，培养统筹协调、开拓创新、知人善任、应对风险、维护稳定和调查研究等方面“领导科学发展”的能力，是新时期对领导干部的现实要求。     

论新时期领导干部自律意识的培养

深入贯彻落实科学发展观,巩固中国共产党的执政党地位,需要一支具有强烈的自律意识和高尚律己品格的领导干部队伍。新时期,增强领导干部自律意识,培养其律己品格,应从不断学习,坚定政治信念,提高律己的自觉性;树立正确的为政理念和不尚浮华的政绩观;慎用手中的权力,树立执政为民的权力观;创新干部任用、管理制度,变他律的外在压力为自律的内在动力;经常自省等五个方面着手。     

党外青年干部培养选拔工作探索

最近,江总书记在全国党校工作会议上指出:“不断培养中青年领导干部,始终是我们党的一项战略任务。”党外青年干部的培养选拔工     

领导干部如何培养创新能力

创新能力是领导干部必备的素质 ,也是建设高素质干部队伍的重要内容 ,是推动社会向前发展的基础动力 ,本文就领导干部如何培养创新能力谈几点粗浅认识。     

领导干部选拔任用原则探析

党政领导干部选拔任用原则,是党的干部路线、方针、政策的集中体现,是对党的干部工作各个环节和各方面起总的根本指导意义的规范。其具体体现就是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六条原则,也就是:党     

领导干部的创新素质及其培养

关注领导干部培养创新素质的重要性 ,研究领导干部创新素质的必备要求 ,探讨领导干部创新素质的培养途径 ,旨在培养出更多的创新意识强烈、创新思维敏捷、创新能力突出并富有战略眼光的高素质领导干部。     

青年领导干部的素质及其培养

时代发展要求青年领导干部具有扎实的理论素养、坚强的党性修养 ,宽广的世界眼光、开放的战略思维 ,高尚的道德品格、创新的实践能力。各级党组织要按照“三个代表”的要求 ,通过加强理论学习、实践锻炼和制度建设 ,提高青年领导干部的素质 ,增强青年领导干部的工作能力和水平 ,为改革发展提供强有力的组织保证。     

领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务

领导干部作风建设是党的建设的重要组成部分，是推进党的各项建设的重要保证。必须把领导干部作风建设作为党的建设的一项战略任务常抓不懈，只有如此，党才能永立不败之地、永受人民拥护。     

创新型领导干部的培养和选拔

党的十六大报告指出,必须建设高素质的领导干部队伍。加入WTO后,油田企业国内市场国际化、国际竞争国内化的趋势和影响日益明显,竞争格局由国内的局部竞争扩大到国际化的全方位竞争,特别是随着知识经济的发展,创新对企业的发展至关重要,油田企业比以往任何时候都迫切需要大批创新型领导干部。笔者认为,油田建设高素质的领导干部队伍,应在培养和选拔创新型领导干部上下功夫。 一、创新型领导干部的特点及以往人才培养模式的分析。 创新型领导干部之所以与一般领导干部不同,就在于其具有创新     

新世纪选拔和使用党外干部必须坚持德才兼备的原则

面对新世纪的多党合作、政治协商及我省发展的战略目标的要求,在党外干部工作中要认真学习领会江泽民同志在全国统战工作会议上的重要讲话,认真贯彻《中共中央关于加强统一战线工作的决定》和全省统战工作会议精神,特别是要按照江泽民同志提出的“领导干部要讲政治”和“三个代表”要求,认真回顾和思考我省党外干部工作中贯彻执行德才兼备原则的状况,站在世纪高度,为进一步贯彻省委、省政府的中心工作和战略决策,有针对性一以贯之地按照德才兼备的原则认真做好全省党外干部工作。     

领导干部要培养健康情趣

领导干部保持良好的生活作风、健康的生活情趣，是党性修养的重要内容．是党的事业的要求，是人民群众的期盼。无论时代发生什么样的变化．我们党员干部特别是领导干部都要反对贪图享受、骄奢淫逸．牢固树立健康的生活情趣观，培养高雅清新的兴致爱好，带头做到明是非、懂美丑、知廉耻、辨善恶，率先争做“一个高尚的人，一个纯粹的人．一个有道德的人．一个脱离了低级趣味的人．一个有益于人民的人”。     

以创新精神,培养和造就一支高素质的年轻领导干部队伍

江泽民提出:创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。我们要从战略地位的高度,以创新精神,高度重视培养和造就一支高素质的年轻领导干部队伍,积极探索培养高素质的年轻领导干部队伍的新要求、新方法和新途径。     

论领导干部战略思维能力的提高

我们正处于前所未有的加速向现代市场经济转变的社会转型期,新问题、新情况层出不穷。一个系统或者组织中的领导干部作为党和国家政策的贯彻执行者,需要有很高的理论和战略思维能力,否则是很难做好领导工作的,因此,在明确领导干部具备战略思维重要性的情况下,如何迅速培养和提高战略思维能力已成为各级领导干部驾驭复杂局面所必须解决的紧迫课题。     

论领导干部战略思维能力的提高

我们正处于前所未有的加速向现代市场经济转变的社会转型期,新问题、新情况层出不穷。一个系统或者组织中的领导干部作为党和国家政策的贯彻执行者,需要有很高的理论和战略思维能力,否则是很难做好领导工作的,因此,在明确领导干部具备战略思维重要性的情况下,如何迅速培养和提高战略思维能力已成为各级领导干部驾驭复杂局面所必须解决的紧迫课题。     

第四讲 培养和选拔德才兼备的领导干部是一项紧迫的战略任务

党的十四届四中全会《决定》指出:“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”这是我们党在新的历史时期面临的重大而迫切的战略任务。完成这一战略任务,就要按照《决定》要求,切实抓好提高领导干部素质和培养选拔优秀年轻领导干部两件大事。只有扎扎实实做好这两件大事,才能为实现党在本世纪的既定目标和下