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伴随外资的大量流入,发达国家和地区纷纷把自己的制造业基地转移至中国。尽管中国具有建成世界制造业中心的潜力和能力,但目前我们更应该清醒地看到,在中国所拥有的人力成本、市场规模、国际产业转移、技术变迁潜力等后发优势中,同时伴生着后发劣势,构成了中国建设世界制造业中心的最大障碍。对于发展中国家这种制造业发展过程中的技术性和制度性后发劣势,我们必须清醒认识并及时克服。 相似文献
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西部地区经济的腾飞仅靠比较优势是远远不够的,还必须依靠和发挥后发优势,同时克服观念落后等后发劣势,进行体制创新,才能实现对东部的赶超。 相似文献
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技术在一国经济发展过程中起决定性作用。技术创新(R&D)需要巨大的投入,且风险极高。显然,后发国家在经济发展初始阶段投入巨大的人力、物力进行自主技术创新是不可取的。在经济起飞阶段后发国家完全可以通过技术模仿,以相对较小的成本引进发达国家先进技术,实现技术快速变迁,带动经济迅速发展。发达国家的人均产出和人均消费要高于后发国家,并且发达国家主要通过自主创新的方式取得技术进步,后发国家依靠从发达国家引进技术实现同等速度的技术变迁。后发国家要实现技术跨越式发展,必须通过制度变革促进自主创新,以带动科学技术跨越式发展。 相似文献
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":后发劣势"与"后发优势"理论是以发达资本主义国家为镜像而对后发国家发展态势的探讨。改革开放建设中国特色社会主义是后发国家"后发优势"的实践呈现,而制度变迁与人文诉求既体现出经济社会发展的合理性与和谐性的吁求,又是改革开放理论与实践的新拐点。席卷全球的金融危机作为资本主义结构性矛盾的体现,再次揭示出资本主义制度的过渡性质。如何尽快地使后发国家达到发达国家的发展水平,同时又要避免资本主义生产方式之下的矛盾与问题的产生,是当前的理论与实践面临的一个亟待解决的课题。 相似文献
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改革:从单纯追求经济增长到制度变迁与人文关怀——从“后发劣势”与“后发优势”谈起 总被引:1,自引:0,他引:1
“后发劣势”与“后发优势”理论是以发达资本主义国家为镜像而对后发国家发展态势的探讨。改革开放,建设中国特色社会主义是后发国家“后发优势”的实践呈现,而制度变迁与人文诉求既体现出经济社会发展的合理性与和谐性的吁求。又是改革开放理论与实践的新拐点。席卷全球的金融危机作为资本主义结构性矛盾的体现,再次揭示出资本主义制度的过渡性质。如何尽快地使后发国家达到发达国家的发展水平,同时又要避免资本主义生产方式之下的矛盾与问题的产生,是当前的理论与实践面临的一个亟待解决的课题。 相似文献
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破坏性创新的影响因素研究——基于在位企业和后发企业的比较 总被引:1,自引:0,他引:1
探索企业能否开展破坏性创新以及开展破坏性创新的影响因素,对于企业技术创新管理具有战略性的理论意义和现实意义。通过对在位企业和后发企业两类企业开展的破坏性创新的特点做比较分析,可以建构破坏性创新影响因素的概念模型,形成一个统一的研究框架。 相似文献
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《湖北社会科学》2016,(4)
全球生产网络(GPNs)中后发企业既不可能依靠内生或外生成长模式实现发展,也不可能凭借简单的网络化成长模式获得成功。通过对GPNs中企业竞争优势的考察及相关问题的辨析,从成长动力和实现手段两个方面阐释了后发企业GPNs构建式成长的内涵。进一步从GPNs构建与后发企业竞争优势塑造之间的关系出发,分析了后发企业GPNs构建式成长机制。研究认为,主动的GPNs构建可以有效地推动后发企业内部专有能力发展、产生网络整体竞争优势和提升网内竞争位势,避免被动的网络化可能引发的网络陷阱,还能产生专有能力与网络优势互推共进的长期发展动力,因而是后发企业实现快速、持续成长的最优选择。 相似文献
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建立地方政府主导的企业社会责任推进机制是近年来学术界的一致呼声,制定我国自己的企业社会责任标准以及将企业社会责任审核纳入我国劳动法制的轨道是地方政府主导作用的两个主要方面。但地方政府主导企业社会责任运动存在种种困境。这样的困境来源于逻辑上的悖论、操作上的困难和动力机制的缺乏。笔者认为我国地方政府应当在转变经济增长方式的前提下加强劳动执法能力建设,使其与跨国公司社会责任审核成为并行不悖的两种维护工人权益的路径。 相似文献
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本文通过对日本企业独特的成本管理体系的逻辑框架分析,揭示了日本企业目标成本管理对企业可持续发展的动力支撑和激励,对我国企业成本管理的创新具有重要的参考价值。 相似文献
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党的十九届四中全会从坚持和完善中国特色社会主义先进文化制度的战略高度,提出建立健全把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的文化创作生产体制机制,为新时代深化文化体制改革、推进文化治理体系和治理能力现代化指明了方向。深化国有文化企业改革,要遵循把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的根本要求,准确把握从体现文化例外要求到构建两个效益相统一的制度机制、再到坚持中国特色社会主义文化发展道路这一内在逻辑,围绕繁荣发展社会主义先进文化推进制度创新和治理体系建设,切实增强文化发展动能,加快实现企业治理现代化。 相似文献
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